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Wir&nbsp;suchen&nbsp;ab&nbsp;Januar&nbsp;2026<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)</h2>für&nbsp;die&nbsp;Betreuung&nbsp;von&nbsp;Grundschulkindernin&nbsp;Teilzeit&nbsp;(ca.&nbsp;20&nbsp;Stunden)Das&nbsp;bringen&nbsp;Sie&nbsp;mit:<ul><li>Erste&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Kinderbetreuung</li><li>&nbsp;(gerne&nbsp;mit&nbsp;pädagogischem&nbsp;Ausbildungshintergrund)</li><li>Flexibilität,&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;verantwortungsbewusstes&nbsp;Handeln</li><li>Ein&nbsp;großes&nbsp;Herz&nbsp;für&nbsp;Kinder&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Motivation,&nbsp;auf&nbsp;individuelle&nbsp;Bedürfnisse&nbsp;und&nbsp;Interessen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;einzugehen.</li></ul>Bewerbungen&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:Baur-Maria@web.de" target="_blank">Baur-Maria@web.de</a>Tel.&nbsp;08232&nbsp;/&nbsp;2448

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Grundschulkindern

Die Ausbildung dauert normalerweise 3 Jahre und man braucht dazu:<ul><li>einen mittleren Schulabschluß, z.B. Realschule, M-Zug der Mittelschule</li><li>einen Abschluss der Mittelschule plus eine erfolgreich abgeschlossene<ul><li>min. zweijährige Berufsausbildung</li><li>Assistenz oder Helferausbildung von mind. 1 Jahr</li></ul></li><li>eine erfolreich abgeschlossene 10-jährige allgemeine Schulbildung</li><li>einen Schulplatz an einer Pflegefachschule</li><li>ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)&nbsp;</li><li>vor allem Freude am Umgang mit Menschen und die Lust,</li><li>kreativ, flexibel und verantwortungsbewusst im Team zu arbeiten</li></ul><h2>Was gibt es für die Ausbildung?</h2>Der EBS ist dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD) angeschlossen und unsere Auszubildenden erhalten somit eine Vergütung laut dem TVAÖD, das heißt:<ul><li>1. Jahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.140,69 €</li><li>2. Jahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.202,07 €</li><li>3. Jahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.303,38 €</li></ul>dazu kommt:<ul><li>Weihnachtsgeld (ca. 80 %)</li><li>Zeitzuschläge</li></ul>und viele betriebliche Maßnahmen:<ul><li>Azubi-Klausur</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Teamtage</li><li>vergünstigten Einkauf</li><li>uvm.</li></ul><h2>Übernahme nach der Ausbildung</h2>Ziel des EBS ist die Ausbildung des eigenen Nachwuchses, deshalb erhalten alle Auszubildenden bei ordentlichem Verlauf<ul><li>zu Beginn des 3. Ausbildungsjahres einen Arbeitsvertrag</li></ul>und die Übernahme als Fachkraft in den Betrieb bei bestandener Ausbildung.<h4>Ist dann Schluss mit der Lernerei?</h4>Keinesfalls, denn wenn Sie es möchten bieten wir Unterstützung bei allen möglichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B.:<ul><li>Wundexperten</li><li>gerontopsychiatrische Fachkraft</li><li>Praxisanleitung</li><li>Wohnbereichsleitung</li><li>Pflegedienstleitung</li><li>uvm.</li></ul>Ausbildungsbeginn: 01. September<h4>Klingt gut?</h4>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreis Günzburg

