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Die Gemeinde Königsmoos sucht zum 01.09.2025 für die Kinderkrippe in Ludwigsmoos <h2>zwei Kinderpfleger (m/w/d)</h2> für jeweils 30 – 32 Std./Woche und 34 – 35 Std./Woche, unbefristet In unserer Einrichtung erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen und motivierten Team sowie eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis spätestens 10.06.2025 an die Gemeinde KönigsmoosNeuburger Str. 1086669 Königsmoos Sie können sich auch per Mail unter der Adresse: <a href="mailto:hauptamt@koenigsmoos.de" target="_blank">hauptamt@koenigsmoos.de</a> bewerben (bitte nur pdf-Dateien). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ottillinger gerne zur Verfügung, Tel. 08433 9409-12.

Gemeinde Königsmoos

Kinderpfleger (m/w/d)

Wer wir sind In unserer Wohneinrichtung City-Wohnen, direkt in der Innenstadt, begleiten, assistieren und fördern wir in zwei Wohngruppen erwachsene Menschen mit geistiger und körperlichen Behinderung. Wir legen großen Wert darauf, ein familiäres Umfeld für unsere Bewohner und Bewohnerinnen zu schaffen und benötigen dafür Mitarbeitende, für die sich ihr Beruf weniger wie Arbeit, sondern mehr wie ein Herzensprojekt anfühlt. Für Pflegekräfte und Erzieher*innen, die bisher noch wenig oder keine Erfahrung mit Menschen mit Behinderungen haben, bieten wir spezielle Fort- und Weiterbildungen an. Sie sind Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) und empfinden es als bereichernd, Menschen mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen im Alltag zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Teilzeit (20 bis 30 Stunden) am Standort Augsburg! Was den Job ausmacht <ul><li>In unserer Wohneinrichtung begleiten Sie Erwachsene mit unterschiedlichen Förder- und Assistenzbedarfen in ihrer persönlichen Entwicklung und Lebensgestaltung</li><li>Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können</li><li>Fachgerecht ermitteln Sie dafür die persönlichen Bedürfnisse unserer Betreuten, erstellen eine individuelle Förder- und Assistenzplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam im Team um</li><li>All dies geschieht in engem Austausch in einem multidisziplinären Team, denn es ist uns wichtig, dass alle ihre Ideen, Fachlichkeit und persönlichen Stärken für die Gestaltung des Tagesablaufs mit einbringen können </li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Tobias Bastian Gersbach Einrichtungsleitung E-Mail: <a href="mailto:tobias.gersbach@drw.de" target="_blank">tobias.gersbach@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:0821 560039-35" target="_blank">0821 560039-35</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anja Miller Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.miller@drw.de" target="_blank">anja.miller@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2013" target="_blank">08281 92-2013</a>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) für unsere Wohneinrichtung City-Wohnen in Augsburg

