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Du machst 2026&nbsp;Deinen Schulabschluss und hast Hunger auf mehr? Wir sind bereit gemeinsam mit Dir ins Berufsleben zu starten! Bei uns erwartet Dich eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung, welche Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und das Einbringen eigener Ideen bietet. Du hast die Wahl zwischen einem unserer zehn Ausbildungsberufe an unseren Standorten Brehna, Neunkirchen und Zusmarshausen.Auf den Geschmack gekommen? Im Folgenden findest Du alle nötigen Informationen zu unserem Ausbildungsangebot sowie dem Bewerbungsverfahren. &nbsp;Wir sind gespannt und freuen uns auf Dich als Nachwuchstalent bei uns im EDNA-Team! &nbsp;AUSBILDUNGSINHALTE - Industriekaufmann m/w/d &nbsp;Aufgaben und Tätigkeiten (Kurzform)Marketing, Vertrieb, Einkauf oder doch lieber Logistik?Du hast die Wahl - mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann/frau! Lerne die Kernbereiche der Betriebswirtschaft innerhalb unserer kaufmännischen Abteilungen und die Abläufe eines Industriebetriebs zu verstehen. Beim Arbeiten in Buchhaltung, Logistik, Einkauf, Marketing und Co. werden Dir wichtige Vorgänge nähergebracht. Deine gewonnenen Kenntnisse aus der Praxis lassen sich ideal mit der Theorie aus der Berufsschule verknüpfen. Am Ende Deiner Ausbildung profitierst Du von deinem vielseitigen Wissen in allen kaufmännischen Bereichen sowie Deiner bereits gesammelten Praxiserfahrung. Außerdem bietet die Ausbildung eine ideale Grundlage für Weiterbildungen und einer Auswahl an Studiengängen im Wirtschaftsbereich, wobei wir uns freuen würden Dich auch über die Ausbildungszeit hinaus begleiten zu dürfen. Bewirb‘ Dich jetzt um einen Ausbildungsplatz für das Jahr 2026. Die Ausbildung im ÜberblickIndustriekaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die duale Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit der Berufsschule dauert in der Regel 3 Jahre und kann bei entsprechender Schulbildung oder bei sehr guten Leistungen verkürzt werden.Detaillierte Auskünfte bezüglich der dreijährigen dualen Berufsausbildung entnimmst Du bitte den <a href="https://www.schwaben.ihk.de/produktmarken/berufliche-bildung/Ausbildung/Ausbildungsberufe_A_Z/Industriekaufmann_frau/552290" target="_blank">Berufsinformationsseiten der IHK Schwaben</a>. Theorie trifft PraxisAls Unternehmen arbeiten wir eng mit der Staatl. Berufsschule Neusäß zusammen, um Dir die notwendigen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten so zu vermitteln, dass Du perfekt auf das spätere Berufsleben vorbereitet bist. Durch die Ausbildung bei EDNA erhältst Du die ideale Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft - für Job, Weiterbildung oder Studium. Unser Team ist motiviert und freut sich, Dich auf deinem Weg unterstützen zu dürfen. Benefits<ul><li>Praxisnahe Berufsausbildung durch „learning by doing“</li><li>Intensive Betreuung und individuelle Förderung</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung und Fahrgeld</li><li>95%ige Übernahmequote über die letzten 50 Jahre</li><li>Wertvolle Einblicke in die Geschäftstätigkeiten eines international erfolgreichen Familienunternehmens</li></ul> Auf den Geschmack gekommen? Dann sende Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte an:EDNA International GmbH Personalabteilung Gollenhoferstraße 3 D-86441 Zusmarshausen Telefon 0800 722 44 44oder per E-Mail im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a>Bewerbungsunterlagen:<ul><li>aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben</li><li>tabellarischer, lückenloser Lebenslauf</li><li>Foto (optional)</li><li>Die letzten 2 Schulzeugnisse in Kopie</li><li>Zeugnisse von Praktika</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

