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<p>Der <strong>Kreisabfallwirtschaftsbetrieb</strong> des Landkreises Günzburg eröffnet im Herbst 2025 den neuen Wertstoffhof beim Abfall- und Wertstoffzentrum in Burgau-Unterknöringen. Für diesen Wertstoffhof suchen wir</p>    <p><strong>Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p>  <p>in Vollzeit, Teilzeit bzw. auch gerne im Rahmen eines Minijobs</p>  <p>sowie</p>  <p><strong>Mitarbeiter (m/w/d)</strong></p>  <p>in Teilzeit bzw. im Rahmen eines Minijobs auf den weiteren Wertstoffhöfen im Landkreis</p>    <h4><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></h4>  <p>-&nbsp;die Annahme und Sortierung der Wertstoffe<br> - die Abfall- und Wertstoffberatung der Kunden<br> &nbsp;</p>  <h4><strong>Sie sind:</strong></h4>  <p><br> - service- und kundenorientiert<br> - teamfähig<br> - kommunikationsfähig<br> - zeitlich flexibel</p>    <h4><strong>Wir gewähren:</strong></h4>  <p><br> - leistungsgerechte tarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen<br> - eine betriebliche Altersvorsorge</p>    <h5><strong>Interesse geweckt?</strong></h5>  <p><br> Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt über den Menüpunkt „Jobs &amp; Karriere“ auf unserer Homepage ein. Bewerbungen in Papierform richten Sie an das Landratsamt Günzburg, Fachbereich „Personalverwaltung, Personalentwicklung“, An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg. Telefonische Auskünfte erhalten Sie Montag bis Mittwoch vormittags unter Tel. 08221/95-165. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <strong>Bewerbungsschluss ist der 4. Juli 2025. </strong></p>  <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>       <p>     	Standort: Landratsamt Günzburg 	</p>

Landratsamt Günzburg

Für den Wertstoffhof beim AWZ in Burgau-Unterknöringen sowie auf den weiteren Wertstoffhöfen im Landkreis suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit bzw. im Rahmen eines Minijobs

<p>Wir sind ein seit Jahren wachstumsstarkes international tätiges Unternehmen im Bereich tiefgekühlter Backwaren. Als Marktführer unserer Branche bieten wir unseren Kunden ein vollumfassendes Sortiment an Backwaren sowie Serviceartikeln für Hotellerie, Restaurant und Gastronomie. Innovative Produkte und Dienstleistungen sowie moderne Marketing-, Vertriebs- und Servicestrategien garantieren unseren Erfolgskurs.</p><p>Gemeinsam mit Ihnen möchten wir diesen gerne fortsetzen und unsere Marktposition konsequent weiter ausbauen.Um unsere ehrgeizigen Geschäftsziele zu verwirklichen, suchen wir für unseren <strong>Standort Zusmarshausen/Wollbach</strong> zum nächstmöglichen Termin einen<br>&nbsp;</p><h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Großkunden m/w/d</h2><p><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere gewerblichen Großkunden (HoReCa)</li><li>Teamorientierte Unterstützung unseres Außendienst- und Key Account-Personals</li><li>Telefonische Neukundenakquise sowie eingehende telefonische Betreuung bestehender Großkunden</li><li>Detaillierte Marktanalysen sowie vertriebstechnische Aufbereitung des Verkaufspotenzials</li><li>Aufbereitung von Artikel- und Umsatzdaten für unsere Großkunden</li><li>Vollumfassende Bearbeitung und Betreuung von Ausschreibungsteilnahmen</li><li>Ausarbeitung und Erstellung individueller Angebote nach Vertriebsvorgaben</li><li>Erstellen von Produkt- und Listungskatalogen für unsere Großkunden</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens sowie unserer Produkte</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Verkaufs- und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Organisationstalent</li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst/ Kundenservice</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Teamorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreude und kundenorientiertes Arbeiten</li></ul><p><strong>Ihre Chance</strong></p><ul><li>Vielseitiger Dauerarbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Professionelle Einarbeitung durch Ihre EDNA Kolleg(inn)en</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Wertschätzung Ihres verantwortungsvollen Beitrags zum Unternehmenserfolg</li></ul><p><strong>Ihr Zuhause</strong></p><ul><li>Mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Direkte Entscheidungswege und Eigenverantwortung</li><li>Kurzer Arbeitsweg durch zentrale Lage an A8 , St2510 und St2027</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul><p><strong>Auf den Geschmack gekommen?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>EDNA International GmbH</strong><br>Personalabteilung<br>Gollenhoferstraße 3<br>86441 Zusmarshausen</p><p>Telefon 0800 722 44 44</p><p>oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@edna.de" target="_blank">bewerbung@edna.de</a></p><p><a href="https://www.edna.de/epages/Edna.sf/de_DE/?ObjectID=40928667&amp;ViewAction=ViewApplicationForm" target="_blank">Zur Online-Bewerbung</a></p>

