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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>Sachbearbeiter Back Office (m/w/d) Verwaltung &amp; Projektassistenz</h1><p>in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) für unser Büro in 86459 Oberschönenfeld.</p><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für Kunden &amp; Partner und kümmerst dich um die Organisation &amp; Disposition von Lieferungen sowie die Rechnungsstellung &amp; Zahlungsverkehr</li><li>Abwicklung von Energieholzgeschäften</li><li>Vorbereitung der Buchhaltung &amp; Jahresabschlüsse</li><li>Verwaltung &amp; Abrechnung unserer Nahwärmenetze und Unterstützung bei neuen Nahwärmeprojekten</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Eine kaufm. oder techn. Ausbildung – Quereinsteiger sind aber auch willkommen</li><li>Du bist fit in MS Office v. a. Excel &amp; Lexware, kommunikativ, organisiert selbstständig und du hast Interesse an der Forstwirtschaft und an Energiethemen – dann bist du bei uns genau richtig!</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><p>Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Job mit Wohlfühlfaktor mitten im Naturpark Augsburg Westliche Wälder mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten zur perfekten Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Bikeleasing.<br>Uns ist auch die regelmäßige berufliche und persönliche Weiterentwicklung wichtig genauso wie einefaire Bezahlung.&nbsp;</p><p>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: Vorstand Kilian Erdle</p><p>Mail: <a href="mailto:erdle@holzenergieregio.de" target="_blank">erdle@holzenergieregio.de</a>&nbsp;</p><p>Holz Energie Regio AG WertingerStr.40 · 86368 Hirblingen</p><p>Telefon 0821/99982341</p><p>Büro Oberschönenfeld Oberschönenfeld 9 · 86459 Gessertshausen</p><p><a href="mailto:info@holzenergieregio.de" target="_blank">info@holzenergieregio.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter Back Office (m/w/d) Verwaltung & Projektassistenz

<p>Wir suchen zum <strong>01.09.2025</strong> eine</p><h1>Bereichsleitung für die Verwaltung (m/w/d)</h1><p>in Hohenwart.</p><h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie leiten und führen in Delegation der Gesamtleitung die Verwaltung des regionalen Zentrums und das diesem Bereich zugeordnete Personal</li><li>Die Verwaltung umfasst die Verwaltungsabläufe im Rahmen der Leistungserbringung sowie Unterstützung bei der Personalverwaltung und der Personalbewirtschaftung</li><li>Sie tragen Verantwortung für das Rechnungswesen im regionalen Zentrum gemäß den geltenden Standards und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li><li>Sie garantieren die Vernetzung der Verwaltung mit allen Aufgabenbereichen des regionalen Zentrums</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Bereich</li><li>Umfassende Kompetenzen und praktische Erfahrungen in den Schwerpunkten Führen und Leiten sowie in der Strukturierung und Organisation von Verwaltungsabläufen</li><li>Identifikation mit den Zielen der Regens-Wagner-Stiftungen und unseres christlichen Leitbilds</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine qualifizierte Unterstützung durch die Gesamtleitung, die Bereichsleitungen und die Verantwortlichen Eine qualifizierte Unterstützung durch die Gesamtleitung, die Bereichsleitungen und die Verantwortlichen</li><li>Vergütung und Sozialleistungen auf Grundlagen der AVR des Deutschen Caritasverbandes</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung und Beihilfe</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:paula.wagner@regens-wagner.de" target="_blank">paula.wagner@regens-wagner.de</a>&nbsp;</p>

Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d)

