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&lt;b&gt;REFERENT (M/W/D) INCOMING WELTFREIWILLIGENDIENST&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung II Seelsorge, Fachbereich VI -  Weltfreiwilligendienste - einen &lt;strong&gt;Referenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; für die Betreuung und Begleitung des Internationalen Freiwilligendienstes &lt;strong&gt;„weltwärts“&lt;/strong&gt; und des &lt;strong&gt;Internationalen Jugendfreiwilligendienstes&lt;/strong&gt; (IJFD)&lt;strong&gt; in Teilzeit&lt;/strong&gt; (10 Wochenstunden)&lt;strong&gt;.&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Organisation und Koordination des Weltfreiwilligendienstes des Bistums Augsburg&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bewerbungskoordination und päd. Begleitung der Freiwilligen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Öffentlichkeits- und Rückkehrarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gestaltung und Durchführung von Begleitseminaren und Freiwilligendienst-Veranstaltungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationspartnern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Finanzwesen: Mittelakquise und Bearbeitung von Förderanträgen und Abrechnungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Qualitätsmanagement&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Studium im Bereich Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Wissen und Erfahrungen zu internationalen Freiwilligendiensten wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kompetenz in der Planung und Durchführung von Seminaren der Jugend– oder Erwachsenenbildung und Gruppenarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Medienkompetenz und erste Erfahrungen im Umgang mit Öffentlichkeitsarbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Idealerweise eigene Auslandserfahrung bzw. Erfahrung im Freiwilligendienst&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zu Mobilität und flexibler Arbeitszeiteinteilung - auch am Abend und am Wochenende&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Führerschein (PKW) und Fahrpraxis&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche und ihrer missionarischen Sendung&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    REFERENT (M/W/D) INCOMING WELTFREIWILLIGENDIENST                                

Wir suchen Dich! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Dich mit Herz einbringen kannst und Teil eines offenen, engagierten Teams bist? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserem Kinderhaus „Heilige Familie“ in Ottmaring betreuen wir in zwei Krippen- und drei Kindergartengruppen insgesamt 109 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.Für unser herzliches, engagiertes Team suchen wir zum 01.09.2025 – zunächst befristet bis 31.08.2026 – eine/n<h1>Erzieher*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)</h1>in Vollzeit (30–39 Stunden pro Woche)<h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Betreuung von Krippen- und Kindergartengruppen (Kinder 1 - 6 Jahre)</li><li>Verantwortung für die pädagogische Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li>Einhaltung von Hygenemaßnahmen</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Erzieherin oder Kinderpfleger*in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Qualifikation.<h3>Was Du mitbringen solltest:</h3><ul><li>Verantwortung für die pädagogische Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li>Die Fähigkeit, Deine Stärken und Ideen kreativ ins Team einzubringen</li><li>Du empfindest Empathie und Wertschätzung unseren Kindern gegenüber</li><li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li></ul><h3>Was Dich bei uns erwartet:</h3><ul><li>Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamarbeit großgeschrieben werden</li><li>Vergütung nach ABD ähnlich dem TVöD</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30-Tage-Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und vielleicht schon bald auf Dich als Teil unseres Teams! Ansprechpartner: Frau Eva Michl, Leitung Kinderhaus Tel. 08 21/60 33 55 Kinderhaus „Heilige Familie” Wanderweg 21 86316 Friedberg <a href="mailto:kita.ottmaring@bistum-augsburg.de" target="_blank">kita.ottmaring@bistum-augsburg.de</a>&nbsp; <a href="https://www.kindergarten-ottmaring.de" target="_blank">www.kindergarten-ottmaring.de</a>&nbsp;

Erzieher*in (m/w/d) / Kinderpfleger*in (m/w/d)

