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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung m/w/d für die Zentrale des Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF Augsburg). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben
Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung bei der KJF Augsburg übernehmen Sie eine zentrale Position innerhalb unserer Finanzabteilung. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination eines engagierten Teams und tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer effizienten und genauen Kreditorenbuchhaltung bei.&nbsp;
<ul>
<li>Sie leiten ein Team von 6 Mitarbeitenden im Bereich Kreditorenbuchhaltung.</li>
<li>Sie betreuen zusammen mit Ihrem Kolleg*innen den Rechnungsworkflow und&nbsp;sind Ansprechpartner*in für interne und externe Fragen.</li>
<li>Sie bringen sich und Ihre Expertise in Projekte und Sonderaufgaben im Bereich Finanzen ein.</li>
<li>Sie verantworten die fortlaufende Optimierung des Kreditorenprozesses.</li>
<li>Sie wirken mit bei der Kontierung, Erfassung und Buchung der Eingangsrechnungen.</li>
<li>Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie die Kreditorenkonten und pflegen die Stammdaten.</li>
</ul>

Unsere Anforderungen
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r oder Finanzbuchhalter*in, oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditoren</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Sicherer Umgang mit elektronischen Rechnungseingangsmanagementsystemen</li>
<li>Kenntnisse in SAP-FI Modulen sind wünschenswert</li>
</ul>

Wir bieten
Die KJF Augsburg bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Sozialunternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz. Darüber hinaus bieten wir:
<ul>
<li>Viel Gestaltungsspielraum in einem modernen, SAP-basierten Arbeitsumfeld</li>
<li>Förderung von Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie sowie Führungskräfteentwicklung</li>
<li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li>
<li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li>
<li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) sowie ein zusätzlicher, flexibler freier Tag (AZV-Tag)</li>
<li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li>
<li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Dienstradleasing über JobRad</li>
</ul>

Ihr Ansprechpartner
Herr Markus Beyrle Abteilungsleitung Bilanzierung und Steuern Telefon: 0821 3100 330

<h3>Das sind wir</h3>
 Die KJF Zentrale in Augsburg ist die Geschäftsstelle der Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg). Ob Kita, Berufsbildungswerk, Schule oder Klinik – die KJF Augsburg bietet für Kinder, Jugendliche und Familien in nahezu alle Lebenslagen die richtige Anlaufstelle. In der KJF Zentrale kümmern wir uns um die zentrale Verwaltung der rund 80 KJF Einrichtungen und Angebote in Schwaben und dem angrenzenden Oberbayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden zählt die KJF Augsburg zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern und bietet Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kjf-augsburg.de" target="_blank">www.kjf-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

 <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=61632847" target="_blank">
 Jetzt bewerben
 </a>
 
 
 
 
 
 <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/imprint" target="_blank">Impressum</a> | <a href="https://kjf-augsburg.softgarden.io/de/data-security" target="_blank">Datenschutzerklärung</a>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Teamleitung Kreditorenbuchhaltung m/w/d

An der Philologisch-Historischen Fakultät der Universität Augsburg ist in der Fakultätsverwaltung ab dem 1. April 2026 eine Stelle für eine/einen<h1>Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</h1>im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Sie unterstützen die Leitung der Fakultätsverwaltung in den Bereichen Haushalts- und Personalangelegenheiten sowie Sitzungsvorbereitungen (mit Sitzungsteilnahme, Protokollierung, Beschlussumsetzung) usw.</li><li>Sie behalten den Überblick über sämtliche Kostenstellen und die Ausgaben der Fakultät, für die Entwicklung einer dauerhaften und strategisch sinnvollen Ausgabenstrategie.</li><li>Bei Neuerungen entwickeln Sie Verfahren für die administrative und koordinative Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin der Fakultätsverwaltung.</li><li>Sie helfen der Leiterin der Fakultätsverwaltung in Angelegenheiten bezüglich Berufungsverfahren und Bleibeverhandlungen und</li><li>entlasten die Kolleginnen und Kollegen bei Bedarf in der Verwaltung und Prüfung der Regellehrverpflichtungen, Lehraufträge, Raumplanung, Zeiterfassung, Studienverwaltung u. ä.</li><li>Außerdem sind Sie Ansprechperson für zahlreiche weitere Belange der Fakultät.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) / zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor (Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene, vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) in der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder einen Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt) oder ein Studium zur Diplom-Betriebswirtin (FH) / zum Diplom-Betriebswirt (FH) bzw. vergleichbarem Bachelor mit einschlägiger Ausbildungsrichtung erfolgreich abgeschlossen und wollen dauerhaft in Teilzeit arbeiten. Eine Aufstockung der Arbeitszeit kann derzeit nicht garantiert werden.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den üblichen MS Office-Programmen (Word, Excel etc.) und bereit, sich auch in neue Programme einzuarbeiten.</li><li>Sie sind belastbar und in der Lage, auch bei hohem Arbeitsaufwand stets souverän und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind einschlägige berufliche Erfahrungen im Bereich der Universitäts-/Hochschulverwaltung. Die Bereitschaft für notwendige Weiterbildungen wird vorausgesetzt.Wir bieten Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen, sicheren und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima,</li><li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit gleitender Arbeitszeit,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>umfangreiche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ZWW),</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung und Ferienbetreuung am Campus.</li></ul>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11 TV-L.Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Gleichstellungsbeauftragte der Universität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) richten Sie bitte zusammengefasst in nur einer pdf-Datei (max. 8 MB) bis spätestens15. Januar 2026per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@philhist.uni-augsburg.de" target="_blank">bewerbung@philhist.uni-augsburg.de</a> an die Leiterin der Fakultätsverwaltung der Philologisch-Historischen Fakultät, Frau Claudia LutzWir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ermutigen auch Berufsanfänger/innen (m/w/d) sowie Quereinsteiger/innen (m/w/d) zur Bewerbung. Es erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz im Umfeld von Verwaltung und Wissenschaftsbetrieb. Selbstverständlich werden Sie in die Tätigkeitsfelder von uns eingearbeitet.Diese Ausschreibung sowie die datenschutzrechtlichen Hinweise nach Art. 13 DSGVO sind hinterlegt unter <a href="https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/" target="_blank">https://www.uni-augsburg.de/de/jobs-und-karriere/hinweise/</a>

