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Der Markt Burgheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3><h3>(m/w/d)</h3><h3>für die Kassenverwaltung</h3>unbefristet in Voll- oder Teilzeit (30,0 – 39,0 Wochenstunden)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet im Bereich des kommunalen Kassenwesens:&nbsp;<ul><li>Bearbeitung der Aufgaben in der Gemeindekasse nach wirtschaftlichen und gesetzlichen Grundsätzen</li><li>Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von Überweisungs- und Lastschriftenläufen</li><li>Buchen der täglichen Kontoauszüge und Verrechnungen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Kassenmittel</li><li>Abrechnung und Veranlagung diverser privat- und öffentlich-rechtlicher Forderungen (wie auch Steuern und Abgaben)&nbsp; &nbsp;</li><li>elektronisches Anordnungswesen&nbsp;</li><li>Erstellung von Tages- und Kassenabschlüssen</li><li>Vollzug des Mahn- und Vollstreckungswesens</li><li>Führung der Personen- und Sachkonten</li><li>Verwaltung von zahlungsbegründenden Unterlagen und Belegen im Dokumentenmanagement-System</li><li>Stammdatenpflege (Personenkonten)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben in der Gemeindekasse, Vertretungstätigkeiten&nbsp;</li><li>Auswertungen für betriebswirtschaftliche Beurteilungen und Beschlussvorlagen&nbsp;</li><li>Begleitung des Digitalisierungsprozesses</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einen erfolgreich abgelegten Beschäftigungslehrgang I / Zertifikatslehrgang Verwaltung Fachrichtung kommunales Kassenwesen</li><li>oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Vorkenntnisse im Bereich des kommunalen Kassenwesens wären wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Notes)</li><li>eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten mit Selbstständigkeit und Sorgfalt&nbsp;</li><li>freundliches, aufgeschlossenes und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz&nbsp;</li></ul>Unsere Leistungen:<ul><li>anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und kompetenten Team des Fachbereichs Finanzwesen</li><li>unbefristetes, zukunftssicheres Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die tarifüblichen Leistungen des Öffentlichen Dienstes</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten (sowohl Auffrischungs-, als auch Weiterbildungskurse) und Schulungen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Arbeitszeitregelung</li></ul>Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 30.01.2026&nbsp;an denMarkt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oderper E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalverwaltung@burgheim.de" target="_blank">personalverwaltung@burgheim.de</a>.Für Rückfragen steht Ihnen die Personalverwaltung unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 zur Verfügung.Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir möchten Sie in diesem Zusammenhang höflich darauf hinweisen, dass der Markt Burgheim keine Kosten und sonstigen Aufwendungen übernimmt oder erstattet die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen (Fahrtkosten, Bewerbungs- und sonstige Vorstellungskosten, etc.).&nbsp;

Markt Burgheim

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Kassenverwaltung

<h2>Zur Verstärkung unseres Teams in Günzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2> <h2>Teamleitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;</h2> <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> 	<li> 	Fachliche Anleitung und Personalführung 	</li> 	<li> 	Übergreifende Kooperation mit Führungskräften 	</li> 	<li> 	Kooperation mit internen Diensten, anderen Jugendämtern, freien Trägeren der Jugendhilfe sowie mit anderen Kooperationspartnern 	</li> 	<li> 	Gewähren von wirtschaftlichen Leistungen nach dem SGB VIII einschließlich der Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Leistungen 	in Abhängigkeit von Ihrem Beschäftigungsumfang 	</li> </ul> <h4>Ihr Profil</h4> <ul> 	<li> 	Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Jurist/-in oder eine vergleichbarere Qualifikation 	</li> 	<li> 	Erfahrung als Führungskraft wünschenswert 	</li> 	<li> 	Eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreude 	</li> 	<li> 	Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen 	</li> 	<li> 	Kenntnisse im SGB VIII 	</li> </ul> <h4>Ihre Vorteile</h4> <ul> 	<li> 	Anspruchsvolle Aufgaben mit Unterstützung durch ein erfahrenes Team 	</li> 	<li> 	Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum 	</li> 	<li> 	Leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen oder entsprechend den besoldungsrechtlichen Bestimmungen 	</li> 	<li> 	Fachliche Fortbildungen und Führungskräftequalifikation 	</li> 	<li> 	Betriebliche Altersvorsorge 	</li> </ul> <h5>Interesse geweckt?</h5> Kommen Sie in unser #TeamLandratsamt. Wir freuen uns auf Sie! Für telefonische Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung: Für fachliche Fragen Frau Koch (Tel. 08221/95-433), für personalrechtliche Fragen Herr Pfründer (Tel. 08221/95-163). Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungsschluss ist der 18.02.2026. <a href="http://www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/landkreis-guenzburg/overview</a> 	Standort: Landratsamt Günzburg

Landratsamt Günzburg

eine Teamleitung für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Hausverwaltung</h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Sachbearbeiterin (m/w/d) in Vollzeit für das Sekretariat unserer Hausverwaltung im Augsburger Zentrum. Ihre Aufgaben:• Pflege und Verwaltung von Stammdaten• Kommunikation mit Eigentümern, Mietern, Dienstleistern und Handwerkern• Terminorganisation und Aktenführung• Unterstützung der Objekt- und Buchhaltungsverwaltung• Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Rechnungseingang Ihr Profil:• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich• Sicherer Umgang mit MS Office• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten:• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen• Geregelte Arbeitszeiten• Leistungsgerechte Vergütung• Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:t.thoma@nobilisgmbh.de" target="_blank">t.thoma@nobilisgmbh.de</a> NOBILIS GmbH Haus und Mietverwaltung

Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Sekretariat der Hausverwaltung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung Personal (m/w/d)
 </h1><h2>
 Amt für Kindertagesbetreuung
 </h2>Referenznummer:
 51193041 (2)
 Veröffentlichung:
 17.01.2026
 Stellenbewertung:
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 39.759-49.074 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bearbeitung regelmäßiger Personalangelegenheiten– einschließlich Prüfung von Zeiterfassungsnachweisen, Urlaubs- und Krankmeldungen, Berechnung von Urlaubsansprüchen sowie Kommunikation mit Mitarbeitenden und Meldung relevanter Daten an interne Stellen</li><li>Verantwortliche Mitwirkung im Personalrecruiting&nbsp;– einschließlich Ausschreibung, Bewerbungsmanagement, Koordination und Begleitung von Auswahl- und Hospitationsprozessen sowie abschließender Dokumentation und Kommunikation mit internen und externen Stellen</li><li>Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft&nbsp;– inklusive Terminorganisation, Telefonmanagement, Pflege von Personaldaten sowie Bearbeitung und regelmäßige Prüfung von Anträgen zur dienstlichen Nutzung privater Fahrzeuge</li><li>Führen der Vorsorgekartei, Aufforderungen zu Pflichtvorsorgen bzw. Angebot von Angebotsvorsorgen, Dokumentation, Unfallanzeigen</li><li>Bearbeitung führungszeugnisbezogener Vorgänge</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen<h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Ausgeprägte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD), des Beamtenrechts sowie des BayKibiG</li><li>Kenntnisse der Bay. Personalvertretungsgesetzes und des Schwerbehindertenrechts, sowie des Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und des Urlaubsrechts</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 08.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Gardzielewski, Tel.: 0821 324 - 64201 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

#TEAMEXPANSION UNSERE NEUBAUPROJEKTE WACHSEN. WIR AUCH! MITARBEITER (M/W/D) FÜR: <h2>- MIETVERWALTUNG &amp; BESTANDSMANAGEMENT</h2> WWW.LAYER-GRUPPE.DE/KARRIERE BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE! LAYERTel. 08232 - 95 97 80<a href="mailto:jobs@layer-gruppe.de" target="_blank">jobs@layer-gruppe.de</a>

MIETVERWALTUNG & BESTANDSMANAGEMENT (m/w/d)

Ihre Stadt – Ihre Perspektive! Gemeinsam für ein lebenswertes Friedberg – gestalten Sie aktiv mit als <h2>Sachbearbeiter Steuern &amp; Tax Compliance (m/w/d)</h2> Sie besitzen fundierte umsatzsteuerliche Kenntnisse? Wir möchten eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position nachbesetzen. Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der Bearbeitung umsatzsteuer-rechtlicher Sachverhalte und dem Aufbau eines Tax Compliance Systems. Sie wirken bei finanz- und steuerrechtlichen Projekten mit und stellen die Umsetzung steuerlicher Änderungen sicher. Sie unterstützen Ihr Team fachlich als erster Ansprechpartner bei Fragen zu kommunalen Steuern. Die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Sonderprojekten runden ihr Aufgabengebiet ab. Interessiert? Dann besuchen Sie uns auf <a href="http://www.friedberg.de/jobs" target="_blank">www.friedberg.de/jobs</a> für weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.02.2026. Stadt Friedberg

Stadt Friedberg

Sachbearbeiter Steuern & Tax Compliance (m/w/d)

Komm in unser TEAM! <h2>Bürokaufmann (m/w/d) </h2> in Vollzeit Stellenprofil unter: <a href="http://www.autenrieder.de/kontakt/jobs" target="_blank">www.autenrieder.de/kontakt/jobs</a> Bewerbung per Mail oder per Post: Schlossbrauerei Autenried GmbH Herr Peter Feuchtmayr Tel.: 08223/9684-0<a href="mailto:bewerbung@autenrieder.de" target="_blank">bewerbung@autenrieder.de</a> <a href="http://www.autenrieder.de" target="_blank">www.autenrieder.de</a>

Schlossbrauerei Autenried GmbH

Bürokaufmann (m/w/d) 

Wir stellen ein: <h2>Serviceassistent (m/w/d)</h2> technische oder kaufm. Erfahrung im Autohaus erwünscht Du bist die sympathische erste Anlaufstelle für unsere Kunden, organisierst Termine sowie Aufträge und sorgst dafür, dass im Service alles rundläuft. Ihr Volkswagen- und Audi-Partner <a href="http://www.Auto" target="_blank">www.Auto</a> Höss.comDinkelscherbenTel.: 0 82 92 10 01 Dinkelscherben · Tel. 0 82 92/10 01

Serviceassistent (m/w/d)

&lt;b&gt;ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII – &lt;strong&gt;Fachbereich Bauwesen ortskirchlicher Stiftungen&lt;/strong&gt; – &lt;strong&gt;eine Assistenz (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben für die Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung (Schriftverkehr, Postbearbeitung, Terminkoordination, Telefondienst usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige terminliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen verschiedener Gremien (Bau- und Finanzausschuss usw.)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige Betreuung der spezifischen EDV-Programme (u. a. ELO, California) und Unterstützung der User&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Betreuung der Assistenzen im Fachbereich und Verantwortung für die kaufmännischen Auszubildenden&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Koordination und Begleitung (interner) projektbezogener Prozesse (u.a. Optimierung von Arbeitsabläufen)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pflege und Weiterentwicklung von Formblättern und Formularen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder Verwaltungsausbildung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel); IT-Affinität für spezifische Software&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub pro Jahr&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV, Jobrad und eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 8 ABD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    ASSISTENZ (M/W/D) VORZIMMER FACHBEREICH BAUWESEN ORTSKIRCHLICHER STIFTUNGEN                                

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

53 Verwaltung Vollzeit Jobs