field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Unser Team wächst weiter und braucht Verstärkung.</strong></p><p>Die Krätz-Bau GmbH ist ein modernes, erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit über 120-jähriger Tradition mit Unternehmenssitz im schönen Dillingen. Unser neues Verwaltungsgebäude bietet einen modernen und technisch bestens ausgestatteten Arbeitsplatz. Als traditionsbewuss­tes, familiengeführtes Unternehmen sind wir fest in der Baubranche rund um die Landkreise Dillingen, Donauwörth und Augsburg verwurzelt.&nbsp;</p><p>Wir legen großen Wert auf eine gelebte Firmenkultur, die geprägt ist durch eine familiäre, wertschätzende, respektvolle und aufgeschlossene Zusammenarbeit.&nbsp;</p><p>Um unsere Mitarbeiter bei ihrer persönlichen und fachlichen Ent­wicklung zu unterstützen, bieten wir neben zahlreichen sozialen Leistungen auch die Mög­lichkeit von internen und externen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an.</p><p>Wir suchen Menschen, die unser Team noch stärker machen. Sie schätzen Abwechslung und Viel­falt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwartet Sie eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team.&nbsp;</p><p><strong>Sie sind interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen z. Hd. Frau Patricia Hertle oder an </strong><a href="mailto:p.hertle@kraetz-bau.de" target="_blank"><strong>p.hertle@kraetz-bau.de</strong></a><strong>.</strong></p><p>Krätz-Bau GmbH &amp; Co. KG</p><p>Josef-Krätz-Straße 12</p><p>89407 Dillingen/Donau</p><p>Tel 09071 4039</p><p>Fax 09071 3799</p><p><a href="mailto:info@kraetz-bau.de" target="_blank">info@kraetz-bau.de</a></p><p><a href="https://www.kraetz-bau.de" target="_blank">www.kraetz-bau.de</a></p>

Krätz-Bau GmbH & Co. KG

BAULEITER/IN (M/W/D)

<p><strong>Regens Wagner</strong></p><p>Direktion</p><p><br></p><p>Mit Ihnen gestalten wir Zukunft!</p><p><br></p><p>Regens Wagner erbringt in Bayern mit über 7.500 Mitarbeitenden vielfältige Angebote und Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung. Für die Zentralverwaltung in Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n</p><p><br></p><h2>Sachbearbeiter/in Bauwesen (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal: <a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/Direktion" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/Direktion</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2025!</p>

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen Direktion

Sachbearbeiter/in Bauwesen (m/w/d)

<p>Zur Unterstützung unseres Projekt-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p>als Assistenz der Geschäftsführung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Allgemeine Korrespondenz im Bereich Bauleitung und Kundenbetreuung</li><li>Kaufmännische und buchhalterische Abwicklung von Bauvorhaben</li><li>Einkauf und Verkauf</li><li>Büroorganisation</li><li>Kundenbetreuung&nbsp;</li></ul><h3>Ihre Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Office Kenntnisse</li><li>Datev Kenntnisse</li><li>technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>freundlich und guter Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Ihre Benefits:&nbsp;</h3><ul><li>flexible Arbeitszeit</li><li>gute Bezahlung</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit / Tätigkeit&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich per Post oder per E-Mail an <a href="mailto:info@brechenmacher.de" target="_blank">info@brechenmacher.de</a>.</p><p>Kapellstraße 34 · 86609 Donauwörth<br>z. Hd. Herrn Raimund Brechenmacher</p><p>Wir sind seit 2021 und heuer erneut bis 2027 Top-Arbeitgeber DONAURIES und freuen uns über ihre Bewerbung und - Sie kennenzulernen!</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<p>Wir besetzen ab 2025 die neu geschaffene Stelle einer</p><p><strong>Leitung für das Bauamt (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit mit einer unbefristeten Anstellung in Mertingen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Bauamts einschließlich Mitarbeiterführung</li><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li><li>Bauherrenvertretung gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Fachliche Bauherrenvertretung gegenüber beauftragten Architektur- und Ingenieurbürostützung des Bürgermeisters und der kommunalen Gremien</li><li>Sitzungsvorbereitung und Teilnahme</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen/Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieurswesen mit Abschluss Dipl.-Ing/Bachelor/Master mit Schwerpunkt Hochbau, Architekt/in, alternativ Bautechniker/in oder vergleichbare Berufe</li><li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Hochbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bau,- Verwaltungs- und Vergaberecht</li><li>Führungsqualitäten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern und Gremien</li><li>zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>kreative und konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Gemeinde und ihrer Bauprojekte</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Tarifliche Bezahlung nach TVöD einschließlich jährliche Sonderzuwendung, 30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (online oder als Bewerbungsmappe) bis zum 06.01.2025:</p><p>als PDF-Dokument per E-Mail an <a href="mailto:personal@mertingen.de" target="_blank">personal@mertingen.de</a>&nbsp;</p><p>oder an die Personalstelle der Gemeinde Mertingen, Fuggerstraße 5, 86690 Mertingen</p><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Meggle unter der Telefonnummer&nbsp;</p><p>0 90 78 / 96 00 - 10 gerne zur Verfügung.</p>

