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<h2>538-€-KRAFT (m/w/d) o. Teilzeit</h2><p><br></p><p>für Paletten-Instandsetzung langfristig ges. MO-SA, Arbeitszeit nach Vereinbarung. Möglichst aus der Umgebung von LANGWEID</p><p><br></p><p><strong>Tel. 0172 / 8 90 64 93</strong></p>

538-€-KRAFT (m/w/d)

<p>Zuverlässige</p><p><br></p><h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>ab sofort auf 603€-Basis gesucht. Sie reinigen unser Bürogebäude (inkl. Büros, Küchenbereiche, Sanitäranlagen, usw.). Erfahrung als Reinigungskraft von Vorteil. Arbeitszeiten ab 7 Uhr oder ab 16 Uhr.</p><p><br></p><p><strong>Netz16 GmbH</strong></p><p>Pröllstr. 17,</p><p>86157 Augsburg</p><p>Bewerbungen bitte an Hr. Rittel: 0821/45 54 82 732</p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene <strong>Teamleitung Entgeltabrechnung/Payroll</strong>, die Verantwortung für eines unserer zentralen Servicefelder übernimmt und gemeinsam mit uns die hohe Qualität unserer Lohnbuchhaltung sicherstellt.<br><br>Diese Position ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung und eignet sich, um wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit 30,00 - 39,00 Stunden.</p>

<b>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</b>
<p>In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer Entgeltabrechnung und führen ein motiviertes Team von acht Mitarbeitenden.</p>
<p>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</p>
<ul type="disc">
<li><strong>Führung mit Verantwortung:</strong> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.</li>
<li><strong>Zuverlässige Entgeltabrechnung:</strong> Sie sichern eine rechtskonforme, termingerechte und reibungslose Entgeltabrechnung für rund 5.100 Mitarbeitende gemäß AVR und gesetzlichen Vorgaben und bearbeiten eigenständig eigene Abrechnungsfälle.</li>
<li><strong>Gestaltung &amp; Optimierung:</strong> Sie entwickeln Abrechnungsprozesse weiter, harmonisieren Strukturen und treiben Standardisierungen voran, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu erhöhen.</li>
<li><strong>Partnerschaftliche Zusammenarbeit:</strong> Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu benachbarten Bereichen wie Zeitwirtschaft und Personalbetreuung und unterstützen so ein effizientes Zusammenspiel aller HR-Prozesse.</li>
</ul>

<b>Das bringen Sie mit – Ihr Profil </b>
<p>Sie verfügen über ausgeprägtes Fachwissen, Führungskompetenz und Freude daran, ein Team sicher durch komplexe Fragestellungen zu leiten. Besonders wichtig sind uns folgende Qualifikationen:</p>
<ul type="disc">
<li><strong>Fundierte Expertise:</strong> Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sehr gut.</li>
<li><strong>Führung mit Haltung:</strong> Ihr Führungsstil ist wertschätzend, klar und kooperativ. Sie fördern Ihre Mitarbeitenden aktiv und sorgen für eine professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li>
<li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und arbeiten routiniert mit MS Office sowie gängigen Entgeltabrechnungssystemen – idealerweise mit P&amp;I Loga.</li>
<li><strong>Struktur &amp; Weitblick:</strong> Sie denken strategisch, arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick. Kenntnisse in AVR oder TVöD-K sind von Vorteil.</li>
</ul>

<b>Was wir Ihnen bieten</b>
<p>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:</p>
<ul type="disc">
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der&nbsp;24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li>
<li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen.</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin</b>

<p>Frau Sarah Rottenegger<br>Abteilungsleitung Personalmanagement<br>Tel: 0151 17654219</p>


<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern.  </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61796972" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
          
            
            <p><a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Teamleitung Entgeltabrechnung/Payroll

<h2>Verkaufskraft/Büro TZ</h2><p><br></p><p>16 Std/W sow. 603 € n. Augsburg (a. f. Hausfr./Rentn. geeign.) ges. </p><p><br></p><p><strong>Autoschilder Kürzinger GmbH</strong></p><p>Tel. 08031 - 381200 (Mo-Fr)</p><p><a href="mailto:personal@autoschilder-kuerzinger.de" target="_blank">personal@autoschilder-kuerzinger.de</a></p>

Mitarbeiter - Verkaufskraft/Büro (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie (m/w/d) als:</p><p><br></p><h2>Personalsachbearbeiter*in oder Werkstudent*in HR</h2><p><br></p><p>In Teilzeit, 15 – 20 Wochenstunden</p><p><br></p><p>Geschäftsstelle, Hanreiweg 9, 86153 Augsburg</p><p><br></p><p><strong>CAB Caritas Behindertenhilfe</strong></p><p>karriere.cab-caritas.de</p><p><a href="mailto:job-teilhabe@cab-caritas.de" target="_blank">job-teilhabe@cab-caritas.de</a></p><p><br></p><p>Arbeit mit Herz.</p><p><br></p>

