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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Sachbearbeiter Back Office (m/w/d) Verwaltung &amp; Projektassistenz</h1><p>in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) für unser Büro in 86459 Oberschönenfeld.</p><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden &amp; Partner und kümmerst dich um die Organisation &amp; Disposition von Lieferungen sowie die Rechnungsstellung &amp; Zahlungsverkehr</li><li>Abwicklung von Energieholzgeschäften</li><li>Vorbereitung der Buchhaltung &amp; Jahresabschlüsse</li><li>Verwaltung &amp; Abrechnung unserer Nahwärmenetze und Unterstützung bei neuen Nahwärmeprojekten</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine kaufm. oder techn. Ausbildung – Quereinsteiger sind aber auch willkommen</li><li>Du bist fit in MS Office v. a. Excel &amp; Lexware, kommunikativ, organisiert selbstständig und du hast Interesse an der Forstwirtschaft und an Energiethemen – dann bist du bei uns genau richtig!</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><p>Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Job mit Wohlfühlfaktor mitten im Naturpark Augsburg Westliche Wälder mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten zur perfekten Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Bikeleasing.<br>Uns ist auch die regelmäßige berufliche und persönliche Weiterentwicklung wichtig genauso wie einefaire Bezahlung.&nbsp;</p><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: Vorstand Kilian Erdle</p><p>Mail: <a href="mailto:erdle@holzenergieregio.de" target="_blank">erdle@holzenergieregio.de</a>&nbsp;</p><p>Holz Energie Regio AG WertingerStr.40 · 86368 Hirblingen</p><p>Telefon 0821/99982341</p><p>Büro Oberschönenfeld Oberschönenfeld 9 · 86459 Gessertshausen</p><p><a href="mailto:info@holzenergieregio.de" target="_blank">info@holzenergieregio.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter Back Office (m/w/d) Verwaltung & Projektassistenz

<p>Wir, KLAUS Hoch- Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors – von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer Hand! Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir einen&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Controlling (m/w/d)&nbsp;</strong></p><p>in Wehringen in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden).</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><p>Gemeinsam im TEAM:&nbsp;</p><ul><li>Debitoren / Kreditoren / Rechnungseingangsbuch</li><li>Bank / Kasse</li><li>Bilanzierung</li><li>Controlling / Monatsreporting</li><li>Logistik</li><li>Sonderaufgaben</li><li>Energiemanagement</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>sorgfältige Einarbeitung im kollegialen Arbeits- und Betriebsklima</li><li>flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>freiwillige Zusatzleistungen</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert? </strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a>&nbsp;</p>

KLAUS Hoch- und Tiefbau GmbH

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung/ Controlling (m/w/d)

<p>Die Naturfriedhöfe Schwaben bieten eine neue und alternative Art der Bestattung. Wir betreuen bereits zwei weitere Bestattungswälder.<br>Wir suchen für unseren Friedhof in Dasing voraussichtlich zum 01. September 2025 einen</p><p><strong>Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Teilzeit/ 20 Std.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Infoveranstaltungen</li><li>Übernahme Baumauswahltermine</li><li>Vertriebliche Ansprache</li><li>Vorbereitung von Grabstellen</li><li>Schnittstelle zur Friedhofsverwaltung</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Kommunikative Grundeinstellung</li><li>Authentisches Auftreten</li><li>lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>vielseitiger Tätigkeitsbereich in der freien Natur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Teil eines motivierten Teams</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert? </strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:<br><a href="mailto:deisenhofer@fugger.com" target="_blank">deisenhofer@fugger.com</a>&nbsp;</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Sozialpädagoge m/w/d für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit (50%)</h1>