Leiter/in Bauamt (m/w/d)

<p>Der Markt Zusmarshausen (6.600 Einw.) und die Gemeinde Horgau (3.010 Einw.), ca. 20 km westlich der Stadt Augsburg suchen für die kommunale Sing- und Musikschule Zusmarshausen-Horgau zum 01.09.2024 eine/n</p>
<p><strong>Musikschullehrer/-in (m/w/d)</strong></p>
<p>im Fach elementare Musikpädagogik (EMP) im Umfang von ca. 16 Wochenstunden für eine Lehrtätigkeit in Kooperationen mit Kindertagesstätten hauptsächlich am Vormittag. Die Sing- und Musikschule Zusmarshausen-Horgau ist eine gemeinsame kommunale Einrichtung mit 585 Schülern und 15 Lehrkräften in beiden Kommunen.</p>
<p><strong>Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Elementarer Musikschulunterricht&nbsp;</li>
<li>
<p>Musikalische Früherziehung</p>
</li>
<li>
<p>Musikalische Grundausbildung</p>
</li>
<li>
<p>Kooperation mit Kindertagesstätten</p>
</li>
<li>
<p>Gruppenunterricht für Anfänger</p>
</li>
</ul>
<p><strong>Anforderungen:</strong></p>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich elementarer Musikpädagogik</li>
<li>Offenheit für zeitgemäße pädagogische und innovative Unterrichtsformen</li>
<li>Kommunikationskompetenz</li>
<li>Leistungs- und Einsatzfreude</li>
<li>Kreativität und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Alternative Qualifikation:</strong></p>
<ul>
<li>Hochschulabschluss in einem pädagogischen oder künstlerisch-pädagogischen Studiengang</li>
<li>staatliche Prüfung als Musiklehrer*in oder Singschullehrer*in / &nbsp;staatliche Anerkennung als Musiklehrer*in</li>
<li>Abschluss nach Lehramtsprüfungsordnung I / Abschluss als hauptberuflicher Kirchenmusiker*in</li>
<li>Hochschulabschluss in künstlerischen Hochschulstudiengang&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Benefits:</strong></p>
<ul>
<li>Tarifvertragliche Vergütung für den öffentlichen Dienst TVöD-V (VKA)</li>
<li>Leistungsentgelt</li>
<li>Kommunale Zusatzversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li>
</ul>
<p>Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie im Internet auf der Homepage <a href="http://www.smszh.de" target="_blank">www.smszh.de</a>.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p>
<ul>
<li>Fr. Lichtenstern, Leitung +49 8294 2087, &nbsp;+49151 50 20 81 31,</li>
<li>Fr. Sproll, Personalamt, +49 8294-8040- 17&nbsp;</li>
</ul>
<p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens <strong>05.07.2024</strong> möglichst per E-Mail an <strong><a href="mailto:personal@horgau.de" target="_blank">personal@horgau.de</a></strong> oder postalisch an die Adresse der Gemeinde Horgau, Personalverwaltung, Martinsplatz 1, 86497 Horgau.</p>

Musikschullehrer/-in (m/w/d)  im Fach elementare Musikpädagogik (EMP)

<p>WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG und suchen ab sofort einen</p>
<p>LKW-Fahrer/in (m/w/d)</p>
<p>für Milchsammelwagen und Sattelzug mit Führerscheinklasse CE und Module 95 in Voll/Teilzeit od. als Aushilfe f. Tag- od. Nachtschicht</p>
<p>Wir bieten:</p>
<p>• Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p>
<p>• Nacht-/Sonn- und Feiertagszuschlag</p>
<p>• Wir übernehmen die Kosten der Führerscheinmodule</p>
<p>• feste und geregelte Arbeitszeiten</p>
<p>Sie haben Lust auf neue Herausforderungen?</p>
<p>Dann freuen wir uns über Ihren Anruf unter 01 60 / 7 59 77 36!</p>
<p><strong>Ehrensperger Milchtransporte</strong></p>
<p>86641 Rain am Lech</p>
<p>Jägerweg 10</p>