Universität Augsburg

Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) KATH. KIRCHENSITFTUNG &quot;ST. JAKOBUS MAJOR&quot; GERSTHOFEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung “St. Jakobus major”&lt;/strong&gt; in Gersthofen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Pfarrsekretär (M/W/D)&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (bis zu 20 Wochenstunden); befristet bis zum 30.06.2026 (Krankheitsvertretung).&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erledigung sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Telefondienst, Korrespondenz, usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung und Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen mit Matrikelführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anlaufstelle für die vielfältigen Anliegen der Gemeindemitglieder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Buchhaltungsaufgaben&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freundlicher und offener Umgang mit Menschen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag ABD, ähnlich dem TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung „St. Jakobus major“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Herrn Verwaltungsleiter Manfred Künzl &lt;br /&gt; 
St. Wolfgang Straße 2, 86405 Meitingen &lt;br /&gt; 
Tel. 08271-8139979&lt;br /&gt; 
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsbur…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Kirchenstiftung „St. Jakobus major“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Herrn Verwaltungsleiter Manfred Künzl &lt;br /&gt; 
St. Wolfgang Straße 2, 86405 Meitingen &lt;br /&gt; 
Tel. 08271-8139979&lt;br /&gt; 
&lt;a href=&quot;<a href="mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:manfred.kuenzl@bistum-augsburg.de&quot;&gt;manfred.kuenzl@bistum-augsbur…</a>;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) KATH. KIRCHENSITFTUNG "ST. JAKOBUS MAJOR" GERSTHOFEN                                

&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT DIRLEWANG&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung “St. Michael”&lt;/strong&gt; in Dirlewang sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n &lt;strong&gt;Pfarrsekretär/in (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit 22,5 Wochenstunden.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Erledigung sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Korrespondenz, Telefonate, Parteienverkehr, Terminplanung und Terminverwaltung)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vorbereitung und Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen mit Matrikelführung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Anlaufstelle für die vielfältigen Anliegen der Pfarrgemeindemitglieder &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unterstützung des Pfarrers, der Verwaltungsleiterin, des Pastoralteams und der ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Buchhaltungsaufgaben mit Zahlungsverkehr&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner Bürokommunikation (MS-Office, Outlook, Word, Excel)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gutes Zahlenverständnis &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise  &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Diskretion&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Vorteile&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Geltung des „Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-)Diözesen“ (ABD), ähnlich dem TVöD &lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung und besondere Sozialleistungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31. Dezember&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;p&gt;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unser modernes, aufgeschlossenes Team freut sich auf eine/n engagierte/n Kollegin/Kollegen.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Michael“ Dirlewang&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Pater Julius Ferrao (Pfarrer) oder Brigitte Wißmiller (Verwaltungsleiterin)&lt;br /&gt; 
Mühlbachstraße 12 a, 87742 Dirlewang &lt;br /&gt; 
Tel. 08267/203, &lt;a href=&quot;<a href="mailto:brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;brigitte.wissmiller@b…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarrkirchenstiftung „St. Michael“ Dirlewang&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Pater Julius Ferrao (Pfarrer) oder Brigitte Wißmiller (Verwaltungsleiterin)&lt;br /&gt; 
Mühlbachstraße 12 a, 87742 Dirlewang &lt;br /&gt; 
Tel. 08267/203, &lt;a href=&quot;<a href="mailto:brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:brigitte.wissmiller@bistum-augsburg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;brigitte.wissmiller@b…</a>;


