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<p>Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine/einen</strong></p><h3><strong>Sachbearbeiter/in</strong></h3><h3><strong>(m/w/d)</strong></h3><h3><strong>für die Kassenverwaltung</strong></h3><p><strong>unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30,0 – 39,0 Wochenstunden)</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet </strong>im Bereich des kommunalen Kassenwesens:&nbsp;</p><ul><li>Bearbeitung der Aufgaben in der Gemeindekasse nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Grundsätzen</li><li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen</li><li>Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Abrechnung und Veranlagung diverser privat- und öffentlich-rechtlicher Forderungen (wie auch Steuern und Abgaben)&nbsp; &nbsp;</li><li>elektronisches Anordnungswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen</li><li>Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Führung der Personen- und Sachkonten</li><li>Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System</li><li>Stammdatenpflege (Personenkonten)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen&nbsp;</li><li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses</li></ul><p><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></p><ul><li>Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung kommunales Kassenwesen</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Kassenwesens wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes)</li><li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten mit Selbstständigkeit und Sorgfalt&nbsp;</li><li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul><p><strong>Unsere Leistungen:</strong></p><ul><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team des Fachbereichs Finanzwesen</li><li>unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die tarifüblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse) und Schulungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitszeitregelung</li></ul><p>Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt.</p><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte <strong>bis 30.01.2026&nbsp;</strong>an den</p><p><strong>Markt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oder</strong></p><p><strong>per E-Mail an&nbsp;</strong><a href="mailto:personalverwaltung@burgheim.de" target="_blank"><strong>personalverwaltung@burgheim.de</strong></a><strong>.</strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 zur Verfügung.</p><p><strong>Hinweis:</strong> Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang höflich darauf hinweisen, dass der Markt Burgheim keine Kosten und sonstigen Aufwendungen übernimmt oder erstattet die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen (Fahrtkosten, Bewerbungs- und sonstige Vorstellungskosten, etc.).&nbsp;</p>

Markt Burgheim

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kassenverwaltung

<p>Die Verwaltungsgemeinschaft Wemding sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die</p><h2><strong>Leitung der städtischen Forstverwaltung (m/w/d)</strong></h2><p>Wenn Sie Freude an naturnaher Waldwirtschaft haben und die Weiterentwicklung unserer kommunalen Wälder aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Durchführung sämtlicher <strong>Revierdienstaufgaben</strong> im städtischen Wald</li><li>Erstellung und Betreuung von <strong>Wirtschafts- und Haushaltsplänen</strong></li><li>Organisation und Abwicklung der <strong>Holzvermarktung</strong></li><li>Planung, Beantragung und Umsetzung von <strong>Förderprojekten</strong></li><li><strong>Weiterentwicklung des Waldes</strong> unter ökologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Bachelor- oder Masterstudium</strong> im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an <strong>naturnaher Waldwirtschaft</strong> sowie Bereitschaft zu ökologischer Jagdausübung</li><li>Ausgeprägtes <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong> und <strong>Leistungsbereitschaft</strong></li><li>Sehr gute <strong>Organisationsfähigkeit</strong> und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen <strong>unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsorientierten Verwaltung</li><li>Umfangreiche <strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li></ul><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Die Verwaltungsgemeinschaft Wemding betreut mehrere Mitgliedsgemeinden im Landkreis Donau‑Ries und setzt auf nachhaltige, moderne und bürgernahe Verwaltungsarbeit. Die städtische Forstverwaltung spielt dabei eine zentrale Rolle für den Erhalt und die Entwicklung unserer kommunalen Wälder.</p><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis spätestens 18.01.2026</strong> zu.</p>

Leitung städt. Forstverwaltung (m/w/d)

