field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;Das Kinderhaus im Spickel wurde im Jahr 2015 umfangreich umgebaut. Wir betreuen dort, in 3 altershomogenen Gruppen (Krippe, Kindergarten, Hort), 47 Kinder. Unsere Gruppen in Krippe und Hort haben jeweils nur 12 Kinder. Wir haben das Glück in modernen, auf die Kinderbetreuung ausgerichteten Räumen zu arbeiten. Ganz in der Nähe befindet sich der Siebentischwald, den wir gerne für Aktivitäten nutzen.&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Qualifikation Kinderpfleger*in / Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Interesse an der Montessori-Pädagogik Montessori-Diplom wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung (gerne unterstützt Sie der ASB beim Erwerb des Montessori -Diploms)</li><li>Freude an selbständiger Arbeit</li><li>hohes Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung sowie Empathie</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>gut ausgestattete, moderne Räume</li><li>eine überschaubare Einrichtungsgröße mit kleinen Gruppen</li><li>moderate Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Stellenumfang: Teilzeit 35-39 Std/WocheBeginn: ab sofort oder nach VereinbarungStandort: &nbsp;Hornungstraße 73, Augsburg&nbsp;Inhalte: Betreuung, &nbsp;Förderung, Begleitung, Dokumentation, ElternarbeitÖffnungszeiten der Einrichtung:Montag - Donnerstag7:30 Uhr - 16:00 UhrFreitag&nbsp; &nbsp; - 15:30 UhrFür weitere Informationen:&nbsp;Jennifer Gürtner 08 21/ 15 71 19Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:<a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank">bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</a>oder postalisch:&nbsp;ASB Geschäftsstelle&nbsp;Döllgaststraße 1286199 AugsburgWeitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V.

Stellenausschreibung Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)  für die Krippe im Kinderhaus im Spickel

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Pflege, Soziales, Senioren Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Pflege, Soziales, Senioren Voll- oderTeilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2024 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Bereiche Pflege, Soziales und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Pflege (Ambulante Pflege und Tagespflege), Soziales (u.a. Migrationsberatung) sowie Senioren (Betreutes Wohnen und Seniorenarbeit)</li> <li>Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kostenträgern, Verantwortung für die Abrechnung von Fördermitteln und Pflegeleistungen</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen, Umsetzung von Projekten</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien vor Ort, Netzwerkpflege, Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen</li> <li>Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitern sowie externen Partnern</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen bzw. pflegerischen Bereich oder ein qualifiziertes Studium im Gesundheitswesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Pflege bzw, Seniorenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und einen offenen Umgang mit Menschen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Führerschein Klasse B, sichere EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund&nbsp;4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in&nbsp;7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.&nbsp; Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.<h2>Das Traineeprogramm</h2>Während des 18-monatigen Traineeprogramms erhältst Du umfassende Einblicke in die verschiedenen Aufgabenbereiche des operativen Einkaufs wie z.B. Import, Zoll, Compliance, Storno- &amp; Retourenmanagement, Disposition und Bestandswesen.Zu Deinen Aufgaben gehören dabei u.a.:<ul><li>Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Festlegen von Abhilfemaßnahmen</li><li>Betreuung von abteilungs- und bereichsübergreifenden Prozessen (z.B. Kommunikation mit Lieferanten und Sicherstellung einer optimalen Warendisposition)</li><li>Kontinuierliche Verbesserung, Weiterentwicklung, Standardiserung und Digitalisierung von unseren Einkaufsprozessen</li><li>Ausarbeitung, Betreuung und Umsetzung von Projekten (z.B. Optimierung der Dispositionsprozesse und Erarbeitung&nbsp;von Standards beim Warenimport aus Drittländern)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen des strategischen Einkaufs und der Logistik</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Fachwirt)</li><li>Interesse an Einkaufs- und Logistikprozessen</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Hand's on Metalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten: Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms haben Sie die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Position im operativen Einkauf zu übernehmen</li><li>Flexibilität: Der Start des Traineeprogramms wird individuell mit Ihnen vereinbart</li><li>Indiviudelle Begleitung und Förderung während des Traineeprogramms</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li><li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.<h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online oder über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a>.

