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Wir suchen ein Allroundtalent, das sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen umgehen kann.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Arbeit mit einem branchenspezifischen Warenwirtschaftssystem sowie KI Tools</li><li>Filial-Controlling</li><li>telefonische/r Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeiter</li><li>Erstellung der täglichen Backpläne und Lieferscheine</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystems, Erstellen des wöchentlichen Einsatzplanes für die Filialen</li><li>Fakturierung</li><li>Vorbereitung von Werbemaßnahmen</li><li>Reklamationsbehandlung</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Büro</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gepflegter Umgangston und sicheres Auftreten</li><li>Multitasking-Talent</li></ul>Ihre Vorteile beim Knolli:<ul><li>spannende und vielseitige Aufgaben in einem netten Team mit flachen Hierarchien</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>großzügiger Mitarbeiterrabatt</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li><li>Hervorragende Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes direkt am Stadtrand von Augsburg mit Auto, Bahn und öffentlichem Nahverkehr. Straßenbahnhaltestelle und der Bahnhof Augsburg-Hochzoll sind fußläufig erreichbar.</li></ul>&nbsp;Arbeitszeit im wöchentlichen Wechsel:1 Woche: Mo bis Fr von 8:00 Uhr bis 16.30 Uhr(Samstag frei)1 Woche: Mo, Mi, Do, Fr von 10:00 Uhr bis 18.30 Uhr(Dienstag frei) und Sa von 8.00 bis 14.00 UhrHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte per Email Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung,Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:info@friedberger-landbrot.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH &amp; Co. KG Metzstr. 7 86316 Friedberg<a href="http://www.baecker-knoll.de/" target="_blank">www.baecker-knoll.de</a>

Friedberger Landbrot Bäckerei GmbH & Co. KG Bäckerei Knoll

Büro und Filialmanager (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"</h1><h2>
 Amt für Kinder, Jugend und Familie
 </h2>Referenznummer: 
 
 51000667, 51000420
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 BesGr. A 9-10 BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 46.706-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von BerufserfahrungWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I, Rechtsanwalts-, Notar- sowie Steuerfachangestellte und Sozialversicherungsfachangestellte und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz insbesondere mit Kenntnissen im Bereich der Kostenerstattung und der Kostenbeitragsberechnung nach SGB VIII oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht
 </h1><h2>
 Ordnungsamt
 </h2>Referenznummer: 
 
 32002240, 32002340, 32002510, 32002530_11
 Veröffentlichung:
 
 13.01.2026
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe 7 TVöD, BesGr. A 6-7 BayBesO
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 41.171-46.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeWeitere Infos:<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Kontrollen im Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Straßenverkehrsordnung</li><li>Ahndung von Ordnungswidrigkeiten</li><li>Einzelanweisungen gegenüber Bürgern bei Rechtsverstößen</li><li>Festsetzung von Verwarnungsgeldern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Polizeikräften</li><li>Erstellen von Berichten und Stellungnahmen</li></ul> <h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreiche Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit mit der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Kommunaler Außendienst, baldmöglichst berufsbegleitend zu absolvieren</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Volle Eignung für den Außen- und Schichtdienst</li></ul>Bei Bewerbungen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit und der Bereitschaft den fachbezogenen Zertifikatslehrgang Verwaltung zu absolvieren erfolgt die Eingruppierung zunächst unter Vorbehalt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogrammes und erfolgreich abgelegter interner Prüfung innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltstufe 7 TVöD bestehen. <h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Stadt-, Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen </h3>
 Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
 sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
 qualifizierten Arbeitszeugnissen. Weitere Infos:<ul>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul>
 Bitte bewerben Sie sich
 
 bis spätestens 02.02.2026 online.
 <h3>Kontakt: </h3>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Port, Tel.: 0821 324-9227 (bei fachlichen Fragen)
 Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Ordnungsdienst im Außendienst für die Nachtschicht