<b>Ihre Aufgaben</b>
<p>Als Praktikant m/w/d im Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum sind Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration von jungen Menschen im Zentrum zur integrativen Förderung. In dieser Vollzeitstelle vom 01.09.2026 bis 31.07.2027 werden Sie Einblicke in die Arbeit eines sozialen Dienstleisters erhalten und wertvolle Erfahrungen sammeln.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben umfassen:</strong></p>
<ul>
<li>Versorgung von kleineren Verletzungen und Blessuren, die während des Arbeitsalltages oder in der Freizeit entstehen können&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Betreuung, Beschäftigung und Beaufsichtigung der jungen Menschen während einer Erkrankung</li>
<li>Begleitung der jungen Menschen zu Arztterminen und Untersuchungen</li>
<li>Durchführung von individuellem Förderunterricht (Einzel- und Gruppensituationen)</li>
<li>Durchführung von verwaltungstechnischen Teilaufgaben</li>
</ul>

<b>Unsere Anforderungen</b>
<ul>
<li>Abgeschlossene Schulausbildung</li>
<li>Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und deren beruflicher Entwicklung</li>
<li>Teamfähigkeit und Empathie</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Offenheit für interkulturelle und soziale Themen</li>
</ul>

<b>Glückliche und gesunde Mitarbeiter sind uns wichtig!</b>
<ul>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 regenarationstage nach AVR&nbsp;</li>
<li>bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage&nbsp;</li>
<li>Corporate Benefits und Jobrad</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR&nbsp;</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab&nbsp;</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Infrastruktur</li>
</ul>
<p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Interesse an einer Vollzeitstelle als Praktikant m/w/d im Sankt Elisabeth KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen.</p>

<b>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zur Stelle</b>
<p>Bärbl Berndorfer<br>Leitung Wohnen und Fachdienste<br>Telefon: 0821 5979 170</p>

<h3>Das sind wir</h3>
            <p>Das KJF Berufsbildungs- und Jugendhilfezentrum Sankt Elisabeth (KJF BBJZ Sankt Elisabeth) unterstützt junge Menschen durch ganzheitliche Begleitung, berufliche Orientierung und Qualifizierung darin, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und ihren Platz in Beruf und Gesellschaft zu finden. Zum KJF BBJZ Sankt Elisabeth gehören das Berufsbildungswerk mit über 20 Ausbildungsberufen und angegliedertem Internat, zwei Berufsschulen mit dem Förderschwerpunkt Lernen, Heilpädagogische Wohngruppen mit innen- und außenbetreuten Wohnmöglichkeiten sowie Angebote zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg  
e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>

            <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.sanktelisabeth.de" target="_blank">www.sanktelisabeth.de</a></p>

            <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

            
                

                <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=62061389" target="_blank">
                    Jetzt bewerben
                </a>
                
            
          
              
            
            <p><a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://sanktelisabeth.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a> </p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Praktikant für die beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration m/w/d 

<p>&lt;b&gt;ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Vollzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – &lt;strong&gt;Fachbereich Bauwesen ortskirchlicher Stiftungen&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;eine Assistenz (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst usw.)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige terminliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen verschiedener Gremien (Bau- und Finanzausschuss usw.)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige Betreuung der spezifischen EDV-Programme (u. a. ELO, California) und Unterstützung der User&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Betreuung der Assistenzen im Fachbereich und Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Koordination und Begleitung (interner) projektbezogener Prozesse (u.a. Optimierung von Arbeitsabläufen)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Pflege und Weiterentwicklung von Formblättern und Formularen&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel); IT-Affinität für spezifische Software&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Jobrad und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN                                

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000667, 51000420
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            13.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
      </h1><h2>
        Ordnungsamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            32002240, 32002340, 32002510, 32002530_11
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            13.01.2026
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul><p>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 02.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

