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&lt;b&gt;TEAMLEITER (M/W/D) „INSTITUTIONELLE SCHUTZKONZEPTE“ IM FACHBEREICH PRÄVENTION&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung I -  &lt;strong&gt;Fachbereich Prävention&lt;/strong&gt; - einen &lt;strong&gt;Teamleiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; für &lt;strong&gt;„Institutionelle Schutzkonzepte“&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (19 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist vorerst bis zum 12.09.2027 befristet. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Disziplinarische und fachliche Leitung von derzeit drei Präventionsfachkräften&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Projektleitung zur Implementierung, Erstellung und Dokumentation &quot;Institutioneller Schutzkonzepte&quot;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicherstellung einer nachhaltigen Sensibilisierung und Aufklärung der Mitarbeitenden sowie weiterer Zielgruppen hinsichtlich des Themas Prävention&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leitung und Durchführung von Seminaren und Studientagen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erarbeiten von digitalen Lernangeboten und hybriden Seminarformaten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorkenntnisse in der Präventionsarbeit wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-89574&quot;&gt;Führungsstärke&lt;/span&gt; und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verbindliches Auftreten, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienste&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    TEAMLEITER (M/W/D) „INSTITUTIONELLE SCHUTZKONZEPTE“ IM FACHBEREICH PRÄVENTION                                

&lt;b&gt;SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR EHE-, FAMILIEN- UND LEBENSFRAGEN IN NEUBURG A. D. DONAU&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum 01.10.2025 für die Hauptabteilung II - Seelsorge einen &lt;strong&gt;Sozialpädagogen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;(m/w/d)&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;für die Psychologische Beratungsstelle für Ehe-, Familien- und Lebensfragen in Neuburg an der Donau&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 19,5 - 24 Wochenstunden. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist Neuburg an der Donau.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel-, Paar-, Familien- und Gruppenberatung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fallbezogene Kooperation mit kirchlichen, psychosozialen Diensten, mit Fachärzten, Psychotherapeuten und Kliniken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit in Arbeitskreisen der Region sowie in Fachausschüssen und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit (Vorträge, Seminare, Pressearbeit, Mitarbeit bei der Erstellung von Informationsmaterial und beim jährlichen Tätigkeitsbericht u. ä.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeptionelle Mitarbeit im Fachteam&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreiche Weiterbildung zum systemischen Familientherapeuten oder zum Ehe,- Familien- und Lebensberater (BAG)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Reflexion der Tätigkeit im Rahmen von Supervision und Fortbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität auch in der Arbeitszeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation zwischen Entgeltgruppe 10 und 11 nach Tarifvertrag ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    SOZIALPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR EHE-, FAMILIEN- UND LEBENSFRAGEN IN NEUBURG A. D. DONAU                                

&lt;b&gt;RESTAURATOR (M/W/D) ARCHIV BISTUM AUGSBURG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII – Zentrale Dienste&lt;/strong&gt;, &lt;strong&gt;Archiv des Bistums Augsburg&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Restaurator (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (25 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenverantwortliche Restaurierung von Archivalien (inkl. Dokumentation)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Präventive konservatorische Maßnahmen wie z.B.: 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Säuberung von Archiv- und Bibliotheksbeständen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anamnese und Bearbeitung der Zugänge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Systematische Verbesserung der fachgerechten Verpackung der Bestände&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konzeption und Implementierung von Schadstoff- und Insektenmonitoring&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Handbuchbinderei&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung des Quarantäneraums und Maßnahmen zur fachgerechten Bearbeitung von kontaminiertem Archivgut&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konservatorische Betreuung von Ausstellungen und Leihverkehr des Archivs &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Notfallmanagement&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium im Bereich Restaurierung, Schwerpunkt Papier, oder eine Ausbildung zum Buchbinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in Konservierungs- und Restaurierungsmethoden von Schriftgut &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, betriebliche Altersvorsorge&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    RESTAURATOR (M/W/D) ARCHIV BISTUM AUGSBURG                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>Lehrkraft (m/w/d) für den Deutschunterricht in Flüchtlings- und Berufsintegrationsklassen befristet für das Schuljahr 2025/26</h1><h2>Berufsschule II</h2>
 Referenznummer: 
 