Behindertenhilfe der CAB Caritas

CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH - gemeinsam verschieden sein

Personalsachbearbeiter*in oder Werkstudent*in HR (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung Druck- und Kopiercenter (m/w/d)
      </h1><h2>
        Hauptamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            10000400
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            02.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 8 TVöD, BesGr. A 8 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707€-65.656€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Annahme, Preiskalkulation, Koordination und Verteilung der eingehenden Druckaufträge sowie die Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung</li><li>Beratung und Betreuung in- und externer Kunden sowie Qualitäts- und Kostenkontrolle aller Fertigungsprozesse</li><li>Aktive Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Druck- und Kopiercenter</li><li>Mitarbeit beim konzeptioneller und inhaltlicher Auf- und Ausbau des digitalen Input- und Outputmanagements</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meisterin/Meister Medientechnologie (m/w/d) oder</li><li>Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Outputmanagment insbesondere für Druckerzeugnisse und Weiterverarbeitungstechniken</li><li>fundierte kaufmännische Kenntnisse insbesondere Preiskakulation</li><li>Überdurchschnittlich gute PC- Kenntnisse (Adobe sowie MS- Office Anwendungen Excel, Word, Outlook)</li><li>Führungserfahrung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 16.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Zentner, Tel.: 0821 324 - 2143 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Teamleitung Druck- und Kopiercenter (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)
      </h1><h2>
        in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3><p>
            Referenznummer: 
            
            51199993_kipf_2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 3 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 38.983-48.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<br></p><h3>
          Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.</p><h3>
          Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
          Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
          Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
          Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
      </h1><h2>
        in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3><p>
            Referenznummer: 
            
            51199993_erz_2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 8 a TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<br></p><h3>
          Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3><p>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.</p><h3>
          Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
          Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
          Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
          Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<br></li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.<br></li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei.<br></li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden<br></li></ul><h3>Sie haben Rückfragen:<br></h3><p>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.<br><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Reinigungskraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d) befristet bis 31.12.2027</h1><h2>
        Hauptamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            10093036
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            01.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 2 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 34.581€-37.824€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Reinigung und Pflege des Rathauses</li><li>Reinigung und Pflege des Verwaltungsgebäudes I</li><li>Servicearbeiten bei Veranstaltungen im Rathaus</li><li>Nachbereitung von Veranstaltungen im Rathaus</li><li>Service für die Sitzungen der Gremien</li><li>Einteilung und Kontrolle der Reinigungskräfte, Dokumentation</li></ul><p>Die Tätigkeit geht zudem mit einer Vorarbeiterfunktion einher.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung als Reinigungskraft bzw. in der Objektleitung</li><li>Erfahrung in der Dienstplangestaltung</li><li>Erfahrung in Mitarbeitendenführung, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit und Diskretion</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die bereits zuvor bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 21.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Forte/Frau Meßmer, Tel.: 0821 324 - 9195/2097 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Reinigungskraft mit Vorarbeiterfunktion (m/w/d) befristet

<b>Pflegefachperson Entbindungs- und Familienstation m/w/d</b>

<b>Ihre Aufgaben</b>
<p><br>Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson (m/w/d) für die Entbindungs- und Familienstation in Augsburg. In unserem babyfreundlichen Krankenhaus betreuen und versorgen Sie sowohl Mütter und Väter mit ihren Neugeborenen sowie Risikoschwangere.&nbsp; Mit Empathie und Fachwissen begleiten Sie die Familien durch die ersten Tage nach der Geburt.</p>
<ul>
<li>Betreuung und Pflege von Müttern und Neugeborenen auf der Entbindungsstation</li>
<li>Unterstützung und Anleitung von Eltern bei der Versorgung ihrer Neugeborenen</li>
<li>Pflegerische Versorgung und Unterstützung von Risikoschwangeren und deren Familien während des Klinikaufenthalts</li>
<li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung</li>
<li>Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen</li>
</ul>

<b>Unsere Anforderungen</b>
<p><br>Wir suchen eine motivierte Pflegefachperson, die sich durch Empathie und Motivation&nbsp; auszeichnet. Auch ohne Berufserfahrung sind Sie bei uns willkommen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit Neugeborenen und deren Familien</li>
<li>Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

<b>Wir bieten</b>
<p><br>Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:</p>
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Gezielte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Moderne Arbeitsbedingungen in einem babyfreundlichen Krankenhaus</li>
<li>Corporate Benefits und JobRad</li>
</ul>

<b>Ansprechpartner</b>
<p>Ulrike Richter<br>Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege<br>Tel.: 0821-2412 1113</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61239247" target="_blank">
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                </a>
                
            
          
                    
            
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