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Die Verwaltungsgemeinschaft Buchloe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Verwaltungsfachangestellte/n für die Personalverwaltung (m/w/d)</h2> Vollzeit – unbefristet Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.buchloe.de" target="_blank">www.buchloe.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schmid (Leitung der Personalverwaltung) unter Tel. 0 82 41/50 01-49. Verwaltungsgemeinschaft Buchloe PersonalverwaltungRathausplatz 1 86807 Buchloe

Verwaltungsfachangestellte/n für die Personalverwaltung (m/w/d)

Der Markt Dießen am Ammersee (ca. 10.500 Einwohner), Landkreis Landsberg am Lech, sucht ab sofort für den Fachbereich öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/einen <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2> in Teilzeit mit 27 Wochenstunden Wir freuen uns über Ihr Interesse, bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.diessen.de" target="_blank">www.diessen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Karl Heinz Springer unter Tel. 0 88 07/92 94-24 zur Verfügung.

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir ab sofort: Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle in Vollzeit.Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie erledigen alle relevanten Eingaben in unserem Personalwirtschaftsprogramm, die für eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbezahlung der Entgelte notwendig sind •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beraten und berechnen Entgeltkonstellationen im Bereich Mutterschutz und Erziehungszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten mit im Bereich des Lohnsteuerjahresausgleichs •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten mit im Bereich Personalkostenerstattung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie berechnen und bringen Zeitzuschläge zur Auszahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Weisung der TeamleitungSo stellen wir Sie uns vor:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sozialversicherungsfachangestellte/-r, oder Fachkraft für Arbeitsvermittlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über Kommunikationstalent&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sind diskret und loyal •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffinDas bieten wir Ihnen:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und einer wertschätzenden Führungskultur. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Fähigkeiten und Kompetenzen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Familie, z.B. Homeoffice.Die Bezahlung richtet sich nach EntgGr. 8 TVöD bzw. BesGr. A8 BayBesG.&nbsp; &nbsp;Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal bis 06.05.2025 zukommen lassen. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz gerne zur Verfügung: Telefon: 0821/3101-228&nbsp; &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle

Werden Sie Teil unseres Teams!Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.<h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung</h1>in Voll- oder Teilzeit mit min. 30 Stunden/Woche.<h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Befähigung für den Einstieg in der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</li><li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse des Landesstraf- und Verordnungsgesetz und alle damit verbundenen Durchführungsverordnungen, sowie der Gemeindeordnung und Ordnungswidrigkeitsrecht</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Belastungsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Vollzug des Ortsrechts, des Allgemeinen Sicherheitsrechts und des Gewerberechts</li><li>Sicherstellen der öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren (z. B. Genehmigung der öffentlichen Veranstaltungen und Sperrzeitverkürzungen, Ausnahmeerteilung nach dem Feiertagsgesetz) - in Vertretung</li><li>Key-User und fachliche Administration VOIS/GESO</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9a TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre KontaktaufnahmeFachliche Fragen 
Mirko Liebert 
Tel.: 0821/2491-412 
E-Mail: <a href="mailto:mliebert@gersthofen.de" target="_blank">mliebert@gersthofen.de</a>Fragen zur Bewerbung 
Manuel Bode 
Tel.: 0821/2491-150 
E-Mail: <a href="mailto:mbode@gersthofen.de" target="_blank">mbode@gersthofen.de</a>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter&nbsp;<a href="http://www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und</a> senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.04.2025<h3>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:</h3>Mirko Liebert ☎ 0821/2491-412
 <h3>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:</h3>Manuel Bode 
 ☎ 0821/2491-150
 <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
 Vollzeit
 
 
 <h2>Einsatzregion:</h2>
 Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
 
 
 <h2>Einsatzort: 86368 Gersthofen</h2><h2>Eintrittsdatum:</h2>
 01.06.2025
 
 
 <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
 Allgemein Verwaltung, Recht/Finanzen/Öffentliche Sicherheit und Ordnung
 
