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Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind in unserer Einrichtung 2 Stellen zu besetzen:Reinigungskraft (m/w/d) 14 Wochenstunden (Montag- bis Freitagvormittag) in Landsberg am Lech Reinigungskraft (m/w/d) 12 Wochenstunden (Montag-, Mittwoch- und Freitagvormittag) in Buchloe Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li><li>Selbständige Planung und Umsetzung der Reinigung des Hauses nach Absprache mit der Leitung</li><li>Fachgerechte Mülltrennung und Müllentsorgung</li><li>Einhaltung von Betriebsanweisungen sowie Anwendungsvorschriften genutzter Pflegemittel</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Reinigungsmitteln</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Räume und des Mobiliars</li><li>Meldung von Schäden</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Einrichtung</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit der Leitung</li><li>Reflexion der Arbeit sowie Arbeitsabläufe</li></ul>Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike),&nbsp;Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a> Sie bringen mit:<ul><li>Sinn für Sauberkeit und Hygienebewusstsein</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzfreude</li><li>Selbständige und flexible Arbeitsweise</li><li>Positive Einstellung zu unserem christlichen Menschenbild</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Frau Maria Frommel unter Telefon 08241 999-140 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-005

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Reinigungskraft (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Betreuungshelfer/in (m/w/d) oder Quereinsteiger/in (m/w/d) 20 Wochenstunden&nbsp; Für den Früh- und Spätdienst in der Gruppe St. Franziskus, Erwachsenenwohnen (Senioren) in Holzhausen. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zu besetzen, eine anschließende unbefristete Übernahme ist möglich.Ihre Aufgaben sind:Sie arbeiten in der Gruppe St. Franziskus. Hier leben Frauen und Männer im Seniorenalter, die berentet sind oder kurz vor dem Renteneintritt stehen. Gemeinsam im Team mit pädagogischen und pflegerischen Fachkräften setzen Sie sich dafür ein, die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Seniorinnen und Senioren zu fördern und zu erhalten, gleichzeitig bieten Sie professionelle Unterstützung dort an, wo es erforderlich ist. Eine freundliche und lebensbejahende Gestaltung des Wohnumfeldes fördert die Selbsttätigkeit und Partizipation der Seniorinnen und Senioren.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen unsere stellvertretende Gesamtleitung Frau Simone Carl unter Telefon 08241 999-424 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-004

Betreuungshelfer/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. April 2025 eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) 30 Wochenstunden&nbsp;in der Gruppe Sternschnuppe, Erwachsenenwohnen (Wohnpflege) in Holzhausen.Ihre Aufgaben sind:Sie arbeiten in der Gruppe Sternschnuppe, einer kleinen Wohngemeinschaft von Menschen mit Mehrfachbehinderung. Damit diese ihren Lebensalltag nach den eigenen Wünschen und Möglichkeiten gestalten können, leisten Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen multiprofessionelle Unterstützung. Ihr gemeinsames Ziel ist, durch interdisziplinäre Zusammenarbeit für Ihre Klientinnen und Klienten einen möglichst selbstbestimmten Alltag in einem positiven und lebensbejahenden Umfeld zu ermöglichen.Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen unsere stellvertretende Gesamtleitung Frau Simone Carl unter Telefon 08241 999-424 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-003

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) 25-35 Wochenstunden&nbsp; als Nachtdienst in den Gruppen St. Klara/St. Franziskus, Erwachsenenwohnen (Senioren) in Holzhausen. Die Arbeitszeit liegt Montag bis Sonntag bei 20:30 Uhr bis 6:15 Uhr. Die Stelle ist als Krankheitsvertretung zu besetzen, eine anschließende unbefristete Übernahme ist möglich. Ihre Aufgaben sind: Sie arbeiten in den Gruppen St. Klara/St. Franziskus als Nachtwache. In diesen Gruppen leben Frauen und Männer im Seniorenalter, die berentet sind oder kurz vor dem Renteneintritt stehen. Wir bieten Ihnen: Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt. Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a> Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wer wir sind: Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Kontakt: Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen unsere stellvertretende Gesamtleitung Frau Simone Carl unter Telefon 08241 999-424 gern zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2025-002