EDNA International GmbH

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Großkunden (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Immobilienfinanzierer (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Teil- oder Vollzeit mit Homeoffice-Möglichkeiten.</p><p><strong>Über uns:&nbsp;</strong><br>Wir sind eine etablierte Finanzberatung mit dem Schwerpunkt <strong>Immobilienfinanzierung</strong>. Unser Team besteht aus 17 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die großen Wert auf Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legen.</p><p><strong>Wichtig zu wissen: Neukundenakquise ist bei uns NICHT erforderlich!</strong><br>Konzentrieren Sie sich ganz auf das, was Sie am besten können: die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Individuelle Beratung unserer Kunden rund um das Thema Immobilienfinanzierung</li><li>Erstellung und Ausarbeitung maßgeschneiderter Finanzierungskonzepte</li><li>Begleitung der Kunden vom Erstgespräch bis zur finalen Darlehensauszahlung</li><li>Zusammenarbeit mit Banken und Finanzierungspartnern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in der Immobilienfinanzierung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Finanzierungsplattformen von Vorteil</li><li>Eigenständigkeit</li></ul><h3>Ihre Benefits:</h3><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit</li><li>Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Keine Neukundenakquise</li><li>Ein herzliches Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>Tolle Kolleginnen und Kollegen</li></ul><p><br><strong>Sie sind interessiert? </strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:horst.heinrich@heinrich-finanz.de" target="_blank">horst.heinrich@heinrich-finanz.de</a>&nbsp;<br>Alternativ rufen Sie uns einfach direkt an:&nbsp;08238 / 967110<br><br><a href="http://www.heinrich-finanz.de/" target="_blank">www.heinrich-finanz.de</a><br>Hauptstraße 22, 86420 Diedorf</p>

Immobilienfinanzierer (m/w/d)

<h1>Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenlose und personalisierte Arbeitskleidung</li><li>Vollausgestatteter Servicebus (Mercedes Vito) mit eigenem Werkzeug</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergütung der Fahrt- und Rüstzeiten</li><li>Auslöse und zusätzliche Zulagen bei Auswärts-Übernachtungen</li><li>Wahl zwischen Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich oder Vergütung der Mehrarbeitszeiten mit Zuschlägen</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Top-Arbeitsumfeld mit innovativen Prozessen und optimierten Abläufen<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie übernehmen die Inbetriebnahme und Wartung unserer raumlufttechnischen Geräte beim Kunden.</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher und beseitigen z.B. regelungs- und kältetechnische Störungen.</li><li>Sie führen Einweisungen durch und schulen das Kundenpersonal in der Bedienung der Anlagen.</li><li>Ihr Einsatz beschränkt sich auf Deutschland sowie das angrenzende EU-Ausland.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker SHK oder sind Elektrofachkraft (m/w/d).</li><li>Vorzugsweise verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Lüftungs-, Kälte- und/oder MSR-Technik.</li><li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und sind gerne unterwegs.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

robatherm

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h1>Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Nach einer umfangreichen Einführung durchlaufen Sie sämtliche kaufmännische Organisationseinheiten.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen das Tagesgeschäft in den einzelnen Bereichen sowie die Unterstützung bei Projekten.</li><li>Am Ende Ihrer Ausbildung spezialisieren Sie sich auf eine Tätigkeit im Vertrieb, Einkauf, Finance &amp; Controlling, Marketing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und BWR.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Ausbildung Industriekaufmann für 2026 (m/w/d)