<p>Die Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG ist eine moderne und zukunftsorientierte Genossenschaftsbank mit rund 1,9 Milliarden Euro Bilanzsumme. Wir sind unserer Region, unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet und richten unser Leistungsangebot entsprechend fair, transparent und qualitativ hochwertig aus.&nbsp;Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Genossenschaftsbank übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Personalbetreuung und -verwaltung.</p><h1><strong>Personalsachbearbeiter&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></h1><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Abwicklung und Begleitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sowie Behörden und Krankenkassen</li><li>Mitarbeit bei Kontoabstimmungen, Auswertungen und Statistiken</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalwesen (z.B. Steuerfachangestellter, Personalkaufmann (m/w/d))</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Teamgeist</li><li>Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul><h3><br><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive in einer zukunftsorientierten Genossenschaftsbank</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><p>Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte unser Online-Portal unter <a href="http://www.rvb-donauwoerth.de/karriere" target="_blank">www.rvb-donauwoerth.de/karriere</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Renate Artner, unter der Telefonnummer 0906 7804-99862 oder Frau Anna Hofmann, unter&nbsp;0906 7804-99861 zur Verfügung.</p>

Raiffeisen-Volksbank Donauwörth eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Nach einer umfangreichen Einführung durchlaufen Sie sämtliche kaufmännische Organisationseinheiten.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen sowie die Unterstützung bei Projekten.</li><li>Am Ende Ihrer Ausbildung spezialisieren Sie sich auf eine Tätigkeit im Vertrieb, Einkauf, Finance &amp; Controlling, Marketing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und BWR.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

robatherm

Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet&nbsp;als Vertretung</h1><h2>
        Stadtkasse
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            21000270_3 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            31.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.482-69.022 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Weiterentwicklung proDoppik im Zuge zunehmender Digitalisierung (Durchführung von Test bei Updates etc. einschließlich Fehlerdokumentation mit fachspezifischer Darstellung)</li><li>Fachliche, organisatorische und personelle Koordinierung im Team</li><li>Fachliche Mitwirkung bei Projekten, Mitarbeit bei Geschäfts- u. Amtsanweisungen, Arbeitsanweisungen, sonstigen Anleitungen sowie übergreifende Beratungsaufgaben</li><li>Formularwesen (Abstimmung bei Änderungen, ggf. auch entsprechenden Dienststellen)</li><li>Koordinierungs- u. Überwachungsaufgaben zur ordnungsgemäßen und sicheren Verbuchung der Zahlungen für die Stadt mit Eigenbetrieben und allen Verbänden</li><li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B.: bei neu anzubindenden Fachverfahren von Ämtern an das Finanzwesen)</li><li>Personenkontenführung mit Mahnwesen und Übergabe an das Forderungsmanagement</li><li>Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Fachprüfung ll bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung in der fachlichen und personellen Koordination&nbsp;von Teams</li><li>Ausgeprägte&nbsp;Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit zur&nbsp;Projektmitarbeit und -leitung</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Innovationsfreude und&nbsp;Affinität zu digitalen Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Office-Anwendungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Hefele, Tel.: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Teamleitung und Sachbearbeitung Einzeleinnahmen und Verwahrungen (m/w/d) befristet

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 20.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)
      </h1><h2>
        Amt für Grünordnung, Naturschutz und Friedhofswesen
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            67093012
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            30.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Mitwirkung bei der Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Personalrecruiting)</p><ul><li>Erstellung der für den Stellenbesetzungsprozess notwendigen Dokumente (Tätigkeitsdarstellungen, Antragsdokumente)</li><li>Mitwirkung bei der Finalisierung der Ausschreibungsprofile</li><li>Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen</li><li>Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Formulierung der Auswahlvorschläge</li></ul><p>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</p><ul><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Bearbeitung von Ortsrecht und Satzungsvollzug</li><li>Gestaltung von Verträgen, Gestattungen und Verpachtungen</li></ul><p>Personalsachbearbeitung Bestandsfälle</p><p>v.a. Absprachen mit verschiedensten Dienststellen, Fristen und Vertragsüberwachung und Betreuung des Beurteilungswesens</p><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Personalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in der Anwendung von Verwaltungs- und Stadtrecht</li><li>Erfahrung in anspruchsvoller Gesprächsführung gegenüber Bürgern bzw. im Parteiverkehr</li><li>Gute Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht</li><li>Umfassende Kenntnisse relevanter MS-Office- und stadtinterner IT-Anwendungen</li><li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Guter Umgang mit engen Zeitvorgaben</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 19.08.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Eichhorn, Tel.: 0821 324 - 2267 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Sulzberger, Tel.: 0821 324 - 6079 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Verwaltung und Personal (m/w/d)

