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Die St. Gregor-Jugendhilfe gGmbH sucht <h2>Betreuungskräfte (m/w/d) </h2> für die Nachmittagsbetreuung an der Mittelschule Wertingen für 11,5 Stunden während der Schulzeit an vier bzw. drei Nachmittagen/Woche auf 540 €-Basis, ab sofort oder spätestens zum September 2025, pädagogische Ausbildung nicht zwingend erforderlich. Kontakt: Hubert Müller 08272/ 609 71 20 <a href="mailto:mueller.hubert@st-gregor.de" target="_blank">mueller.hubert@st-gregor.de</a>

Betreuungskräfte (m/w/d) 

Bei der Kolping Akademie steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam und mit Blick für die Zukunft.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir, die Kolping Akademie in Donauwörth, ab März 2025 Deutschlehrkräfte (m/w/d) mit BAMF-Zulassung zur Durchführung von Integrationskursen. Die Vollzeitstelle kann auch mit sich ergänzenden Teilzeitkräften besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Deutschlehrkraft (m/w/d) für Integrationskurse unterstützen Sie Migrantinnen, Migranten und Geflüchtete bei der Verbesserung ihrer sprachlichen Kompetenzen sowie bei den Vorbereitungen auf die Prüfung DTZ (B1) sowie den Test Leben in Deutschland (LiD).Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Planung und Durchführung des Unterrichts</li><li>Vor-/Nachbereitung des Kurses</li><li>Vorbereitung auf die DTZ-/LiD-Prüfung</li><li>Unterstützung bei der Prüfungsdurchführung</li><li>Hilfestellung bei auftretenden Fragen im Alltag&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>BAMF-Zulassung nach §15 IntV</li><li>Pädagogische Erfahrung</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Zusatzqualifizierung Alphabetisierung (ZQ Alpha)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wenn Sie Freude an der Förderung und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die Kolping Akademie in Donauwörth

Lehrkraft (m/w/d) mit BAMF-Zulassung für Integrationskurse

Sie sind ein teamfähiger Individualist, der gerne sowohl seine Fachlichkeit als auch seine Interessen und Begabungen kreativ dazu nutzen möchte, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Nachtdienst, in Teilzeit/Vollzeit <h2>eine Fachkraft mit der Qualifikation Altenpfleger/-in m/w/d</h2> Wir bieten ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis, Gehalt analog TVÖD Bund, 13 Monatsgehalt analog TVÖD, Gehaltsteigerungen analog TVÖD, 30 Tage Urlaub, Jobrad, zusätzliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildung, fachlichen Austausch. INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitten wir an folgende Adresse zu richten: <a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>, Tel. 08 21/5 68 52-1 07 NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURGFrischstraße 3486161 AugsburgInternet: <a href="http://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>

Nachsorge Zentrum Augsburg

Fachkraft mit der Qualifikation Altenpfleger/-in m/w/d

&lt;b&gt;KREISSEKRETÄR / BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATH. ARBEITNEHMERBEWEGUNG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Kath. Arbeitnehmerbewegung&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;(KAB)&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;einen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Kreissekretär / Bildungsreferent (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (25 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Anlaufstelle für Arbeitnehmer/innen und für Menschen in sozialen Notlagen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Begleitung von Orts- und Kreisverbänden, Aktionskreisen und Projektgruppen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beratung und Begleitung in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildungsarbeit zu sozialpolitischen und kirchlichen Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit und Werbung neuer Mitglieder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisatorische Aufgaben wie Mitgliederverwaltung, Koordination von Dienstgesprächen etc.&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperation und Zusammenarbeit mit der CAJ und der Betriebsseelsorge &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS-Office)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Interesse an sozialpolitischen Themen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zu Abend- und Wochenendterminen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    KREISSEKRETÄR / BILDUNGSREFERENT (M/W/D) KATH. ARBEITNEHMERBEWEGUNG                                

Die Stadt Rain sucht möglichst zum 01.09.2025 eine<h1>Leitung sowie stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte "Bei der Klause" (w/m/d)</h1><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Möglichkeit, in einem neuen Leitungsteam die pädagogische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Kindertagesstätte aktiv mitzugestalten</li><li>Sicherung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages einer viergruppigen Kindertageseinrichtung</li><li>Beratung und Anleitung des Fachpersonals in pädagogischen Fragen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von pädagogischen Grundsätzen der Kindertagesstätte und des Trägers</li><li>Entwicklung bzw. Fortschreibung der pädagogischen Konzepte</li><li>Gesamtkoordination der pädagogischen Aktivitäten</li><li>Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen/Teamsitzungen</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit der Leitung mit dem Träger</li><li>Elternarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>absolvierte Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Motivation und Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsposition</li><li>Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Immunität nach dem Masernschutzgesetz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 35,0 - 39,0 Stunden</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld</li><li>ein freundliches, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, der Sie in Ihrer Leitungsaufgabe unterstützt und bei fachlichen sowie organisatorischen Fragen an Ihrer Seite steht</li><li>eine leistungsgerechte, gesicherte und pünktliche Bezahlung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Berücksichtigung der Vorkenntnisse und Qualifikation (Leitung in S 15, Stellvertretung in S 13)</li><li>eine freiwillige Verdoppelung des Leistungsentgelts gegenüber der tariflichen Regelung</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen etc.</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (im Wert eines zusätzlichen Monatsgehalts)</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Jobrad und Corporate Benefits</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Auskünfte erteilen Ihnen gerne Frau Vogelgsang, Rathaus Rain, Zimmer 31, Tel. 09090/703-107 oder Herr Schulz, Tel. 09090/703-111.Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns bis spätestens 20.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal.