 474_zusätzliche Lehrkräfte_2025_2
 
 Veröffentlichung:
 
 26.05.2025
 Stellenbewertung: Die Vergütung erfolgt nach TV EntgO-kL vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.<h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung für das Lehramt an beruflichen Schulen für das Fach Deutsch bzw.</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Germanistik oder DaZ bzw. DaF bzw.</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau im pädagogischen, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich in Verbindung mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium in DaZ bzw. DaF</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sind für Sie die Basis Ihres Wirkens, so vermitteln Sie komplexe Inhalte verständlich und auf die Bedürfnisse der Lernenden zugeschnitten</li><li>Sie verfügen über eine klare Ausdrucksweise, sowie Empathie und Konfliktlösungskompetenzen, wodurch Sie Lernende anleiten und Orientierung geben können</li><li>Effektive Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit liegt Ihnen im Blut</li><li>Als Vorbild verhalten Sie sich auch in schwierigen Situationen geduldig, fördern Kreativität, Inklusion und Diversität um den Lernenden eine Lernumgebung zu ermöglichen in der sie wachsen und sich entfalten können</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie (beispielsweise durch Teilzeitmodelle)</li><li>Eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen: </h3>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
 Bitte bewerben Sie sich bis spätestens
 
 15.06.2025 online
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Heinrichs, Tel.: 0821 324-2303 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Herr Bauer, Tel.: 0821 324-18800 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Lehrkraft (m/w/d) für den Deutschunterricht in Flüchtlings- und Berufsintegrationsklassen befristet für das Schuljahr 2025/26

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Bürgschaften und Investitionsfinanzierung Straßen-/Brückenbau (m/w/d)
 </h1><h2>
 Stadtkämmerei
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 20000140_3
 
 Veröffentlichung:
 
 24.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 11 BayBesO, Entgeltgruppe 10 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 49.482-69.022 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Stellung von Förderanträgen für Investitionsmaßnahmen mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau, Radverkehr, Umsteigeparkplätze, Verkehrs- und Parkleitsysteme, ÖPNV, Digitalisierung kommunaler Verkehrssysteme u.ä.</li><li>Federführende Bearbeitung von Bürgschaftsangelegenheiten</li><li>Laufende Bearbeitung von Förderfällen</li><li>Erstellung von Verwendungsnachweisen bzw. Verwendungsbestätigungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts und des Investitionsprogramms im Zusammenhang mit Förderfällen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im Kommunalrecht</li><li>Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität (Bearbeitung von Terminsachen)</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbes. hinsichtlich der Vertretung in anderen Förderbereichen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 15.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Tenta, Tel.: 0821 324 - 9047 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Bürgschaften und Investitionsfinanzierung Straßen-/Brückenbau (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51000125_1 (2)
 
 Veröffentlichung:
 
 24.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) für alle Kinderkrippen und Häuser für Kinder in freier Trägerschaft, insbesondere:<ul><li>Entscheidung über die Erteilung einer Betriebserlaubnis einschl. Vorbereitung, Ausfertigung und Übergabe der Bescheide nach Überprüfung der Voraussetzungen vor Ort</li><li>Überwachung aller mit der Betriebserlaubnis versehenen Kinderkrippen und Häuser für Kinder einschl. Besichtigung, Mängelfeststellung, Überwachung der Mängelbeseitigung und Erteilung von Auflagen</li><li>Entgegennahme und Prüfung der vorgeschriebenen Anzeigen und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtungen einschl. Beratung des Trägers</li><li>Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Beschlussvorlagen an Vorgesetzte zu verschiedenen Anfragen und Themen im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Anerkennung von Abschlüssen gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG</li><li>Festsetzung und Leistung von Betriebskostenzuschüssen an freie Träger, einschl. Vor-Ort-Prüfung der Fördervoraussetzungen (Belegprüfung)</li><li>Vollzug kommunaler und staatlicher Förderprogramme sowie Vollzug des AVBayKiBiG</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung</li><li>Unterstützung der Vorgesetztenebene</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Arbeitsgruppen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 15.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.Unser Stellenangebot<h1>Pflegedienstleitung im Sander-Stift (m/w/d)</h1> 
 Einsatzort: 
 
