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Das Team des Stadlerstiftes Thannhausen sucht
S i e
als Verstärkung im Team!
Wir gehören zum Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg und bieten mit 85 Bewohnerplätzen stationäre Pflege und Kurzzeitpflege, aber vor allem Versorgung, Betreuung, Sicherheit &nbsp;und Wohlfühlen!
Derzeit suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (24 - 39 Stundenwoche)
Pflegefachkräfte (Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) m/w/d
Ihre Stärken:
<ul>
<li>Sie bringen eine Ausbildung als Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit</li>
<li>Ihnen bereitet es Freunde, mit den anderen Teammitgliedern die Bewohner fachgerecht zu versorgen</li>
<li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Komppetenz im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>In unser engagiertes Team bringen Sie sich aktiv ein</li>
<li>Die Einhaltung unserer Hygiene- und SIcherheitsvorschriften sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>Vergütung gemäß TVöD (Eingruppierung nach Tätigkeit) mit vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), allen Zulagen, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst</li>
<li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>zentrales Qualitätsmanagement</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen</li>
<li>betriebsärztliche Betreuung</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - an:
Eigenbetrieb Seniorenheime
Frau Neugebauer, T: (08221) 207 9234 
	Krankenhausstr. 42, 89312 Günzburg
<a href="mailto:bewerbung@ebs-guenzburg.de" target="_blank">bewerbung@ebs-guenzburg.de</a>

Eigenbetrieb Seniorenheime des Landkreises Günzburg

Pflegefachkraft im Stadlerstift Thannhausen (m/w/d)

BRK KiTa Prittriching, Kindertagesstätten Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/002ccefcbb20442e641bb1415dc0ccec9135c3980/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita "Die Volltreffer" in Prittriching </h2> BRK KiTa Prittriching, Haydnstraße 1, 86931 Prittriching Abteilung: Kindertagesstätten Teilzeit Eintrittstermin: 01.09.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;zum 01.09.2025&nbsp;eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (30 Std./Woche)&nbsp;für unser tolles Team in der&nbsp;KITA "Die Volltreffer" in Prittriching. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Team- und Elternarbeit</li> <li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/002ccefcbb20442e641bb1415dc0ccec9135c3980/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Mathias Steber Personalabteilung 08191/9188-55 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) für die Kita "Die Volltreffer" in Prittriching

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab sofort eine/nFanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und VielfaltFußball ist Deine Leidenschaft und Du möchtest aktiv dazu beitragen, den FCA zu einem inklusiven und vielfältigen Ort für alle Fans zu machen sowie die Fanarbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Fanbeauftragte/r (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt bist Du die zentrale Ansprechperson für Fans mit unterschiedlichen Bedürfnissen und engagierst dich für eine offene, respektvolle und barrierefreie Fankultur.Deine Aufgaben<ul><li>Fanbetreuung bei Heim- und Auswärtsspielen sowie relevante Testspiele (inkl. Vor- und Nachbereitung)&nbsp;</li><li>Vermittlung zwischen verschiedensten Interessensgruppen (Fans, Verein, Sicherheitsorgane etc.)&nbsp;</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit der aktiven Fanszene, Fanclubs und unorganisierten Fans</li><li>Netzwerkarbeit sowie konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung der inklusiven Fanbetreuung</li><li>Begleitung der Erstanlaufstelle Wellenbrecher sowie Weiterentwicklung des Awareness-Konzepts&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bereich Nachhaltigkeit bei den Themenbereichen Erinnerungsarbeit und Antidiskriminierung</li><li>Verantwortung ehrenamtliches Team der Sehbehinderten- und Blindenreportage</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartner*innen wie Funktionsgruppen der Vereine, Verbände, Institutionen (z.B. Fanprojekt, Gedenkstätte Dachau) und Behörden (z.B. Polizei, Stadt) etc.</li><li>Teilnahme und z.T. Leitung von Arbeitskreisen mit Fans und / oder Netzwerkpartner*innen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Tagungen und Fortbildungen der Verbände</li><li>Büro- und Verwaltungstätigkeiten (Korrespondenz, Datenpflege, Recherche, Erstellen von Präsentationen und Schriftstücken etc.)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium, im Bereich soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Soziologie oder vergleichbare berufliche Erfahrungen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Inklusionsarbeit, Erinnerungsarbeit, Antidiskriminierung und / oder Awarenessarbeit wünschenswert</li><li>Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit in Stress- und Konfliktsituationen&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohe zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft, auch an Wochenenden</li><li>Hohe Affinität für Fußball, Fankultur und den FC Augsburg&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse über und Vernetzung in der Fanlandschaft des FC Augsburg wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.</li><li>Dynamische &amp; offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um deine Stärken weiter auszubauen.</li><li>Moderne &amp; gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Sportliche Benefits – Firmenradleasing, Fitnessstudio-Zugang und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgen für deine Energie.</li><li>Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist du nicht nur dabei, sondern mittendrin – bei Heimspielen, Events und mehr.</li><li>Teamspirit &amp; Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.</li><li>Individuelle Arbeitsmodelle – Je nach Jobprofil flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Vergünstigungen &amp; Rabatte – Profitiere von Sonderkonditionen auf FCA-Merchandise, Ticketvergünstigungen für Freunde &amp; Familie sowie Partnerangebote aus der Region.</li><li>Soziales Engagement &amp; Nachhaltigkeit – Sei Teil eines Clubs, der sich gesellschaftlich engagiert – ob im Jugendfußball, sozialen Projekten oder Nachhaltigkeitsinitiativen.</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:wiesmeier@fcaugsburg.de" target="_blank">wiesmeier@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Fanbeauftragte/n (m/w/d) für Inklusion und Vielfalt