Einrichtungshaus Friedberg

Einrichtungshaus Parsdorf

Einrichtungshaus Nürnberg

Einrichtungshaus Stuttgart 

Einrichtungshaus Weiterstadt 

Einrichtungshaus Pulheim

Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG

Lernt unsere Welt kennen

Verkäufer bei Segmüller

Trainee Einkauf (m/w/d)

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund&nbsp;4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in&nbsp;7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.&nbsp; Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anlage von Artikeln für den stationären Handel und E-Commerce</li><li>Pflege und Verwaltung von Produkt- und Lieferantenstammdaten</li><li>Überwachung der Lager- und Ausstellungsbestände nach unseren Kennzahlen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufsprozessen</li><li>Erfassung und Kontrolle von Rechnungen und AB</li><li>Erstellung von off- und online Marketingaktionen</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung</li><li>Interesse für Einkaufsprozesse</li><li>Bereitschaft zu Veränderung und Prozessoptimierungen</li><li>Hand's on Metalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel und PowerPoint</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene, individuelle Einarbeitung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;/ 6 Wochen Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li><li>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</li><li>Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant zu ermäßigten Preisen</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt.&nbsp;Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.<h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a>.

Mitarbeiter / Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

Als regionales Familienunternehmen mit vielen treuen Stammkunden sind wir anders als andere. Bei kerker gehen wir keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg und Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und unsere Kunden perfekten Service bekommen. Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Es macht für uns einen entscheidenden Unterschied, wenn man ein solches Vertrauen genießt und viele gemeinsame Erfolge verzeichnen kann. Deshalb brauchen wir tolle Mitarbeiter, die bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Und wer Außergewöhnliches leistet, soll auch so behandelt werden. Das zeigen wir mit mehr als nur Wertschätzung. Du musst nicht Kerker heißen, um zur Familie zu gehören. GRAD JETZT - KOMM INS KERKER-TEAM GANZ HEIßE STELLE <h2>Kundendienst-/ Serviceleiter (m/w/d)</h2> Hast Du Erfahrung in Heizung und Sanitär, bist Du Meister, Techniker oder hast selbst schon einmal als Kundendiensttechniker gearbeitet, dann bringst Du die besten Voraussetzungen mit. Wir suchen einen Organisator für unser Service-Büro. Dabei nimmst Du Anrufe entgegen, gibst Kunden Hilfestellung am Telefon und terminierst die Einsätze unserer Kundendiensttechniker. Du kannst dich auf beste Bedingungen, Perspektiven, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine überragende Teamarbeit freuen. Jetzt bewerben<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jakob Kerker gmbHAugsburger Straße 61–6386830 SchwabmünchenTelefon: 0 82 32/96 44-0e-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a><a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Jakob Kerker GmbH

Kundendienst-/ Serviceleiter (m/w/d)

Als regionales Familienunternehmen mit vielen treuen Stammkunden sind wir anders als andere. Bei kerker gehen wir keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg und Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und unsere Kunden perfekten Service bekommen. Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Es macht für uns einen entscheidenden Unterschied, wenn man ein solches Vertrauen genießt und viele gemeinsame Erfolge verzeichnen kann. Deshalb brauchen wir tolle Mitarbeiter, die bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Und wer Außergewöhnliches leistet, soll auch so behandelt werden. Das zeigen wir mit mehr als nur Wertschätzung. Du musst nicht Kerker heißen, um zur Familie zu gehören. GRAD JETZT - KOMM INS KERKER-TEAM GANZ HEIßE STELLE <h2>Projektleiter (m/w/d)</h2> Du bist Meister oder Techniker und interessierst dich für erstklassige Neubau- und Modernisierungsprojekte im Privatkundenbereich, dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen einen Projekt- und Bauleiter, der unsere Top-Kunden vom Erstkontakt bis zur Übergabe der fertigen Haustechnik betreut. Keine Anlage gleicht der anderen, wir gehen keine weiten Wege und bieten unseren Kunden stets individuelle Lösungen rund um die Haustechnik an. Ein spannendes Aufgabengebiet, angenehme Beziehungen zu Kunden und Partnerbetrieben sowie ein starkes Team mit vielen Experten warten auf Dich. Jetzt bewerben<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jakob Kerker gmbHAugsburger Straße 61–6386830 SchwabmünchenTelefon: 0 82 32/96 44-0e-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a><a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Projektleiter (m/w/d)

