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für die pädagogische Arbeit in unserer Region West<ul><li>in unserem Jugendhaus am Schlössle in Pfersee in Vollzeit (zunächst befristet)</li><li>in unserem Jugendhaus r33 in Kriegshaber in Teilzeit (19,5 Std. unbefristet)</li><li>als Springer*in für unsere Jugendhäuser in Teilzeit (19,5 Std. teilweise befristet)</li></ul>Arbeitsschwerpunkte<ul><li>Gestaltung und Betreuung des Offenen Betriebs</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Angeboten und Projektideen für Jugendliche und teilweise auch Kinder</li><li>Einbindung von Jugendlichen in die Entwicklung der Angebotsstruktur</li><li>Unterstützung Jugendlicher in Problemlagen</li></ul>Wir bieten<ul><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>aufgeschlossene, innovative Teams&nbsp;</li><li>fachliche Unterstützung durch einen anerkannten Träger der Jugendhilfe</li><li>Bezahlung nach TVöD VKA, SuE S 11b bei entsprechender Qualifikation, mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>interne und externe Fortbildungen</li></ul>Wir erwarten<ul><li>engagierte Mitarbeiter*innen,</li><li>fachliche und organisatorische Kompetenz&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatz für die unterschiedlichen Belange der Jugendlichen</li><li>Dienstzeiten sind Montag bis Freitag oder Dienstag bis Samstag, in den Nachmittags- und Abendstunden. Bei Teilzeit weniger Wochentage.</li></ul>

Stadtjugendring Augsburg

Stadtjugendring Augsburg KdöR

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Offene Jugendarbeit

Der Arbeiter-Samariter-Bund Region Ulm sucht für die Abteilung Autismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum Schuljahresbeginn 2025/26 Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeuten, Quereinsteiger, Pflegekräfte (w/m/d) <h2>als Alltagsbegleiter/Schulbegleiter in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis</h2> Ihre Aufgaben:· Hilfestellung in Konflikt- und Krisensituationen· Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes· Förderung des sozialen Lebens· Einsatzbereitschaft Wir bieten Ihnen:· Interessante Arbeitsinhalte in einem engagierten Team· Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung· Betriebliche Altersvorsorge· Mindestens 30 Urlaubstage sowie eine 5-Tage-Woche· Teambesprechungen· In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten· Offener, vertrauensvoller Umgang· Die Verlässlichkeit eines großen Trägers und eine langfristige berufliche Perspektive· Fachkraftzulage Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ASB Baden Württemberg e.V.Region Ulm, Alb-Donau, Heidenheim, Aalenz. Hd. Elena KramerGrimmelfinger Weg 37 89077 UlmTel. 0731/93 771-166<a href="mailto:Elena.Kramer@asb-ulm.org" target="_blank">Elena.Kramer@asb-ulm.org</a><a href="http://www.asb-ulm.org" target="_blank">www.asb-ulm.org</a> Eine ausführliche Stellenanzeige finden Sie auf unserer Webseite. Wir helfen hier und jetzt. Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V.

Arbeiter-Samariter-Bund Region Ulm

Alltagsbegleiter/Schulbegleiter (m/w/d)

Bei der Kolping Akademie steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen – einfühlsam und mit Blick für die Zukunft.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams sucht die Kolping Akademie in Donauwörth ab sofort einen Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche für Maßnahmen zur Eingliederung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Jobcoach (m/w/d) unterstützen Sie Arbeitssuchende Migrantinnen und Migranten bei der langfristigen Eingliederung in den Arbeitsmarkt. Sie gestalten die Maßnahme in einer Kombination aus Gruppenangeboten und Einzelgesprächen/Coachings.&nbsp;<ul><li>Ressourcenaktivierung, Förderung vorhandener Kompetenzen</li><li>Entwicklung von Engagement und Motivation</li><li>Motivierung zur Qualifizierung für alternative Stellenprofile und zur Kompetenzerweiterung</li><li>Hilfestellung zur Beseitigung individueller Hemmnisse</li><li>Bewerbungs-Coaching und Unterstützung der Eigenbemühungen</li><li>Aufzeigen individueller Recherchemöglichkeiten</li><li>Analyse und Aufarbeitung der Bewerber/innenprofile</li><li>Abstimmung der Bewerbungsstrategien auf die individuelle und regionale Situation</li><li>Training eines marktadäquaten Bewerbungs- und Vorstellungsverhaltens</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Sprachförderung</li></ul>Gemeinsam mit Ihren Kundinnen und Kunden analysieren Sie die persönliche und berufliche Situation und erarbeiten Strategien zum erfolgreichen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Sie assistieren bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, geben Hilfestellung bei der Stellensuche und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und vieles mehr.<h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss</li><li>Berufserfahrung im Coaching von Arbeitssuchenden</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Toleranz gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen und</li><li>Fähigkeit Ihren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe zu begegnen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Jobcoach (m/w/d) in Teilzeit

