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<h1>Kinderpflege</h1>Berufsfachschule für Kinderpflege – lebendig und zukunftsorientiertWIE wird an der Liselotte-Nold-Schule ausgebildet?Ein großes Anliegen der Ausbildung ist die Entwicklung einer eigenständigen Persönlichkeit unter besonderer Berücksichtigung der eigenen Stärken. In Rollenspielen, Projekten und Kleingruppenarbeit werden praxisnah Fähigkeiten und Kenntnisse erworben. Großer Wert wird auf die Entwicklung von Kreativität, Beobachtungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbständigem Arbeiten gelegt. Intensiv werden Grundhaltungen im Umgang mit den anvertrauten Kindern trainiert – das geschieht zum einen im Theorieunterricht, sowie einmal pro Woche am Praxistag in der Kindertagesstätte.WELCHE Zugangsvoraussetzungen bringe ich mit?<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss</li><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>Erwerb des Mittleren Bildungsabschlusses ohne zusätzliche Prüfung möglich</li><li>NEU: Verkürzte Ausbildung mit abgeschlossenem SEJ einer deutschen Fachakademie für Sozialpädagogik (FakS)</li></ul>WO ist eine Kinderpflegerin/ein Kinderpfleger tätig?<ul><li>Krippe</li><li>Kindertagesstätte</li><li>Hort</li><li>Privathaushalt</li><li>Tagesmutter</li><li>Mutter-Kind-Erholungsheim</li></ul>WARUM besuche ich die Liselotte-Nold-Schule?Die Berufsfachschule für Kinderpflege bietet den Schülern eine erste berufliche Orientierung. Durch die Kombination von Theorie und Praxis erwerben die Schüler wichtige Grundkenntnisse für weitere Berufe im sozialen und pädagogischen Bereich. Die enge Zusammenarbeit zwischen Schule und Praxisstelle bietet Unterstützung und Hilfestellung für die berufliche und persönliche Entwicklung. Der Erwerb des Mittleren Bildungsabschlusses kann weitere berufliche Perspektiven eröffnen.WAS lernt eine Kinderpflegerin/ein Kinderpfleger?Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern verschiedener Altersstufen in der Kinderkrippe, in Kindertagesstätten und im Hort entsprechend des Bayerischen Erziehungs- und Bildungsplans. Hierzu zählen beispielsweise die Vorbereitung und Durchführung verschiedener Aktivitäten mit den Kindern in Form von Märchen, Klanggeschichten, Bilderbüchern, Spielen, Experimenten, Malen und sportlichen Angeboten. Wichtige Inhalte der Ausbildung sind Grundlagen der Nahrungszubereitung und auch die Planung von Projekten, Festen und Feiern. Dazu bedarf es sozialer Fähigkeiten, die sich in Merkmalen wie Freude am Umgang mit Kindern, Teamfähigkeit und der Zusammenarbeit mit Eltern zeigen.WELCHE Weiterbildungen sind möglich?<ul><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher</li><li>Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger</li><li>Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>Pflegefachkraft</li><li>Ergotherapeutin/Ergotherapeut</li><li>Pädagogische Fachkraft für Grundschulbetreuung an einer Fachakademie für Sozialpädagogik</li></ul>WAS kostet mich die Ausbildung?<ul><li>Aufnahmegebühr 100,- Euro</li><li>Prüfungsgebühr 100,- Euro</li><li>Materialgebühren 30,- Euro pro Monat / 22 Monate (Stand 2025)</li></ul>

Liselotte-Nold-Schule

Ausbildung Kinderpfleger*in (m/w/d)