Als regionales Familienunternehmen mit vielen treuen Stammkunden sind wir anders als andere. Bei kerker gehen wir keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg und Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird und unsere Kunden perfekten Service bekommen. Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Es macht für uns einen entscheidenden Unterschied, wenn man ein solches Vertrauen genießt und viele gemeinsame Erfolge verzeichnen kann. Deshalb brauchen wir tolle Mitarbeiter, die bereit sind, Außergewöhnliches zu leisten. Und wer Außergewöhnliches leistet, soll auch so behandelt werden. Das zeigen wir mit mehr als nur Wertschätzung. Du musst nicht Kerker heißen, um zur Familie zu gehören. GRAD JETZT - KOMM INS KERKER-TEAM GANZ HEIßE STELLE <h2>Auszubildende (m/w/d)</h2> Für September 2025 bieten wir noch Ausbildungsstellen zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär Heizung Klima an. Eine Ausbildung bei uns garantiert Dir die besten Perspektiven für die Zukunft. Haustechnik ist gefragt – mehr denn je. Das Arbeiten in einem mittelständischen Betrieb ist zu vergleichen mit Familie. Alle ziehen an einem Strang, jeder unterstützt den anderen und Erfolge werden zusammen gefeiert. Probiere es einfach aus und mach ein Praktikum bei uns, bevor Du dich entscheidest. Jetzt bewerben für sep. 2025<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jakob Kerker gmbHAugsburger Straße 61–6386830 SchwabmünchenTelefon: 0 82 32/96 44-0e-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a><a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

Auszubildende (m/w/d) Anlagenmechaniker (m/w/d)

Der Landkreis Landsberg am Lech hat in folgenden Bereiche Stelle zu besetzen UmweltrechtBereich Bodenschutz und Staatliches Abfallrecht <h2>eine/n technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)</h2> Kommen Sie zu uns, weil wir viel zu bieten haben- Übertarifliche Leistungsprämie, eine Jahressonderzahlung und Mitarbeiterrabatte- Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Betriebsrente und Arbeitsplatzsicherheit- Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) und je nach Stelle die Möglichkeit zum Home-Office- Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen sowie externe Zusammenarbeit mit EGYM Wellpass- Jobticket- Jobrad-Leasing- Kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort- Weiterbildungs- und Entwicklungsmanagement Wir haben Ihr Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte im Rahmen der auf der Homepage angegebenen Fristen an das Landratsamt Landsberg am Lech. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch online entgegen (<a href="http://www.landkreis-landsberg.de/Stellenausschreibungen" target="_blank">www.landkreis-landsberg.de/Stellenausschreibungen</a>).

Landratsamt Landsberg/Lech

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

#TEAMEXPANSION Unsere Neubauprojekte wachsen wir auch! <h2>Ausbildungsstelle 2025: IMMOBILIENKAUFFRAU / IMMOBILIENKAUFMANN M/W/D</h2> BEWIRB DICH NOCH HEUTE! Layer<a href="mailto:jobs@layer-gruppe.de" target="_blank">jobs@layer-gruppe.de</a>WWW.LAYER-GRUPPE.DE/KARRIERE

Ausbildung: IMMOBILIENKAUFFRAU / IMMOBILIENKAUFMANN M/W/D

Wir suchen: <h2>SPENGLER (m/w/d)</h2> Jetzt in 2 Minuten online bewerben – ohne Anschreiben &amp; Lebenslauf! HANS KERNLE GmbH Baindlkirchner Str. 2 82293 TegernbachTel.: 08202 1670 <a href="mailto:kernle@kernle-gmbh.de" target="_blank">kernle@kernle-gmbh.de</a> <a href="http://www.kernle-gmbh.de" target="_blank">www.kernle-gmbh.de</a>

283 Jobs in 82272 Moorenweis, Deutschland