<p></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichsten Termin als Elternzeitvertretung eine</p><p></p><h2>Assistenz der Redaktion </h2><h3>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit </h3><p>für unsere</p><h2>Redaktion in Dillingen</h2><p></p><h4>Das bist Du:</h4><ul><li><p>Du bist neugierig und hast großes Interesse am Geschehen im Raum Dillingen/Wertingen und Umgebung, das du auch selbständig verfolgt.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und hast gerne mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun, sowohl persönlich als auch am Telefon.</p></li><li><p>Durch dein Organisationstalent macht es dir Spaß, die Redakteurinnen und Redakteure der Lokalredaktion in allen Anliegen zu unterstützen.</p></li><li><p>Du hast Freude an Büroarbeit und kannst mit der Standartsoftware MS- Office routiniert umgehen.</p></li></ul><h4>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h4><ul><li><p>Du bist die erste Anlaufstelle für die Kolleginnen und Kollegen sowie für Leserinnen und Leser in der Redaktion und stehst mit Rat und Tat zur Seite.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die Bearbeitung des Post- und Maileingangs der Redaktion.</p></li><li><p>Du betreust die freien Mitarbeiter und übernimmst deren Honorierung.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Eingabe und Bearbeitung von Veranstaltungsterminen, die in der Zeitung erscheinen.</p></li><li><p>Du unterstützt die Redakteurinnen und Redakteure bei redaktionellen Aktionen (z.B. Leserevents) sowie in der Produktion und erstellst selbstständig die Service-Seiten im Redaktionssystem.</p></li></ul><p></p><h4>&nbsp;Diese Benefits hast Du:</h4><ul><li><p>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Ein kollegiales Betriebsklima innerhalb eines moderne Medienunternehmens.</p></li><li><p>Divers Benefits eines großen Arbeitgebers.</p><p></p></li></ul>

Mediengruppe Pressedruck

Assistenz der Redaktion (m/w/d)

<p>Der Augsburg Innovationspark ist eine der bedeutendsten technologieorientierten Entwicklungs- und Innovationsstrukturen in Bayern und ein zentraler Akteur in den Bereichen Innovationsförderung, Technologietransfer und regionale Wirtschaftsentwicklung. Auf dem Areal arbeiten über 2000 Beschäftigte in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie technologieorientierten Unternehmen aus zukunftsrelevanten Branchen.</p><p>In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, dem Landkreis Augsburg und dem Freistaat Bayern hat sich der Augsburg Innovationspark unter der langjährigen bisherigen Geschäftsführung zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt, die Wissenschaft und Wirtschaft wirkungsvoll verbindet, technologische Cluster stärkt und ein attraktives Umfeld für Innovation und Wissenstransfer schafft.</p><p>Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe <strong>zum 1. Dezember 2026</strong> eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als</p><h1><strong>Geschäftsführer (m/w/d).</strong></h1><p>In dieser Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Augsburg Innovationspark GmbH. Sie gestalten die langfristige Weiterentwicklung des Innovationsparks als leistungsfähigen Technologie- und Wissenschaftsstandort und sichern zugleich einen wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Betrieb.</p><p>Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Gesellschafter, insbesondere die Stadt Augsburg, und arbeiten eng mit politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren zusammen. Sie initiieren und steuern zentrale Zukunftsprojekte, entwickeln den Standort konzeptionell weiter und repräsentieren den Innovationspark nach außen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.</p><h3><strong>Wir erwarten von Ihnen:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in technologie-, innovations- oder wirtschaftsnahen Organisationen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren, politischen Gremien, Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Gestaltungswille</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Standortkommunikation oder strategischem Marketing von Vorteil</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Hauptaufgaben:</strong></h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung der Augsburg Innovationspark GmbH</li><li>Weiterentwicklung des Innovationsparks und des Technologiezentrums Augsburg als leistungsfähiger Innovations- und Technologiestandort</li><li>Initiierung und Steuerung zentraler Entwicklungs- und Zukunftsprojekte</li><li>Repräsentation des Innovationsparks gegenüber Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Investoren, Fördermittelgebern und Medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, städtischen Ämtern, Behörden und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Netzwerken und weiteren Kooperationspartnern</li></ul><p>&nbsp;</p><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Eine überregional bedeutende Schlüsselrolle an einem zukunftsweisenden Innovations- und Technologiestandort</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 16.02.2026!</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht</strong>.</p><p>&nbsp;</p><p>Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;</p>