<h1>Pflegefachhilfe (Altenpflege)</h1>Berufsfachschule für Altenpflegehilfe – nah am Menschen Einjährige Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer (Altenpflege)Ein Beruf, viele Möglichkeiten …Seit September 2020 bietet die Berufsfachschule für Pflege an der Liselotte-Nold-Schule die generalisierte Ausbildung zur Pflegefachhelferin / zum Pflegefachhelfer mit dem Schwerpunkt Altenpflege an. Diese unterstützen und leiten Menschen bei der pflegerischen Grundversorgung an. Sie assistieren zudem bei therapeutischen Maßnahmen und sind wichtige Bezugspersonen für Bewohnerinnen/Bewohner und Patienten.Der neu gegründete Ausbildungsverbund Pflege Nordschwaben und Umgebung bietet mit seinen zahlreichen <a href="https://www.liselotte-nold-schule.de/kooperationspartner-pflege" target="_blank">Kooperationspartnern</a> ein breit gefächertes Angebot an Ausbildungsplätzen in der ambulanten und stationären Langzeitpflege.Auszubildende ohne Mittleren Schulabschluss erlangen mit der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung die Zugangsvoraussetzung für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Eine Ausbildungsverkürzung um ein Jahr auf dann zwei Jahre ist möglich.WARUM will ich Pflegefachhelferin/Pflegefachhelfer werden?<ul><li>Der Beruf ist abwechslungsreich, interessant und bringt jeden Tag neue Herausforderungen mit sich</li><li>Der Wunsch, Menschen zu helfen (das gibt mir selbst ein gutes Gefühl!)</li><li>Arbeiten in einem interprofessionellen Team</li><li>Der Beruf hat Zukunft und ist krisensicher</li><li>Duale Ausbildung mit Ausbildungsvergütung</li></ul>WAS heißt generalistische Ausbildung an der Liselotte-Nold-Schule?<ul><li>Erwerb und Weiterentwicklung von Kompetenzen</li><li>Theoretischer und fachpraktischer Unterricht als Basis für die praktische Ausbildung</li><li>Gestaltung praxisnaher Lernsituationen mit Hilfe modernster Technik</li><li>Unterricht bei hoch qualifizierten Lehrkräften und Dozenten</li><li>Lernen in familiärer Atmosphäre in hellen und freundlichen Räumen</li><li>Durchführung von fachbezogenen Exkursionen und Seminaren</li></ul>WELCHE Zugangsvoraussetzungen bringe ich mit?<ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss</li><li>Mindestalter: 16 Jahre</li><li>Ausbildungsvertrag mit einer zugelassenen Pflegeeinrichtung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul>WIE läuft die Ausbildung ab?<ul><li>Einjährige Vollzeitausbildung</li><li>Duale Ausbildung (Blockunterricht und Praxiseinsätze)</li><li>Pflichteinsätze in der stationären und ambulanten Langzeitpflege</li></ul>WO kann ich nach der Ausbildung tätig sein?<ul><li>Alten- und Seniorenheime</li><li>Einrichtungen der Tagespflege</li><li>Sozialstationen</li><li>Krankenhäuser</li></ul>WELCHE Weiterbildungen sind möglich?Pflegefachfrau / PflegefachmannWAS kostet mich die Ausbildung?<ul><li>Aufnahmegebühr 50,- Euro</li><li>Prüfungsgebühr 50,- Euro</li><li>Materialgebühren 30,- Euro pro Monat / 11 Monate (Stand 2025)</li></ul>

Ausbildung Pfegefachhelfer*in (m/w/d) - Altenpflege

Für unseren 3-gruppigen Kath. Kindergarten St. Josef in Utzmemmingen suchen wir ab 01.11.2025 <h2>Erzieher/in/päd. Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG</h2> Beschäftigungsumfang 100% in der Krippengruppe - (vorerst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Entfristung). Einstellung und Vergütung richten sich nach der AVO-DRS. Die Identifikation mit dem Auftrag der katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern, sowie motiviert sind die tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 19.09.2025 an: Katholisches Verwaltungszentrum EllwangenDr.-Adolf-Schneider-Str. 2373479 Ellwangenoder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.ellwangen@kvz.drs.de" target="_blank">bewerbung.ellwangen@kvz.drs.de</a> Bei Fragen steht Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walke unter der Telefonnummer 09081/6392 zu Verfügung.

