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<p>Aus Begeisterung schaffen wir mehr! Mit diesem Leitsatz stehen wir bei BMK seit 30 Jahren für die professionelle Entwicklung, Fertigung und Reparatur hochwertiger Elektronik. So zählen wir heute zu den weltweit führenden Elektronikdienstleistern sowie den wachstumsstärksten Familienunternehmen Deutschlands mit Hauptsitz in Augsburg. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur leben wir an sieben Standorten in Deutschland, Tschechien, Israel und China, an denen wir mit 1.544 Kolleginnen und Kollegen aus 57 Nationen Tag für Tag den entscheidenden Unterschied machen - aus Begeisterung eben.&nbsp;</p><p>Wir suchen für unseren Hauptstandort in Augsburg einen engagierten:</p><h2><strong>Technischen Sachbearbeiter CAD/CAM (m/w/d)</strong></h2><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Eigenverantwortliche Datenaufbereitung von CAD-Daten (ASCII) mittels Valor Process Preparation</li><li>Abstimmung mit der Fertigung bzw. Kundenbetreuern oder Produktmanagern&nbsp;</li><li>Erstellung der Fertigungsdokumentation unter Berücksichtigung fertigungsrelevanter Vorgaben</li><li>Umsetzung von Änderungsanträgen&nbsp;</li><li>Überprüfung der aufbereiteten Daten auf Vollständigkeit/Richtigkeit</li><li>Erstellung von firmenintern Datenexporten, als Basis für die Produktion</li></ul><h3><strong>Qualifikation und Anforderungen:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise mit Kenntnissen oder Berufserfahrung in der Elektronikproduktion</li><li>Logisches Denkvermögen, organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Verständnis der Verarbeitung von elektronischen Bauteilen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung mit Leiterplattenlayout bzw. der Umgang mit CAD-Software</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong> eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Kreativität. Die sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentral gelegenen Standort rundet unser Profil ab.</p><p>Lassen auch Sie sich von Elektronik begeistern und bewerben Sie sich bei uns!</p>

BMK Group GmbH & Co KG

Technischer Sachbearbeiter CAD/CAM (m/w/d)

<p>Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend.</p><p>Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzen –<br>Schwerpunkt Haushalt/Budget</h1><p>Als Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzen - Schwerpunkt Haushalt/Budget bietet Ihnen die Technische Hochschule Augsburg ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team. Im Rahmen Ihrer Aufgabe steht für Sie eines im Mittelpunkt: einen hervorragenden Service für unsere internen Kunden (w/m/d) anzubieten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Kontrolle des Haushaltsplans der Hochschule</li><li>Koordination und Abstimmung von Haushaltsansätzen mit den Fakultäten und allen anderen Organisationseinheiten</li><li>Prüfung, Beratung und Bewertung von haushaltsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Laufende Überwachung der Mittelverwendung und Budgeteinhaltung</li><li>Verwaltung und Pflege des Haushalts im Finanzmanagementsystem SAP</li><li>Vorbereitung und Durchführung/Teilnahme von/an Sitzungen mit haushaltsrechtlicher Relevanz</li><li>Anordnungsbefugnis/Durchführung von Zahlungsanforderungen</li><li>Prüfung und Genehmigung von haushaltsrechtlichen Ausgabenanforderungen</li><li>Fristgerechte Ermittlung und Einreichung von Haushaltsresten</li><li>Ansprechperson für den Staatsbetrieb Immobilien Freistaat Bayern, Ministerien, den Obersten Rechnungshof und die interne Revision</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und Berichte</li><li>Entwicklung und Optimierung von Prozessen sowie interner Richtlinien im Zuständigkeitsbereich</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Betriebswirtschaft (BWL) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Finanzbuchhaltungssystemen (vorzugsweise SAP HANA) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent und&nbsp;schneller Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li><li>Offenheit für Veränderungen, Optimierungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen</li></ul><h3>Unser Angebot:&nbsp;</h3><p>An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Weitere Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung - je nach Qualifikation max. bis Entgeltgruppe 9b (TV-L) bzw. bis Besoldungsgruppe A9</li><li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz</li><li>Moderne Arbeitsausstattung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebens­lauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis einschließlich 25.09.2025</strong>.</p><p>Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · <a href="mailto:karriere@tha.de" target="_blank">karriere@tha.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Finanzen