 
 <h2>Eingruppierung:</h2>
 EG 9a TVöD

Stadt Gersthofen

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Öffentliche Sicherheit und Ordnung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineFachkraft oder Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Betreuung der technischen Einrichtungen der Singoldhalle Bobingen</li><li>Selbständige Durchführung von Fremd- und Eigenveranstaltungen (Betreuung der Bühnen-, Licht- und Tontechnik) incl. aller damit verbundenen Auf- und Abbauarbeiten</li><li>Auf- und Abbau der Bestuhlung</li><li>Überwachung von Fremddienstleistern</li><li>Kontrolle, Wartung, Instandhaltung und Pflege des hauseigenen technischen Equipments</li><li>Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung wie auch der Benutzungsordnung der Halle</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li><li>Hausmeistertätigkeiten wie z.B. Schließdienste, allgemeine Aufräumarbeiten</li><li>Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsvertretung innerhalb der Singoldhalle Bobingen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder zum Meister für Veranstaltungstechnik<h2>Freuen Sie sich auf die Stadtwerke Bobingen als Ihren Arbeitgeber sowie auf:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung nach TVÖD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeitregelungen im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung), vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>einen sicheren, unbefristeten und technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 02.05.2025 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">Stellenangebote - Rathaus &amp; Service - Gemeinde Bobingen</a>Für nähere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Ruf unter 08234 / 8002-48 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Frau Hartl unter 08234 / 8002-30 gerne Auskunft.

Die STADT BOBINGEN

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp; für das Team 322 „Zulassungsstelle“ &nbsp;<h4>in Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden bis zur Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet.</h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Zulassung, Umschreibung und Außerbetriebssetzung von Fahrzeugen mit Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Berichtigung von Fahrzeugpapieren</li><li>Zuteilung von Ausfuhr- und Kurzzeitkennzeichen</li><li>Zuteilung und Verlängerung von roten Dauerkennzeichen für Händler- bzw. Oldtimerfahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, insbesondere anderen Zulassungsstellen, Polizeiinspektionen und Versicherungen</li><li>Erteilung von Auskünften</li></ul><h4>Anforderungen:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsangestellte mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten, Steuerfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistung oder alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, mit der Bereitschaft eine berufliche Weiterbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule zu absolvieren</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiteinbringung nach Dienstplan und des Einsatzortes (Dillingen und Wertingen)</li><li>Belastbarkeit, insbesondere in Bezug auf die Bewältigung kurzfristiger Arbeitsspitzen</li><li>Teamfähigkeit, hauptsächlich im Hinblick auf Urlaubsabsprachen und den reibungslosen Ablauf des Dienstbetriebs</li><li>selbständiges Arbeiten und sicheres Auftreten auch gegenüber schwierigen Kunden</li><li>Anwenderkenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten ein Beschäftigungsverhältnis nach den einschlägigen Vorschriften des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und kommunikative Tätigkeit. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Daneben bieten wir Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen&nbsp;</li><li>durch den Arbeitgeber geförderte Fortbildungsmöglichkeiten an der Bayerischen Verwaltungsschule</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD.</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal, welches Sie auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere finden, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T322.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 28.04.2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).&nbsp;</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landratsamt Dillingen an der Donau

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team 322 "Zulassungsstelle"