Erzieher/in/päd. Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG

Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) suchen wir am StandortNördlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden bis 21 Uhr statt.&nbsp;Das Programm AsAflex zielt darauf ab, Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Berufsausbildung zu unterstützen. AsAflex verbindet sozialpädagogische Begleitung, um Konflikte im Betrieb oder persönliche Probleme zu lösen, mit der Organisation von Stütz- und Förderunterricht. Die Unterstützung kann individuell an die Bedürfnisse der Auszubildenden und des Betriebs angepasst werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche, individuelle Unterstützung der Auszubildenden verschiedener Berufe</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung</li><li>Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs</li><li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit Ausbildungsbetrieben, Lehrkräften, Agentur für Arbeit, Eltern u.a.</li><li>Bewerbungscoaching mit Teilnehmenden zum Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Abschluss als Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder Fachwirt/in (m/w/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Kreativität und Flexibilität zur Ausgestaltung der Maßnahme</li><li>Fähigkeit zum strukturierte und eigenständigem Arbeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine wertorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>ein motiviertes Team</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsweise</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams sucht Die Kolping Akademie in Donauwörth ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) mit 25 Stunden pro Woche für Maßnahmen zur Eingliederung von Teilnehmenden mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt.&nbsp; &nbsp;Bei der Kolping Akademie steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick für die Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Jobcoach (m/w/d) unterstützen Sie Arbeitssuchende Migrantinnen und Migranten bei der langfristigen Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Sie gestalten die Maßnahme in einer Kombination aus Gruppenangeboten und -cachings.&nbsp;<ul><li>Ressourcenaktivierung, Förderung vorhandener Kompetenzen</li><li>Entwicklung von Engagement und Motivation</li><li>Motivierung zur Qualifizierung für alternative Stellenprofile und zur Kompetenzerweiterung</li><li>Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse</li><li>Bewerbungs-Coaching und Unterstützung der Eigenbemühungen</li><li>Aufzeigen individueller Recherchemöglichkeiten</li><li>Analyse und Aufarbeitung der Bewerber/innenprofile</li><li>Abstimmung der Bewerbungsstrategien auf die individuelle und regionale Situation</li><li>Training eines marktadäquaten Bewerbungs- und Vorstellungsverhaltens</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Sprachförderung</li></ul>Gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden analysieren Sie die persönliche und berufliche Situation und erarbeiten Strategien zum erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Sie assistieren bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, geben Hilfestellung bei der Stellensuche und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und vieles mehr.<h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss</li><li>Berufserfahrung im Coaching von Arbeitssuchenden</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen</li><li>Fähigkeit Ihren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe zu begegnen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit

Die Kolping Akademie in Donauwörth – Teil des Kolping-Bildungswerks in der Diözese Augsburg – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für den Jugendbereich als stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) in Vollzeit.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und bringen Führungskompetenz sowie Innovationsgeist mit?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung des Jugendbereichs mit Fokus auf Jugendberufshilfe und sozialpädagogische Bildungsangebote</li><li>Stellvertretende Leitung der Akademie Donauwörth mit Verantwortung für die Standorte Dillingen, Nördlingen und Reimlingen</li><li>Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Förderung einer positiven Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen</li><li>Konzeption, Aufbau und Umsetzung innovativer Projekte und Bildungsangebote</li><li>Verhandlung mit öffentlichen und privaten Kooperationspartnern sowie Fördermittelgebern</li><li>Ausbau und Pflege eines starken Netzwerks im Bereich Jugendhilfe, Bildung und Wirtschaft</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Akademieleitung in den Bereichen Personal, Finanzen und strategische Ausrichtung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Bildungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Bildungsbereich, idealerweise mit Leitungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Organisationsgeschick und strategisches Denken</li><li>Erfahrung in Projektentwicklung und -management</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Gestaltung gesellschaftlich relevanter Bildungsangebote</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sinnerfüllte, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten und gesellschaftlich relevanten Umfeld</li><li>Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li><li>29 + 2 Tage Urlaub</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Weitere Benefits:<ul><li>Regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten im Hauseigenen Mitarbeiterfortbildungsprogramm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nutzen unseres Corporate Benefit-Portals mit zahlreichen Vergünstigungen bei Markenunternehmen, Reiseanbietern etc.</li><li>Rabatte in unternehmenseigenen Hotels, spannende Teamevents u.v.m.</li></ul>Jetzt bewerben! Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

6 Pädagogik / Sozialarbeit Jobs in 86720 Nördlingen, Deutschland