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In der Personalabteilung der Zentralen Universitätsverwaltung ist in Referat II/2 zum 7. Januar 2026 eine Stelle für eine/einen<h1>Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2>- Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten -</h2>im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (Vollzeit) in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. &nbsp;Die Personalabteilung betreut die gesamte Personalsachbearbeitung für die über 3.200 Beschäftigten der Universität Augsburg einschließlich der Vorbereitung und des Vollzugs der Berufungsangelegenheiten. Sie gliedert sich derzeit in 8 Referate, denen 50 Mitarbeitende zugeordnet sind.Zu den Aufgaben der künftigen Stelleninhaberin/des künftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört die Mitarbeit bei personalrechtlichen Angelegenheiten der tariflich Beschäftigten:<ul><li>administrative Bearbeitung der Personalangelegenheiten für einen festgelegten Personenkreis im Bereich der nichtwissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere Vertragserstellung und Personalaktenführung</li><li>Erfassung und Pflege von Personaldaten in VIVA</li><li>Betreuung der Beschäftigten bei sämtlichen personaladministrativen Fragestellungen im Rahmen ihres Beschäftigungsverhältnisses</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern (Angestelltenlehrgang I), als Sekretär/-in (m/w/d), Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation oder mit vergleichbaren Inhalten oder vergleichbare berufliche Erfahrungen idealerweise in der Personalsachbearbeitung</li><li>Sichere orthographische Fertigkeiten</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Organisationsstärke</li><li>Souveräner Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Nutzung spezieller Personalverwaltungs-Software einzuarbeiten</li><li>Einschlägige SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima</li><li>eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Homeofficeregelung nach einer angemessenen Einarbeitungszeit</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. ZWW)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus</li><li>Nutzungsmöglichkeit verschiedener universitärer Einrichtungen (z. B. Hochschulsport, Gesundheitsförderung, Mensa)</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV-L.Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) und in einer einzigen PDF-Datei bis spätestens &nbsp;3. September 2025an die Personalabteilung der Universität Augsburg, z. Hd. Frau Karin Bittmann, E-Mail: <a href="mailto:personal@zv.uni-augsburg.de" target="_blank">personal@zv.uni-augsburg.de</a> richten.&nbsp;Informationen zur Universität Augsburg erhalten Sie unter <a href="http://www.uni-augsburg.de" target="_blank">www.uni-augsburg.de</a>

Universität Augsburg

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Regens Wagner erbringt in Bayern mit über 7.600 Mitarbeitenden vielfältige Angebote und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung. Für die Zentralverwaltung in Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit bis zu max. 39 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit eine<h2>Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)</h2>&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Führung, Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Offene Hilfen in Delegation durch den Vorstand und in enger Kooperation mit diesem</li><li>Verantwortliche Durchführung der Verhandlung der Leitungsentgelte im ambulanten Bereich mit unterschiedlichen Leistungsträgern</li><li>Unterstützung der Offenen Hilfen Dienste bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung der regionalen Angebote</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der bereichsbezogenen Anwendersoftware (Vivendi NG)</li><li>Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung und eigenverantwortliche Erstellung der Verwendungsnachweise</li><li>Kommunikation mit Behörden, den Sozialverwaltungen der bayerischen Bezirke, Landratsämtern, Arbeitsagenturen und den Pflegekassen</li><li>Vernetzung mit den Diözesanverbänden der Caritas</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation als Fach- bzw. Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe und Kenntnisse im Tarif AVR-Caritas sind wünschenswert</li><li>Kompetenzen und Erfahrungen im Bereich Führen und Leiten innerhalb einer sozialen Organisation</li><li>Affinität für die Auswertung unterschiedlicher Datenquellen und deren Weiterverarbeitung</li><li>Identifikation mit den christlichen Werten unseres Leitbilds und die Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung bei der Umsetzung</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung</li><li>Eine qualifizierte Unterstützung durch Stiftungsvorstand und einem engagierten Team von Kolleginnen und Kollegen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und attraktive Fortbildungsangebote</li><li>Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Matthias Bühler, Tel. 09071 502-501, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 20. Juli 2025 an Herrn Matthias Bühler, Vorstand Ressort Finanzen, Direktion der Regens-Wagner-Stiftungen, Erzbischof-Stimpfle-Str. 1, 89407 Dillingen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-direktion@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-direktion@regens-wagner.de</a>Ihr Ansprechpartner:Matthias Bühler Mitglied des Stiftungsvorstands, Ressort Finanzen &nbsp;

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen Direktion

Bereichsleitung Offene Hilfen (m/w/d)

Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung Harburg (Schwaben) suchen wir Sie ab September 2025 als<h1>Teamassistenz (m/w/d)</h1><h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3><ul><li>Unterstützung in der Büroorganisation und bei Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung mit Unterstützung der Projektarbeit, Rechnungserstellung und -prüfung</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr sowie Formatierung und redaktionelle Korrektur von Berichten</li><li>Erledigung von Aufgaben aus dem Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Sekretariatsübliche Aufgaben wie z. B. Terminverwaltung und Telefondienst</li><li>Termin-Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Unterstützung bei Angeboten und Ausschreibungen</li><li>Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)</li></ul><h3>Anforderungsprofil</h3><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook), Adobe Acrobat und üblichen Kommunikationsmedien (z.B. MS-Teams, Intranet)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Erfahrung in Rechnungsstellung und -bearbeitung von Vorteil</li><li>Effiziente, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsgabe zum Erlernen neuer Programme / Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Umgang mit Ausschreibungsportalen (Kenntnis von Ausschreibungsprogrammen wie z. B. ORCA AVA von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Koordination komplexer Büroabläufe und Flexibilität</li></ul><h3>Wir bieten</h3>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen, ebenso eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.Bei uns gibt es eine flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege. Es gilt die Politik der offenen Türen.Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.Haben Sie Interesse?Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 HarburgWenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei Frau Kerstin Hezner unter Tel. 09080 999-254 an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Projektkoordination</li><li>Unterstützung der Elektrofachplaner / Zeichner in anfallenden administrativen Aufgaben</li><li>Sicherstellen einer reibungslosen Büroorganisation inklusive Datenpflege und Ablage</li><li>Abrechnung und Rechnungskontrolle der laufenden Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Technische Interessen und Verständnis</li><li>Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit Kreativität bei der Lösungsfindung</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:neubaur.g@neubaur-gmbh.de" target="_blank">neubaur.g@neubaur-gmbh.de</a>

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