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
 
 Referenznummer: 
 
 56200050_4
 
 Veröffentlichung:
 
 24.05.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe P 14 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 60.156 - 74.321 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten</li><li>Bedarfsermittlung, Gewinnung, Entwicklung, Bindung und Einsatzplanung des Pflegepersonals&nbsp;</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätskontrolle der Pflege</li><li>Ansprechperson für Bewohnerinnen und Bewohner, Betreuerinnen und Betreuer und Externe wie Angehörige, Ärzte und Ehrenamtliche</li><li>Überwachung der Mittelverwendung, betriebswirtschaftliche Steuerung und Einhaltung des Pflegebudgets</li><li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li><li>Pflegegradmanagement</li><li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li><li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpflegerin/Altenpfleger (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung und</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Basis-Weiterbildung für leitende Funktionen nach §§ 73-76 AVPfleWoqG von 764 Std. sowie</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fähigkeit zur zielorientierten, kooperativen und motivierenden Mitarbeitendenführung</li><li>Entscheidungskompetenz und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Konflikt- bzw. Kritikfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Wertschätzende Haltung und ein besonderes Verständnis für die Lebenswelten älterer, schutzbefohlener Menschen</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit und betriebswirtschaftliche Handlungsfähigkeit</li><li>Sichere Anwenderkenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung (wünschenswert mit dem Programm Connext Vivendi)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
 Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Weitere Infos:<ul>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> findenDie Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 13.06.2025 online.
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Baiocco, Tel.: 0821 324-6168 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Pflegedienstleitung im Sander-Stift (m/w/d)

&lt;b&gt;MESNER &quot;ST. ULRICH&quot; ERISRIED&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung “St. Ulrich” in Erisried &lt;/strong&gt;sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Mesner (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (6,85 Wochenstunden). Die Stelle kann gerne aufgeteilt und von einem Team mit mehreren Personen übernommen werden.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Interesse an der Liturgie und Gespür für die Pflege und Erhaltung eines wertvollen kulturellen Erbes&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Flexibilität und Motivation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Netzwerk innerhalb der Berufsgruppe „Mesnerverband“&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Ulrich“ Erisried&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Pater Julius Ferrao oder Verwaltungsleiterin Brigitte Wißmiller&lt;br /&gt; 
(Tel. 08265/7572)&lt;br /&gt; 
Mühlbachstraße 12 a, 87742 Dirlewang &lt;br /&gt; 
Tel. 08267/203, &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.dirlewang@bistum-augsburg.de…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Ulrich“ Erisried&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Pater Julius Ferrao oder Verwaltungsleiterin Brigitte Wißmiller&lt;br /&gt; 
(Tel. 08265/7572)&lt;br /&gt; 
Mühlbachstraße 12 a, 87742 Dirlewang &lt;br /&gt; 
Tel. 08267/203, &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.dirlewang@bistum-augsburg.de&quot;&gt;pg.dirlewang@bistum-augsburg.de…</a>;


