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Für unser Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth im Augsburger Univiertel suchen wir zum 01. März 2026 oder später einen Psychologen (Master/Diplom) m/w/d&nbsp;zur Ergänzung unseres psychologischen Fachdienstes. Die Stelle ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 15 Wochenstunden zu besetzen.

Das sind Sie
Jugendliche und junge Erwachsene liegen Ihnen besonders am Herzen? Sie bringen fachliche Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Lebenseinstellung mit? Sie sind flexibel und arbeiten gerne vernetzt? Sie haben Kenntnisse in verschiedenen Therapieverfahren, bringen Erfahrungen in der psychologischen Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit? Dann kommen Sie zu uns. Sie sind für die psychologische Betreuung unserer Teilnehmenden und die fachliche Begleitung unserer Mitarbeitenden/Teams zuständig. Im allerbesten Fall besitzen Sie eine Kassenzulassung zur Psychologischen Psychotherapie, damit wäre die Stelle erweiterbar.

Zu Ihren Aufgabe gehören
<ul>
<li>Psychologische Einzelgespräche, Gruppenangebote, Krisenintervention</li>
<li>Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei psychologischen Fragestellungen</li>
<li>Vernetzung mit Arzt- und Therapiepraxen sowie anderen Einrichtungen</li>
<li>Eingangs- und Verlaufsdiagnostik</li>
<li>Gruppenangebote nach Zielgruppe bei Bedarf</li>
<li>Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li>
</ul>

Glückliche und gesunde Mitarbeitende sind uns wichtig
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage nach AVR</li>
<li>Bis zu 5 Fortbildungstage + bis zu 3 Besinnungstage&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits und Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Frau Bärbl Berndorfer Leitung Wohnen/Fachdienste&nbsp; Tel.: 0821/59 79 170

<h3>Das sind wir</h3>
 Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg 
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62056324" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Psychologe (Master/Diplom) m/w/d

&lt;b&gt;ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – &lt;strong&gt;Fachbereich Bauwesen ortskirchlicher Stiftungen&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;eine Assistenz (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige terminliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen verschiedener Gremien (Bau- und Finanzausschuss usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige Betreuung der spezifischen EDV-Programme (u. a. ELO, California) und Unterstützung der User&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung der Assistenzen im Fachbereich und Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Koordination und Begleitung (interner) projektbezogener Prozesse (u.a. Optimierung von Arbeitsabläufen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege und Weiterentwicklung von Formblättern und Formularen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel); IT-Affinität für spezifische Software&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Jobrad und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN                                

&lt;b&gt;WERKSTUDENT (M/W/D) MEDIENARBEIT UND KOMMUNIKATION&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht ab 1.4.2026 für die Hauptabteilung III – Evangelisierung – Jugend – Berufung, Abteilung &lt;strong&gt;Medienarbeit und Kommunikation&lt;/strong&gt;, einen &lt;strong&gt;Werkstudenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (7 Wochenstunden) befristet für 12 bis maximal 21 Monate. Der &lt;strong&gt;Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eigenständige Pflege der Kategorie „Veranstaltungen“ auf der Website&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erstellen von Social-Media-Posts&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Einpflegen von Beiträgen ins Backend der Website sowie Bildrecherche&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Recherche aktueller Trends auf Social Media&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung bei 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Einrichtung und Durchführung von Dreharbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Berichterstattung über Veranstaltungen, z. B. bei Heiligen Messen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Projekten, Öffentlichkeitsarbeit und Workshops&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltungsaufgaben, z. B. Postversand&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium der katholischen Theologie, Kommunikation oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span class=&quot;ui-provider fy b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Immatrikulation ist zwingende Voraussetzung für die Anstellung&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse in Instagram sowie Erfahrung im Erstellen von Social-Media-Content&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gespür für die Interessen junger erwachsener Katholiken&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Eigeninitiative und Kreativität&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung: für immatrikulierte Studenten (m/w/d) Entgeltgruppe 2 nach Tarifvertrag ABD&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;


                                    WERKSTUDENT (M/W/D) MEDIENARBEIT UND KOMMUNIKATION                                

&lt;b&gt;FACHINFORMATIKER (M/W/D) IT-SECURITY&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Hauptabteilung VIII –&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Abteilung IT&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;Bereich IT-Betrieb und Infrastruktur&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;einen&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Fachinformatiker (m/w/d) im Bereich IT-Security&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Steuerung und Unterstützung von SIEM- und SOC-Systemen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Überwachung, Analyse und Priorisierung sicherheitsrelevanter Ereignisse&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Lokalisierung, Bewertung und Behebung von IT-Schwachstellen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführung von Maßnahmen der IT-Sicherheit im Tagesgeschäft&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Implementierung und Aktualisierung von Sicherheitssystemen &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beratung und Schulung interner Bereiche &lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fachspezifische Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Erfahrung mit großen und komplexen IT-Umgebungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Teamfähigkeit, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis / 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, &quot;Jobrad&quot;, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;div class=&quot;page-break&quot; style=&quot;page-break-after:always;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;display:none;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;


