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Wir suchen zum 01.09.2025 eine<h1>Bereichsleitung für die Verwaltung (m/w/d)</h1>in Hohenwart.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie leiten und führen in Delegation der Gesamtleitung die Verwaltung des regionalen Zentrums und das diesem Bereich zugeordnete Personal</li><li>Die Verwaltung umfasst die Verwaltungsabläufe im Rahmen der Leistungserbringung sowie Unterstützung bei der Personalverwaltung und der Personalbewirtschaftung</li><li>Sie tragen Verantwortung für das Rechnungswesen im regionalen Zentrum gemäß den geltenden Standards und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li><li>Sie garantieren die Vernetzung der Verwaltung mit allen Aufgabenbereichen des regionalen Zentrums</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich</li><li>Umfassende Kompetenzen und praktische Erfahrungen in den Schwerpunkten Führen und Leiten sowie in der Strukturierung und Organisation von Verwaltungsabläufen</li><li>Identifikation mit den Zielen der Regens-Wagner-Stiftungen und unseres christlichen Leitbilds</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine qualifizierte Unterstützung durch die Gesamtleitung, die Bereichsleitungen und die Verantwortlichen Eine qualifizierte Unterstützung durch die Gesamtleitung, die Bereichsleitungen und die Verantwortlichen</li><li>Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlagen der AVR des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:paula.wagner@regens-wagner.de" target="_blank">paula.wagner@regens-wagner.de</a>&nbsp;

Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2> <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Teilzeit</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln 	</li> 	<li> 	Prüfung und Ausstellen von Reiseausweisen für Flüchtlinge und Ausländer 	</li> 	<li> 	Mitwirkung in Visaverfahren gegenüber den deutschen Auslandsvertretungen 	</li> 	<li> 	Beratung zu ausländerrechtlichen Fragestellungen 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Ausbildung als Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen im nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder mit Fachprüfung I für Verwaltungsangestellte 	</li> 	<li> 	Freude im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen 	</li> 	<li> 	Strukturierte, präzise Arbeitsweise 	</li> 	<li> 	Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigenmotivation 	</li> 	<li> 	Geschick im Umgang mit IT-Anwendungen 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsangebote 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen bis Entgeltgruppe 9a bzw. entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen 	</li> 	<li> 	Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten 	</li> 	<li> 	Gutes Betriebsklima innerhalb eines engagierten Teams 	</li> 	<li> 	Krisensicherer Arbeitsplatz 	</li> </ul> Interesse geweckt? Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Schneider (Tel. 08221/95-269),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Pfründer&nbsp;(Tel. 08221/95-163). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 16. August 2025. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Ausländerbehörde in Teilzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
 </h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 51099993_WiHi_2025_6
 
 Veröffentlichung:
 
 30.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 
 ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
 Weitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 20.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 67093012
 
 Veröffentlichung:
 
 30.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Personalrecruiting)<ul><li>Erstellung der für den Stellenbesetzungsprozess notwendigen Dokumente (Tätigkeitsdarstellungen, Antragsdokumente)</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung der Ausschreibungsprofile</li><li>Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen</li><li>Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Formulierung der Auswahlvorschläge</li></ul>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten<ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Bearbeitung von Ortsrecht und Satzungsvollzug</li><li>Gestaltung von Verträgen, Gestattungen und Verpachtungen</li></ul>Personalsachbearbeitung Bestandsfällev.a. Absprachen mit verschiedensten Dienststellen, Fristen und Vertragsüberwachung und Betreuung des Beurteilungswesens<h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Anwendung von Verwaltungs- und Stadtrecht</li><li>Erfahrung in anspruchsvoller Gesprächsführung gegenüber Bürgern bzw. im Parteiverkehr</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office- und stadtinterner IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit engen Zeitvorgaben</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 19.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)

Die GmbH Schwäbisches Förderzentrum für Hörgeschädigte Augsburg sucht zum 15.09.2025 <h2>Differenzierungskraft (m/w/d)</h2> Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Schwäbisches Förderzentrum für Hörgeschädigte Augsburg GmbHSommestraße 70 86156 AugsburgTelefon: 0821 65055-118

Differenzierungskraft (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Betriebselektrikerin/Betriebselektriker (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 67093004_3
 
 Veröffentlichung:
 
