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Wir suchen ab sofort zuverlässige Reinigungskräfte für die Einsatzorte Schwabmünchen und Bobingen.Aufgaben: manuelle sowie maschinelle Reinigung von verschiedenen Oberflächen und Bodenbelägen bei Wohn- und GewerbeanlagenVoraussetzungen:<ul><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>flexibel</li><li>belastbar</li><li>zuverlässig</li><li>Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>überdurchschnittliche Bezahlung - hohes Anfangsgehalt</li><li>sympathisches Team</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungszulagen</li><li>Jobrad</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post oder an folgende E-Mail- Adresse: <a href="https://mailto:team@obd-dueringer.de" target="_blank">team@obd-dueringer.de</a>

Düringer FM GmbH

Düringer FM Gmbh

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Holzzuschnitt</li><li>Türsysteme umsetzen</li><li>Zusammenbau von Türrahmen</li><li>nach Detailzeichnung arbeiten</li><li>Montage von Beschlägen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in</li></ul>gute AuffassungsgabeEinsatzwilleEigenverantwortlichkeitWir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBetriebliche KrankenversicherungBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreiner/in (m/w/d) bei Augsburg 

Die Sedlmeyr Spezialtüren GmbH ist einer der deutschlandweit führenden Hersteller von individuell gefertigten Funktionstüren aus Holz. Durch unsere Zuverlässigkeit und Sorgfalt betreuen wir vermehrt namhafte Projekte.Zu unseren lizensierten Kernprodukten gehören Brandschutztüren, Rauchschutztüren, Schallschutztüren und Einbruchschutztüren. Im Weiteren stellen wir Innentüren, Möbel und Wandverkleidungen sowie innovative Haustüren in eigener Produktion her.In der zu besetzenden Stelle erwartet Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Produktionskoordinierung</li><li>Unterstützung der Werkstattleitung im Bereich der Mitarbeitereinteilung</li><li>Ablaufkoordinierung</li><li>evtl. Mitarbeit an der CNC</li><li>Qualitätsüberwachung</li><li>interne Beschlagsmontage</li><li>Mitarbeit beim Massivholzzuschnitt und Furnierbereich</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Schreinermeister</li><li>Erfahrung mit der Produktion von Holzprodukten</li><li>Erfahrung im organisieren und optimieren des reibungslosen Ablaufes des Herstellungsprozesses</li><li>Verantwortungsbewusst</li><li>Soziale Kompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche handwerkliche Tätigkeit</li></ul>Einen zukunftsorientierten und sicheren ArbeitsplatzQualifikationenEin unbefristetes Arbeitsverhältnisgute AutobahnanbindungWeihnachtsgeldErhalt einer SachbezugskarteBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:personal@spezialtueren.de" target="_blank">personal@spezialtueren.de</a> oder auch gerne per Post.

Schreinermeister/in - stellvertretende Werkstattleitung für die  Produktion gesucht (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule: AugsburgSeit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!Das ist uns wichtig:<ul><li>Mittelschul- oder Realschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Begeisterung für Technik</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- &amp; Leistungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Wasser und Kaffee</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li><li>Erstattung der Fahrkosten zur&nbsp;Berufsschule</li><li>Hohe Übernahmechancen</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) - Sept. 2026

Ausbildungsbeginn: 1. September 2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: NeusäßSeit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!Das ist uns wichtig:<ul><li>Mittlere Reife, bzw. Realschulabschluss</li><li>Mathematische Begabung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lern- &amp; Leistungsbereitschaft</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tankgutscheine</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Parkplatz auf dem Firmengelände</li><li>Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation</li><li>Zuschuss zum Führerschein B</li><li>Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)</li><li>Erstattung der Fahrkosten zur Berufsschule</li><li>Hohe Übernahmechancen</li></ul>Arbeiten bei KerkerAls regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.<ul><li>Übertarifliche Bezahlung Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. &nbsp;</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li><li>Work-Life-Balance Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!</li><li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! &nbsp;</li><li>Das Beste ist gerade gut genug Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… &nbsp;</li><li>Keep rollin' Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. &nbsp;</li><li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! &nbsp;</li><li>Work hard, party hard Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Jakob Kerker GmbH Augsburger Straße 61 - 63 86830 Schwabmünchen Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> <a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Sep. 2026