                                    FACHINFORMATIKER (M/W/D) IT-SECURITY                                

Wir suchen ein Allroundtalent, das sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen umgehen kann.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Arbeit mit einem branchenspezifischen Warenwirtschaftssystem sowie KI Tools</li><li>Filial-Controlling</li><li>telefonische/r Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeiter</li><li>Erstellung der täglichen Backpläne und Lieferscheine</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystems, Erstellen des wöchentlichen Einsatzplanes für die Filialen</li><li>Fakturierung</li><li>Vorbereitung von Werbemaßnahmen</li><li>Reklamationsbehandlung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Büro</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gepflegter Umgangston und sicheres Auftreten</li><li>Multitasking-Talent</li></ul>Ihre Vorteile beim Knolli:<ul><li>spannende und vielseitige Aufgaben in einem netten Team mit flachen Hierarchien</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>großzügiger Mitarbeiterrabatt</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Hervorragende Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes direkt am Stadtrand von Augsburg mit Auto, Bahn und öffentlichem Nahverkehr. Straßenbahnhaltestelle und der Bahnhof Augsburg-Hochzoll sind fußläufig erreichbar.</li></ul>Arbeitszeit im wöchentlichen Wechsel:1 Woche: Mo, Di, Do, Fr von 8:00 Uhr bis 16.30 Uhr und Sa von 8.00 bis 14.00 Uhr (Mittwoch frei) 1 Woche: Mo-Fr von 10:00 Uhr bis 18.30 Uhr (Samstag frei)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte per Email Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung,Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:info@friedberger-landbrot.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH &amp; Co. KG Metzstr. 7 86316 Friedberg<a href="http://www.baecker-knoll.de/" target="_blank">www.baecker-knoll.de</a>

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Büro und Filialmanager (m/w/d)

Die KJF Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Augsburg suchen eine engagierte Lehrkraft m/w/d für das Fach Praxis der Heilerziehungspflege zum 01.09.2026 in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben
In dieser Rolle werden Sie sowohl theoretische Inhalte vermitteln, als auch Bezug zu den praktischen Erfahrungen der Schülerinnen und Schüler herstellen. Sie tragen dazu bei, die nächste Generation von Fachkräften im Bereich der Heilerziehungspflege auszubilden und zu inspirieren:
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Fach Praxis der Heilerziehungspflege</li>
<li>Entwicklung und Anpassung von Lehrmaterialien sowie innovativen Unterrichtskonzepten</li>
<li>Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in praktischen Einsätzen, um deren Fähigkeiten in der Heilerziehungspflege zu fördern</li>
<li>Durchführung von praktischen Prüfungen und Leistungsbewertungen sowie Feedbackgespräche mit den Lernenden zur Förderung ihrer individuellen Entwicklung</li>
<li>Kooperation mit anderen Lehrkräften, Fachkräften und Institutionen im Bereich der Heilerziehungspflege</li>
<li>Teilnahme an schulischen Veranstaltungen, Weiterbildungen und aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung der Umsetzung des Lehrplans</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Wir freuen uns auf eine Lehrkraft, die mit Leidenschaft Schülerinnen und Schüler in deren fachlichen und persönlichen Entwicklung begleitet. Idealerweise sind folgende Qualifikationen und Fähigkeiten vorhanden:
<ul>
<li>Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung oder Studium als Heilpädagoge m/w/d, Pflegepädagoge m/w/d, Sozialpädagoge m/w/d (Diplom oder B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige praktische sowie pädagogische Berufserfahrung – idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lehre und/oder Praxisanleitung sammeln. Wir freuen uns aber auch auf Bewerbende, die sich in diesen Bereich entwickeln möchten</li>
<li>Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li>
<li>Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen und die Fähigkeit, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln</li>
</ul>

Wir bieten
Die KJF Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Augsburg bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können. Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
<li>Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifertrag (AVR)</li>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich gibt es bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die Chance, die Zukunft der Heilerziehungspflege aktiv mitzugestalten</li>
</ul>

Ihre Ansprechpartnerin
Hanna Sieglinde Huth Schulleiterin Telefon: 0821 650737-801
E-Mail: <a href="mailto:hanna-sieglinde.huth@kjf-schulen.de" target="_blank">hanna-sieglinde.huth@kjf-schulen.de</a>