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) - EBS Günzburg

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie trauen sich die Ausbildung zur Pflegefachkraft noch nicht zu oder sich brauchen vorher noch eine zusätzliche Qualifikation? Dann ist die 1-jährige schulische Ausbildung zum Pflegefachhelfer für Sie genau das Richtige!Pflegefachhelfer sind nah am Bewohner, haben weniger zu planen und zu dokumentieren und kümmern sich in erster Linie um das Wohlbefinden unserer älteren Mitbürger.Sie sind erfahrene Pflegekräfte, die den täglichen Ablauf kennen und die Wünsche und Vorlieben unserer Bewohner in der täglichen Arbeit berücksichtigen. Selbstverständlich sind Sie auch bei der Ausbildung in unser Ausbildungsteam integriert!EntgeltAuch die Auszubildenden zum Pflegefachhelfer erhalten eine Vergütung laut dem TVAÖD, das heißt:1. Jahr: 1.140,69 € und die gleichen Zulagen:<ul><li>Weihnachtsgeld (ca. 80 %)</li><li>Zeitzuschläge</li></ul>und viele betriebliche Maßnahmen:<ul><li>Azubi-Klausur</li><li>Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Teamtage</li><li>vergünstigten Einkauf</li><li>uvm.</li></ul>Übernahme nach der AusbildungZiel des EBS ist die Ausbildung des eigenen Nachwuchses, deshalb erhalten alle Auszubildenden bei ordentlichem Verlauf die Übernahme als Pflegefachhelfer in den Betrieb bei bestandener Ausbildung.Wie geht es dann weiter?Wenn Sie möchten bieten im Anschluss (oder nach ein paar Jahren) die Möglichkeit die Vollausbildung zur Pflegefachkraft zu machen (möglicherweise sogar in Teilzeit).&nbsp;Sprechen Sie dann einfach mit Ihrer Pflegedienstleitung und mit Frau Neugebauer, es gibt tolle Möglichkeiten!

Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)

KiTa Stadl, Kindertagesstätten Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/68d678ea3b64a975bb9e50163313502338369e660/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden) </h2> KiTa Stadl, Johann-Baader-Str. 7, 86946 Stadl Abteilung: Kindertagesstätten Teilzeit, 25 Wochenstunden Eintrittstermin: 01.09.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;zum 01.09.2025 Verstärkung für unser tolles Team in der&nbsp;Kita Stadl in&nbsp;Teilzeit mit 25 Wochenstunden. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Teamarbeit</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kinderpflege</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/68d678ea3b64a975bb9e50163313502338369e660/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Mathias Steber Personalabteilung 08191 9188-55 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Kinderpfleger / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;ab sofort zur&nbsp;Verstärkung für unser tolles Team in der&nbsp;KITA "Reischer Talweg" in Landsberg einen Kitahelfer (m/w/d) für die Kindergartengruppen in&nbsp; Teilzeit.<ul><li>Betreuung unserer Kindergartenkindergruppe</li><li>Unterstützung des pädagogischen Personals im Gruppenalltag</li><li>Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und Kindern</li><li>Ausbildung zur Assistenzkraft, bzw. Tagesmutter wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li><li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li><li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li></ul>Das hat Sie überzeugt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i. d. R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten. Wir empfehlen daher eine Online-Bewerbung.Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne Alexandra Dolp (Personalabteilung) unter der Telefon-Nr. 08191 / 9188-52.

Kitahelfer (m/w/d) für den Kindergarten in Landsberg in Teilzeit

&lt;b&gt;PROJEKTREFERENT (M/W/D) 72-STUNDEN-AKTION UND WELTFAIRÄNDERER&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung II - Seelsorge – Abteilung V - Verbände - BDKJ&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Projektreferenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Anstellung ist befristet bis zum 31.08.2027. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Betreuung der 72 Stunden Aktion 2027&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Projektmanagement der 72 Stunden Aktion&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleitung der Verbandsmitglieder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gremienarbeit/Dienstgespräche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vernetzungs- und Vertretungsarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Drittmittelakquise &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ehrenamtsmanagement (Schulung, Aus- und Weiterbildung, Koordination, Beratung etc.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vernetzung auf Bundes-, Landes- und Regionalebene&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Öffentlichkeitsarbeit 72 Std. Aktion &lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Inhaltliche Betreuung von Homepage, Social Media etc.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Pressearbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung/Gestaltung Werbemaßnahmen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Bildungsarbeit: „werdeWELTfäirÄNDERER“&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Durchführung und Evaluation von Projektwochen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung, von zukunftsfähigen Bildungsangeboten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellung Jahresprogramm&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes theologisches, sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leitungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit von Vorteil &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;wpaicg-chat-message&quot; id=&quot;wpaicg-chat-message-21975&quot;&gt;Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende sowie in den Abendstunden&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen  &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    PROJEKTREFERENT (M/W/D) 72-STUNDEN-AKTION UND WELTFAIRÄNDERER                                

&lt;b&gt;Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Martin Kempten in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Die Kath. Kirchenstiftung St. Michael mit dem Sitz in Kempten sucht eine 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Martin Kempten in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Die Kita ist siebengruppig. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; deren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;ein attraktiver Arbeitsplatz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vergütung nach ABD, angelehnt an TVöD, umfangreiche Sozialleistungen, Sonderzahlungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita St. Martin&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; , 
&lt;br/&gt;Tobias-Dannheimer-Str. 7 | 87439 Kempten 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita.st.martin.kempten@bistum-augsburg.de">kita.st.martin.kempten@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita St. Martin Kempten in Vollzeit (39 Std./Woche), ab 01.01.2026                                