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Das Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Zentrum Kinderlachen besteht in Fischach aus einem integrativen Kinderhaus und mehreren Häusern für Mütter/Väter mit ihren Kindern. Ebenso gehören die Kindertagesstätten in Schwabmünchen zu unseren Betreuungs- und Bildungsstandorten.Für unsere Kindertagesstätten&nbsp;in Schwabmünchen&nbsp;und Fischach suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;qualifizierte Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Ihre Aufgaben als Leitung<ul><li>Die Leitung unserer Einrichtung, verbunden mit allen nötigen organisatorischen Tätigkeiten</li><li>Führung und Förderung der pädagogischen Mitarbeiter/innen (m/w/d)</li><li>Die Zusammenarbeit mit Familien/Eltern, Kooperationspartnern und Träger</li></ul>Ihre Aufgaben als Gruppenleitung<ul><li>Bildung, Förderung und Betreuung unserer Kinder</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzendenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Beobachtung und Dokumentationen von Entwicklungsprozessen</li><li>Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern&nbsp;</li><li>Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption</li></ul>Unsere Anforderungen<ul><li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Leitungsqualifikation</li><li>Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li></ul>Wir bieten<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und 2 Sonderurlaubstage</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Regelmäßige Supervisionen, fachbezogene Fortbildungsangebote</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul>Kontakt:Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an&nbsp;<a href="mailto:info@zentrum-kinderlachen.de" target="_blank">personalwesen@zentrum-kinderlachen.de</a>&nbsp;oder per Post an Wohlfühlhaus Westliche Wälder e.V., Bahnhofstraße 16, 86850 Fischach. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag der Bewerbung beigefügt wurde. Auslagen für Vorstellungsgespräche, insbesondere Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden.

Zentrum Kinderlachen

Kindertagesstätten Leitung (m/w/d) in Schwabmünchen und Fischach

Wer wir sindDie ecomed-Storck GmbH, ein Unternehmen der Mediengruppe Süddeutscher Verlag, ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH. Mit unseren Standorten in Landsberg und Hamburg zählen wir im deutschsprachigen Raum zu den führenden Fachinformationsanbietern in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut, Gefahrstoffe, Feuerwehr und Medizin. Unser Produktportfolio reicht dabei von Loseblattwerken und Büchern über Zeitschriften und Veranstaltungen bis hin zu elektronischen Medien wie CD-ROMs und Onlineprodukten. Mehr Informationen: <a href="http://www.ecomed-storck.de/" target="_blank">http://www.ecomed-storck.de/</a>Worin Du Dich verwirklichen kannst<ul><li>Mit Deinem Vertriebsgeschick berätst Du unsere Kunden:innen zu unserem vielfältigen Produktportfolio im Bereich&nbsp;ecomed SICHERHEIT, Storck sowie ecomed MEDIZIN&nbsp;</li><li>Du übernimmst die Pflege unseres bestehenden Kund:innenstammes und begeisterst potenzielle Kunden:innen für unsere Produkte</li><li>In Deiner strategischen Umsetzung legst Du großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen&nbsp;</li><li>Als zukünftiger Vertriebsprofi verstehst Du Deine Kund:innen und berücksichtigst deren Wünsche bei der&nbsp;Angebotserstellung und Auftragsabwicklung von unseren Produkten&nbsp;</li><li>Auf unseren Vertriebsaktionen wie Veranstaltungen&nbsp;repräsentierst Du uns und&nbsp;unser Produktangebot nach außen</li><li>Dabei bist Du&nbsp;Ansprechpartner:in für unsere Kunden:innen am Vertriebsstand&nbsp;und&nbsp;übernimmst die Standbetreuung, den Verkauf und die Kontaktpflege</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen<ul><li>Du bist gerade frisch mit Deiner Ausbildung oder Deinem Studium fertig geworden und möchtest nun Deinen ersten Schritt in die Sales-Karriere wagen</li><li>Mit Deinem Start in einer Junior-Position steigst Du Schritt für Schritt in den Vertrieb ein, Berufserfahrung ist somit keine Voraussetzung&nbsp;</li><li>Deine Leidenschaft für den Sales stellt Kunden:innen in den Fokus und ist Deine tägliche Motivation</li><li>Mit Deinen Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Deiner Kontaktfreude begeisterst Du Deine Kunden:innen&nbsp;</li><li>Du ergreifst Eigeninitiative, bist offen für neue Herausforderungen&nbsp;und feierst Deine&nbsp;beruflichen&nbsp;Erfolge gerne gemeinsam mit Deinem Team</li></ul>Du bringst nicht alle Punkte mit? Bitte bewirb Dich trotzdem!&nbsp;Wir können sicher vieles voneinander lernen.Was wir Dir bieten<ul><li>Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze Dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen&nbsp;</li><li>Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende</li><li>Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen</li><li>Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten</li><li>Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen</li></ul>Und über allem steht:Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.Überzeugt?Mehr zum Bewerbungsprozess&nbsp;<a href="https://mshmedienst1.valhalla55.stage.jobs2web.com/" target="_blank">hier</a>. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.Kontakt:Ecomed-Storck GmbHViktoria Pietrek Justus-von-Liebig-Str. 1&nbsp; 86899 Landsberg am Lech Deutschland &nbsp;Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens. Alle unsere Marken und Mitarbeiter eint der unbedingte Qualitätsanspruch und der Wille zu Innovationen.