&lt;b&gt;STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Vollzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Haushalts- und Rechnungswesen ortskirchlicher Stiftungen - einen &lt;strong&gt;Stellvertretenden Fachbereichsleiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Vollzeit (39 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Ökonomische Schwerpunktthemen: Haushaltswesen, Finanzierung, Rechnungslegung (Buchhaltung und Jahresrechnung), Schnittstelle zu Rechts- und Steuerwesen (bzgl. Umsatzsteuer)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertretung der Fachbereichsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ausübung der Stiftungsaufsicht in haushaltsrechtlichen und ökonomischen Angelegenheiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Durchführen von Schulungsmaßnahmen und Präsentationen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ansprechpartner für leitende Priester, Verwaltungsleiter (m/w/d) und weitere Vertreter von Kirchenstiftungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Wahrnehmung von finanzorientierten und verwaltungstechnischen Sonderaufgaben und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Team- und Kommunikationsfähigkeit und &lt;span&gt;fundierte Führungserfahrung&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;&lt;span&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, „Jobrad“ und leistungsgerechte Vergütung nach EG 12 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    STELLVERTRETENDE FACHBEREICHSLEITUNG (M/W/D) HAUSHALTS- UND RECHNUNGSWESEN                                

Die Regio Augsburg Tourismus GmbH ist die zentrale touristische Organisation für die Stadt Augsburg sowie die Landkreise Augsburg und Aichach-Friedberg. In enger Zusammenarbeit mit Kommunen, touristischen Leistungsträgern, Kulturinstitutionen und der regionalen Wirtschaft verantwortet sie die Vermarktung, Weiterentwicklung und Positionierung der Region als attraktive Tourismus- und Naherholungsdestination.Unter der langjährigen Führung der bisherigen Geschäftsführung hat sich die Gesellschaft zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt. Sie gestaltet aktiv die touristische Profilbildung der Region, entwickelt Angebote in den Bereichen Freizeit, Kultur und Naherholung weiter und stärkt durch professionelle Marketing- und Kommunikationsarbeit die Sichtbarkeit der Region auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Ziel ist es, Gäste zu gewinnen, die Aufenthaltsdauer zu erhöhen und die touristische Wertschöpfung nachhaltig zu steigern.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Regio Augsburg Tourismus GmbH. Sie gestalten die zukünftige Ausrichtung der Gesellschaft gemeinsam mit den Gesellschaftern und sichern deren wirtschaftliche Stabilität und nachhaltige Weiterentwicklung.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Tourismusstrategie, treiben zentrale Zukunftsthemen wie nachhaltige Destinationsentwicklung, moderne Marketing- und Kommunikationsansätze sowie Digitalisierung voran und vertreten die Gesellschaft souverän nach innen und außen. Dabei agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Gesellschafter, politische Gremien, Partnerinstitutionen und die Öffentlichkeit und tragen maßgeblich zur langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des Tourismusstandorts Augsburg bei.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Wirtschaft, Marketing, Stadt- oder Regionalentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung im Tourismus, Destinationsmanagement oder in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Erfahrung in der strategischen Steuerung komplexer Organisationen und Projekte</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung im Personalmanagement</li><li>Kaufmännisches Verständnis und solides betriebswirtschaftliches Know-how</li><li>Kenntnisse im öffentlichen oder kommunalen Umfeld von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Repräsentationsfähigkeit und ausgeprägte Netzwerkkompetenz</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Strategische und operative Führung der Regio Augsburg Tourismus GmbH</li><li>Übernahme der Geschäftsbesorgung für die Kongress am Park GmbH</li><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Ziele für die Tourismusregion Augsburg</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung touristischer Angebote, Produkte und Themenfelder</li><li>Verantwortung für Marketing, Kommunikation, Markenführung und Destinationsmarketing</li><li>Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und relevanten Netzwerken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, den Landkreisen sowie weiteren öffentlichen und privaten Partnern</li><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung tragfähiger Netzwerke mit touristischen Leistungsträgern, Verbänden, Kultur- und Wirtschaftspartnern</li><li>Steuerung von Projekten und Maßnahmen zur nachhaltigen Stärkung des Tourismusstandorts Augsburg</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer überregional wahrgenommenen touristischen Organisation mit zentraler Bedeutung für die Region Augsburg</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