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51000125_1 (4)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            22.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wahrnehmung der Aufgaben als Aufsichtsbehörde nach dem Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetz (BayKiBiG) für alle Kinderkrippen und Häuser für Kinder in freier Trägerschaft, insbesondere:</p><ul><li>Entscheidung über die Erteilung einer Betriebserlaubnis einschl. Vorbereitung, Ausfertigung und Übergabe der Bescheide nach Überprüfung der Voraussetzungen vor Ort</li><li>Überwachung aller mit der Betriebserlaubnis versehenen Kinderkrippen und Häuser für Kinder einschl. Besichtigung, Mängelfeststellung, Überwachung der Mängelbeseitigung und Erteilung von Auflagen</li><li>Entgegennahme und Prüfung der vorgeschriebenen Anzeigen und Meldepflichten im Zusammenhang mit dem Betrieb der Einrichtungen einschl. Beratung des Trägers</li><li>Fertigung von Stellungnahmen, Berichten und Beschlussvorlagen an Vorgesetzte zu verschiedenen Anfragen und Themen im Bereich der Kinderbetreuung</li><li>Anerkennung von Abschlüssen gem. § 16 Abs. 6 AVBayKiBiG</li><li>Festsetzung und Leistung von Betriebskostenzuschüssen an freie Träger, einschl. Vor-Ort-Prüfung der Fördervoraussetzungen (Belegprüfung)</li><li>Vollzug kommunaler und staatlicher Förderprogramme sowie Vollzug des AVBayKiBiG</li><li>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung</li><li>Unterstützung der Vorgesetztenebene</li><li>Teilnahme an Dienstberatungen und Arbeitsgruppen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter bzw. Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Rechtsaufsicht (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_7
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            21.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 17.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<p>WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG</p><p><br></p><h2>Kaufmännische/n Bürofachkraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Vollzeit/Teilzeit (min. 30 Std./Woche)</p><p><br></p><p>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:katrin.lingenberg@konrad-schmaus.de" target="_blank">katrin.lingenberg@konrad-schmaus.de</a></p><p><br></p><p><strong>Konrad Schmaus GmbH</strong></p>

Kaufmännische/n Bürofachkraft (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Ordnungsrechtlicher Jugendschutz (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden im Beschäftigtenverhältnis und 20 Wochenstunden im Beamtenverhältnis</h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51000620_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.08.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:&nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9c TVöD</p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):&nbsp;ca. 48.116-55.123 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Feststellung und Ermittlung von JuSchG-Verstößen im Rahmen von u.a. Jugendschutzkontrollen inkl. Anhörung, Beweissicherung und Weiterleitung an das Ordnungsamt</li><li>Koordination und Durchführung von Testkäufen inkl. Schulung, Planung, Kontrolle, Auswertung und Weiterleitung bei Verstößen</li><li>Prüfung und Stellungnahmen zu gewerbe-, gaststätten- und jugendschutzrechtlichen Sachverhalten sowie Erstellung entsprechender Auflagen</li><li>Prüfung von Gefährdungen für Kinder und Jugendliche nach § 7 JuSchG sowie Einleitung und Begleitung entsprechender behördlicher Maßnahmen</li><li>Beratung in Jugendschutzfragen</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse des JuSchG</li><li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitengesetz (OwiG), der Strafprozessordnung (StPO), Strafgesetzbuch (StGB) und Gesetz zur Ausführung der Sozialgesetze (AGSG) soweit jugendschutzrechtlich relevant</li><li>Kenntnisse über altersmäßige Einstufung von alkoholischen Getränken, Tabak- und nikotinhaltigen Produkten sowie Bildträgern (Spiele, DVDs etc.)</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Arbeitseinsatz außerhalb üblicher Arbeitszeiten (teilweise abends, wochenends)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Fachingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Schiele, Tel.: 0821 324 - 2846 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Ordnungsrechtlicher Jugendschutz (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Umwelt und Gesundheit (m/w/d) befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
      </h1><h2>
        Gesundheitsamt
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            53000255_1
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            15.08.2025
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            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
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            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-57.521€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Betreuung eines stadtweiten Hitzeaktionsplans</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiieung begleitender Maßnahmen zum Hitzeschutz</li><li>Organisation AG Klimawandel und Gesundheit</li><li>Klimafolgen-Check Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, gefährdete Gruppen</li><li>Implementierung und Betreuung einer „AG zu Vektoren, Allergene, Schadtiere, Schadpflanzen“</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Fachprüfung II bzw.&nbsp;Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Gesundheitswissenschaften</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li><li>Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Entscheidungsfähigkeit in kritischen Situationen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie angenehme Umgangsformen und gewandtes Auftreten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.09.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Dr. Wibmer, Tel.: 0821 324 - 2004 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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