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten&nbsp;Zur Stelle<a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/92119cd88839c6365b183bc18e0facbba40cd40d0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Erzieherin/päd. Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) Kita Scheuring</h2>BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am LechAbteilung: KindertagesstättenTeilzeit<h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.<h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2><ul><li>Übernahme der Gruppenleitung</li><li>Aktive Team- und Elternarbeit</li><li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li><li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit, in unserer Krippe oder im Kindergarten</li><li>Praktikantenanleitung</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Engagement und Motivation</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li><li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li><li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li><li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li></ul><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/92119cd88839c6365b183bc18e0facbba40cd40d0/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Ansprechpartner*in</h2>Mathias Steber Personalabteilung08191/9188-55<h2>Dienstsitz</h2><h2>Teilen Sie diese Stelle</h2>

Erzieherin/päd. Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Std.) Kita Scheuring

&lt;b&gt;REFERENT (M/W/D) ÖFFENTLICHKEITSARBEIT KATH. LANDJUGENDBEWEGUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Kath. Landjugendbewegung (KLJB)&lt;/strong&gt; einen &lt;strong&gt;Referenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Konzeption, Redaktion sowie Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiter bei der&lt;br /&gt; 
Erstellung von Verbandspublikationen des Diözesanverbandes und seinen Untergliederungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleitung und Beratung von verbandlichen Gremien in der Diözese und Mitarbeit im Team der Diözesanstelle&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Diözesanverantwortlichen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Medienmonitoring und Archivierung von Publikationen über den Diözesanverband, seine Kreise/Dekanate und Ortsgruppen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege und Weiterentwicklung der Web- und SocialMedia-Auftritte&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Auseinandersetzung mit und Rückkoppelung von für den Verband wichtigen gesellschaftspolitischen Themen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes medienpädagogisches bzw. sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kompetenzen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung in der Pflege von SocialMedia-Auftritten (Instagram, Facebook)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertrauter Umgang mit WordPress und den gängigen Office-Tools&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kenntnisse mit den Adobe-Tools (InDesign, Photoshop) wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung in der Jugendarbeit und Kenntnisse in den Lebensbedingungen des ländlichen Raumes &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. &lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltungspersonal&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    REFERENT (M/W/D) ÖFFENTLICHKEITSARBEIT KATH. LANDJUGENDBEWEGUNG                                

Für unsere Berufsintegrationsklassen und unser kooperatives Berufsvorbereitungsjahr mit berufsschulpflichtigen Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund an den Berufsschulen Illertissen (Schwerpunkt) und Neu-Ulm sucht die Kolping Akademie in Neu-Ulm ab 01.09.2025 einen Sozialpädagogen/eine Sozialpädagogin (m/w/d) im Umfang von 30-40 Stunden/Woche. Prinzipiell ist die Stelle teilbar. &nbsp;Die Anstellung erfolgt in Festanstellung.Für unser kunterbuntes Team suchen wir genau Dich! Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest unsere Teilnehmenden in den unterschiedlichsten Lebenslagen unterstützen? Du organisierst gerne und machst gerne dein Ding? Langeweile findest du doof? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung und Förderung der Jugendlichen während der Maßnahme</li><li>Einzelfallhilfen, Krisenintervention, Beratung</li><li>Vermittlung in Praktikum und/oder Ausbildung (Betriebsakquise)</li><li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern</li><li>Soziales Kompetenztraining</li><li>Förderplanung und Dokumentation</li><li>Unterstützung von Jugendlichen beim Übergang von Schule in Beruf</li><li>Berufsorientierung</li><li>Bewerbungstraining</li><li>Konfliktbewältigung, Alltagshilfen</li><li>Austausch mit der Maßnahmeleitung und den Lehrkräften der Schule</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (alternativ Bachelor/Master) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Pädagoge/Pädagogin (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Jugend- und Heimerzieher/in oder Arbeitserzieher/in, wenn eine einschlägige Zusatzqualifikation vorliegt</li><li>Führerschein Klasse B &nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Dir daher<ul><li>eine sehr gute Einarbeitung,</li><li>ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

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