                                    MESNER "ST. ULRICH" ERISRIED                                

Der Landschaftspflegeverband Landkreis Augsburg ist ein an der Schnittstelle von Kommunen, Landwirtschaft und Naturschutz agierender, gemeinnütziger Verein, dessen Aufgaben breit gefächert sind (<a href="http://www.lpv-landkreis-augsburg.de" target="_blank">www.lpv-landkreis-augsburg.de</a>). Schwerpunktmäßig werden praktische Biotoppflegearbeiten und Naturschutzprojekte abgewickelt.&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bearbeitung von Aufgaben in der Vereinsverwaltung (z.B. Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Schriftführung, Mitgliederverwaltung, Mitgliedsbeiträge)</li><li>Bearbeitung von Aufgaben in der Personalverwaltung</li><li>Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben im Bereich der Landschaftspflegemaßnahmen (z.B. Prüfung von Angeboten/Leistungsnachweisen, Erstellung von Abrechnungen)</li><li>Mitarbeit und Unterstützung bei der Buchhaltung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Sie bieten idealerweise:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen (z.B. Lexware)</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit Menschen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen (z.B. HI-Tier)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an vereinzelten Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine attraktive Teilzeitstelle (20h), zunächst befristet auf drei Jahre als Elternzeitvertretung (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)</li><li>Beschäftigung ab sofort möglich, spätestens zum 01. August</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li><li>Dienstort ist unsere Geschäftsstelle in Schwabmünchen, Feyerabendstraße 2</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 22. Juni 2025&nbsp;unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:LPV@LRA-a.bayern.de" target="_blank">LPV@LRA-a.bayern.de</a>.Landschaftspflegeverband Landkreis Augsburg e.V.Feyerabendstr. 286830 Schwabmünchen0821 / 3102-2850Ansprechpartner bei Fragen: &nbsp;Herr Werner Burkhart, GeschäftsführerSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Landschaftspflegeverband Landkreis Augsburg e.V.

Verwaltungsfachkraft (w/m/d) im Bereich Landschaftspflege und Naturschutz

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Der Abfallwirtschafts- und Stadtreinigungsbetrieb (AWS) hält Augsburg sauber und sorgt für eine nachhaltige Abfallwirtschaft. Mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gehören wir zu den größten Arbeitgebern in diesem Bereich in Schwaben. 
Wir bieten sichere Jobs, eine gute Verkehrsanbindung und Arbeiten in einer der lebenswertesten Regionen Bayerns – mit Naherholungsgebieten direkt vor der Tür. Ob auf unseren Wertstoff-Servicepunkten, der Deponie, unserer Verwaltung oder auf den Straßen – gemeinsam halten wir Augsburg sauber und lebenswert!<h1>
 Abfallberatung (m/w/d)
 </h1><h2>
 Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb
 </h2>Referenznummer:
 70000135_3
 Veröffentlichung:
 23.05.2025
 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 45.309€-63.744€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Beratung von Bürgerinnen/Bürgern (m/w/d), Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen hinsichtlich des kommunalen Abfallwirtschaftskonzeptes der Stadt Augsburg mit dem Schwerpunkt der Abfallvermeidung, der örtlichen Verwertungs- und Entsorgungsmöglichkeiten, der Entsorgung von Sonderabfällen und Altlasten, der Reduzierung von Lebensmittelabfällen, dem Baustoffrecycling sowie der Eigen- und Gemeinschaftskompostierung</li><li>Produktberatung hinsichtlich Qualität, Lebensdauer, Reparaturfreundlichkeit, abfall- und schadstoffarmer Gestaltung sowie Produktionsvorgängen</li><li>Erstellung von Abfallwirtschaftskonzepten für Gewerbebetriebe und öffentlichen Einrichtungen (Branchenkonzepte)</li><li>Im Bereich der Umwelterziehung: Organisation und Durchführung von Exkursionen zur Deponie und anderen Behandlungsanlagen, Konzeption und Durchführung von Unterrichts- und Beratungsveranstaltungen zur Abfallvermeidung und zum städtischen Abfallwirtschaftskonzept sowie Multiplikatorenschulungen</li><li>Redaktionelle Pflege des Internetauftrittes incl. App und Abfall-ABC</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) bevorzugt der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Kunststofftechnik oder Chemietechnik oder</li><li>Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Offener, freundlicher Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.06.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Cours, Tel.: 0821 324 - 4792 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

128 Öffentlicher Dienst und Verbände Jobs