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<p>Die Kolping Akademie in Landsberg, als Spezialist für Aus- und Weiterbildung, Seminare und individuelle Schulungen – seit mehr als 55 Jahren, sucht zum 1. Juli 2025 eine<strong> Lehrgangsleitung (m/w/d) für </strong>(arbeitsplatzbezogene)<strong> Berufssprachkurse</strong> in Teilzeitanstellung.&nbsp;</p><p>Die berufsbezogene Sprachförderung für Menschen mit Migrationshintergrund ist für Sie ein Regelinstrument der Sprachförderung? Perfekt!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation der Kurs- und Zertifikatsprüfungen in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und Prüfenden für Job-BSK, Azubi-BSK oder BSK mit Ziel B2 als Präsenzunterricht, direkt beim Arbeitgeber vor Ort oder im virtuellen Klassenzimmer (in BigBlueButton über Moodle)</li><li>Beratung und Aufnahme von Interessierten nach den Vorgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und den Jobcentern sowie Agenturen für Arbeit</li><li>Verwaltung der digitalen Dokumentationen gemäß Abrechnungsrichtlinie</li><li>Austausch und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern</li><li>Optional: sozialpädagogische Begleitung inkl. Berichterstellung SozPäd in Berufssprachkursen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Arbeitserfahrung als Verwaltungskraft</li><li>wünschenswert: Erfahrung mit Berufs- und/oder Integrationssprachkursen</li><li>Affinität zur genauen und detailgetreuen Sachbearbeitung</li><li>freundlicher, zuverlässiger und professioneller Umgang im Team und mit den Teilnehmenden und Prüflingen</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochinnovativen und engagierten Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.&nbsp;</p><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Lehrgangsleitung (m/w/d) für (arbeitsplatzbezogene) Berufssprachkurse

<p>             <b>               BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Kindertagesstätten</b></p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/8dd41d815d8864d844b588a4f3e5e12263f8d2f50/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                                             <h2>                 Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe und Kindergarten               </h2>               <p>                 Kita "an der Blumenwiese", Reischer Talweg ,                 86899 Landsberg am Lech               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Kindertagesstätten                   </p>                                                     <p>                     Vollzeit, Teilzeit                   </p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: 01.09.2025</p>                                                               <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p> <p>Für die Eröffnung einer weiteren Krippen- und Kindergartengruppe zum Kindergartenjahr 2025/2026 suchen wir ab sofort Verstärkung für unser tolles Team in der KITA Landsberg "An der Blumenwiese" in Voll- und Teilzeit.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit</li> <li>Aktive Teamarbeit</li> <li>Partnerschaftliche Elternarbeit</li> </ul>                                                 <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/8dd41d815d8864d844b588a4f3e5e12263f8d2f50/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                                             <p>Alexandra Dolp</p> <p>Personalverwaltung</p>                               <p>08191 / 9188-52</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Landsberg am Lech

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

<p>             <b>               BRK KiTa Weil Feldmäuse, Kindertagesstätten             </b>           </p>                      <p>Zur Stelle</p>           <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/0154b2133476d5a70e697c77599332529409e7680/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a>         </p>                                                                             <h2>                 Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe               </h2>               <p>                 BRK KiTa Weil Feldmäuse, Hochstraße 1,                 86947 Weil               </p>                                                   <p>                     Abteilung: Kindertagesstätten                   </p>                                                     <p>                     Vollzeit                   </p>                                                              <p>                 Eintrittstermin: 01.09.2025</p>                                                               <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2>                            <p>Das <strong>Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong> - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im <strong>BRK-Kreisverband Landsberg am Lech</strong> setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein.</p> <p>Als BRK-Kreisverband Landsberg am Lech betreiben wir seit 1990 im Auftrag der Kommunen Kindertagesstätten im Landkreis Landsberg und suchen&nbsp;<strong>zum 01.09.2025</strong>&nbsp;Verstärkung&nbsp;<strong>in</strong>&nbsp;<strong>Vollzeit</strong> für unser tolles Team in der&nbsp;modernen&nbsp;<strong>KITA Weil Feldmäuse</strong>.</p>                                                 <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2>                            <ul> <li>Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in unserer Krippe</li> <li>Aktive Team- und Elternarbeit</li> <li>Sicherung der Qualität im Bereich der Kindergartenarbeit</li> </ul>                                                 <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2>                            <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Engagement und Motivation</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Portfolio wäre wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul>                                                 <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>                            <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und weitere Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Jährlicher Fachtag und regelmäßige Teambesprechungen</li> <li>Freiraum zur Gestaltung des pädagogischen Alltags und Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Fortbildung, Supervision und Teamberatung</li> <li>Moderne, helle Mitarbeiterwohnungen</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul>                                    <p><a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/0154b2133476d5a70e697c77599332529409e7680/apply" target="_blank">Jetzt             bewerben</a>         </p>                                 <h2>               Ansprechpartner*in             </h2>                            <p><strong>Mathias Steber</strong><br> Personalabteilung</p>               <p>08191/9188-55</p>                                                <h2>               Dienstsitz             </h2>                                                <h2>               Teilen Sie diese Stelle             </h2>