ecomed-Storck GmbH

Junior Sales Manager (m/w/d)

Die FOLTEC GmbH mit Sitz in Schwabmünchen steht für erstklassige Folien- und Drucktechnik sowie erfinderisches Denken mit großer Technikbegeisterung.Als Komplettanbieter begleiten wir unsere Kunden von der ersten Entwicklungsidee bis zur Serienfertigung fertiger Konstruktionsgruppen – alles aus einer Hand. Unsere individuell gefertigten Produkte, von Tastaturfolien über Gerätebeschriftungen bis hin zu bedruckten Industrie- und Typenschildern, decken jedes Anforderungsprofil ab – von einfach bis hochkomplex.Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere technische Präzision, sondern auch unsere Unternehmenskultur. Bei uns stehen persönliche und berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung gefördert werden und in dem du dich von Anfang an geschätzt fühlen wirst.&nbsp;Werden Teil eines aufgeschlossenen Teams, das mit Leidenschaft und Erfindergeist die Zukunft der Folien- und Drucktechnik gestaltet.Ab sofort suchen wir in Teilzeit (ca. 20h) eine/nKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)DEINE AUFGABENAllgemeine Verwaltungstätigkeiten<ul><li>Planung und Koordination von Terminen</li><li>Bedarfsermittlung, Beschaffung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Betriebsmitteln für die Fertigung</li><li>Ablage und Archivierung von Dokumenten&nbsp;</li></ul>Betreuung des Warenwirtschaftssystems<ul><li>Buchung von Artikeln und Verwaltung der Bestandsdaten&nbsp;</li><li>Erstellung, Prüfung und fristgerechter Versand von Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Organisation und Vorbereitung von Lieferungen</li></ul>Buchhalterische Zuarbeit<ul><li>Zusammenstellung und Aufbereitung buchhalterischer Unterlagen für die Weiterverarbeitung</li><li>Digitalisierung und systematische Ablage von Belegen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Überweisungen und Zahlungsabwicklungen im Online-Banking</li></ul>Personalverwaltung<ul><li>Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem</li><li>Verwaltung und Koordination der Urlaubsplanung</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Verwaltung, Buchhaltung oder Personal</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Motivation</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>UNSERE BENEFITS<ul><li>Geld on top: wir bieten dir nicht nur eine ansprechende Vergütung, sondern auch ein 13. Monatsgehalt, regionale Zusatzleistungen sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen sind bei uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Realität.</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht es dir, deine Zeit eigenständig und individuell zu planen.</li></ul>KONTAKT ZU UNSHaben wir dein Interesse wecken können?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Nennung des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Gehaltswunsches an <a href="mailto:bewerbung@foltec.de" target="_blank">bewerbung@foltec.de</a>.Wir freuen uns auf dich!