Wir suchen ab sofort eine / einenAUSZUBILDENDE (N) ZUR / ZUMRECHTSANWALTSFACHANGESTELLTENWir bieten:Eine qualifizierte Ausbildung für einen anspruchsvollen Beruf mit Zukunft. Sie arbeiten in einem jungen, hochmotivierten Team. Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und spannend. Gerne begrüßen wir auch engagierte Quereinsteiger.Ausbildungsziel:Sie koordinieren Termine, überwachen Fristen und unterstützen den Rechtsanwalt bei der Korrespondenz. Zum Ende der Ausbildung sollen Fälle im Mahnwesen und in der Zwangsvollstreckung eigenständig bearbeitet werden. Unsere Auszubildenden gehören regelmäßig zu den besten ihres Jahrgangs.&nbsp;Sie bringen mit:Mindestens Realschulabschluss, Freude am Umgang mit Menschen sowie gute PC- und Internetkenntnisse. Wenn Sie zudem gerne im Team arbeiten, dann sind Sie bei uns richtig.Anwaltskanzlei Hild &amp; Kollegen Frau Sabine Hild Konrad-Adenauer-Allee 55 86150 Augsburg TEL 0821-420 795 0 FAX 0821-420 795 95 <a href="https://www.kanzlei.biz/" target="_blank">www.kanzlei.biz</a> <a href="mailto:bewerbung@kanzlei.biz" target="_blank">bewerbung@kanzlei.biz</a>

Anwaltskanzlei Hild & Kollegen

AUSZUBILDENDE (N) (m/w/d) 

Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen:
eine*n Erzieher*in als Gruppenleitung (w/m/d) 
für die Krippe
in Vollzeit (40 Wochenstunden)
Unsere Evangelische Kindertageseinrichtung St. Paul betreut über 160 Kinder von null bis zehn Jahren in sieben Gruppen. Die Einrichtung liegt in Alt-Pfersee und wurde 2012 generalsaniert. Die Räume und das schöne Außengelände bieten eine kindgerechte Atmosphäre für die Entwicklung der Kinder. Das pädagogische Team arbeitet vorwiegend nach dem situations-orientierten Ansatz.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive und verantwortungsvolle pädagogische Arbeit je nach Konzeption</li>
<li>Austausch mit Familien</li>
<li>Mitgestaltung einer lernanregenden Umgebung</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen</li>
<li>Fachlicher Austausch im Team</li>
<li>Anleitung von Praktikant*innen und Ehrenamtlichen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes</li>
<li>Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Verbundes ekita.net</li>
<li>Mitarbeitenden-Jahresgespräche, Supervision</li>
<li>Systematische Einarbeitung, Begrüßungsgeschenk, Willkommenstage</li>
<li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr, zusätzlicher evang. Feiertag (Buß-u. Bettag)</li>
<li>2 zusätzliche Regenerationstage</li>
<li>Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S 8a</li>
<li>Monatliche Zulage von 130 Euro (VZ, brutto)</li>
<li>Jahressonderzahlung im November (80%)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)</li>
<li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zuschuss zum AVV Firmen-Abo oder Deutschlandticket</li>
<li>Jobrad (Bikeleasing)</li>
<li>Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)</li>
</ul>
<h2>Wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der inklusiven Arbeit wünschenswert</li>
<li>Lust auf Mitgestaltung</li>
<li>Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit</li>
<li>Freude an der professionellen, liebevollen Arbeit mit Kindern und deren Eltern</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Reflexion</li>
<li>Vermittlung christlicher Werte</li>
</ul>
Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="https://www.ekita.net/st-paul" target="_blank">www.ekita.net/st-paul</a> und Informationen zum Träger finden Sie unter <a href="http://www.ekita.net/" target="_blank">www.ekita.net</a>.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich online

ekita.net – Evangelische Kindertageseinrichtungen in der Region Augsburg gemeinnützige GmbH

Erzieher*in (w/m/d), Krippe, St. Paul (Augsburg, Pfersee)

&lt;b&gt;QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) SACHGEBIET BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die HA VII – &lt;strong&gt;Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen&lt;/strong&gt; im Sachgebiet Buchhaltung und Jahresrechnung eine &lt;strong&gt;Qualifizierte Sachbearbeitung (m/w/d)&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Vollzeit&lt;/strong&gt; (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst bis zum 16.09.2027 befristet. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abwicklung der Debitorenbuchhaltung bzw. der Kreditorenbuchhaltung und der Finanz- und Anlagenbuchhaltung in DATEV&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige Erstellung und termingerechte Abgabe von Umsatzsteuer-Voranmeldungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung der Jahresabschlüsse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beratung der Rechnungsführer, Kirchenpfleger und Pfarrsekretärinnen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner für diözesaninterne Fachbereiche zu Buchhaltungsthemen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeiten im Homeoffice zum Teil möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    QUALIFIZIERTE SACHBEARBEITUNG (M/W/D) SACHGEBIET BUCHHALTUNG UND JAHRESRECHNUNG                                