            <ul>
                <li>Dürrlauingen</li>
                <li>Teilzeit</li>
                          </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <h2>Stellenanzeige: Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)</h2><p><strong>Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben - Angebote an Schulen</strong> ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben.</p>
<p>Die Nikolaus- von Myra Schule ist eine Schule des KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrums St. Nikolaus für Kinder von 6-16 Jahren mit sonderpädagogischem Förderbedarf in den Bereichen Lernen, Sprache und emotional-soziale Entwicklung.&nbsp;</p>
<p>Wir sind auf der Suche nach einer Fachkraft im Bereich der <strong>Jugendsozialarbeit an Schulen</strong> (JaS), die zum 01.09.2025 unser Team an der Nikolaus-von-Myra-Schule in Dürrlauingen in Teilzeit (50%) verstärkt.&nbsp;</p>
<p>Optional&nbsp;besteht die Möglichkeit der zusätzlichen Tätigkeit als<strong> Koordinationskraft </strong>für die derzeit aus&nbsp; fünf Gruppen bestehende offene Ganztagesschule an der Nikolaus-von-Myra-Schule mit 5 Wochenstunden.&nbsp;</p>
<p>In den Schulferien wird in der Regel nicht gearbeitet, die tatsächliche Arbeitszeit wird über ein Jahresarbeitszeitmodell errechnet.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Jugendsozialarbeiter/in an Schulen (JaS) sind Sie hauptsächlich für die Unterstützung von Schülerinnen und Schülern zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p>
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in schwierigen Situationen in Schule und Lebensumfeld</li>
<li>Beratung von Eltern</li>
<li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und anderen sozialen Einrichtungen</li>
<li>Begleitung berufsorientierender Prozesse</li>
<li>Organisation und Durchführung von Projekten</li>
<li>Sicherstellung des Schutzauftrages gem. §8a SGB IIIV</li>
</ul>
<p>Aufgaben der Koordinationskraft für die offene Ganztagesschule sind:</p>
<ul>
<li>Fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der OGTS-Gruppen (3x Grundschulstufe Klasse 1-4; 2x Mittelschulstufe Klasse 5-9) als Langgruppen bis 16:00 Uhr</li>
<li>&nbsp;pädagogische Mitarbeit im Team</li>
<li>&nbsp;Personalsuche für die offene Ganztagesschule</li>
<li>&nbsp;Weiterentwicklung des Angebotes gemeinsam mit der Schule</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><p>Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:</p>
<ul>
<li>Abschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, bzw. Schülerinnen und Schülern&nbsp;</li>
<li>Kenntnisse in der Beratung und Förderung von Kindern und Familien</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
</ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen:</p>
<ul>
<li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 50 % Anstellung als JaS (optional zzgl. 5 Stunden OGTS Koordination)</li>
<li>Arbeitszeiten, die sich nach den Schulzeiten richten und Ihnen in der Regel freie Ferienzeiten ermöglichen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine angemessene Vergütung</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p>Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen und sozialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir setzen uns für eine bessere Zukunft junger Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Johannes Weber<br>Leitung Angebote an Schulen<br>Tel 0171 5531296</p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>KJF Soziale Angebote Nordschwaben - Angebote an Schulen</p>

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           Ihr Ansprechpartner
            <p>Eva Fidder<br>
            Tel.: </p> --&gt;

            <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben deckt ein breites Portfolio sozialer Unterstützungs-, Beratungs- und Betreuungsleistungen ab, um Kindern, Jugendlichen und Familien genau die individuelle Hilfe zu bieten, die sie benötigen. Die vielfältigen Leistungen umfassen unter anderem ein Berufsbildungswerk und berufliche Angebote, Stationäre Wohnformen, eine Berufsschule zur sonderpädagogischen Förderung, ein sonderpädagogisches Förderzentrum sowie verschiedene teilstationäre und ambulante Angebote in den Landkreisen Dillingen a.d. Donau, Donau-Ries, Günzburg und Neu-Ulm. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 
 </p>

           

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

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            <p><a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sankt-nikolaus.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Sozialpädagoge m/w/d für die Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) in Teilzeit (50%)

<h1>Stationsleitung m/w/d (B.Sc.)</h1>

            <ul>
                <li>Augsburg</li>
                <li>Voll- oder Teilzeit</li>
              <li>im Kreißsaal</li>
            </ul>
            
            
                
                    <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>
                    <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>

                    <h2>Stationsleitung m/w/d (B.Sc.) im Kreißsaal</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Stationsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Pflege und Therapie. Sie sind für die Leitung und Organisation der Pflege im Kreißsaal verantwortlich und stellen sicher, dass die Pflegequalität den vorgegebenen Standards entspricht.&nbsp;<br>Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</p>
<ul>
<li>Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li>
<li>Planung, Koordination und Überwachung der pflegerischen Einsätze und Abläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit allen anderen Berufsgruppen und Abteilungen</li>
<li>Anteilige Übernahme pflegerischer Tätigkeiten bei den werdenden Müttern in den Kreißsälen sowie den Kreißsälen zugehörigen IMC-Überwachungszimmern</li>
</ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Leitung des Kreißsaals übernimmt. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung</li>
<li>Wünschenswert ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in einer Führungsposition</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivpflege</li>
<li>Kompetente und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Bereitschaft zur anteiligen Tätigkeit im Schichtsystem</li>
<li>Arbeitsumfang zwischen 80 - 100%</li>
</ul><h2>Wir bieten</h2><p><br>Die KJF Klinik Josefinum gGmbH bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:</p>
<ul>
<li>Unbefristete Anstellung</li>
<li>Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer renommierten Klinik</li>
<li>Kollegiale Unterstützung und Einarbeitung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li>
<li>Vergütung nach AVR-Tarif</li>
<li>Eine 6-monatige Begleitung durch unser Onboarding-Team</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>JobRad</li>
</ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Ulrike Richter<br>Leitung Kompetenzzentrum Personal Pflege<br>Tel.: 0821-2412 1113</p>
                    