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n: Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Im Sachgebiet „Entgeltangelegenheiten, Leistungsvereinbarung und Qualitätssicherung“ sind Sie zuständig für die Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen, den Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen. Zudem bearbeiten Sie Investitionskostenanträgen und wirken bei der Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren mit. Sie vertreten daneben auch den Bezirk Schwaben in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen (u.a. der Landespflegesatzkommission und deren Arbeitsgruppen).Ihre Aufgaben in der Entgeltverhandlung im Bereich Pflege sind insbesondere: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Verhandlung von Pflegesätzen mit teil- und vollstationären Einrichtungen, &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; selbstständiger Abschluss von Leistungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen sowie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vergütungsvereinbarungen mit den Betreuungsträgern ambulanter Pflege-Wohnformen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständige Bearbeitung von Investitionskostenanträgen und Mitwirkung bei der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vorbereitung von Klage- und Schiedsstellenverfahren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Repräsentation des Bezirk Schwaben in Gremien und Arbeitsgruppen, ggf. Teilnahme an &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsgruppen der Landespflegesatzkommission •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in Schwaben  Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Verwaltungsfachwirt, Dipl.- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Jurist oder Volljurist, Bachelor of Laws, Public Management (Bachelor) oder in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sozialwirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;berufliche Erfahrung in der Entgeltverhandlung sind wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in der Zusammenarbeit mit &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;politischen Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verhandlungsgeschick und -sicherheit sowie zielführende Zusammenarbeit mit internen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und externen Fachbereichen sowie Anbietern und Gremien •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Sozialkompetenz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Entscheidungsbereitschaft •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sehr gute Excel-KenntnisseSie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine spannende Aufgabe in der Entgeltverhandlung mit engem Bezug zu den &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besonderheiten in Schwaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein engagiertes Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur Mitwirkung an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in der &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Soziallandschaft Schwaben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;nach EG 10 (TVöD-VKA) bei Vorliegen der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;bzw. nach A 11 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen mit Entwicklungsmöglichkeit nach EG 11 (TVöD- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;VKA) bzw. A 12 BayBesO •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Teambuilding•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem AngebotWir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.04.2025 zukommen lassen. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.&nbsp; Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Dipl. Verwaltungswirt, Sozialwirt oder vergleichbarer Abschluss (Diplom/Bachelor/Master) in Vollzeit als Entgeltverhandler (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d)Die Sozialverwaltung ist mit allein über 400 Mitarbeitenden die größte Abteilung des Bezirk Schwaben. Hier gibt es immer wieder Ein- und Aufstiegschancen und eröffnet damit auch für Ihre eigene Karriere spannende Perspektiven. Ein Schwerpunkt der Sozialhilfe ist es, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Pflegebedarf zu unterstützen. Die Leistungen werden für Personen aller Altersgruppen, von der Kindheit bis zum Rentenalter, gewährt. Durch die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Sozialverwaltung werden unter anderem die Leistungen der Eingliederungshilfe und der Existenzsicherung für die Leistungsberechtigten erbracht.•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie entscheiden selbstständig über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;oftmals in Absprache und Zusammenarbeit mit anderen internen oder externen Fachbereichen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund beraten Sie die antragstellenden Personen oder deren Vertreter, in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;allen teilhabe- und sozialrechtlichen Fragen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Im Rahmen der Antragsbearbeitung und auch während der Leistungsgewährung ist es Ihre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Aufgabe öffentlich-rechtliche Erstattungsansprüche sowie privatrechtliche Ansprüche zu&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;prüfen und gegebenenfalls durchzusetzen.  Sie erhalten von uns: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen unbefristeten Arbeitsvertrag gerne auch als Berufseinsteiger/-in direkt nach Ihrer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ausbildung; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie Entgeltgruppe 8 TVöD oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Besoldungsgruppe A 8 BayBesO mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9a TVöD&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder Besoldungsgruppe A 9 BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;haushaltsrechtlichen Voraussetzungen; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Heranführung an Ihr neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, interne Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Teambuilding; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen über einen Abschluss in der 2. Qualifikationsebene - Fachlaufbahn Verwaltung und &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Finanzen - oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Qualifikationsebene entspricht, des Beschäftigtenlehrgangs I, als Verwaltungsfachangestellte/- &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;r oder einen vergleichbaren Abschluss. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie interessieren sich für teilhabe- und sozialrechtliche Themen und haben Freude daran, sich&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;intensiv in dieses Gebiet einzuarbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Leistungsgewährung der Eingliederungshilfe wie auch der Existenzsicherung unterliegen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;einem stetigen Wandel, daher ist es für Sie auch keine Frage, sich und Ihr Fachwissen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; kontinuierlich weiterzuentwickeln. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben Freude Ihre Fälle selbstständig und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;eigenverantwortlich innerhalb des gesetzlichen Rahmens zu bearbeiten. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie bleiben auch bei höherem Arbeitsaufkommen oder schwierigen Situationen (z. B. im &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gespräch mit Angehörigen) einfühlsam, freundlich und souverän. &nbsp;

Sachbearbeiter für die Sozialverwaltung (m/w/d) 

Die Große Kreisstadt Dillingen a.d.Donau sucht <h2>eine Verwaltungskraft im Bereich Musikschule (m/w/d),</h2> unbefristet, in Teilzeit mit 20 Stunden für die Aufgabenschwerpunkte: Verwaltungsaufgaben der Städtischen Musikschule (Zeugniserstellung, Ermittlung der Lehrerstunden, Stundenplanerstellung, Mitwirkung bei Konzerten), regelmäßige Abrechnung der Gebühren. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (PDF-Format) bis 27.04.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dillingendonau.de" target="_blank">bewerbung@dillingendonau.de</a>. Näheres hier: <a href="http://www.dillingen-donau.de" target="_blank">www.dillingen-donau.de</a>

Stadtverwaltung Dillingen

Verwaltungskraft im Bereich Musikschule (m/w/d)

Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Donau-Ries e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Verwaltungskraft (m/w/d)</h2> für die Lohnabrechnung für Menschen mit Behinderung in Teilzeit mit ca. 25 Stunden wöchentlich Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - TVöD kommunal. Weitere Informationen finden Sie im Internet auf unserer Homepage unter <a href="http://www.lebenshilfe-donau-ries.de" target="_blank">www.lebenshilfe-donau-ries.de</a>. Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 23.04.2025 an: Lebenshilfe Donau-RiesPersonalabteilungGewerbestr. 1986720 Nördlingen

88 Politik / Öffentlicher Dienst Jobs