Die Kolping Akademie Donauwörth sucht für ihren Außenstandort Nördlingen ab sofort mehrere Lehrkräfte (m/w/d) für den Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in verschiedenen Bau- und Kaufmännischen Berufen an 1 - 2 Tagen mit 2 - 6 Stunden pro Woche, vorwiegend nachmittags oder abends. &nbsp;Die Anstellung erfolgt auf Übungsleiterpauschale oder geringfügiger Beschäftigung.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen Ausbildungsinhalten</li><li>Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Aufbereitung des Berufsschulstoffs</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker/in )m/w/d)) ODER</li><li>Abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung ODER</li><li>Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche ODER</li><li>Lehramtsstudium</li><li>Ersatzweise abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich UND</li><li>Erfahrung mit Auszubildenden</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkräfte (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht (Bau, Kaufmännische Berufe)

Die Kolping Akademie Donauwörth sucht für ihren Außenstandort Dillingen ab sofort mehrere Lehrkräfte (m/w/d) für den Stütz- und Förderunterricht für Auszubildende in verschiedensten Elektro-, Holz- und Metallberufen, sowie für Anlagenmechaniker SHK und Zahnmedizinische Fachangestellte an 1 - 2 Tagen für 2 - 6 Stunden pro Woche, vorwiegend nachmittags oder abends.Die Anstellung erfolgt auf Übungsleiterpauschale oder geringfügiger Beschäftigung.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermittlung von fachtheoretischen Ausbildungsinhalten</li><li>Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Aufbereitung des Berufsschulstoffs</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker/in (m/w/d)) ODER</li><li>Abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung ODER</li><li>Abgeschlossenes Studium in einem der genannten Bereiche ODER</li><li>Lehramtsstudium</li><li>Ersatzweise abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich UND</li><li>Erfahrung mit Auszubildenden</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>• Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima<h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen.&nbsp; Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Lehrkräfte (m/w/d) für Stütz- und Förderunterricht (Elektro, Holz, Metall, ZFA)

