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Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3><h3>(m/w/d)</h3><h3>für die Kassenverwaltung</h3>unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30,0 – 39,0 Wochenstunden)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet im Bereich des kommunalen Kassenwesens:&nbsp;<ul><li>Bearbeitung der Aufgaben in der Gemeindekasse nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Grundsätzen</li><li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen</li><li>Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Abrechnung und Veranlagung diverser privat- und öffentlich-rechtlicher Forderungen (wie auch Steuern und Abgaben)&nbsp; &nbsp;</li><li>elektronisches Anordnungswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen</li><li>Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Führung der Personen- und Sachkonten</li><li>Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System</li><li>Stammdatenpflege (Personenkonten)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen&nbsp;</li><li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung kommunales Kassenwesen</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Kassenwesens wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes)</li><li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten mit Selbstständigkeit und Sorgfalt&nbsp;</li><li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team des Fachbereichs Finanzwesen</li><li>unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die tarifüblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse) und Schulungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitszeitregelung</li></ul>Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30.01.2026&nbsp;an denMarkt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oderper E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalverwaltung@burgheim.de" target="_blank">personalverwaltung@burgheim.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 zur Verfügung.Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang höflich darauf hinweisen, dass der Markt Burgheim keine Kosten und sonstigen Aufwendungen übernimmt oder erstattet die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen (Fahrtkosten, Bewerbungs- und sonstige Vorstellungskosten, etc.).&nbsp;

Markt Burgheim

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kassenverwaltung

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2> <h2>Teamleitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Fachliche Anleitung und Personalführung 	</li> 	<li> 	Übergreifende Kooperation mit Führungskräften 	</li> 	<li> 	Kooperation mit internen Diensten, anderen Jugendämtern, freien Trägeren der Jugendhilfe sowie mit anderen Kooperationspartnern 	</li> 	<li> 	Gewähren von wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Leistungen 	in Abhängigkeit von Ihrem Beschäftigungsumfang 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Jurist/-in oder eine vergleichbarere Qualifikation 	</li> 	<li> 	Erfahrung als Führungskraft wünschenswert 	</li> 	<li> 	Eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreude 	</li> 	<li> 	Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen 	</li> 	<li> 	Kenntnisse im SGB VIII 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Anspruchsvolle Aufgaben mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team 	</li> 	<li> 	Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen oder entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen 	</li> 	<li> 	Fachliche Fortbildungen und Führungskräftequalifikation 	</li> 	<li> 	Betriebliche Altersvorsorge 	</li> </ul> <h5>Interesse geweckt?</h5> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Koch (Tel. 08221/95-433), für personalrechtliche Fragen Herr Pfründer (Tel. 08221/95-163). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 18.02.2026. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

eine Teamleitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen
 </h1><h2>
 Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
 </h2>Referenznummer: 
 
 67100075_1
 Veröffentlichung:
 
 21.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 9 c TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 49.559-56.776 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Vollzug u.a. des Bestattungsgesetzes der Friedhofssatzung, der Friedhofsgebührensatzung</li><li>Unterstützung der Friedhofsverwalter bei der Beschwerde- und Vorschlagssachbearbeitung</li><li>Abwicklung von Schadensfällen (Haftpflichtangelegenheiten, Kfz-Schadensfälle etc.)</li><li>Bearbeitung von Rechtsbehelfen</li><li>Mitwirkung beim Entwurfs der Haushaltsplanung für das Friedhofswesen und das Krematorium</li><li>Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Auszahlungen</li><li>Haushaltsüberwachung (Controlling)</li><li>Ermittlung der Daten für die Kosten- und Leistungsrechnung mit Gebühren- und Kostenkalkulation</li><li>Beschaffung von Dienstleistungen und Vermögen sowie</li><li>Betriebsmittel für den Fachbereich Friedhofswesen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter oder der Fachprüfung und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Abgabenrecht</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Fachverfahren proDoppik</li><li>Organisationstalent</li><li>Fundierte Rechtskenntnisse u.a. im Kommunalrecht, Abgabenrecht, Verwaltungsrecht, Bestattungsrecht</li><li>Hohes berufliches Engagement, Teamfähigkeit, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Stressresistenz im Zusammenhang mit fortwährender Terminbindung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 10.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Eichhorn , Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Betriebswirtin/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Friedhofswesen

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
 Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.Unser Stellenangebot<h1>Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)</h1>
 Einsatzort: 
 
 Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
 
 Referenznummer: 
 
 56501065_6
 
 Veröffentlichung:
 
 21.01.2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 10 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 50.966 - 71.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und zeitliche Planung, Koordination und Organisation der generalistischen Pflegeausbildung gemäß der rechtlichen Vorgaben und des Ausbildungskonzepts des Eigenbetriebs Altenhilfe Augsburg</li><li>Etablierung von Ausbildungsstandards und Ausbildungsplänen und Fortentwicklung der Ausbildungen in der Pflege</li><li>Mithilfe und Koordination bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenen</li><li>Interne und externe Kontaktperson für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Kommunikation mit Berufsfachschulen)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Auszubildenden-Treffen)</li><li>Aktive Mitwirkung im Bereich Ausbildungsmarketing und -Rekrutierung durch Teilnahme an Maßnahmen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden wie z.B. Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Teilnahme an Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium im Bereich Pflege oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung gem. PflAPrV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in Pflegeeinrichtungen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der Programme Connext Vivendi PD und PEP oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li><li>Sehr gute pädagogische, lehrmethodische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Systematisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und&nbsp;Mobile Arbeit&nbsp;sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
 mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
 Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Weitere Infos:<ul>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> findenDie Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 10.02.2026 online.
 <h3>Kontakt:</h3>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung) 
Frau Lock, Tel.: 0821 324-6177 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)