LKW-Fahrer/in (m/w/d)

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>Amt für Kinder, Jugend und Familie</h2><h3>Referenznummer: 51093013, 51093014, 51093015<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD - BesGr. A 9 (2. QE)<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 43.811-49.159 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
      </h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><p>Das Amt für Kinder, Jugend und Familie versteht sich als Unterstützer und Förderer von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen und arbeiten innovativ, professionell und verlässlich. Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 6 Abteilungen, die im Team unterstützend und vorausschauend an der Zukunft arbeiten. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen ist Teil des Amtes für Kinder, Jugend und Familie. Zu der Abteilung gehören 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, wie beispielsweise von Kindergeld, BAFÖG-Leistungen, BAB-Leistungen, Waisenrente etc.</li><li>Geltendmachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendämtern und den Bezirken</li></ul><p>Der Einsatz auf dieser Position erfolgt voraussichtlich zunächst befristet, anschließend erfolgt eine adäquate Weiterbeschäftigung . Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit.</p></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw.</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang l zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Praktische IT-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und vernetztes Handeln</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne weitgehend selbstständig</li><li>Teamfähigkeit</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Eine familienfreundliche Beschäftigung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum</li><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit  und teilweise mobiles Arbeiten</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 bzw. Frau Merz, Tel.: 0821 324-34348 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung</h1><h2>Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde</h2><h3>Referenznummer: 82050410_3<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>forsttechnische Abwicklung von Bewirtschaftungsmaßnahmen im Forstbetrieb</li><li>Qualitätssicherung in den Bereichen Produktion, Waldbau und Arbeitssicherheit</li><li>Verwaltung der eigenen Liegenschaften</li><li>Verwaltung der Eigenjagdreviere</li><li>Projektbezogene Zuarbeit für die Amts- und Abteilungsleitung</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><p>abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Sozialkompetenz und Teamorientierung</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in forst- und verwaltungsinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen im Grundstückswesen</li><li>Jagdschein</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Vorbereitungsdienst der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst mit dem Eignungsvermerk als Revierleiterin/Revierleiter (m/w/d) in der aktuellen Beurteilung</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Ritter, Tel.: 0821 324 - 6114 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung (m/w/d)</h1><h2>Amt für Kinder, Jugend und Familie</h2><h3>Referenznummer: 51002100_3<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Fachliche Leitung und Koordination des Teams Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung</li><li>Eigenständige Bearbeitung mit Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für die Kindertagesbetreuung</li><li>Vorprüfung von Widersprüchen</li><li>Erfassung und Datenpflege von freien Kita-Trägern sowie Erfassung und Anpassung der Teilnahmebeiträge im Fachverfahren Prosoz</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, SGB X, SGB XII sowie des Fachverfahrens Prosoz</li><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch (Flexible Arbeitszeiten, Home-Office,) Schulungen während der Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Unterstützung für Eltern</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei&nbsp;am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau  Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324 - 2931  (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung (m/w/d)

<p>Die <strong>Große Kreisstadt Dillingen a.d.Donau </strong>sucht</p><p><br></p><h2>eine stellvertretende Leitung der Abteilung II – Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung (m/w/d), unbefristet, in Vollzeit</h2><p><br></p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Aufgabenschwerpunkte mit Leitungsaufgaben im Bürgerbüro, Einwohnermeldeamt und der Poststelle mit Ausübung der Wahlangelegenheiten sowie aufgabenbezogener Vertretungsaufgaben der Abteilungsleitung mit Sachbearbeitung im Bereich des Ordnungsamtes mit Obdachlosenfürsorge.</p><p><br></p><p>Sie verfügen über</p><p>• einen einschlägigen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss, einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</p><p>• vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich der Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung</p><p>• Freude am Umgang mit Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz</p><p>• besonderes Engagement und Belastbarkeit</p><p>• schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (PDF-Format) bis zum 12.01.2025 an <a href="mailto:bewerbung@dillingen-donau.de" target="_blank">bewerbung@dillingen-donau.de</a> oder an die</p><p><br></p><p><strong>Große Kreisstadt Dillingen</strong></p><p>Königstraße 37/38</p><p>89407 Dillingen a.d.Donau.</p>

352 Jobs in 86695 Nordendorf, Deutschland