Die CALIQUA-BORMANN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte. Wir gehören zu den führenden Anbietern für modernste Versorgungstechnik im Großraum München/Augsburg und erwirtschaften mit einem Personalstamm von ca. 80 Beschäftigten einen Jahresumsatz von ca. 13 Mio. Euro. Unsere Dienstleistungen umfassen das breite Spektrum der Gebäudetechnik Die besondere Stärke unseres Unternehmens resultiert aus einem Qualitätsanspruch, wie ihn nur lange Erfahrung und das perfekte Zusammengehen von Ingenieurleistung mit einem traditionellen handwerklichen Selbstverständnis hervorbringen.Voll- oder Teilzeit · Standort Augsburg · gerne auch Wiedereinsteiger:innenGestalten Sie mit uns die Gebäudetechnik von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir ab sofort eine:n Technische:n Systemplaner:in / Zeichner:in (m/w/d) für den Bereich TGA (Heizung/Lüftung/Sanitär/Kälte).Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen, prüfen und pflegen von 2D/3D-Plänen und Schemata (Grundrisse, Schnitte, Details)</li><li>Mitarbeit in der Projektplanung: Massenermittlungen, Stücklisten, Revisionsunterlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Montage und externen Partnern</li><li>Teilnahme an Baustellenbegehungen und Besprechungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in TGA oder Technische:r Zeichner:in (m/w/d) – oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit CAD-Software, z. B. AutoCAD</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Willkommen sind ausdrücklich auch Teilzeit-Rückkehrer:innen/Wiedereinsteiger:innen</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder 4-Tage-Woche möglich</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein kollegiales Team in einem familiären, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Moderner Arbeitsplatz, digitale Tools und pragmatische Prozesse</li><li>Individuelle Weiterbildung und Schulungen zu technischen Neuerungen</li><li>Eine Arbeitskultur, in der Wertschätzung, Teamgeist und Offenheit zählen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Corperate Benefits Programm</li><li>Vergünstigtes Fitnessstudio über Urban Sports</li><li>Attraktives und faires Gehalt</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Attraktive Prämien für jeden neuen &nbsp;geworbenen Mitarbeitenden</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbung an: <a href="mailto:arndt.mirbach@caliqua-bormann.de" target="_blank">arndt.mirbach@caliqua-bormann.de</a> Fragen vorab? 0172 / 8282242

Caliqua-Bormann GmbH & Co. KG

Technische:r Systemplaner:in / Technische:r Zeichner:in (m/w/d) – TGA/HKLS

Zentrum Kinderlachen in FischachDas Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehören die Kindertagesstätten in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten.Für unsere Hausverwaltung in&nbsp;Fischach&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;kaufmännische Mitarbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet.Aufgaben&nbsp;Telefonzentrale und Empfang<ul><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen</li><li>Ansprechpartner/in für Besucher, Mitarbeitende und externe Dienstleister</li></ul>Postbearbeitung<ul><li>Organisation des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Verteilung der Eingangspost an die zuständigen Bereiche</li><li>Versand von Briefen und Paketen</li></ul>Schlüsselverwaltung<ul><li>Ausgabe und Rücknahme von Schlüsseln für Mitarbeitende und Bewohner</li><li>Dokumentation und Pflege des Schlüsselverzeichnisses</li></ul>Einkaufsorganisation<ul><li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien</li><li>Koordination von Einkäufen für verschiedene Bereiche der Einrichtung</li></ul>Vertragsmanagement<ul><li>Verwaltung und Pflege von Verträgen mit externen Dienstleistern (z. B. Strom, Wasser, Internet)</li><li>Kommunikation mit der Hausverwaltung und anderen Vertragspartnern</li><li>Unterstützung bei Vertragsabschlüssen und -verlängerungen</li></ul>Allgemeine Verwaltungsaufgaben<ul><li>Ablage und Dokumentation von Unterlagen</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Archivierung von Dokumenten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie überzeugen durch eine sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine serviceorientierte Persönlichkeit zeichnen Sie aus</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Kontakt:Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an&nbsp;<a href="mailto:info@zentrum-kinderlachen.de" target="_blank">personalwesen@zentrum-kinderlachen.de</a> oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.

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