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Fachakademie für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe bietet in enger Kooperation mit den vielfältigen Einrichtungen der KJF Augsburg sowie externen Praxispartnern eine berufsbegleitende Ausbildung an. Durch die räumliche Nähe zur KJF Klinik Josefinum, zum KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth sowie zum Frère-Roger-Kinderzentrum in Augsburg gewährleisten wir einen engen Praxisbezug. Wir begleiten unsere Schüler*innen individuell und legen großen Wert auf eine persönliche Begegnung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de/angebote-leistungen/schulen/berufliche-schulen/fachschule-fuer-heilerziehungspflege-und-heilerziehungspflegehilfe-augsburg/" target="_blank">Fachschule für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Augsburg</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62049159" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
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Lehrkraft für das Fach Praxis der Heilerziehungspflege m/w/d

Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Fahrer/in (m/w/d) für den Fahrservice!&nbsp;&nbsp;Was Dich erwartet<ul><li>Abholung und Rücktransport der Nachwuchsspieler von Montag bis Freitag von/zu den festen Abholorten und -zeiten (zwischen 13.00 Uhr - 17.00 Uhr und 19.30 Uhr – 22.30 Uhr)</li><li>Übernahme von Sonderfahrten, wie z.B. Flughafentransfer</li><li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Organisation der Route</li><li>Reinigung und Pflege der Kleinbusse</li><li>Ansprechpartner/in gegenüber Spielern, Eltern und Kooperationspartnern</li><li>Repräsentant/in des FCA-Fahrservices</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten.</li><li>Idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Personenbeförderungsbranche und einen Personenbeförderungsschein</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit dem FC Augsburg, Bereitschaft zur Unterstützung der Nachwuchsabteilung</li></ul>&nbsp;Was wir Dir bieten<ul><li>Attraktiver Nebenjob in einem ambitionierten Fußballverein</li><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen, freundlichen und begeisternden Arbeitsumfeld</li><li>Anstellung auf Stundenbasis (Minijob)</li><li>Bereitstellung eines gebrandeten FCA-Kleinbusses zur Abwicklung der Fahrten</li><li>Bereitstellung von FCA-Kleidung</li><li>Eine Ehrenkarte zu den meisten FCA-Heimspielen in der WWK-ARENA&nbsp;</li><li>Freier Eintritt zu allen Heimspielen des FCA-Nachwuchses an der Paul-Renz-Akademie und im Rosenaustadion</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu!

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Fahrer/innen (m/w/d) im Bereich Fahrservice (Minijob)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze ab August 2026 als Mitarbeiter/in (m/w/d) die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit in Kitas.&nbsp;Was Dich erwartet&nbsp;<ul><li>Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Kitas</li><li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;</li><li>Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“</li><li>Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit<ul><li>Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;</li><li>Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Was wir Dir bieten&nbsp;<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li><li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>&nbsp; Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal.

Mitarbeiter/in Bewegungsförderung und Kita-Kooperationen (m/w/d)

Du möchtest dich praktisch im Sportbereich einbringen, mit Kindern arbeiten und daran mitwirken, Bewegung und Bildung miteinander zu verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Stabsstelle Strategische Projekte &amp; Nachhaltigkeit und unterstütze als Mitarbeiter/in (m/w/d) ab August 2026 die Umsetzung der Initiative „FCA bewegt“ mit Fokus auf Bewegungsangebote und integrierter Bildungsarbeit an Grundschulen.&nbsp;Was Dich erwartet&nbsp;⚽Praxiseinsatz:&nbsp;Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewegungseinheiten in Kombination mit Bildungselementen in Grundschulen 🚀 Teamarbeit: Zusammenarbeit mit motivierten und engagierten Fachkräften, FSJlern und weiteren Übungsleitenden&nbsp;📊 Projektbegleitung: Unterstützung bei Planung, Vorbereitung und Durchführung von weiteren Bewegungsangeboten und -projekten&nbsp; 🌱 Nachhaltigkeitsstrategie: Weitere Mitarbeit im Rahmen der FCA-Nachhaltigkeitsstrategie „Brücken bauen. Menschen bewegen. Umwelt schützen.“⚽ Bewegung &amp; Sport:&nbsp;Unterstützung der Veranstaltungen der FCA-Fußballschule (Camps und Fördertraining)&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit✅ Du begeisterst andere und dich für Bewegungsförderung und die Idee der Bildungsarbeit durch Sport.&nbsp;✅ Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und bist gerne sportlich aktiv✅ Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Pädagogik, Sport-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, o.ä.) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.✅ Du bringst idealerweise eine passende Lizenz mit (andernfalls unterstützen wir diesbezüglich)&nbsp;✅ Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und kannst gut organisieren✅ Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft &amp; Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich✅ Du kannst ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen&nbsp;und bist bereit,&nbsp;nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards sowie unseren 07-Werten zu arbeiten✅ Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;&nbsp;Was wir Dir bieten&nbsp;<ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein kooperatives Miteinander in einem kollegialen und begeisternden Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien mit offener und freundschaftlicher Teamkultur</li><li>Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen mit großer Wirkung und im Umfeld der Bundesliga&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen des FCA</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Firmenradleasing, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>&nbsp; Wir haben Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust hast, Deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal.

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