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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h3><strong>Buchhalter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</strong></h3><p>für eine Voll- oder Teilzeitstelle bei uns in Augsburg.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der Buchhaltung</li><li>Abwicklung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen&nbsp;</li><li>Erstellen von Finanzberichten und Betriebskostenabrechnungen</li><li>Überwachung der Mietzahlungen unserer Immobilien</li><li>Betreuung von Domus-Software und S-Firm</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Berufserfahrung in Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Volles 13. Gehalt</li><li>Kollegiales Team</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte schicken Sie diese per Mail an <a href="mailto:nls@scherer-immobilien-augsburg.de" target="_blank">nls@scherer-immobilien-augsburg.de</a>&nbsp;</p>

Buchhalter/in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>Amt für Kinder, Jugend und Familie</h2><h3>Referenznummer: 51093013, 51093014, 51093015<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9a TVöD - BesGr. A 9 (2. QE)<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 43.811-49.159 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
      </h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><p>Das Amt für Kinder, Jugend und Familie versteht sich als Unterstützer und Förderer von Kindern, Jugendlichen und Familien. Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen und arbeiten innovativ, professionell und verlässlich. Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 6 Abteilungen, die im Team unterstützend und vorausschauend an der Zukunft arbeiten. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen ist Teil des Amtes für Kinder, Jugend und Familie. Zu der Abteilung gehören 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das sind Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern, wie beispielsweise von Kindergeld, BAFÖG-Leistungen, BAB-Leistungen, Waisenrente etc.</li><li>Geltendmachung und Abwicklung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendämtern und den Bezirken</li></ul><p>Der Einsatz auf dieser Position erfolgt voraussichtlich zunächst befristet, anschließend erfolgt eine adäquate Weiterbeschäftigung . Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit.</p></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw.</li><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter und die Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang l zu absolvieren</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwaltsfangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter bzw. Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 5 TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Ressourcenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Praktische IT-Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und vernetztes Handeln</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Zuverlässigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne weitgehend selbstständig</li><li>Teamfähigkeit</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Eine familienfreundliche Beschäftigung</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum</li><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit  und teilweise mobiles Arbeiten</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
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            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 bzw. Frau Merz, Tel.: 0821 324-34348 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung</h1><h2>Forstverwaltung mit Unterer Jagdbehörde</h2><h3>Referenznummer: 82050410_3<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 51.223€-75.902€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>forsttechnische Abwicklung von Bewirtschaftungsmaßnahmen im Forstbetrieb</li><li>Qualitätssicherung in den Bereichen Produktion, Waldbau und Arbeitssicherheit</li><li>Verwaltung der eigenen Liegenschaften</li><li>Verwaltung der Eigenjagdreviere</li><li>Projektbezogene Zuarbeit für die Amts- und Abteilungsleitung</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><p>abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Sozialkompetenz und Teamorientierung</li><li>ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich in forst- und verwaltungsinterne EDV-Systeme einzuarbeiten</li><li>Erfahrungen im Grundstückswesen</li><li>Jagdschein</li><li>sicheres Auftreten</li><li>Vorbereitungsdienst der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Forstdienst mit dem Eignungsvermerk als Revierleiterin/Revierleiter (m/w/d) in der aktuellen Beurteilung</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
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        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
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            this.classList.toggle("caret-down");
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        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Ritter, Tel.: 0821 324 - 6114 (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Sachbearbeitung Forst (m/w/d) befristet als Mutterschutz-und Elternzeitvertretung

<h3><br></h3><h3><br></h3><br><p>Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung (m/w/d)</h1><h2>Amt für Kinder, Jugend und Familie</h2><h3>Referenznummer: 51002100_3<br></h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024<br></h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD<br></h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):<p>ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p></h3><ul>Mehr erfahren<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <br><ul><li>Fachliche Leitung und Koordination des Teams Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung</li><li>Eigenständige Bearbeitung mit Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme von Teilnahmebeiträgen für die Kindertagesbetreuung</li><li>Vorprüfung von Widersprüchen</li><li>Erfassung und Datenpflege von freien Kita-Trägern sowie Erfassung und Anpassung der Teilnahmebeiträge im Fachverfahren Prosoz</li></ul></h3><h3>Voraussetzungen:<br><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren.</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p></h3><h3>Wünschenswert:<br><ul><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, SGB X, SGB XII sowie des Fachverfahrens Prosoz</li><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul></h3><h3>Wir bieten:<br><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie wo möglich durch (Flexible Arbeitszeiten, Home-Office,) Schulungen während der Arbeitszeit, Teilzeitmodelle und Unterstützung für Eltern</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei&nbsp;am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p><ul>Mehr erfahren<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul></ul>
      