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT DIRLEWANG                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000125_1 (6)
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und VerantwortungSie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.<ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht. 
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft. <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 11.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)
 </h1><h2>
 Marktamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 72050130
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 4 TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 37.412-45.235 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Bereich Stadtmarkt:<ul><li>Betreuung der technischen Anlagen (Aufzüge, Kühl- und Gefrierräume, Heizungsanlagen etc.)</li><li>Reparaturleistungen an Verkaufsständen sowie Austausch von Geräten und Leitungen</li><li>Anleitung und Anweisung von Firmen bei Installationen aller Art, bei Elektroarbeiten und Reinigungen</li><li>Unterstützung des Marktmeisters Stadtmarkt in der täglichen Betreuung des Stadtmarktes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorgaben aus der Stadtmarktsatzung (Warenanlieferung, Auslagen der Verkaufsstände, Parkberechtigungen etc.)</li></ul>Bereich Veranstaltungen:<ul><li>Herrichten der Plätze inkl. Grundausstattung</li><li>Auf- und Abbau von Einrichtungen (z.B. Wasserkästen, Eingangstürme, Beleuchtungsketten, Toilettenanlagen...) inkl. Wartung</li></ul> Wünschenswert:<ul><li>Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 13.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Fischer/Herr Jähn, Tel.: 0821 324 - 3901/3907 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)
 </h1><h2>
 Referat für Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation/Büro für Kommunale Prävention
 </h2>Referenznummer: 
 
 00701440_3
 Veröffentlichung:
 
 17.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Handlungsplänen und Leitfäden zur Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie zur kommunalen Präventionsarbeit im Bereich Prostitution</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke zu diesen Themen, inklusive Planung und Moderation von Netzwerken</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fachliche Vorbereitung von Berichten und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li><li>Auswertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen sowie Aufbereitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methodik zur Entwicklung von Maßnahmen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Gewalt- und Kriminalprävention</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, in Beteiligungsprozessen und im Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren</li><li>Basiswissen im Bereich empirische Forschungsmethoden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 06.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Lehrl, Tel.: 0821 324-3362 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)

Wir machen Lokalradio auf landesweitem Niveau und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen. Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, bietet sich jetzt die passende Gelegenheit dazu.Wir suchen Dich als <h2>Mitarbeiter Hörerservice (m/w/d)&nbsp;Programmassistenz&nbsp;</h2> <h4>Das bist Du</h4><ul><li>Du bist die rechte Hand der Moderator:innen</li><li>Du bist erster Ansprechpartner bei Programm-Aktionen</li><li>Du liebst den Austausch mit unseren Hörern</li></ul>Du hast Lust auf den geilsten Job der Stadt, egal ob Teilzeit, Minijob oder Werkstudent:in?&nbsp; Dann bewirb dich jetzt!

Mediengruppe Pressedruck

Mitarbeiter Hörerservice (m/w/d) Programmassistenz

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)
 </h1><h2>
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 66093014
 Veröffentlichung:
 
 16.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bauunterhalt an allen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Lärmschutzwänden, Stützmauern, Hebeanlagen, Tunnel, Tiefgaragen) im Stadtgebiet (u. a. Gefahren- und Schadensbehebung, Fugeninstandsetzung, Reinigungen von Unterführungen und transparenten LSW-Elementen, Grünschnitt, Graffitischäden, Sicherungsmaßnahmen, Tauben- und Rattenvergrämung</li><li>Durchführung von und Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen, Teilerneuerungen und kleinere Neubauten von Brücken und anderen Ingenieurbauten</li><li>Erneuerung, Instandsetzung und Unterhalt aller Geländer einschließlich Korrosionsschutz und zugehöriger Fundamentierung im Bereich Wasser- und Brückenbau</li><li>Bauüberwachung von Baumaßnahmen Dritter (v. a. Spartenträgern) an und im Bereich von Bauwerken der Abteilung Wasser- und Brückenbau</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden</li><li>Unterhalt und Neubau von Treppenanlagen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Bearbeitung von Graffitientfernung und -schutz einschließlich der Vorbereitung zur Stellung von Strafanträgen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, ZTV-ING, BayBO, DIN-Normen</li><li>Kenntnisse der städtischen Satzungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, Access, SIB-Bauwerke)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 14.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung
 </h1><h2>
 Mobilitäts- und Tiefbauamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 66093013
 Veröffentlichung:
 
 15.12.2025
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 54.564-66.226 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076</li><li>Vorbereitung und selbständige Durchführung der Bauwerksprüfungen</li><li>Prüfberichte aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten</li><li>Führung der Brückenbücher nach DIN 1076 und der Bauwerksakten mit Einarbeitung in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul> <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Lehrgang „ SIB -Bauwerke“ oder eine vergleichbare Schulung</li><li>fünfjährige Erfahrung im Brücken- oder konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk</li><li>DIN 1076 , RI-EBW-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM</li><li>Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung</li><li>Kenntnisse zu Städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 12.01.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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