Leitung sowie stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte "Bei der Klause" (w/m/d)

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich&nbsp;für die Krippeeine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in oder pädagogischen Ergänzungskraft • Kenntnisse in BayKiBiG und BEP • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • Bereitschaft zur Fortbildung in der Montessori-Pädagogik Aufgaben • Mitarbeit bei der Koordination der pädagogischen Arbeit im Montessori-Kinderhaus • Mitarbeit bei der Umsetzung des Kinderhaus-Konzeptes • Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach außen (gegenüber Eltern, Behörden, Öffentlichkeit sowie innerhalb des Teams) • Förderung der Kinder im Rahmen der Montessori-Pädagogik (Wissen ist keine Voraussetzung, sondern kann auch nach und nach erworben werden) Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung wie TVöD SuE • Regenerationstage und Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles, stimmiges Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Jenny Schmid Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Montessori Kinderhaus Meitingen

Kinderpfleger*in (m/w/d) für die Krippe des Montessori Kinderhauses Meitingen

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich für den Kindergarteneine/n Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in • Kenntnisse in BayKiBiG und BEP • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • Bereitschaft zur Fortbildung in der Montessori-Pädagogik Aufgaben • Mitarbeit bei der Koordination der pädagogischen Arbeit im Montessori-Kinderhaus • Mitarbeit bei der Umsetzung des Kinderhaus-Konzeptes • Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach außen (gegenüber Eltern, Behörden, Öffentlichkeit sowie innerhalb des Teams) • Förderung der Kinder im Rahmen der Montessori-Pädagogik (Wissen ist keine Voraussetzung, sondern kann auch nach und nach erworben werden) Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung wie TVöD SuE • Zulagen bei Zusatzqualifikationen und Leitungsfunktionen • Regenerationstage und Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Jenny Schmid Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Erzieher*in (m/w/d) im Montessori-Kinderhaus als Gruppenleitung

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg

Wir, das Montessori-Kinderhaus Meitingen, sind eine familiäre Einrichtung, in der Kinder im Krippen- und im Kindergartenalter betreut werden. Mit dem angrenzenden Seniorenheim bilden wir ein Generationenhaus. Im Sinne von Maria Montessori gehen wir achtsam, ehrlich, rücksichts- und respektvoll miteinander um. Unsere Haltung zu jedem einzelnen Kind mit seiner Persönlichkeit und seinen Bedürfnissen ist einfühlsam, verständnisvoll und wertschätzend. Gegenseitiges Vertrauen zwischen Eltern, Kind und Pädagog*innen ist die Basis unserer Bildungsarbeit. Träger des Kinderhauses ist der Montessori-Förderverein Meitingen e.V., das Engagement der Eltern ist Teil der Kinderhausfamilie. Im Kinderhäuschen werden bei uns bis zu zwölf Kinder (1-3 Jahre) betreut, im Kinderhaus gibt es zwei Gruppen, in denen jeweils bis zu 25 Kinder (3-6 Jahre) betreut werden. Wir suchen sobald wie möglich für den Kindergarteneine/n Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine/n Heilerziehungspfleger*in (mw/d) als Individualbegleitung für eines unserer Kinder.Individualbegleitungen werden bei uns direkt angestellt, du profitierst also von allen Vorteilen unseres pädagogischen Teams. Dein Profil • Liebe zum Kind und achtsamer, respektvoller Umgang mit Kindern und Erwachsenen • partnerschaftlicher Arbeitsstil • Ehrlichkeit und Einfühlsamkeit • Konfliktfähigkeit und Bereitschaft zur Entwicklung von Lösungswegen • nach Möglichkeit abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in Aufgaben • Lebenspraktische Hilfestellungen für das Kind mit Förderbedarf • Falls nötig, pflegerische Tätigkeiten • Hilfen zur Mobilität, insbesondere bei Ausflügen • Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich • Unterstützung bei der Kommunikation Dich erwarten • ein Miteinander der Generationen • ein wertschätzender Umgang • Vergütung nach Qualifikation • Bonuszahlungen • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten • viele Möglichkeiten, Ideen zu verwirklichen • immer ein offenes Ohr • ein tolles, stimmiges Team • engagierte Menschen in der Elterninitiative Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Schick deine Bewerbung per E-Mail oder schriftlich mit Lebenslauf und Zeugnissen an Montessori-Kinderhaus Meitingen Ronja Fried (Geschäftsführung) Hauptstraße 33 86405 Meitingen Tel. 08271 800 66 80 Fax: 08271 800 66 82 E-Mail: <a href="mailto:kinderhaus@montessori-meitingen.de" target="_blank">kinderhaus@montessori-meitingen.de</a>Weitere Informationen auf unserer Homepage: <a href="http://www.montessori-meitingen.de/karriere" target="_blank">www.montessori-meitingen.de/karriere</a>

Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in als Individualbegleitung im Montessori Kinderhaus Meitingen

Die Gemeinde Emersacker sucht für das Kinderhaus Emersacker <h2>HEILPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d),</h2> in Teilzeit oder Vollzeit vorläufig befristet. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.kinderhaus-emersacker.de" target="_blank">www.kinderhaus-emersacker.de</a>

58 Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86405 Meitingen, Deutschland