EDNA International GmbH

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

&lt;b&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;St. Johannes Baptist&quot; Senden Aufheim in Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird? Das trifft sich gut: Die &lt;strong&gt;Kita „St. Johannes Baptist“&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Senden Aufheim&lt;/strong&gt; sucht  unbefristet eine  &lt;strong&gt;Kinderpflegerin&lt;/strong&gt; (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Selbstvertrauen und Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Geborgenheit: All dies erfahren die Kinder in unserer familiären zweigruppigen Einrichtung. Wir arbeiten werte- und situationsorientiert auf Grundlage des christlichen Menschenbildes, religionspädagogische Angebote sind fester Bestandteil. Konstantes Betreuungspersonal, klare Strukturen und gute Kommunikation sind weitere Merkmale unserer Kita. Die altersgerechte und vorschulische Förderung der Kinder liegt uns sehr am Herzen. Als eingespieltes und hilfsbereites Team entwickeln wir uns stetig weiter und bilden uns in Fachthemen wie beispielsweise Partizipation fort. Am liebsten künftig mit Ihnen– wir freuen uns auf Sie!&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita &quot;St. Johannes Baptist&quot; Senden Aufheim gesucht!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;administrative Aufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;unbefristeter Arbeitsvertrag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166-9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Kinderpflegerin (m/w/d)  für Kita "St. Johannes Baptist" Senden Aufheim in Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet                                

Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Kinderpfleger m/w/d als Schulbegleitung an der Helen-Keller-Schule in Dinkelscherben in Teilzeit mit 22,75 Std. inkl. Ferienregelung (alle bayerischen Schulferien frei). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Als Kinderpfleger m/w/d im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH sind Sie Teil unseres engagierten Teams und verstehen es als Ihre Berufung, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Sie möchten junge Menschen in ihrem Schulalltag begleiten und ihnen Perspektiven fürs Leben geben.&nbsp;
Ihre Aufgaben umfassen:
<ul>
<li>Schulbegleitung von Kindern im schulischen Alltag im Rahmen eines Poolmodells</li>
<li>Gemeinsame Strukturierung des Schulalltages</li>
<li>Zusammenarbeit und Kooperation mit den Lehrkräften, der Schulleitung und den Erziehungsberechtigten</li>
<li>Dokumentation und Berichterstattung über die Entwicklung der betreuten Kinder</li>
<li>Stundenumfang 19,5 Std. ohne Ferienregelung (22,75 Std. inkl. Ferienregelung, alle bayerischen Schulferien frei)</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern</li>
<li>Interesse und Empathie im Umgang und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden</li>
</ul>

Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lilith Weber Bereichsleitung f. Schulbegleitungen u. I-Horte Telefon: 0821/41062-361

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62054864" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kinderzentrum-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Kinderpfleger m/w/d (22,75 Stunden)

Ihr Herz schlägt für Motoren und Sie lieben es, Fahrzeuge perfekt in Schuss zu halten? Bei uns sorgen Sie dafür, dass unser Fuhrpark aus rund 40 Fahrzeugen jederzeit einsatzbereit ist, um unsere Kunden sicher und komfortabel an Ihr Ziel zu bringen.Ihre Aufgaben: - Reparatur- und Wartungsarbeiten an Omnibussen, Transportern und PKW - Diagnose und Fehlerbehebung - Kleinere UnfallinstandsetzungenIhr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/Mechatroniker aus der Nutzfahrzeug-/Omnibustechnik oder vergleichbare Qualifikation - Zuverlässigkeit - TeamfähigkeitDas bieten wir: - Voll- oder Teilzeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Möglichkeit zum Erwerb des Führerscheins Klasse D - Steuerfreie Benefit-Card mit monatlich 50 €Standort: JettingenWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@dirr-reisen.de" target="_blank">bewerbung@dirr-reisen.de</a>

Dirr-Reisen GmbH

Mechaniker (m/w/d)