Geschäftsführer (m/w/d)

Der Augsburg Innovationspark ist eine der bedeutendsten technologieorientierten Entwicklungs- und Innovationsstrukturen in Bayern und ein zentraler Akteur in den Bereichen Innovationsförderung, Technologietransfer und regionale Wirtschaftsentwicklung. Auf dem Areal arbeiten über 2000 Beschäftigte in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen sowie technologieorientierten Unternehmen aus zukunftsrelevanten Branchen.In enger Zusammenarbeit mit der Stadt Augsburg, dem Landkreis Augsburg und dem Freistaat Bayern hat sich der Augsburg Innovationspark unter der langjährigen bisherigen Geschäftsführung zu einer modernen, wirtschaftlich stabilen und breit vernetzten Organisation entwickelt, die Wissenschaft und Wirtschaft wirkungsvoll verbindet, technologische Cluster stärkt und ein attraktives Umfeld für Innovation und Wissenstransfer schafft.Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir mit Amtsübergabe zum 1. Dezember 2026 eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h1>Geschäftsführer (m/w/d).</h1>In dieser Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Augsburg Innovationspark GmbH. Sie gestalten die langfristige Weiterentwicklung des Innovationsparks als leistungsfähigen Technologie- und Wissenschaftsstandort und sichern zugleich einen wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Betrieb.Als Geschäftsführer (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für die Gesellschafter, insbesondere die Stadt Augsburg, und arbeiten eng mit politischen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Akteuren zusammen. Sie initiieren und steuern zentrale Zukunftsprojekte, entwickeln den Standort konzeptionell weiter und repräsentieren den Innovationspark nach außen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene.<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Ingenieur-, Natur- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in technologie-, innovations- oder wirtschaftsnahen Organisationen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Akteuren, politischen Gremien, Wirtschaft und Wissenschaft</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Gestaltungswille</li><li>Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Standortkommunikation oder strategischem Marketing von Vorteil</li></ul>&nbsp;<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Führung der Augsburg Innovationspark GmbH</li><li>Weiterentwicklung des Innovationsparks und des Technologiezentrums Augsburg als leistungsfähiger Innovations- und Technologiestandort</li><li>Initiierung und Steuerung zentraler Entwicklungs- und Zukunftsprojekte</li><li>Repräsentation des Innovationsparks gegenüber Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Investoren, Fördermittelgebern und Medien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, städtischen Ämtern, Behörden und politischen Entscheidungsträgern</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen, Hochschulen, Netzwerken und weiteren Kooperationspartnern</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine überregional bedeutende Schlüsselrolle an einem zukunftsweisenden Innovations- und Technologiestandort</li><li>Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Verantwortung und Raum für eigene Ideen und Gestaltung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2026!&nbsp;Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.&nbsp;Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen bitten wir Sie, sich ausdrücklich mit der Speicherung der überlassenen Unterlagen und Informationen nach der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) einverstanden zu erklären. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine sorgfältige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Herr Lukas Szklarczyk unter Tel.: 030 - 22 69 86 73 gern werktags von 09.00–18.00 Uhr zur Verfügung.&nbsp;

Konditor (m/w/d)Komm zur Ausbildung ins Knolli-Team, Ab September 2026 oder auch sofort!Friedberger Landbrot Bäcker Knoll Metzstr. 7 86316 Friedberg E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@baecker-knoll.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>

Ausbildung: Konditor (m/w/d)

<h2>Bäckerei-Fachverkäufer (m/w/d)</h2>Komm zur Ausbildung ins Knolli-TeamAb Sept. 2026 oder auch sofort!Friedberger Landbrot Bäcker KnollMetzstr. 786316 Friedberg<a href="mailto:bewerbung@baecker-knoll.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>