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab sofort eine/nFanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und VielfaltFußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest aktiv dazu beitragen, den FCA zu einem inklusiven und vielfältigen Ort für alle Fans zu machen sowie die Fanarbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Fanbeauftragte/r (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt bist Du die zentrale Ansprechperson für Fans mit unterschiedlichen Bedürfnissen und engagierst dich für eine offene, respektvolle und barrierefreie Fankultur.Deine Aufgaben<ul><li>Fanbetreuung bei Heim- und Auswärtsspielen sowie relevante Testspiele (inkl. Vor- und Nachbereitung)&nbsp;</li><li>Vermittlung zwischen verschiedensten Interessensgruppen (Fans, Verein, Sicherheitsorgane etc.)&nbsp;</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit der aktiven Fanszene, Fanclubs und unorganisierten Fans</li><li>Netzwerkarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der inklusiven Fanbetreuung</li><li>Begleitung der Erstanlaufstelle Wellenbrecher sowie Weiterentwicklung des Awareness-Konzepts&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Nachhaltigkeit bei den Themenbereichen Erinnerungsarbeit und Antidiskriminierung</li><li>Verantwortung ehrenamtliches Team der Sehbehinderten- und Blindenreportage</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartner*innen wie Funktionsgruppen der Vereine, Verbände, Institutionen (z.B. Fanprojekt, Gedenkstätte Dachau) und Behörden (z.B. Polizei, Stadt) etc.</li><li>Teilnahme und z.T. Leitung von Arbeitskreisen mit Fans und / oder Netzwerkpartner*innen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen der Verbände</li><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Datenpflege, Recherche, Erstellen von Präsentationen und Schriftstücken etc.)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Inklusionsarbeit, Erinnerungsarbeit, Antidiskriminierung und / oder Awarenessarbeit wünschenswert</li><li>Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, auch an Wochenenden</li><li>Hohe Affinität für Fußball, Fankultur und den FC Augsburg&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse über und Vernetzung in der Fanlandschaft des FC Augsburg wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:wiesmeier@fcaugsburg.de" target="_blank">wiesmeier@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Fanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab sofort eine engagierte und qualifizierte Lehrkraft (m/w/d), die den Stützunterricht für Auszubildende im Bereich Lager und Spedition übernimmt.Der Stundenumfang beträgt inkl. Vorbereitungszeit 3 Zeitstunden. Die Einsatzzeit ist vorzugsweise in den Abendstunden (17 - 19:15 Uhr). Die Beschäftigung erfolgt auf Minijob-Basis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Durchführung und Dokumentation des Unterrichts, um individuelle Lernfortschritte zu erkennen und zu fördern</li><li>Hilfen bei der Berufsorientierung und Berufswahl, indem Sie die Teilnehmenden bei der Identifizierung ihrer beruflichen Interessen und Perspektiven unterstützen</li><li>Austausch und Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Teams sowie mit externen Schnittstellen, um gemeinsam das Beste aus den Teilnehmenden herauszuholen</li><li>Selbständige Durchführung des Bewerbungstrainings</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Pädagogik o. ä.)</li><li>Alternativ ein Abschluss als Fachwirt/in (m/w/d) oder Techniker/in (m/w/d) oder der Besitz eines Meistertitels</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Spedition sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe und AdA-Schein</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Lehrerfahrung und Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung,</li><li>Ein motiviertes Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Lehrkraft (m/w/d) im Berufsfeld Lager und Spedition

<h1>Als Mensch voll gefragt.&nbsp;</h1><h3>Wir begleiten Menschen mit Behinderung.&nbsp;</h3>An den Standorten Hohenwart, Pfaffenhofen und Schrobenhausen<ul><li>Ausbildungsort: Fachakademie für Sozialpädagogik </li><li>Ausbildungsdauer: insg. 4 Jahre (Regelausbildung) <ul><li>1 Jahr sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) </li><li>2 Studienjahre an der Fachakademie mit integrierten Praxisphasen</li><li>1 Jahr Berufspraktikum Direkteinstieg in die schulische Ausbildung (ohne SEJ) mit Abitur oder abgeschlossener Berufsausbildung möglich</li></ul></li><li>Voraussetzungen: - mindestens mittlerer Bildungsabschluss - mittlerer Schulabschluss - einwöchiges Praktikum &nbsp;</li></ul><h2>Der Beruf Erzieher/in&nbsp;</h2>Erzieher/innen haben ein sehr weites Tätigkeitsfeld. Es umfasst die Erziehung, Bildung, Betreuung, Pflege und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Sie erstellen z. B. Erziehungspläne, fördern die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch kreative und spielerische Betätigung, arbeiten mit anderen Fachkräften (z. B. Psychologen/innen, Therapeuten/innen) und den Erziehungsberechtigten zusammen. &nbsp;<h2>Wie sieht die Ausbildung bei Regens Wagner aus?&nbsp;</h2><ul><li>Vielseitige, interessante Aufgaben </li><li>Kompetente Anleitung, persönliche Betreuung </li><li>Vernetzung von Theorie und Praxis </li><li>Mitarbeit in multiprofessionellen Teams </li><li>Austausch mit anderen Auszubildenden </li><li>Intensiver Austausch mit der Fachakademie &nbsp;</li></ul><h2>Was ist für diesen Beruf wichtig?&nbsp;</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement </li><li>Empathie, Flexibilität und Kreativität </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Serviceorientiertes Denken und Arbeiten </li><li>Interesse an praktisch-konkreten, organisatorischen und beratenden Tätigkeiten</li></ul>Weitere Informationen in unserem Karriereportal: <a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/" target="_blank">www.regens-wagner.de/karriere</a>