Die Verwaltungsgemeinschaft Pfaffenhausen im Landkreis Unterallgäu, mit den Mitgliedsgemeinden Markt Pfaffenhausen, Breitenbrunn, Oberrieden und Salgen (ca. 8.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)</h2> oder Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung als Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 24 Std./Woche in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in unserer Finanzverwaltung. Sie haben Interesse an einer Stelle bei uns und möchten Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams werden? Dann besuchen Sie gerne unsere Homepage (<a href="http://www.vgem-pfaffenhausen.de/Stellenangebote" target="_blank">www.vgem-pfaffenhausen.de/Stellenangebote</a>) und erfahren mehr über Einzelheiten und Tätigkeitsmerkmale zu dieser Position. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.01.2026 an die Verwaltungsgemeinschaft PfaffenhausenHauptstraße 3487772 Pfaffenhausengerne auch per E-Mail an <a href="mailto:personal@vgem-pfaffenhausen.de" target="_blank">personal@vgem-pfaffenhausen.de</a> Für Fragen steht Ihnen der Geschäftsstellenleiter, Herr Ott unter Telefon 08265/9698-25 gerne zur Verfügung.

Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)

<h2>Koch/Köchin für Privathaushalt</h2> Wir suchen für unseren Privathaushalt in Günzburg eine Perle, die von Montag bis Donnerstag mittags für uns kocht. Inklusive einkaufen. Je nach Aufwand 2 bis 4 Stunden pro Tag. Bewerbungen bitte an <a href="mailto:perle-gz@web.de" target="_blank">perle-gz@web.de</a>

Koch/Köchin für Privathaushalt

Willkommen bei der Stadt Krumbach (Schwaben) im Landkreis Günzburg (ca. 14.000 Einwohner). Verstärken Sie unser Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Staatl. gepr. Bautechniker (m/w/d)</h2> Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau Die vollständige Stellenanzeige finden Sie im Internet unter <a href="http://www.krumbach.de" target="_blank">www.krumbach.de</a> - Stellenangebote Interessiert? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 1. Februar 2026 an Stadt Krumbach, Personalamt, Nattenhauser Str. 5, 86381 Krumbach (Schwaben) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen@stadt.krumbach.de" target="_blank">personalwesen@stadt.krumbach.de</a> (alle Anlagen im PDF-Format). Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Handel (Stadtbauamt), Telefon 08282/902-23 und Herr Ruf (Personalamt), Telefon 08282/902-34 gerne zur Verfügung.

Staatl. gepr. Bautechniker (m/w/d)

Für unsere Steuerkanzlei in Illertissen suchen wir kurzfristig <h2>Reinigungskräfte (w/m/d)</h2> in Teilzeit oder auf Minijob-Basis.Umfang bis zu 10-15 Std./Woche möglich. <a href="mailto:illertissen@hws.de" target="_blank">illertissen@hws.de</a>oder 07303-9696-0

Reinigungskräfte (w/m/d)

Familienunternehmen mit langjähriger Tradition sucht <h2>Verkäufer/in (m/w/d)</h2> JUNG... ALT... JUNG GEBLIEBEN... STARTEN SIE 2026 IHRE KARRIERE BEI UNS – MIT GENUSS, ERFOLG UND PERSPEKTIVE. Wenn Sie Lust auf Vertrieb haben, sind Sie bei uns genau richtig. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten! Nutzen Sie die Chance ‒ wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! H. M. Pallhuber GmbH und Co. KGTel. 08281-79963-113E-Mail: <a href="mailto:rvogel@pallhuber.de" target="_blank">rvogel@pallhuber.de</a>