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Krippe

<p>Ihr Herz schlägt für junge Menschen? Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu selbstständigen Persönlichkeiten begleiten und Familien in schwierigen Situationen nachhaltig stärken?<br>Dann werden Sie Teil unseres Teams als<strong> Erziehungsbeistandschaft (m/w/d) </strong>und gestalten Sie individuelle Hilfen, die Heranwachsende und ihre Familien gezielt fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie setzen Erziehungsbeistandschaften (§30 SGB VIII) um und entwickeln gemeinsam mit den jungen Menschen und ihren Familien passgenaue Unterstützungskonzepte.</li><li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag – sei es in der Schule, im Elternhaus oder in der Freizeit – und unterstützen sie bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben, Konflikten und sozialen Herausforderungen.</li><li>Sie beraten Eltern in Erziehungsfragen, stärken ihre Erziehungskompetenz und fördern ein stabiles, liebevolles Familienumfeld.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, erstellen Hilfepläne und tauschen sich regelmäßig mit dem Jugendamt, Schulen, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern aus.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Diplom Sozialpädagog/innen (FH) (m/w/d) / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) oder</li><li>Diplom Pädagog/innen (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation / Master of Arts Erziehungswissenschaften (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation oder</li><li>Erzieher/innen (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger, therapeutischer Zusatzqualifikation mit Zertifikat</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Jugendhilfe (z. B. SPFH, Erziehungsbeistandschaft) und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Empathie, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten – auch in herausfordernden Situationen. Sie begegnen Ihren Klienten auf Augenhöhe und schaffen es, Vertrauen aufzubauen.</li><li>Eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Flexibilität für mobile Einsätze (Führerschein Klasse B erwünscht)</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (SGB VIII) und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Erziehungsbeistandschaft (m/w/d)

<p>Sie möchten Familien in belastenden Lebenslagen begleiten und Kinder vor einer Fremdunterbringung bewahren?<br>Dann übernehmen Sie als <strong>SPFH-Fachkraft </strong>(m/w/d) bei der Kolping Akademie eine verantwortungsvolle und wirksame Rolle in der ambulanten Hilfe zur Erziehung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen Familien mit komplexen Problemlagen (z. B. Überforderung, Armut, Gewalterfahrungen) direkt in ihrem Wohnumfeld – mehrmals wöchentlich und bei Bedarf auch in akuten Krisen.</li><li>Sie stärken die Erziehungskompetenz der Eltern durch praktische Anleitung und psychosoziale Unterstützung.</li><li>Sie helfen beim Aufbau eines strukturierten Alltags und vernetzen die Familie mit lokalen Hilfsangeboten.</li><li>Sie beobachten die Kindesentwicklung, erkennen Gefährdungssituationen frühzeitig und wirken im Rahmen des Kinderschutzes.</li><li>Sie dokumentieren jede Hilfeplanung detailliert, erstellen Prognosen und evaluieren gemeinsam mit dem Jugendamt die Zielerreichung.</li><li>Sie arbeiten systemisch: Sie binden alle Familienmitglieder in die Lösungsfindung ein und beachten kulturelle Besonderheiten.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Diplom Sozialpädagog/innen (FH) (m/w/d) / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) oder</li><li>Diplom Pädagog/innen (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation / Master of Arts Erziehungswissenschaften (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation oder</li><li>Erzieher/innen (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger, therapeutischer Zusatzqualifikation mit Zertifikat</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugend- oder Familienhilfe</li><li>Hohe Resilienz und professionelle Distanz: Sie lassen sich nicht von Krisen überrollen, bleiben aber stets empathisch.</li><li>Sicherheit in rechtlichen Fragen und im Umgang mit Behörden</li><li>Mobilität (Führerschein Klasse B) und Flexibilität</li><li>Interkulturelle Kompetenz (ggf. Sprachkenntnisse) für die Arbeit mit Familien mit Migrationsgeschichte</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp;<br>Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team und nette Kollegen</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) (m/w/d)