&lt;b&gt;Kita-Leitung (m/w/d) für Kita &quot;St. Johannes&quot; Friedberg-Paar in Vollzeit (39 Std./Woche)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;„Man sieht nur mit dem Herzen gut“, sagt der Kleine Prinz in dem weltberühmten Kinderbuch. Finden Sie auch? Wenn Sie als &lt;strong&gt;Kita-Leitung&lt;/strong&gt; (m/w/d) mit dem Herzen bei der Arbeit sind, dann hätten wir da etwas für Sie: Die Kita &lt;strong&gt;„St. Johannes“ in Paar&lt;/strong&gt; sucht baldmöglichst eine&lt;strong&gt; neue Leitungskraft (m/w/d).&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Klein ist das Haus, familiär die Atmosphäre, groß der Garten und teiloffen das Konzept: So betreuen wir rund 33 Kinder in einer Regel- und einer Integrativgruppe. Trotz fester Gruppen und festen Bezugspersonen können sich die Kinder frei im Haus bewegen. Wir arbeiten situativ und eng im Team zusammen, um den Kindern bestmöglich gerecht zu werden. Rücksicht, Offenheit und Flexibilität prägen unsere Einstellung. Den Kindern ermöglichen wir ein hohes Maß an Mitbestimmung. Der Austausch mit den Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder ist rege. Diese Offenheit und die Qualität unserer pädagogischen Arbeit werden geschätzt. Kurzum: Beste Rahmenbedingungen für Neuzugänge in unserem Team.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Neugierig geworden? Dann informieren Sie sich im Folgenden bitte über die Details.&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Kita-Leitung (m/w/d) für Kita &quot;St. Johannes&quot; Friedberg-Paar in Vollzeit (39 Std./Woche)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Pädagogische Leitungskompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Personalführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit dem Träger&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit Behörden und Kooperationspartnern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung als Stellvertretung oder Leitung wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung mit I-Kindern und den damit verbundenen Verwaltungsaufgaben wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Erzieherausbildung einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgebergetragene Beihilfeversicherung Krankheitskosten (z.B. Übernahme Heilpraktikerkosten)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 50 Euro pro Kind/Monat&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;intensive Begleitung durch persönliche Betreuer im Kita-Zentrum: regelmäßiger Jour Fixe&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung und Beratung bei adebisKITA&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Kita-Leitung (m/w/d) für Kita "St. Johannes" Friedberg-Paar in Vollzeit (39 Std./Woche)                                

&lt;b&gt;Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita &quot;St. Elisabeth&quot; Kissing in Vollzeit (39 Std./Woche)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Sie träumen von einer Stelle, wo man sich mit einem Lächeln begrüßt und wertgeschätzt wird?&lt;br /&gt; 
Das trifft sich gut: Die Kita &lt;strong&gt;„St. Elisabeth“ in Kissing&lt;/strong&gt; sucht baldmöglichst und unbefristet eine &lt;strong&gt;Erzieherin als&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;stellvertretende Leitung&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Std./Woche), das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt uns hierbei.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Teamgeist wird bei uns ganz großgeschrieben. In unserer Kita mit 5 Gruppen (darunter 1 Krippen- und 1 Hortgruppe) gehen wir Hand in Hand gemeinsame Ziele und Projekte an. In unseren altersgemischten Gruppen und in der Kinderkonferenz dürfen die Kinder mitentscheiden und ihre Stärken und Ressourcen entwickeln. Was für die Kinder gilt, gilt auch für unser Team: Wir sind eine Gemeinschaft, in die jeder seine Fähigkeiten einbringt. Regelmäßige Reflexion der Arbeit mit den Kindern und fachliche Fortbildungen tragen zu einer hohen Motivation in unserem Team bei. Eine wichtige Basis sind dabei christliche Werte, die auch die gute Atmosphäre in unserer Kita prägen.&lt;br /&gt; 
Über das alles hinaus suchen Sie nach einem Kita-Team, das an einem Strang zieht, ein fröhliches und respektvolles Miteinander pflegt und viel Wert auf Fort- und Weiterbildung legt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Klingt toll? Ist es auch! &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details! 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#0099cc;&quot;&gt;Erzieherin (m/w/d) als stellv. Leitung für Kita &quot;St. Elisabeth&quot; Kissing in Vollzeit (39 Std./Woche) gesucht!&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
  
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. &lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pädagogische Leitungskompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Personalführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern und Elternbeiräten, Behörden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einsatz als Erzieherin&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Die Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, Entgelttabelle identisch TVöD SuE und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss für jede Krippe/KiGa&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik-Leitungstätigkeit vor Ort&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 - 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>


                                    Erzieherin (m/w/d) als stellvertretende Leitung für Kita "St. Elisabeth" Kissing in Vollzeit (39 Std./Woche)                                

Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) suchen wir an den Standorten Nördlingen und Dillingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Betreuung (m/w/d) in Teilzeit mit 10 - 30 Wochenstunden. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden bis 21Uhr statt.Das Programm AsAflex zielt darauf ab, Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Berufsausbildung zu unterstützen. AsAflex verbindet sozialpädagogische Begleitung, um Konflikte im Betrieb oder persönliche Probleme zu lösen, mit der Organisation von Stütz- und Förderunterricht. Die Unterstützung kann individuell an die Bedürfnisse der Auszubildenden und des Betriebs angepasst werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einzelfallhilfe und Beratung</li><li>Individuelle Angebote zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens</li><li>Erstellen und Dokumentation der Förderplanung</li><li>Alltagshilfen und Training sozialer Kompetenzen</li><li>Konfliktbewältigung</li><li>Krisenintervention</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Kreativität und Flexibilität zur Ausgestaltung der Maßnahme</li><li>Fähigkeit zum strukturierte und eigenständigem Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine wertorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>ein motiviertes Team</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsweise</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sozialpädagog/in (m/w/d)

Bei Kolping steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verstehen, begleiten, fördern und bilden Menschen. Einfühlsam und mit Blick auf die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Assistierten Ausbildung flexibel (AsAflex) suchen wir an den Standorten Nördlingen und Dillingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildungsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 10 - 30 Wochenstunden. Die Tätigkeit findet in den Nachmittags- und Abendstunden bis 21 Uhr statt.&nbsp;Das Programm AsAflex zielt darauf ab, Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Berufsausbildung zu unterstützen. AsAflex verbindet sozialpädagogische Begleitung, um Konflikte im Betrieb oder persönliche Probleme zu lösen, mit der Organisation von Stütz- und Förderunterricht. Die Unterstützung kann individuell an die Bedürfnisse der Auszubildenden und des Betriebs angepasst werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche, individuelle Unterstützung der Auszubildenden verschiedener Berufe</li><li>Erstellen und Fortschreiben der Förderplanung</li><li>Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolgs</li><li>Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit Ausbildungsbetrieben, Lehrkräften, Agentur für Arbeit, Eltern u.a.</li><li>Bewerbungscoaching mit Teilnehmenden zum Übergang in ein Beschäftigungsverhältnis&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Abschluss als Meister/in (m/w/d), Techniker/in (m/w/d) oder Fachwirt/in (m/w/d) mit mind. zweijähriger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Kreativität und Flexibilität zur Ausgestaltung der Maßnahme</li><li>Fähigkeit zum strukturierte und eigenständigem Arbeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine wertorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher<ul><li>ein motiviertes Team</li><li>eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsweise</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ausbildungsbegleitung (m/w/d)

<h1>Deine Ausbildung bei der AWO Schwaben – viele Karrierewege für deinen erfolgreichen Berufsstart&nbsp;</h1>Wusstest du, dass die AWO Schwaben mit fast 3.000 Mitarbeitenden eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben ist? Wir leisten soziale Arbeit in über 100 Einrichtungen der Altenhilfe, Kinder, Jugend und Familie und der Betreuung von Menschen mit Behinderungen und Kranken. Bei uns hast du individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit guten Karrierechancen, ein ordentliches tarifliches Ausbildungsentgelt/Praktikant*innenvergütung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits.&nbsp;So vielfältig wie du sind auch deine Perspektiven bei der AWO! Bei uns kannst du in der Pflege zwischen zwei Karrierewegen für deinen erfolgreichen Berufsstart wählen: Bei der 1-jährigen Ausbildung zur*zum Pflegefachhelfer*in in der Altenpflege lernst du kurzerhand wie du Pflegebedürftige unterstützt und sie optimal durch den Alltag in unseren Seniorenheimen begleitest. Wenn du bei uns die 3-jährige generalistische Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann absolvierst, wirst du zur*m Expert*in in allen Bereichen der Pflege. Erfahrene Pflegefachkräfte bereiten dich darauf vor, fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Spaß zu erfüllen. Danach bist du in der Lage, sowohl in der Alten-, Kinder- oder Krankenpflege zu arbeiten. Dieser Beruf steckt voller Möglichkeiten!<h3>Klingt spannend?&nbsp;</h3>Dann starte jetzt durch und bewirb dich für ein Praktikum oder eine Ausbildung in einem der 23 Seniorenheime oder 36 Kitas in deiner Nähe!&nbsp;

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