                
    
                
                    
                        <h2>Unsere Einrichtung</h2>
                        <p>KJF Klinik Josefinum gGmbH</p>

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           Ihr Ansprechpartner
            <p>Ulrike Richter<br>
            Tel.: </p> --&gt;

            <h2>Das sind wir</h2>
            <p>Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=58285887" target="_blank">
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            <p><a href="https://josefinum.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://josefinum.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

Stationsleitung m/w/d (B.Sc.)

<h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Sie sind ein analytischer Denker mit einer Vorliebe für präzise und sorgfältige Arbeit? Als berufserfahrender <strong>Bauingenieur im Sachverständigenwesen</strong> schätzen Sie Objektivität und tragen gerne Verantwortung für zuverlässige und faktenbasierte Gutachten?&nbsp;</p><p>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauwesens und werden Sie Teil von <strong>Kling-Consult</strong> in Augsburg oder Krumbach – wir freuen uns auf Sie!</p><h2><strong>Bereit dafür?</strong></h2><p>So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:</p><ul><li>Sie erarbeiten eigenständig bautechnische Stellungnahmen für <strong>Privat-, Versicherungs- und Gerichtsgutachten</strong></li><li>Hierzu gehört auch die technische Bewertung von Planungs- und Baumängel bzw. Bauschäden an und um Gebäude</li><li>Sie übernehmen die <strong>Kostenschätzung</strong> für Sanierungsmaßnahmen</li><li>Ebenso liegt die Angebotsprüfung von Kostenforderung in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Gegebenenfalls Bauleitungstätigkeiten und Qualitätssicherung/ Baubegleitende Qualitätssicherung</li></ul><h2><strong>Hört sich gut an?</strong></h2><p>Wir bieten Ihnen noch mehr:</p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto</li><li><strong>Mehr als 30 Tage Urlaub</strong> (24.12. und 31.12 frei sowie Sonderurlaubstage für Umzug)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Umgebung mit <strong>hohem Freizeit- und Erholungswert</strong></li><li>Gutscheinkarte, JobRad sowie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket</li><li>Individuelle <strong>Home-Office</strong>-Absprachen möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung</li><li>Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor in Krumbach</li><li>Individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung (Moderne Hard- und Software)</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst&nbsp;</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2><strong>Überzeugt?</strong></h2><p>Dann freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (evtl. Schwerpunkt Bauphysik/ Baukonstruktion) oder ein vergleichbares Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Möglichst Berufserfahrung in der Bauleitung / Mangelnachverfolgung / Schadensbearbeitung</li><li>Freude daran, technische Texte für Laien verständlich zu formulieren und technische Zusammenhänge visuell mithilfe moderner Dokumentationsmedien darzustellen</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an&nbsp;Franziska Baur&nbsp;unter der Telefonnummer +49 8282 994-136 wenden.</p><p>Kling Consult Sachverständigengemeinschaft Bau<br>Burgauer Straße 30<br>86381 Krumbach</p>

Kling Consult GmbH

Bauingenieur (m/w/d) im Sachverständigenwesen

<p><strong>Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.</strong></p><p>Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;</p><p>Das 2015 neu eröffnete Ellinor-Holland-Kinderhaus bietet große, moderne, auf die Kinderbetreuung ausgerichtete Räume. Die Krippen- und Kindergartenkinder haben jeweils ihren eigenen Bereich, der ihrem Alter entsprechend ausgestattet ist. Gleichzeitig haben unsere Gruppen eine angenehme Größe.&nbsp;</p><p>Uns ist eine liebevolle und gesicherte Atmosphäre wichtig, in der die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt werden. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind zieht sich durch all unsere Aktivitäten. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch Innovation, Entwicklung, Inklusion und der Montessori Pädagogik aus.&nbsp;</p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li><li>Interesse an der Montessori Pädagogik&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Einbringen eigener Ideen</li><li>Flexibilität und hohes Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, ein starkes Team</li><li>moderne Räumlichkeiten, ästhetisch ausgestattet im Sinne der Montessori Pädagogik</li><li>kleinere Gruppengrößen mit &nbsp;gutem Personalschlüssel und hoher Fachkraftquote</li><li>Fortbildungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld)</li><li>bezuschusster Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p><strong>Stellenumfang</strong>: &nbsp;30 Stunden/Woche</p><p><strong>Beginn:</strong> &nbsp;ab September 2025 oder nach Vereinbarung</p><p><strong>Standort</strong>: &nbsp;Otto-Lindenmeyer-Straße 45, 86153 Augsburg&nbsp;</p><p><strong>Fachbereich</strong>:&nbsp;Kinderbetreuung</p><p><strong>Öffnungszeiten der Einrichtung:</strong></p><p>Montag – Donnerstag:</p><p>07.30 – 17.00 Uhr</p><p>Freitag:</p><p>07.30 – 15.00 Uhr</p><p><strong>Für&nbsp;weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;</strong></p><p>Susanne Thoma</p><p>0821 / 56 78 82 98</p><p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank"><strong>bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</strong></a></p><p><strong>oder postalisch:&nbsp;</strong></p><p>ASB Geschäftsstelle&nbsp;</p><p>Döllgaststraße 12</p><p>86199 Augsburg</p><p><strong>Weitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:&nbsp;<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a></strong></p>