<p>Sie möchten Kindern sichere und vertrauensvolle Begegnungen mit ihren Eltern ermöglichen – selbst in sehr konfliktreichen Situationen?<br>Dann werden Sie als <strong>pädagogische Fachkraft für "Begleiteten Umgang" </strong>(m/w/d) bei der Kolping Akademie zum/r Brückenbauer/in zwischen Kindern und ihren Bezugspersonen! &nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie organisieren und begleiten professionell kontrollierte Umgangskontakte zwischen Kindern/Jugendlichen und ihren Eltern(teilen).</li><li>Sie schaffen einen sicheren Rahmen für die Begegnungen und achten dabei stets auf das Kindeswohl. &nbsp;</li><li>Sie vermitteln zwischen den Parteien, deeskalieren Konflikte und fördern eine respektvolle Kommunikation – ohne Partei zu ergreifen. &nbsp;</li><li>Sie dokumentieren die Umgangstermine sorgfältig, erstellen aussagekräftige Berichte für das Familiengericht oder Jugendamt und wirken im Hilfeprozess gemäß §36 8a SGB VIII mit.</li><li>Sie stärken die emotionale Bindung des Kindes zu den Eltern(teilen) und helfen, traumatische Erlebnisse zu verarbeiten. &nbsp;</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg/innen, Jugendämtern, Verfahrensbeiständen und ggf. Therapeut/innen zusammen und entwickeln bedarfsgerechte Lösungen.&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Diplom Sozialpädagog/innen (FH) (m/w/d) / Bachelor of Arts Soziale Arbeit (B.A.) (m/w/d) oder</li><li>Diplom Pädagog/innen (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation / Master of Arts Erziehungswissenschaften (univ.) (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder therapeutischer Zusatzqualifikation oder</li><li>Erzieher/innen (m/w/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und mehrjähriger, therapeutischer Zusatzqualifikation mit Zertifikat oder eine vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit konfliktbelastenden Familiensystemen und Freude an der Arbeit in emotional aufgeladenen Kontexten</li><li>Ein hohes Maß an Neutralität und Resilienz: Sie bleiben auch in konfliktreichen Situationen professionell und handeln lösungsorientiert. &nbsp;</li><li>Empathie und Feingefühl: Sie erkennen die Bedürfnisse der Kinder/Jugendlichen hinter der Fassade des Elternkonflikts und geben ihnen eine Stimme.</li><li>Rechtliches Grundwissen (FamFG, SGB VIII) und Sicherheit in der Berichterstattung für Gerichte/Behörden</li><li>Flexibilität für Termine sowie Mobilität (Führerschein Klasse B)<br>&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>eine sehr gute Einarbeitung,</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für "Begleiteten Umgang"

<h2>Die Stadt Bobingen sucht eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet&nbsp;<br>Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen.</h2><p><strong>Bobingen ist eine Stadt mit ca. 18.300 Einwohnern, in der es sich gut leben und arbeiten lässt. Die Stadt liegt etwa 13 Kilometer südlich von Augsburg an den Flüssen Wertach und Singold und grenzt an den Naturpark Augsburg – Westliche Wälder. Sie gliedert sich in die Stadt selbst und die Stadtteile Straßberg, Reinhartshausen, Waldberg und Kreuzanger. Im Jahre 1953 wurde der Ort zum Markt erhoben. Seit der Stadterhebung im Jahre 1969 besteht eine offizielle Städtepartnerschaft mit der nordfranzösischen Stadt Aniche.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und fachliche Leitung des Sachgebiets</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in den Bereichen:</li><li>Kinder - und Jugendförderung</li><li>Familien- und Seniorenarbeit</li><li>Sozialplanung, Sozialberatung und Hilfen in besonderen Lebenslagen</li><li>Ehrenamtsförderung und Vereinsbetreuung</li><li>Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung städtischer Einrichtungen und Angebote im sozialen Bereich</li><li>Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Institutionen, Vereinen und anderen relevanten Akteuren</li><li>Haushaltsplanung und -überwachung des Sachgebiets</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen sozialen Stadtentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, öffentliche Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung im sozialen Sektor oder in der Kommunalverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht und in der Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf die Stadt Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung&nbsp;bis Entgeltgruppe 10 TVöD, entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in leitender Funktion&nbsp;</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei&nbsp;</li><li>ein sicheres Arbeitsverhältnis</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 29.06.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a><br><br>Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Frau Kiefel unter 08234 8002-83 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Thiele unter 08234 8002-46 gerne Auskunft.&nbsp;</p>

Die STADT BOBINGEN

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets  Kinder, Jugend, Familie, Senioren, Soziales und Vereinswesen