Die Kolping Akademie in Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, sucht zum 1. Juli 2025 eine Lehrgangsleitung (m/w/d) für (arbeitsplatzbezogene) Berufssprachkurse in Teilzeitanstellung.&nbsp;Die berufsbezogene Sprachförderung für Menschen mit Migrationshintergrund ist für Sie ein Regelinstrument der Sprachförderung? Perfekt!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation der Kurs- und Zertifikatsprüfungen in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Prüfenden für Job-BSK, Azubi-BSK oder BSK mit Ziel B2 als Präsenzunterricht, direkt beim Arbeitgeber vor Ort oder im virtuellen Klassenzimmer (in BigBlueButton über Moodle)</li><li>Beratung und Aufnahme von Interessierten nach den Vorgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und den Jobcentern sowie Agenturen für Arbeit</li><li>Verwaltung der digitalen Dokumentationen gemäß Abrechnungsrichtlinie</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern</li><li>Optional: sozialpädagogische Begleitung inkl. Berichterstellung SozPäd in Berufssprachkursen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Arbeitserfahrung als Verwaltungskraft</li><li>wünschenswert: Erfahrung mit Berufs- und/oder Integrationssprachkursen</li><li>Affinität zur genauen und detailgetreuen Sachbearbeitung</li><li>freundlicher, zuverlässiger und professioneller Umgang im Team und mit den Teilnehmenden und Prüflingen</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochinnovativen und engagierten Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Lehrgangsleitung (m/w/d) für (arbeitsplatzbezogene) Berufssprachkurse

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/8dd41d815d8864d844b588a4f3e5e12263f8d2f50/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe und Kindergarten </h2> Kita "an der Blumenwiese", Reischer Talweg , 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Kindertagesstätten Vollzeit, Teilzeit Eintrittstermin: 01.09.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für die Eröffnung einer weiteren Krippen- und Kindergartengruppe zum Kindergartenjahr 2025/2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser tolles Team in der KITA Landsberg "An der Blumenwiese" in Voll- und Teilzeit. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Teamarbeit</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/8dd41d815d8864d844b588a4f3e5e12263f8d2f50/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalverwaltung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

Die Hospitalstiftung Dinkelscherben mit Ihren beiden Einrichtungen, dem Seniorenzentrum Zusmarshausen und dem Seniorenheim Dinkelscherben hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an beiden Standorten anzubieten: Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3><ul><li>Individuelle Grund- &amp; Behandlungspflege unserer Bewohner</li><li>Umsetzung der digitalen Pflegeplanung &amp; -dokumentation</li><li>Verantwortung der Medikamentenausgabe</li><li>Kontakt zu den Angehörigen, Institutionen &amp; behandelnden Ärzten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- &amp; Krankenpflege</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)</li><li>Zuschuss Kinderbetreuung</li><li>Jobrad</li><li>Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Mitarbeiteraktionen und Veranstaltungen</li></ul><h4>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:</h4>Hospitalstiftung Dinkelscherben Spitalgasse 2, 86424 Dinkelscherben E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hsdz.de" target="_blank">bewerbung@hsdz.de</a> <a href="http://www.hsdz.de/" target="_blank">www.hsdz.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