Der Bezirk Schwaben übernimmt als dritte kommunale Ebene Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Er setzt sich mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden für die sozialen, gesundheitlichen, bildungspolitischen und kulturellen Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Wir möchten Chancen geben und Vielfalt ermöglichen: Das gilt für die Bürger/-innen wie für unsere eigenen Mitarbeiter/-innen. Möchten Sie auch Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft Schwabens gestalten? Zur Verstärkung unseres Teams in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere: &nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort AugsburgDer Sozialpädagogisch-Medizinische Fachdienst des Bezirks Schwaben ist u.a. für die fachliche Beurteilung von individuellen Bedarfssituationen und die Unterstützung bei der personenbezogenen Hilfe- und Entwicklungsplanung zuständig. Der Aufgabenbereich umfasst u.a. die Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen zu Bedarfen im Bereich der Eingliederungshilfe für körperlich/geistig und/oder seelisch behinderte Menschen sowie im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget. Die Feststellung des jeweiligen Betreuungsbedarfes und -umfangs erfolgt im persönlichen Gespräch mit den Leistungsberechtigten vor Ort in ganz Schwaben. Sie regen notwendige und passgenaue Maßnahmen an und beraten Leistungsberechtigte, Einrichtungen, Dienste, Angehörige und ggfs. gesetzliche Betreuer. Darüber hinaus überprüfen Sie im Rahmen von Qualitätsprüfungen die bedarfsgerechte Ausgestaltung und Erbringung von Leistungen in den verschiedenen Leistungsbereichen. Sie beteiligen sich an der Entwicklung neuer fachlicher Konzepte und bringen Ihre Kompetenzen in fachliche Diskussionen und Arbeitsgruppen ein.Das bringen Sie mit: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums (Diplom (FH) / Bachelor) im&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung in einer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sozialwissenschaftlichen oder pflegewissenschaftlichen Fachrichtung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in Einrichtungen und Diensten der&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungssysteme für Menschen mit Behinderung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zusätzliche Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- oder Krankenpflege wäre&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wünschenswert •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Methodische Kompetenzen, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kompetentes und sicheres Auftreten, gute Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Verhandlungsgeschick •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgabenfelder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie für diesen Personenkreis, Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten sowie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Arbeitsabläufe zu organisieren •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der uneingeschränkten Bereitschaft zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Außendiensttätigkeit zur Erfüllung der dienstlichen Aufgaben sowie der Fähigkeit und&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bereitschaft, Fahrten innerhalb Schwabens durchzuführen, um Ortstermine wahrzunehmenWir bieten Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz am Standort Augsburg in einem&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit der Möglichkeit zur regelmäßigen kollegialen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Beratung und fachlichem Austausch •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue verantwortungsvolle Tätigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent sowie eine faire Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Entgeltgruppe S12 / S15 TVöD; im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; TVöD-SuE vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Homeoffice (nach sechs Monaten), flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot &nbsp; Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 26.05.2025 zukommen lassen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. &nbsp;Für Fragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) gerne zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wird der Kontakt zur Sachgebietsleitung gerne vermittelt. &nbsp;Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a> &nbsp;Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. &nbsp;

Bezirk Schwaben Hauptverwaltung

Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar für die Arbeitsgebiete Bedarfsermittlung für Menschen mit Behinderung, ambulante Hilfe zur Pflege und Persönliches Budget am Standort Augsburg

Die Gemeinde Emersacker sucht für das Kinderhaus Emersacker <h2>HEILPÄDAGOGEN, HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d),</h2> in Teilzeit oder Vollzeit vorläufig befristet. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.kinderhaus-emersacker.de" target="_blank">www.kinderhaus-emersacker.de</a>

HEILPÄDAGOGE, HEILERZIEHUNGSPFLEGER  (m/w/d)