FOLTEC GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp; Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp; Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams der Regens-Wagner-Werkstätten suchen wir ab 1. Februar 2025&nbsp;eine/nFachlagerist/in (m/w/d) 39 Wochenstunden&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Weiterführung, Erarbeitung und Umsetzung einer internen Kommunikationsstrategie</li><li>Kommissionierung der Ware und Pflegen des Warenwirtschaftssystems (WinLine)</li><li>Warenannahme und Versandvorbereitung</li><li>Tourenplanung für Lieferverkehr&nbsp;</li><li>aktive Mitwirkung im Inventurprozess&nbsp;</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung, der Arbeitsvorbereitung und die Bereitschaft Personal – und Führungsaufgaben zu übernehmen.</li><li>Begleitung von Digitalisierungsprozessen</li><li>Lieferungen und Fahrten mit hauseigenem Fuhrpark, 3,5T, 7.5T und 12 T, sowie Transporter und PKW&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung.&nbsp;Außerdem gewähren wir betriebliche Sonderzahlungen für jedes Kind mit Anspruch auf Kindergeld. Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (für volle Monate), zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester) und einen weiteren zusätzlichen Verfügungstag (AZV-Tag). Wir sorgen für eine transparente und langfristige Dienstplanung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen und der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), betriebliches Fahrrad-Leasing (Job-Bike),&nbsp;Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachlagerist/in mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Berufserfahrung im Lager - und Logistikbereich</li><li>Führerschein der Klasse C und B</li><li>sicherer Umgang in Office Anwendungen und mit einem Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>berufspraktische Erfahrungen im Kundenkontakt</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, sowie Kunden – und Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist&nbsp;</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wer wir sind:Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp; Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.Kontakt:Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Werkstättenleiter Vincent Jousma unter Telefon 08241 999-210 gern zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a> <a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a>HZ-2024-073

Fachlagerist/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

Der Inklusionsbetrieb S+I ist eine eigene Firma. Sie gehört der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen an. Als Inklusionsbetrieb bietet sie Arbeitsplätze auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderung.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/nKüchenmitarbeiter/in (m/w/d) auf Minijob-Basis für die Schulmensen in den Landsberger GymnasienDie Arbeitszeit&nbsp;ist ausschließlich an Schultagen vormittags. Die Vergütung erfolgt nach dem DEHOGA-Tarif.&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Mitarbeit&nbsp;bei der Zubereitung der Pausenverpflegung</li><li>Ausgabe&nbsp;und Verkauf (Kasse) der Pausenverpflegung</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul>Wir bieten Ihnen:Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem DEHOGA Tarif (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Zusatzversorgung.Sie bringen mit:<ul><li>Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber den Kolleginnen und Kollegen mit Handicap</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache und Kopfrechnen (für den Verkauf)</li></ul>Wer wir sind:Wir sind ein Inklusionsbetrieb, den die Regens Wagner Stiftung Dillingen gegründet hat, um Menschen mit Behinderung Arbeitsmöglichkeiten zu eröffnen.&nbsp;Kontakt:Für Rückfragen steht Ihnen&nbsp;Frau Christina D`Amore unter der Telefonnummer 08241- 999 408 gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: S+I gGmbHFrau Christina D´Amore Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen <a href="mailto:hz-sundi@regens-wagner.de" target="_blank">hz-sundi@regens-wagner.de</a><a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de/s+i" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de/s+i</a>