<p>Die Stadt Neusäß sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)</strong></h1><p>in Vollzeit.</p><h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><p>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</p><ul><li>Stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung</li><li>Leitung des Sachgebiets Schulverwaltung</li><li>Vollzug des städtischen Zuschusswesens</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Begleitung der steuerlichen Angelegenheiten der Stadt Neusäß</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Finanzwirt/in bzw. zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li><li>Alternativ Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Fachprüfung II) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Finanzwesen</li><li>Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li><li>Führungskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer modernen kollegial arbeitenden Kommunalverwaltung, eine unbefristete Einstellung sowie leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</p><p><strong>Die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Darüber hinaus wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt.</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Zusatzangebote:</strong></p><ul><li>Betriebssport (EGYM Wellpass)</li><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li><li>Dienstradleasing</li><li>Parkmöglichkeiten vorhanden, abschließbarer Fahrradkeller sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung (Zug, Bus direkt vor dem Rathaus)</li><li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten (z.B. Personalausflüge)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen (z.B. vergünstigter Eintritt für das Erlebnisbad Titania)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stadt Neusäß fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen daher alle Bewerber (m/w/d), unabhängig von Geschlecht, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller und geschlechtlicher Identität der Person.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) <strong>bis spätestens 01.09.2025 </strong>über unser Online-Karriereportal.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung, Herr Öttl (Sachgebietsleitung) unter Tel. 0821/4606-125 oder Frau Momah (Bewerbermanagement) unter Tel. 0821/4606-129 gerne zur Verfügung.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht. Bewerbungen per Post werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesendet.</p>

Stadt Neusäß

Stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung (m/w/d)

<p>Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.</p><p>Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung <strong>Harburg (Schwaben)</strong> suchen wir Sie ab September 2025 als</p><h1><strong>Teamassistenz (m/w/d)</strong></h1><h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3><ul><li>Unterstützung in der Büroorganisation und bei Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sachbearbeitung mit Unterstützung der Projektarbeit, Rechnungserstellung und -prüfung</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr sowie Formatierung und redaktionelle Korrektur von Berichten</li><li>Erledigung von Aufgaben aus dem Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Sekretariatsübliche Aufgaben wie z. B. Terminverwaltung und Telefondienst</li><li>Termin-Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings</li><li>Unterstützung bei Angeboten und Ausschreibungen</li><li>Vollzeit (mind. 32 Std./Woche)</li></ul><h3>Anforderungsprofil</h3><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Word, Excel, Outlook), Adobe Acrobat und üblichen Kommunikationsmedien (z.B. MS-Teams, Intranet)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zahlenaffinität</li><li>Erfahrung in Rechnungsstellung und -bearbeitung von Vorteil</li><li>Effiziente, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsgabe zum Erlernen neuer Programme / Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Umgang mit Ausschreibungsportalen (Kenntnis von Ausschreibungsprogrammen wie z. B. ORCA AVA von Vorteil)</li><li>Erfahrung in der Koordination komplexer Büroabläufe und Flexibilität</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen, ebenso eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.</p><p>Bei uns gibt es eine flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege. Es gilt die Politik der offenen Türen.</p><p>Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.</p><p><strong>Haben Sie Interesse?</strong></p><p>Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?</p><p>Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:</p><p><strong>Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg</strong></p><p>Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei Frau Kerstin Hezner unter Tel. 09080 999-254 an.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p>Die <strong>GmbH Schwäbisches Förderzentrum für Hörgeschädigte Augsburg</strong> sucht zum 15.09.2025</p><p><br></p><h2>Differenzierungskraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.</p><p><br></p><p><strong>Schwäbisches Förderzentrum für Hörgeschädigte Augsburg GmbH</strong></p><p>Sommestraße 70 </p><p>86156 Augsburg</p><p>Telefon: 0821 65055-118 </p><p><br></p>

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