Verkäufer/in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser SAP-Team in der IT. Wir betreiben aktuell SAP ECC. Eine Migration Richtung S/4HANA starten wir nicht vor 2027, du steigst also in eine planbare Umgebung ein, in der du den Betrieb sauber weiterentwickeln und gleichzeitig fachlich wachsen kannst.Bei uns bist du keine Nummer: Wir arbeiten familiär, mit kurzen Wegen und echten Gestaltungsmöglichkeiten. Wer Ideen hat, kann sie einbringen und umsetzen.&nbsp;Die DILO Armaturen und Anlagen GmbH wurde 1951 gegründet und hat ihren Sitz in Babenhausen (Schwaben). Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich SF6-Gas-Handling verfügt DILO über umfassende Expertise in der Entwicklung und Fertigung spezialisierter Servicegeräte. Gemäß unserem Leitspruch „ONE. VISION. ZERO EMISSIONS.“ entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für ein professionelles und emissionsfreies Gasmanagement. Kundenorientierung und Innovation sind unser zentraler Antrieb, um Lösungen zu schaffen, die höchste Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und technologischen Vorsprung bieten. Unser Leistungsportfolio umfasst neben hochpräzisen Service- und Messgeräten auch leistungsfähige Ventile und Kupplungen sowie umfassende Dienstleistungen, einschließlich Zertifizierungen für den sicheren Umgang mit SF6-Gas. Mit rund 450 Mitarbeitern setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in Qualität, Effizienz und technischer Exzellenz.&nbsp;Deine Aufgaben (Startfokus: SAP Basis / Betrieb):<ul><li>Administration und Betrieb unserer SAP ECC-Systemlandschaft&nbsp;</li><li>Systemmonitoring, Fehleranalyse und Performance-Checks (2nd/3rd Level)</li><li>Transportwesen, Patch-/Update-Planung sowie Dokumentation und Standards</li><li>Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsmanagement&nbsp;</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern/SAP-Support und interne Abstimmungen</li><li>Mitarbeit in IT-/SAP-Projekten rund um Stabilität, Sicherheit und Verbesserungen</li></ul>Entwicklungsperspektive: dein Weg Richtung Inhouse ConsultantDu willst nicht bei Basis stehen bleiben? Sehr gut, wir machen diese Perspektive bewusst sichtbar. Bei uns kann sich die Rolle offen in Richtung Inhouse Consulting entwickeln, abhängig von deinen Interessen und Stärken.Du bekommst Einblick und Verantwortung in unseren SAP-Prozess- und Modulwelten, u. a.:FI/CO, SD, CS, MM, WM, PP, GTS&nbsp;Mögliche Entwicklungsschritte:<ul><li>Fachbereiche/Key-User kennenlernen, Anforderungen aufnehmen und strukturieren</li><li>Changes, Tests und Releases mit begleiten und koordinieren</li><li>Schrittweise mehr Applikations- und Prozessnähe (bis hin zu Inhouse-Consulting-Aufgaben)</li><li>Mitarbeit an der langfristigen Roadmap (inkl. Vorbereitung auf spätere Migration)</li></ul>Du musst dafür nicht „fertiger Consultant“ sein, wichtig ist, dass du Lust hast, dich dahin zu entwickeln.&nbsp;Das bringst du mit&nbsp;<ul><li>Erfahrung in SAP Basis (idealerweise ECC) oder IT-Admin-Erfahrung mit starkem Interesse, in SAP Basis reinzuwachsen</li><li>Grundverständnis für Windows-Server und Datenbank-/Betriebszusammenhänge (SQL-Umfeld)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Spaß an Troubleshooting</li><li>Kommunikationsfähigkeit: du arbeitest mit IT, Dienstleistern und Fachbereichen zusammen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Nice-to-have (kein Muss)<ul><li>Erfahrung mit SAP-Transporten, Systemkopien, Monitoring-Tools, Berechtigungen</li><li>Schnittstellen-/Job-/Batch-Verständnis, Druck/Spool, Performance-Tuning</li><li>Erste Berührungspunkte mit einem der Module (FI/CO, SD, MM, PP, WM, CS, GTS)</li></ul>Was dich bei uns erwartet<ul><li>Familiäres Umfeld, kurze Entscheidungswege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Mitgestaltung wirklich möglich: Ideen sind willkommen, Verbesserungen werden umgesetzt</li><li>Planbare Arbeit ohne Rufbereitschaft</li><li>Entwicklungspfad: stabiler Basis-Start + Perspektive Richtung Inhouse Consulting</li><li>Weiterbildung (Schulungen, Zertifizierungen, Lernzeit)</li><li>Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich</li><li>Langfristige Perspektive in einem Unternehmen, das SAP ernst nimmt und weiterentwickelt</li></ul>&nbsp;

234 Jobs in 86381 Krumbach (Schwaben), Deutschland