 26.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 5 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 37.623€-45.861€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeMehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Wartung, Störungsbehebung und Neubau von Elektroinstallationen im Freien bei jeder Witterung und in der Höhe mit teilweise schweren körperlichen Arbeiten</li><li>Elektrische und mechanische Funktionsprüfung</li><li>Einsatz bei Störungsfällen während oder außerhalb der regulären Arbeitszeit</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrik<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachrichtung der Ausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bzw. Elektroanlagenmonteurin/Elektroanlagenmonteur(m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Elektrobereich</li><li>Erfahrungen in Bau, Inbetriebnahme, Unterhalt und Wartung von technischen Anlagen und Elektroinstallationen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Fähigkeit zum Arbeiten in einer Arbeitsgruppe (Teamarbeit)</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Vorlage bzw. Bereitschaft zur Ablegung eines Erste-Hilfe-Kurses</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei
am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Mehr erfahren<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 15.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Tiedeken, Tel.: 0821 324 - 2489 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Betriebselektrikerin/Betriebselektriker (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Wir – Ritter, part of Avantor – suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d), um unsere Produktivität &amp; Effizienz zu optimieren. Einfach QR-Code scannen und alle Stellenangebote entdecken <h2>Assistenz Produktionsleitung (m/w/d)</h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:eu.jobs@avantorsciences.com" target="_blank">eu.jobs@avantorsciences.com</a> RitterKaufbeurer Straße 5586830 Schwabmünchen<a href="http://www.ritter-online.de" target="_blank">www.ritter-online.de</a> We set science in motion to create a better world

Ritter GmbH

Assistenz Produktionsleitung (m/w/d)

<h2>PFARRSEKRETÄR (M/W/D) </h2> "ST. JOSEF DER ARBEITER" SENDEN Teilzeit Die Kath. Kirchenstiftung “St. Josef der Arbeiter” in Senden sucht zum 01.11.2025 (oder früher) einen Pfarrsekretär (m/w/d) in Teilzeit (25 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: - Erledigung sämtlicher anfallender Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben (Telefondienst, Korrespondenz, usw.)- Vorbereitung und Bearbeitung von kirchlichen Amtshandlungen mit Matrikelführung- Verwaltung und Pflege von Akten und Dokumenten- Anlaufstelle für die vielfältigen Anliegen der Gemeindemitglieder- Allgemeine Buchhaltungsaufgaben Ihr Profil: - Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbar- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)- Organisationstalent mit flexibler und strukturierter Arbeitsweise- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen- Freundlicher und offener Umgang mit Menschen Wir bieten: - Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima- Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, feste Arbeitszeiten- Das Entgelt richtet sich n ach dem „Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diözesen (ABD)“, ähnlich dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).- Zusatzversorgung und Beihilferegelung entsprechen den Vorschriften des öffentlichen Dienstes- Vermögenswirksame Leistung, Jahressonderzahlung- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellungsvoraussetzung: Persönliche Identifikation und Übereinstimmung der Lebensführung mit der „Grundordnung des Kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 31.08.2025 an: Kath. Kirchenstiftung „St. Josef der Arbeiter“Verwaltungsleiterin Frau Margit ScheinZeisestraße 2089250 SendenTel. 07307/9033-0<a href="mailto:pg.senden@bistum-augsburg.de" target="_blank">pg.senden@bistum-augsburg.de</a>

Pfarrsekretär (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Helferin/Helfer (m/w/d) im Bereich Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung
 </h1><h2>
 Stadtentwässerung Augsburg
 </h2>
 Referenznummer: 
 
 66150260, 66150280, 66151240_1
 
 Veröffentlichung:
 
 25.07.2025
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 4 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 36.000€-43.822€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Der Einsatzbereich beinhaltet eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf dem Gebiet der Rohr- und Kanalreinigung sowie der baulichen Kanalsanierung im Stadtgebiet Augsburg. Sie unterstützen die Fachkräfte für Rohr-, Kanal und Industrieservice bei den auszuführenden Tätigkeiten und Arbeitseinsätzen mit dem Kanalreinigungs- oder Inspektionsfahrzeug. Nach Unterweisung bedienen Sie u. a. auch Arbeitsmaschinen und erlernen Arbeitsvorgänge, welche Sie dann selbstständig ausführen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere:<ul><li>Unterstützung unserer Fachkräfte bei der Baustellenabwicklung</li><li>Absicherung der Baustelle</li><li>Vorbereitung zur baulichen Sanierung von Schadstellen</li><li>Mitarbeit im Team bei Fahrten des Saug- und Spülfahrzeugs</li><li>Reinigung und Pflege von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung im Bauhaupt- und Nebengewerbe</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Physische Fitness, Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der normalen Arbeitszeit</li><li>PC-Grundkennnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten</li><li>Sorgfältige, strukturierte und flexible Arbeitsweise, Zuverlässigkeit</li><li>Erste Berufserfahrung im im Bereich Rohr-, Kanal- und Industrieservice ist von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 17.08.2025 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Trupina-Tokic, Tel.: 0821 324 - 7935 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Helferin/Helfer (m/w/d) im Bereich Rohr- und Kanalreinigung, Kanalsanierung

Die Stadt Aichach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Finanzverwaltung</h2> in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche im städtischen Wasserwerk Nähere Informationen zu dieser Stelle finden Sie unter bewerbung.aichach.de Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte erhalten Sie hier:Herr Ostermair – 08251 902-40Frau Fischer – 08251 902-593

61 Verwaltung Festanstellung Jobs