Regens Wagner Hohenwart

Ausbildung Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab sofort eine(n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendsozialarbeit (JaS) an einer Augsburger Berufsschule. Alternativ kann die Stelle mit zwei sich ergänzenden Fachkräften (je 20 Wochenstunden) besetzt werden.In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Betreuung: Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Einzelfallhilfen und Krisenintervention: Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Netzwerkarbeit: Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partner/innen</li><li>Gruppenarbeit und präventive Angebote: Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachkräften: Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li><li>Kollegiale Fallberatung: Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li><li>oder Diplom-Pädagog/innen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich für den Kindergarteneine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine/n Heilerziehungspfleger*in (mw/d) als Individualbegleitung für eines unserer Kinder.Individualbegleitungen werden bei uns direkt angestellt, du profitierst also von allen Vorteilen unseres pädagogischen Teams. Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in Aufgaben • Lebenspraktische Hilfestellungen für das Kind mit Förderbedarf • Falls nötig, pflegerische Tätigkeiten • Hilfen zur Mobilität, insbesondere bei Ausflügen • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich • Unterstützung bei der Kommunikation Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation • Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles, stimmiges Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Ronja Fried (Geschäftsführung) Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Montessori Kinderhaus Meitingen

Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in als Individualbegleitung im Montessori Kinderhaus Meitingen

Wir suchen DICH!Die Gemeinde Holzheim sucht für seine Kindertagesstätte „St. Nikolaus“ zum 01.09.2025 einen<h3>Erzieher (m/w/d)</h3>unbefristet in Teilzeit, für 25 Wochenstunden.Ihr Profil:<ul><li>die berufliche Qualifikation und staatliche Anerkennung als Erzieher</li><li>Sie lieben Ihren Beruf und den Umgang mit Kindern im Krippen- bzw. Kindergartenalter</li><li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, dem Team und dem Träger zusammen</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Motivation, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>seit 01.03.2020 Immunität nach dem Masernschutzgesetz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein freundliches, engagiertes Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA, Anlage C (Sozial-und Erziehungsdienst)</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen</li><li>zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie eine KrankenZusatzversicherung Budget P 400 €</li></ul>Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bevorzugt per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vg-rain.de" target="_blank">bewerbung@vg-rain.de</a> (ausschließlich im PDF-Format) bis 13.06.2025 einreichen oder an dieGemeinde Holzheim Verwaltungsgemeinschaft Rain Personalverwaltung Münchner Str. 42 86641 Rainsenden.Zum Schutz unserer Umwelt bitten wir um Verzicht von Bewerbungsmappen, Plastikheftern und Folien.Für Fragen steht die Personalverwaltung der Verwaltungsgemeinschaft Rain, Frau Forster, unter der Telefonnummer 09090 5012-190 gerne zur Verfügung.

Gemeinde Holzheim

Erzieher (m/w/d)

Bereit für den nächsten Karriereschritt? <h2>Kita-Leitung (m/w/d)</h2> Friedberg-Paar Kita "St. Johannes", 39 Std./Woche, unbefristet Details und Bewerbung: kita-zentrum-simpert.de Kita-Zentrum St. Simpert

42 Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86551 Aichach, Deutschland