Geschäftsführer (m/w/d)

<p>Die <strong>Verwaltungsgemeinschaft Wemding&nbsp;</strong>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1><strong>Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung</strong></h1><p>in Teilzeit (25 Stunden).</p><h3><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Bearbeitung aller Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und betrieblichen Regelungen</li><li>Korrespondenz mit Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Pflege der Personalstammdaten inkl. Führung der digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigung und Zeugnissen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Mitarbeit bei allen Personalangelegenheiten</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns (Qualifikation):</strong></h3><p>Verwaltungsfachangestellten bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder II,</p><p>Beamter 2. QE oder 3. QE (Verwaltung und Finanzen)</p><p>oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)</p><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><p>Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit zur Fortbildung, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Benefits für Mitarbeiter</p><p><strong>Interessiert?</strong></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Katzenberger unter Tel. 09092/969012 zur Verfügung.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis <strong>28.01.2026</strong> an die Verwaltungsgemeinschaft Wemding, Personalabteilung, Marktplatz 3, 86650 Wemding oder gerne per E-Mail (zusammenhängende pdf-Datei).</p><p>Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungen nicht zurückgesandt werden. Die Unterlagen können persönlich abgeholt werden, sonst erfolgt zu gegebener Zeit eine datenschutzgerechte Vernichtung. Nach Bewerbungsende erhalten Sie entsprechende Nachricht über den weiteren Bewerbungsverlauf. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage <a href="https://www.vg-wemding.de" target="_blank">www.vg-wemding.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  für die Personalverwaltung

<p>Wir, die <strong>Stadt Friedberg</strong>, sind bekannt für unser historisches Ensemble und unsere kulturellen Anziehungspunkte. Gleichzeitig behalten wir die Zukunftsperspektiven fest im Blick. Gemeinsam setzen wir uns für ein lebenswertes Friedberg ein und suchen <strong>ab sofort</strong> jemanden, der unseren wunderschönen Wohnraum aktiv mitgestalten möchte als</p><h3><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für Steuern &amp; Tax Compliance&nbsp;</strong></h3><p>in Vollzeit.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Aufbau, Umsetzung sowie stetige Weiterentwicklung eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)</li><li>Entwicklung steuerlicher Gewinnermittlungen aus der kameralen Buchführung, sowie Aufstellung der Körperschaft-, Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen</li><li>Erstellung der laufenden Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Prüfung und Beurteilung steuerrelevanter Tatbestände sowie Unterbreitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung</li><li>Durchführung von steuerrechtlichen Schulungen der städtischen Mitarbeiter</li><li>Umsetzung der Neuregelungen aus § 2b UStG</li><li>Planung und Überwachung steuerlicher Haushaltsansätze</li><li>Verantwortung für die organisatorische und rechtliche Abwicklung im Bereich der Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von steuerlichen Änderungen</li><li>Mitwirkung bei finanz- oder steuerrechtlichen Projekten des Fachbereichs</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt oder zum Diplom-Verwaltungswirt in der 3. Qualifikationsebene der beamtenrechtlichen Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen<ul><li>oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt</li><li>oder Bilanzbuchhalter bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung im kommunalen Bereich</li></ul></li><li>fundierte umsatzsteuerliche Kenntnisse</li><li>eine einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich von Vorteil</li><li>eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gute analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>sichere Kenntnisse mit einschlägigen EDV-Programmen</li></ul><h3><strong>Unsere Benefits für Sie:</strong></h3><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima und Gemeinschaftsaktionen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder Grillfest</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen, Laufgruppe etc.)</li><li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen<strong> online bis zum 08.02.2026</strong>.</p><p><em>Hinweis</em><br><em>Die Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen.</em><br><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jedes Geschlecht gemeint ist.</em></p>

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