Wir, die Gemeinde Asbach-Bäumenheim, sind ein familienfreundlicher Ort mit hohem wirtschaftlichen Potenzial und einer ausgezeichneten Lebensqualität. Umgeben von schöner Natur, einem vielfältigen Kulturangebot und bestens angebunden, bieten wir eine hohe Lebensqualität für unsere rund 4.200 Einwohner.Jetzt suchen wir Sie, um unseren Ort gemeinsam weiterzuentwickeln und auch in Zukunft lebenswert und zukunftsfähig zu gestalten!Ab sofort suchen wir einen<h3>Sachbearbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d).</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherheits- und Ordnungsangelegenheiten</li><li>Wahlsachbearbeitung</li><li>Straßenverkehrsrecht</li><li>Veranstaltungen und Märkte</li><li>Gewerberecht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r o. Beschäftigtenlehrgang I</li><li>Erste berufliche Erfahrung erwünscht</li><li>Umfassende EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3>Unsere Benefits für Sie:</h3><ul><li>Tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD</li><li>Möglichkeit der Fortbildung</li><li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Gleitzeitregelung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (im PDF-Format) bis zum 30.01.2026 zu.Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per Post zukommen lassen:Gemeinde Asbach-Bäumenheim Rathausplatz 1 86663 Asbach-Bäumenheim

Sachbearbeiter für das Ordnungsamt (m/w/d)

Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu, Landsberg am Lech und München.Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten<h3>Mitarbeiter Mietverwaltung und Bestandsmanagement (m/w/d)</h3>in Vollzeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung unseres eigenen Immobilienbestands</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie Mietvertragsmanagement</li><li>Selbstständige Betreuung unserer Büromietverträge</li><li>Unterstützung unserer Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft</li><li>Zuarbeit bei der kaufmännischen Abwicklung von Wohnbauprojekten</li><li>Mitwirkung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Büroalltag</li><li>Unterstützung unserer Marketingabteilung bei Bedarf</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbarer kaufmännischer Tätigkeit</li><li>zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li></ul><h3>Unsere Benefits für dich:</h3><ul><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gesundheitsprämie: bis zu 2 % brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote</li><li>Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits</li><li>Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb</li><li>ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt</li><li>sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg</li><li>helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme</li><li>regelmäßige Socializing- und Teamevents</li><li>kostenfreie Kalt- und Warmgetränke</li><li>aktives soziales Engagement</li></ul>Traumjob gefunden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.&nbsp;&nbsp;

Mitarbeiter Mietverwaltung und Bestandsmanagement (m/w/d)

Die Stadt Burgau sucht <h2>Sachbearbeitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung</h2> nächstmöglicher Zeitpunkt, unbefristet, Teilzeit Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Webseite unter <a href="http://www.burgau.de/karriere" target="_blank">www.burgau.de/karriere</a>. Für Rückfragen stehen wir Ihnen sehr gerne unter den Telefonnummern 08222 / 4006-36 oder der 08222 / 4006-20 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 15.02.2026 via E-Mail an <a href="mailto:rathaus@burgau.de" target="_blank">rathaus@burgau.de</a> (als PDF-Datei) oder per Post an untenstehende Adresse. Adresse Stadt BurgauGerichtsweg 889331 Burgau FamilienfreundlichkeitDie Stadt Burgau lebt Familienfreundlichkeit und ist Mitglied im Familienpakt Bayern: <a href="http://www.familienpakt-bayern.de" target="_blank">www.familienpakt-bayern.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Finanzverwaltung

<h2>Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Hausverwaltung</h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Sachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit für das Sekretariat unserer Hausverwaltung im Augsburger Zentrum. Ihre Aufgaben:• Pflege und Verwaltung von Stammdaten• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern• Terminorganisation und Aktenführung• Unterstützung der Objekt- und Buchhaltungsverwaltung• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Rechnungseingang Ihr Profil:• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich• Sicherer Umgang mit MS Office• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten:• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen• Geregelte Arbeitszeiten• Leistungsgerechte Vergütung• Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:t.thoma@nobilisgmbh.de" target="_blank">t.thoma@nobilisgmbh.de</a> NOBILIS GmbH Haus und Mietverwaltung

Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Hausverwaltung

#TEAMEXPANSION UNSERE NEUBAUPROJEKTE WACHSEN. WIR AUCH! MITARBEITER (M/W/D) FÜR: <h2>- MIETVERWALTUNG &amp; BESTANDSMANAGEMENT</h2> WWW.LAYER-GRUPPE.DE/KARRIERE BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE! LAYERTel. 08232 - 95 97 80<a href="mailto:jobs@layer-gruppe.de" target="_blank">jobs@layer-gruppe.de</a>

MIETVERWALTUNG & BESTANDSMANAGEMENT (m/w/d)

Ihre Stadt – Ihre Perspektive! Gemeinsam für ein lebenswertes Friedberg – gestalten Sie aktiv mit als <h2>Sachbearbeiter Steuern &amp; Tax Compliance (m/w/d)</h2> Sie besitzen fundierte umsatzsteuerliche Kenntnisse? Wir möchten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position nachbesetzen. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Bearbeitung umsatzsteuer-rechtlicher Sachverhalte und dem Aufbau eines Tax Compliance Systems. Sie wirken bei finanz- und steuerrechtlichen Projekten mit und stellen die Umsetzung steuerlicher Änderungen sicher. Sie unterstützen Ihr Team fachlich als erster Ansprechpartner bei Fragen zu kommunalen Steuern. Die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Sonderprojekten runden ihr Aufgabengebiet ab. Interessiert? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.friedberg.de/jobs" target="_blank">www.friedberg.de/jobs</a> für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.02.2026. Stadt Friedberg

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