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V.

 Erzieher*in (m/w/d)  für den Kindergarten in unserem Ellinor-Holland-Kinderhaus 

<p><strong>Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.</strong></p><p>Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;</p><p>Das 2015 neu eröffnete Ellinor-Holland-Kinderhaus bietet große, moderne, auf die Kinderbetreuung ausgerichtete Räume. Die Krippen- und Kindergartenkinder haben jeweils ihren eigenen Bereich, der ihrem Alter entsprechend ausgestattet ist. Gleichzeitig haben unsere Gruppen eine angenehme Größe.&nbsp;</p><p>Uns ist eine liebevolle und gesicherte Atmosphäre wichtig, in der die Kinder aktiv an Entscheidungsprozessen beteiligt werden. Eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Kind zieht sich durch all unsere Aktivitäten. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch Innovation, Entwicklung, Inklusion und der Montessori Pädagogik aus.&nbsp;</p><p><strong>Sie bringen mit:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li><li>Interesse an der Montessori Pädagogik&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Einbringen eigener Ideen</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>offenes, wertschätzendes Arbeitsklima, ein starkes Team</li><li>moderne Räumlichkeiten, ästhetisch ausgestattet im Sinne der Montessori Pädagogik</li><li>kleinere Gruppengrößen mit &nbsp;gutem Personalschlüssel und hoher Fachkraftquote</li><li>Fortbildungen, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld)</li><li>bezuschusster Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><p><strong>Stellenumfang</strong>: &nbsp;30 Stunden/Woche</p><p><strong>Beginn:</strong> &nbsp;ab September 2025 oder nach Vereinbarung</p><p><strong>Standort</strong>: &nbsp;Otto-Lindenmeyer-Straße 45, 86153 Augsburg&nbsp;</p><p><strong>Fachbereich</strong>:&nbsp;Kinderbetreuung</p><p><strong>Öffnungszeiten der Einrichtung:</strong></p><p>Montag – Donnerstag:</p><p>07.30 – 17.00 Uhr</p><p>Freitag:</p><p>07.30 – 15.00 Uhr</p><p><strong>Für&nbsp;weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;</strong></p><p>Susanne Thoma</p><p>0821 / 56 78 82 98</p><p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:</strong></p><p><a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank"><strong>bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</strong></a></p><p><strong>oder postalisch:&nbsp;</strong></p><p>ASB Geschäftsstelle&nbsp;</p><p>Döllgaststraße 12</p><p>86199 Augsburg</p><p><strong>Weitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:&nbsp;<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a></strong></p>

Kinderpfleger*in (m/w/d) für Krippe und Kindergarten in unserem Ellinor-Holland-Kinderhaus 

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67093012
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Personalrecruiting)</p><ul><li>Erstellung der für den Stellenbesetzungsprozess notwendigen Dokumente (Tätigkeitsdarstellungen, Antragsdokumente)</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung der Ausschreibungsprofile</li><li>Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen</li><li>Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Formulierung der Auswahlvorschläge</li></ul><p>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Bearbeitung von Ortsrecht und Satzungsvollzug</li><li>Gestaltung von Verträgen, Gestattungen und Verpachtungen</li></ul><p>Personalsachbearbeitung Bestandsfälle</p><p>v.a. Absprachen mit verschiedensten Dienststellen, Fristen und Vertragsüberwachung und Betreuung des Beurteilungswesens</p><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Anwendung von Verwaltungs- und Stadtrecht</li><li>Erfahrung in anspruchsvoller Gesprächsführung gegenüber Bürgern bzw. im Parteiverkehr</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office- und stadtinterner IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit engen Zeitvorgaben</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 19.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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