Küchenmitarbeiter/in (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 1. September 2025 
	Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 
	Berufsschule: Augsburg
Seit über 40 Jahren sind wir in Schwabmünchen zuhause und gehören zu den Top-Ausbildern in der Region. Mit deiner Ausbildung bei kerker legst du den perfekten Grundstein für deine erfolgreiche Zukunft.
Das lernst du in deiner Ausbildung bei kerker:
Klempner war gestern! Heute geht es darum, technisch komplexe Energiesysteme zu konstruieren und mit dem Lebensmittel Wasser verantwortungsvoll umzugehen. Auch Design spielt eine wichtige Rolle, wenn wir Lebensräume gestalten, moderne Bäder bauen und dabei Optik mit Funktion vereinen.
Als Anlagenmechaniker arbeitest du bei interessanten Projekten im Neubau, bei Modernisierungen und im Service mit. Du kannst dich auch für einen Bereich spezialisieren und dein Wissen so entwickeln, dass du absoluter Profi wirst. Denn dann hast du die besten Perspektiven um Karriere zu machen. Die Mehrzahl unserer Techniker, Meister und Führungskräfte kommen nämlich aus der eigenen Ausbildung!
Das ist uns wichtig:
<ul>
<li>Mittelschul- oder Realschulabschluss</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>
Begeisterung für Technik
</li>
<li>
Teamfähigkeit
</li>
<li>
Lern- &amp; Leistungsbereitschaft
</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen:
<ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Übertariflicher Urlaub (30 Tage)</li>
<li>
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li>
<li>
Betriebliche Altersvorsorge
</li>
<li>
Tankgutscheine
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<li>
Weiterbildung und Schulungen
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<li>
Modernste Ausstattung (Maschinen, Werkzeuge, Büro)
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<li>
Wasser und Kaffee
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<li>
Regelmäßige Teamevents
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<li>
Parkplatz auf dem Firmengelände
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<li>
Überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation
</li>
<li>
Zuschuss zum Führerschein B
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<li>
Zuschuss zum Führerschein BE (Anhänger)
</li>
<li>
Erstattung der Fahrkosten zur&nbsp;Berufsschule
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<li>
Hohe Übernahmechancen
</li>
</ul>
Arbeiten bei Kerker
Als regional tätiges Familienunternehmen mit einem sehr hohen Anteil an Stammkunden sind wir anders als andere. Wir gehen keine weiten Wege, sondern konzentrieren uns auf den Großraum Augsburg – Landsberg, damit deine Arbeitszeit sinnvoll genutzt wird.
Unsere Kunden sind unsere Freunde – sie vertrauen und schätzen uns seit langer Zeit. Deshalb brauchen wir auch die besten Mitarbeiter, die bereit sind außergewöhnliches zu leisten und dafür entsprechendes erwarten dürfen.
<ul>
<li>Übertarifliche Bezahlung 
		Wer gute Leistung bringt, soll auch belohnt werden. Übertarifliche Bezahlung ist bei uns an der Tagesordnung. Dazu kommen noch Leistungszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Fürs Alter unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge. 
		&nbsp;</li>
<li>Flexibles Arbeitszeitkonto 
		Überstunden zahlen wir aus, wenn Du willst. Aber Du kannst sie auch sammeln und sie müssen nicht bis zum Ende des Jahres abgefeiert werden – Du entscheidest wie Deine Work-Life-Balance aussieht!</li>
</ul>
<ul>
<li>
Work-Life-Balance 
			Wir haben keine generelle 4-Tage-Woche, weil das nicht für alle Mitarbeiter passt. Aber wir nehmen Rücksicht auf jeden Sonderwunsch und vereinbaren besser individuelle Lösungen. So ist jeder zufrieden, auch unsere Kunden wenn der Service funktioniert. Nicht einfach zu organisieren - aber eine absolute Win-win-Situation!
</li>
</ul>
<ul>
<li>Stärken ausspielen,&nbsp;Potenzial&nbsp;entfalten 
		Wir haben Kunden im Service, im privaten Sektor und im Gewerbe. Die Ansprüche sind unterschiedlich – Du kannst Dich einschätzen und wir geben Dir die Aufgaben die Dir den meisten Spaß bereiten. Entfalte Dich! 
		&nbsp;</li>
<li>Das Beste ist gerade gut genug 
		Ob Fahrzeuge, Werkzeuge, Maschinen, Schreibtische, Smartphones oder Tablets – weil wir die beste Leistung bringen, brauchst Du auch die beste Ausstattung! Und damit Du im Sommer nicht ins Schwitzen kommst, sind unsere Büroräume natürlich klimatisiert. Wir wissen ja wie es geht… 
		&nbsp;</li>
<li>Keep rollin' 
		Unsere Projektleiter erhalten Firmenfahrzeuge, unsere Azubis bekommen die Fahrtkosten zur Berufsschule bezahlt und wir beteiligen uns am Führerschein. Parken dürfen alle unsere Mitarbeiter übrigens direkt auf dem Firmengelände und für die Radfahrer gibt es überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestation. 
		&nbsp;</li>
<li>Starke Ausbildung, tolle&nbsp;Weiterbildung 
		Um Dich persönlich weiterentwickeln zu können, bieten wir nicht nur eine hervorragende Berufsausbildung und Programme wie „Azubis im Einsatz“. Bei uns kannst Du auch Trainings im fachlichen und persönlichen Bereich absolvieren – Du entscheidest, wie aktiv Du sein willst! 
		&nbsp;</li>
<li>Work hard, party hard 
		Wir arbeiten nicht nur gern, sondern wissen auch, wie man feiert. Regelmäßige Teamevents sowie Sommerfest, Jahresabschluss und Weihnachtsfeier streichen wir uns dick im Kalender an. Teamkochen ist an der Tagesordnung und das gemütliche Feierabendgetränk in unserer Lounge sind natürlich auch eine feine Sache.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jakob Kerker GmbH 
	Augsburger Straße 61 - 63 
	86830 Schwabmünchen 
	Tel.: 0 82 32 / 96 44 – 0 
	E-Mail: <a href="mailto:info@kerker.de" target="_blank">info@kerker.de</a> 
	<a href="http://www.kerker.de" target="_blank">www.kerker.de</a>

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