      
      
        var toggler = document.getElementsByClassName("caret");
        var i;

        for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
          toggler[i].addEventListener("click", function() {
            this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
            this.classList.toggle("caret-down");
          });
        }

      


      <p>Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.</p><h3>Kontakt: <br><p>Frau  Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324 - 2931  (bei fachlichen Fragen)</p></h3><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p>

Teamleitung mit Sachbearbeitung im Fachbereich Wirtschaftliche Jugendhilfe - Leistungen Teilnahmebeiträge für Kindertagesbetreuung (m/w/d)

<p>Der Verein Projekt Frauenhaus bietet in Nördlingen einer Sozialpädagogin die Anstellung als Geschäftsleitung für 10 bis 12 Wochenstunden an. &nbsp;Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate als Elternzeitvertretung befristet. .</p><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, sind kreativ, teamfähig und können sich auf neue Situationen rasch einstellen. Sie sind belastbar, haben ein selbstsicheres, empathisches Auftreten. Vernetzung mit anderen Häusern, Behörden, Arbeitskreisen ist für Sie kein Fremdwort.</p><p>Sie erhalten Leistungen in Anlehnung an den TVöD (Sue) für Sozialberufe, leiten unser Mitarbeiterinnen-Team und berichten direkt an den Vorstand .</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail oder schriftlich an:</p><p>Projekt Frauenhaus Hilfe bei Gewalt an Frauen und Kindern e.V., Frau Maja Pauer,</p><p>Bürgermeister-Grimminger-Str. 84, 89420 Höchstädt - <a href="mailto:maja.pauer@t-online.de" target="_blank">maja.pauer@t-online.de</a>&nbsp;</p>

Sozialpädagogin als Geschäftsleitung

<p>FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab sofort eine/n</p><p><strong>Buchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</strong></p><p>Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Buchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit!&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Ordnungsgemäßes Führen von Haupt- und Nebenbüchern bei den Gesellschaftsformen Verein und KGaA</li><li>Sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Forderungsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen&nbsp;</li><li>Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Allgemeine kaufmännische Verwaltungstätigkeiten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten und/oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter sowie/oder Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung von Vereinen wünschenswert</li><li>Geübter Umgang mit dem Buchhaltungsprogramm DATEV Kanzlei-Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung von Vorteil</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägter Teamgedanke</li><li>Hohe Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten auch unter zeitlichem Druck</li><li>Fußballaffinität vereint mit unternehmerischem Denken</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Verantwortung</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an <a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.</p>

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Buchhalter/in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<p><strong>Der FC Augsburg sucht ab 1. April 2025 eine/n</strong></p><p><strong>Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Partnermanagement</strong></p><p><strong>Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Partnermanagement!</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Konzeption von Partner-Aktivierungen</li><li>Unterstützung und Organisation von Partner-Vertragsumsetzungen sowie Kampagnen</li><li>Abteilungsübergreifende Koordination und Abstimmung bei der Umsetzung von Vertragsrechten</li><li>Analyse externer und interner Daten zur Messung der Effektivität der Partnerschaften</li><li>Erstellung von Unterlagen und Reportings für interne und externe Stakeholder</li><li>Konzeption und Erstellung von B2B Kommunikationen (Newsletter, Events) sowie die Erstellung von redaktionellen Inhalten (Webseite oder LinkedIn) im B2B Bereich</li><li>Operative Unterstützung des Partnermanagement Teams, bei Heimspielen in der WWK ARENA, Kundenbindungsevents, sowie administrativen Tätigkeiten</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Du befindest Dich im Hauptstudium der Betriebswirtschaftslehre, Medien-/ Kommunikationswissenschaften, Sportökonomie/Sportmanagement oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du vereinst Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken</li><li>Das Praktikum wird verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie absolviert</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Emotionale, kollegiale und offene Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des FC Augsburg</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem ambitionierten Fußballverein</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit&nbsp;betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a> oder per Post an FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA, z. Hd. Nicolas Pfann, Bürgermeister-Ulrich-Straße 90, 86199 Augsburg.</p>

Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Partnermanagement

<p>Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam.<br><br>Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können?&nbsp;<br>Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen:&nbsp;<br>Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter.<br>Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<strong> ab 1. Januar 2025</strong> eine/n</p><p><strong>Erzieher/in (m/w/d)</strong><br>oder<br><strong>Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</strong></p><p><strong>20 Wochenstunden</strong></p><p>in der Gruppe St. Barbara, Erwachsenenwohnen in Holzhausen.<br><br><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><p>Ihr Tätigkeitsfeld ist die Wohngruppe St. Barbara in Holzhausen. Dort begleiten Sie zehn erwachsene Frauen mit geistiger Behinderung und Mehrfachbehinderung, die einer Beschäftigung in den Magnus-Werkstätten nachgehen. Außerhalb der Werkstatt-Zeit sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen für die Bewohnerinnen da:<br>Sie bieten individuelle Assistenz und unterstützende Hilfeleistung im lebenspraktischen Bereich. Ihr Augenmerk liegt darauf, dass sich jede einzelne Bewohnerin wohlfühlt und das Leben selbstbestimmt gestalten kann.&nbsp;<br>Das Gelingen des Zusammenlebens in der Gruppe ist Ihnen ein Anliegen. Dabei erzeugt der Wechsel von Arbeit und vielfältiger Freizeitgestaltung (Sport, Ausflüge, Kochen, Spiele) eine gute Wohnqualität.<br><br><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung.<br>Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage geregelt.<br>Zusätzliche Leistungen im Schichtdienst: 2 Regenerationstage, 3 Zusatzurlaubstage und 1 Zusatzurlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren.<br>Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.<br>Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum.<br>Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem&nbsp;Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der Region wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen.<br>In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung.<br>Informieren Sie sich auch auf:&nbsp;<a href="https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber" target="_blank">https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber</a><br><br><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit</li><li>Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor 175 Jahren entzündet haben. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe.&nbsp;<br>Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen.<br>Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit&nbsp;Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld.<br><br><strong>Kontakt:</strong></p><p>Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Frau Annette Mros unter Telefon 08241 999-124 gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an:<br>Regens Wagner Holzhausen<br>Magnusstraße 3<br>86859 Igling-Holzhausen<br><a href="mailto:hz-bewerbung@regens-wagner.de" target="_blank">hz-bewerbung@regens-wagner.de</a><br><a href="http://www.regens-wagner-holzhausen.de" target="_blank">www.regens-wagner-holzhausen.de</a></p><p>HZ-2024-076</p>

Regens Wagner Holzhausen

Regens Wagner Holzhausen Magnusheim

Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) bei Regens Wagner Holzhausen

<p>Wir suchen eine </p><p><br></p><h2>Hilfskraft für Lager und Fahrtätigkeiten</h2><p><br></p><p>mit FSK bis 3,5 Tonnen, wenn möglich Anhängerführerschein auf 520 Euro Basis, zwei bis dreimal halbtags in der Woche von MO bis FR.</p><p><br></p><p><strong>Sedlmeyr Spezialtüren GmbH</strong></p><p>86316 Friedberg Rinnenthal</p><p>Tel. 08208 229</p><p><br></p>

Hilfskraft für Lager und Fahrtätigkeiten (m/w/d)

<h3><strong>Anforderungsprofil: Bürohilfskraft (m/w/d)</strong></h3><p><strong>Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Bürotätigkeiten (z. B. Ablage, Dokumentenmanagement, Postbearbeitung)</li><li>Datenpflege und Erfassung in digitalen Systemen</li><li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Büroarbeit (nicht zwingend erforderlich)</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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