Die Gemeinde Dasing sucht für das Kinderhaus Füreinander eine <h2>Kita-Leitung (w/m/d)</h2> In unserem gemeindlichen Kinderhaus Füreinander werden Kinder ab einem Jahr bis zur Einschulung in aktuell drei Krippen- und vier Regel- bzw. Integrativgruppen ganzheitlich betreut und gefördert. Durch die integrative Arbeit bilden wir eine Atmosphäre, die gegenseitige Akzeptanz und Zusammengehörigkeit schafft. Wir arbeiten nach einem modernen pädagogisch fundierten Konzept in einem qualifizierten und sehr motivierten Team. Das sind Ihre Aufgaben• Leitung der Kindertagesstätte und Personalführung• Unterstützung der Kollegen und Praktikanten• Einweisung und Begleitung neuer Mitarbeiter/innen• Regelmäßige Mitarbeitergespräche zum Entwicklungsverlauf• Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter• Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung und fachlichen Fragestellungen• Planung und Durchführung von Elternabenden, Veranstaltungen und Festen• Förderung der Elternzusammenarbeit• Konfliktberatung zwischen Eltern und Erziehern• Fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse• Verwaltungsaufgaben• Budgetverwaltung• Planung und Durchführung von pädagogischen Förder- und Freizeitangeboten• Zusammenarbeit mit anderen Institutionen• Sicherstellung einer zuverlässigen und sicheren Betreuung• Umsetzung einer umfassenden, ganzheitlichen Bildung und Erziehung• Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements Was Sie mitbringen• eine pädagogisch abgeschlossene Ausbildung zum Beispiel als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Erfahrung im Integrativbereich und Leitungserfahrung von Vorteil• eine Leitungsqualifizierte Weiterbildung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren• eine stabile ausgeprägte und souveräne Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen (z. B. Mitarbeiter, Eltern, Führungskräfte)• Flexibilität, Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Organisationstalent• pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe• eine Kind orientierte, zugewandte Haltung• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Familienangehörigen und Kollegen• Freude Kinder bei Ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern• gute Umgangsformen• Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten• eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD• soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes• eine zusätzliche Altersvorsorge• übertarifliche Leistungen (z. B. mtl. Sachgutschein, private Krankenzusatzversicherung, Jobradleasing, etc.)• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und freundlichen Team Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis spätestens19.11.2022 an die Gemeinde Dasing zu Hd. Frau NodlbichlerKirchstr. 786453 Dasing oder als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:nodlbichler@vg-dasing.de" target="_blank">nodlbichler@vg-dasing.de</a> Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.vg-dasing.de/datenschutz" target="_blank">https://www.vg-dasing.de/datenschutz</a>

Kita-Leitung (w/m/d)

Du suchst 2026 eine Ausbildung mit Sinn und möchtest Dich sozial engagieren? <h2>• Freiwilligendienst (FSJ / BFD)</h2> CAB Caritas0821 / 56 06-184<a href="mailto:ausbildung-teilhabe@cab-caritas.de" target="_blank">ausbildung-teilhabe@cab-caritas.de</a>

Behindertenhilfe der CAB Caritas

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH - gemeinsam verschieden sein

Freiwilligendienst (FSJ / BFD) (m/w/d)

Du suchst 2026 eine Ausbildung mit Sinn und möchtest Dich sozial engagieren? <h2>• Einführungsjahr (SEJ / HEJ)</h2> CAB Caritas0821 / 56 06-184<a href="mailto:ausbildung-teilhabe@cab-caritas.de" target="_blank">ausbildung-teilhabe@cab-caritas.de</a>

Einführungsjahr (SEJ / HEJ) (m/w/d)

Der Landkreis Aichach-Friedberg sucht ab sofort <h2>mehrere Sozialpädagogen (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) </h2> mit staatlicher Anerkennung in Voll- oder Teilzeit für die Bereiche: <ul><li>Eingliederungshilfe</li><li>unbegleitete minderjährige Ausländer</li><li>Hilfen zur Erziehung</li></ul> Weitere detaillierte Informationen erhalten Sie im Internet unter <a href="https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/" target="_blank">https://lra-aic-fdb.career.softgarden.de/</a> Nutzen Sie unser Bewerberportal bis 06.07.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <a href="http://www.lra-aic-fdb.de" target="_blank">www.lra-aic-fdb.de</a>

8 Sozialpädagoge Jobs in Kreisfreie Stadt Augsburg, Augsburg, Deutschland