<p>Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam und zukunftsorientiert.</p><p><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich als<strong> Ausbilder/in (m/w/d) und Lehrkraft für unsere kaufmännischen Maßnahmen im Einzelhandel</strong> (Ausbildung zum/zur Verkäufer/in).</p><p><strong>Standort:</strong> Die Kolping Akademie in Kaufbeuren&nbsp;</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Schwerpunkt am Nachmittag, Betreuung der Jugendlichen bis ca. 16:45/17:00 Uhr. Ein Vormittagstermin zur Übergabe mit der Ausbilderin ist ebenfalls vorgesehen. (Montag bis Donnerstag)</p><p><strong>Umfang:</strong> 16-20 Stunden pro Woche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachpraktische Ausbildung in unserer Übungswerkstatt/im Übungsladen – praxisnahe Vermittlung der beruflichen Kompetenzen, die im Einzelhandel benötigt werden</li><li>Individuelle Förderung von Jugendlichen mit Lernschwierigkeiten im Rahmen der wohnortnahen, rehaspezifischen Ausbildung (Reha-Ausbildung)</li><li>Gestaltung von Lernsituationen, die Theorie und Praxis verbinden, um die Auszubildenden bestmöglich auf den Berufsalltag als Verkäufer/in (m/w/d) vorzubereiten</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung grundlegender Fähigkeiten wie Kundenkommunikation, Kassenbedienung, Warenpräsentation und Lagerhaltung</li><li>Erarbeitung und Umsetzung individueller Lernpläne in Absprache mit der Ausbildungsleitung</li><li>Dokumentation der Lernfortschritte und Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit, Schulen, Eltern und Ausbildungsbetrieben</li><li>Kontinuierliche Begleitung und Motivation der Jugendlichen im Ausbildungsalltag</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (bevorzugt Einzelhandel)</li><li>Ausbildereignungsprüfung (AdA) – kann auch während der Tätigkeit erworben werden</li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, insbesondere mit besonderem Förderbedarf, von Vorteil</li><li>Freude an der praktischen Wissensvermittlung und der intensiven Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Geduld, Empathie und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Lernbedürfnisse individuell einzugehen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die berufliche Zukunft der Jugendlichen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Eignungsprüfung (falls erforderlich)</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>Ein motiviertes Team sowie ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel (w/m/d) als Ausbilder/in

<p>Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehören die Kindertagesstätten in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten.</p><p>Für unsere Kindertagesstätten&nbsp;<strong>in Schwabmünchen</strong>&nbsp;und <strong>Fischach </strong>suchen wir&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>&nbsp;eine&nbsp;qualifizierte <strong>Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben als Leitung</strong></p><ul><li>Die Leitung unserer Einrichtung, verbunden mit allen nötigen organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen (m/w/d)</li><li>Die Zusammenarbeit mit Familien/Eltern, Kooperationspartnern und Träger</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben als Gruppenleitung</strong></p><ul><li>Bildung, Förderung und Betreuung unserer Kinder</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzendenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentationen von Entwicklungsprozessen</li><li>Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption</li></ul><p><strong>Unsere Anforderungen</strong></p><ul><li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Leitungsqualifikation</li><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an&nbsp;<a href="mailto:info@zentrum-kinderlachen.de" target="_blank">personalwesen@zentrum-kinderlachen.de</a>&nbsp;oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.</p>

Zentrum Kinderlachen

Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Schwabmünchen und Fischach

<p><strong>Gemeinde Stetten</strong></p><p><br></p><p>Für unseren zweigruppigen Kindergarten mit Kinderkrippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p><br></p><h2>Erzieher/in als Gruppenleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeit mit bis zu 35,5 Wochenstunden</p><p><br></p><p>Begleiten Sie unsere kleinen Forscher auf ihrer Entdeckungsreise in einem neunköpfigen Team und übernehmen die Leitung der Krippengruppe.</p><p><br></p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst</li><li>langfristige Beschäftigung mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und jährlich zwei Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämie</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>dienstfrei an Heilig Abend und Silvester</li></ul><p><br></p><p><strong>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns:</strong></p><ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zu verantwortungsvollen und selbstbewussten Menschen.</li><li>Aktive Elternarbeit und Teilnahme an Veranstaltungen.</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team.</li></ul><p><br></p><p><strong>Was bringen Sie mit?</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li>ein von Toleranz und Weltoffenheit geprägtes Werteverständnis</li><li>Sie sind teamfähig, selbstständig und zuverlässig und lieben Ihren Beruf</li></ul><p><br></p><p>Sind Sie neugierig auf eine neue Herausforderung geworden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p><br></p><p>Vorzugsweise richten Sie Ihre Bewerbung per mail an <a href="mailto:gabi.kopper@vg-dirlewang.de" target="_blank">gabi.kopper@vg-dirlewang.de</a>, alternativ per Post an die </p><p><br></p><p><strong>Verwaltungsgemeinschaft Dirlewang</strong></p><p>Personalamt</p><p>Marktstr. 19</p><p>87742 Dirlewang</p><p><br></p><p>Ihre personalrechtlichen Fragen beantwortet vorab gerne Frau Kopper, T. 08267 9696-20 und bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Jall, T. 08261 7318345 gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

47 Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86 Igling, Deutschland