BRK KiTa Weil Feldmäuse, Kindertagesstätten Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/0154b2133476d5a70e697c77599332529409e7680/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe </h2> BRK KiTa Weil Feldmäuse, Hochstraße 1, 86947 Weil Abteilung: Kindertagesstätten Vollzeit Eintrittstermin: 01.09.2025 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;zum 01.09.2025&nbsp;Verstärkung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit für unser tolles Team in der&nbsp;modernen&nbsp;KITA Weil Feldmäuse. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in unserer Krippe</li> <li>Aktive Team- und Elternarbeit</li> <li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/0154b2133476d5a70e697c77599332529409e7680/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Mathias Steber Personalabteilung 08191/9188-55 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe

Wer wir sind In unserer Wohneinrichtung Don Bosco, direkt am Herrenbach gelegen, begleiten, assistieren und fördern wir erwachsene Menschen mit geistiger/körperlicher Behinderung und mehrfachem Förderbedarf. Wir legen großen Wert darauf, ein familiäres Umfeld für unsere Bewohner und Bewohnerinnen zu schaffen und benötigen dafür Mitarbeitende, für die sich ihr Beruf weniger wie Arbeit, sondern mehr wie ein Herzensprojekt anfühlt. Für Fachkräfte, die bisher noch wenig Erfahrung mit Menschen mit Behinderung haben, bieten wir spezielle Fort- und Weiterbildungen an. Sie sind Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) und empfinden es als bereichernd, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung bei den oft großen Herausforderungen im Alltag zu unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Teilzeit mit 20 bis 30 Stunden am Standort Augsburg! Was den Job ausmacht <ul><li>Ihr vorrangiges Ziel ist es dabei, Ihre Klient*innen so in ihrem Alltag zu unterstützen, dass diese ihr Leben möglichst selbstbestimmt und autonom gestalten können</li><li>Fachgerecht ermitteln Sie dafür die persönlichen Bedürfnisse unserer Betreuten, erstellen eine individuelle Förder- und Assistenzplanung und setzen die darin festgelegten Ziele gemeinsam im Team um</li><li>All dies geschieht in engem Austausch in einem multidisziplinären Team, denn es ist uns wichtig, dass alle ihre Ideen, Fachlichkeit und persönlichen Stärken für die Gestaltung des Tagesablaufs mit einbringen können </li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen alternativ über einen Abschluss in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Auch in schwierigen Situationen lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, handeln souverän und bewahren sich Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li><li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab</li></ul> <a href="https://karriere.drw.de/benefits" target="_blank"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.200 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Tobias Bastian Gersbach Einrichtungsleitung E-Mail: <a href="mailto:tobias.gersbach@drw.de" target="_blank">tobias.gersbach@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:0821 560039-35" target="_blank">0821 560039-35</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anja Miller Personalberatung E-Mail: <a href="mailto:anja.miller@drw.de" target="_blank">anja.miller@drw.de</a> Telefon: <a href="tel:08281 92-2013" target="_blank">08281 92-2013</a>

Dominikus-Ringeisen-Werk

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) für unsere Wohneinrichtung Don Bosco

Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab sofort eine(n engagierte/n und motivierte/n Sozialpädagogin oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendsozialarbeit (JaS) an einer Augsburger Berufsschule. Alternativ kann die Stelle mit zwei sich ergänzenden Fachkräften (je 20 Wochenstunden) besetzt werden.In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Beratung und Betreuung: Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Einzelfallhilfen und Krisenintervention: Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Netzwerkarbeit: Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partner/innen</li><li>Gruppenarbeit und präventive Angebote: Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li><li>Zusammenarbeit mit Fachkräften: Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li><li>Kollegiale Fallberatung: Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li><li>oder Diplom-Pädagog/innen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens einem Jahr</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendsozialarbeit

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

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