<h1>Duales Studium BWL-Industrie für 2026 (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle wichtigen kaufmännischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finance &amp; Controlling, Marketing, Purchasing oder Personal.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Wirtschaft, Mathematik und Englisch.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

Duales Studium BWL-Industrie für 2026 (m/w/d)

<h1>Software Developer (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind Teil unseres Entwicklerteams für In-House Anwendungen.</li><li>Ihre Aufgaben sind die Konzeption, Entwicklung und Pflege komplexer .NET Unternehmenssoftware und diverser Schnittstellen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ihre Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder Ihr Studium im IT-Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung (.NET) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server).</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit ASP.NET Core und Docker mit.</li><li>Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435</p>

Software Developer (m/w/d)

<h1>SPS-Programmierer (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Erfolgsorientierte Prämie in der Regel in Form eines 13. Monatsgehalts</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Gesundheits-Checkups bei unserem Betriebsarzt</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Sie sind für die Konzeption, Entwicklung und Programmierung von Steuerungssystemen für individuelle raumlufttechnische Geräte zuständig.</li><li>Sie führen Softwaretests und Fehleranalysen durch und verbessern unsere bestehenden Codesys-Applikationen.</li><li>Sie sind für die Hardware-Definition und -Auswahl mitverantwortlich und wirken aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote mit.</li><li>Sie unterstützen die technischen Fachabteilungen bei der Integration neuer Technologien und Komponenten der Raumlufttechnik.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bereich Automatisierung, Energietechnik oder Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung für komplexe Anlagen mit Codesys sowie gute Kenntnisse der Steuerungs- und Regelungstechnik. Erfahrung mit Netzwerktechnik (BACnet, Modbus oder OPC UA ) sowie Hardwarekenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie sind selbstorganisiert, zielorientiert und arbeiten gerne in einem kleinen, agilen Team.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Larissa März
Personalreferentin
T: +49 8222 999-435</p>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<h1>Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen für 2026 (m/w/d)</h1><p><strong>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte, bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem einzigartigen Unternehmen ein und profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen!</strong></p><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Individuelles Einarbeitungsprogramm</li><li>Attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif der bayerischen IG Metall</li><li>Zusätzliche monetäre Vorteile, wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Shopping Card mit 660 € netto Gutschrift pro Jahr</li><li>Kostenloses, frischgekochtes, regionales und ausgewogenes Mittagessen plus Frühstücksangebot</li><li>Kostenlosen Kaffee, Tee und Wasser</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Erfahrene Ausbilder/innen und umfangreiche Prüfungsvorbereitung</li><li>Regelmäßige Azubi- und Teamevents</li><li>Hohe Jobsicherheit bei einem der krisensichersten Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Parkplätze unmittelbar vor den Gebäuden und gute Nahverkehrsanbindung<br></li></ul><h2>Das ist Ihre Aufgabe</h2><ul><li>Alle 3 Monate wechseln Sie zwischen Theoriephasen an der DHBW Heidenheim und Praxisphasen in unserem Unternehmen.</li><li>Sie durchlaufen alle kaufmännisch-technischen Organisationseinheiten und sind an abteilungsübergreifenden Projekten beteiligt.</li><li>Am Ende Ihres Studiums übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe im Industrial Engineering, Research &amp; Development, Sales oder Customer Support.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie interessieren sich für kaufmännisch-technische Zusammenhänge.</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Wirtschaft.</li></ul><h2>Über uns</h2><p>robatherm zählt zu den führenden Herstellern für individuelle raumlufttechnische Geräte. Dank eines hochmodernen Arbeitsumfelds, innovativen Prozessen und höchsten Standards für Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit sind wir in der Lage, unsere weltweit renommierten Kunden und Partner mit innovativen Lösungen und höchster Qualität zu beliefern.
Als mittelständisches Familienunternehmen denken wir in Generationen und setzen langfristig auf nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Unsere 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser zentraler Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Premium-Strategie weiter ausbauen können.</p><h2>Kontakt</h2><p>Martin Grüner
Leiter Personal
T: +49 8222 999-136</p>

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