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<p><strong>COME AS YOU ARE!</strong><br>&nbsp;</p><p>Deine Arbeitszeit teilst Du bei uns ein, wie Du willst. Auch Deine Urlaubstage planst du in Eigenregie. Wie geht das denn? Keine Kernzeiten oder Zeitenkontrolle? Genau, krass oder!</p><p><strong>IT’S ALL ABOUT THE MONEY, MONEY, MONEY</strong></p><p>Ehrlich, wir wollen doch alle nur das Eine. Steuern sparen. Hierfür brennen wir für unsere Kunden. Dank Deines Einsatzes hilfst du unseren Existenzgründern bei ihren Problemen. Wir entwickeln Dich mit unseren Tools.</p><p><strong>DIGITAL DETOX?</strong></p><p>Brauchen wir nicht am Arbeitsplatz. Wir lieben digitale Lösungen, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Du hast auch keine Lust mehr auf zerknitterte Papierbelege und platzende Retro-Ordner? Dann träumst Du schon jetzt von unserer papierlosen Kanzlei.</p><p><strong>LOOKING FOR FREEDOM?</strong></p><p>Bei uns kannst Du Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Hier gibt es keine Kontrollettis, die deine Arbeitsschritte hinterfragen. Wir lieben es, supergenau zu arbeiten. Genau wie Du, oder?</p>

Steuerkanzlei Dr. Norbert Stölzel

Lohnsachbearbeiter (m/w/d)

<p><a href="https://www.genusswelt-zimmermann.de/karriere/alle" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a></p> 					 					 					<h2>Unsere Arbeitswelt bei Zimmermann</h2><p>Die Genusswelt Zimmermann ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment.</p><p>Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist</li><li>Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit</li><li>Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie</li><li>Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know How (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität</li><li>Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte</li><li>Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland</li><li>Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben</li></ul><h2>Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!</h2><p>Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten.&nbsp;</p><p>Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits.&nbsp;</p><h2>Sie haben Interesse?</h2><p>Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p> 					<p><a href="https://career55.sapsf.eu/careers?company=ehrmanngmb&amp;career_job_req_id=1448&amp;career_ns=job_application&amp;lang=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Genusswelt Zimmermann GmbH & Co. KG

HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

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