Ausbildung Bäckerei-Fachverkäufer (m/w/d)

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einenKonditor oder Bäcker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Plunderposten.Für unsere Fachgeschäfte und Kunden stellen wir in unserer vollwertigen handwerklichen Konditorei hochwertige Produkte und köstliche Leckereien her, vom Weihnachtsplätzchen bis zur Hochzeitstorte wird alles bei uns hausgemacht und nichts zugekauft.Begeistern Sie uns:<ul><li>Sie sind Konditor/in oder Bäcker/in mit abgeschlossener Berufsausbildung</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li><li>Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie überzeugen durch Motivation und Teamgeist</li><li>Sie sind flexibel und haben Spaß am erlernten Handwerk</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großzügige&nbsp;Mitarbeiterrabatte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>Garantiert freie Sonn- und Feiertage</li><li>Modern ausgestattete Konditorei</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li></ul>Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen schicken Sie per Email an:<a href="mailto:bewerbung@baecker-knoll.de" target="_blank">bewerbung@baecker-knoll.de</a>Friedberger Landbrot Bäcker und Konditor Knoll z.Hd. Frau Poppke Metzstr. 7 86316 Friedberg-WestWir freuen uns auf Sie!Hinweis: Unsere Produktion befindet sich nicht in Friedberg-Stadt, sondern in Friedberg West direkt bei Augsburg-Hochzoll. Wir sind sehr gut per Auto und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.<a href="http://www.baecker-knoll.de" target="_blank">www.baecker-knoll.de</a>

Konditor (m/w/d) oder Bäcker (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - jeden Sonntag frei!

Bundesfreiwilligendienstleistender im HPT Vorschulbereich
Wir suchen ab ab 01.09.2026 einen engagierten Bundesfreiwilligendienstleistenden m/w/d für die HPT AKAD in Augsburg in Vollzeit mit 39,00 Std. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.&nbsp;

Ihre Aufgaben:
Als Bundesfreiwilligendienstleistender&nbsp;im HPT Vorschulbereich sind Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen uns bei der Betreuung und Förderung von Kindern im Vorschulalter. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:&nbsp;
<ul>
<li>Aktive Mitarbeit in einer Vorschulgruppe</li>
<li>Wertschätzung und Offenheit für Kinder mit besonderem Förderbedarf und ihre Familien</li>
<li>Eingebunden sein im pädagogischen Gruppenteam (Anleitung, Reflexionen, Teamgespräche)</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Freude und Neugier für das heilpädagogische Arbeiten</li>
<li>Kennenlernen unserer pädagogischen Grundpfeiler: Positive Erziehung nach Triple P, Montessori Pädagogik, Sebastian Kneipp Gesundheitserziehung</li>
</ul>

Unsere Anforderungen:
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie Folgendes mit:&nbsp;
<ul>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Vorschulalter (3-7 Jahre)</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul type="disc">
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li>
<li>Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie&nbsp;</li>
<li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>

Ansprechpartner
Frau Ute Kolb Leitung HPT-Vorschulbereich Telefon: 0821 41062 761

<h3>Das sind wir</h3>
 Das Frère-Roger-Kinderzentrum ist die differenzierteste und größte Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung in Stadt und Landkreis Augsburg. Unsere ambulanten, teil- und vollstationären Angebote sowie unser Förderzentrum mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung arbeiten bei der Förderung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Hand in Hand. Wir bieten darüber hinaus differenzierte Angebote an Schulen, Offene Jugendarbeit sowie flexible soziale Angebote an. Zudem umfasst das Frère-Roger-Kinderzentrum zahlreiche integrative Kindertagesstätten in Stadt und Landkreis Augsburg. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 4.800 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. 

 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kinderzentrum-augsburg.de/" target="_blank">www.kinderzentrum-augsburg.de</a>

 Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!

 
 

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