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<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung
      </h1><h2>
        für den mobilen Einsatz in der 3. Qualifikationsebene in verschiedenen Ämtern und Betrieben der Stadt Augsburg
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            11001210, 11001215 (1)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            10.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 45.309-50.429€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Vorausgesetzter Abschluss:</h3><ul><li>Fachprüfung ll</li><li>Erfolgreich ageschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li></ul><p>Aufgrund der erforderlichen Verwaltungsrechtskenntnisse können andere Berufs- oder Studienabschlüsse nicht berücksichtigt werden.</p><h3>Weitere Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sehr gute PC-Kenntnisse</li><li>Sichere und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 23.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51103780_5 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            10.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 13 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 47.724 - 65.669 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 13 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 30.07.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) des Hortes an der Löweneckschule

<p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51106449 (2)
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            10.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe S 15 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 49.339 - 69.868 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis&nbsp;Entgeltgruppe S 15 TVöD&nbsp;möglich.</p><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p></ul><h3>
          Aufgabengebiet:
        </h3><ul><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li><li>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte</li><li>Führung und Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben</li></ul><h3>
          Voraussetzungen:
        </h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder</li><li>Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder</li><li>Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)&nbsp;und</li><li>Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung&nbsp;sowie</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren</li></ul><h3>
          Wünschenswert:
        </h3><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern</li></ul><h3>
          Wir bieten:
        </h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Regenerationstage</li></ul><h3>
          Rechtliche Informationen:
        </h3>
        
          Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
          Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf,
          Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
        
      
      <br>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.</p><p>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist für eine Einstellung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung bzw. Masernimmunität erforderlich.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p></ul><br>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 30.07.2025 online.
        <h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Aßfalg, Tel.: 0821 324-2416 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Gäthlich-Kattler, Tel.: 0821 324-6215 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Leitung (m/w/d) Kita Zugspitzstraße

<p>Starke Führungskräfte - Leitung und Stellvertretung - gesucht!</p><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Sie haben Spaß am Weiterkommen und möchten als Führungskraft durchstarten.</li><li>Sie sind engagiert und können als Teamleitung Verantwortung übernehmen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf, gehen gerne mit Kunden um und denken betriebswirtschaftlich.</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>einen langfristig gesicherten, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz (Parkplatz nur bei der Stuttgarter Straße)</li><li>Kleingebäck und Brot für zuhause (in bestimmten Umfang)</li><li>eine fundierte Einarbeitung, wenn Sie branchenfremd sind</li></ul><h4><strong>Interessiert?</strong></h4><p>Dann senden Sie bitte Ihre schriftlichen<br>Bewerbungsunterlagen an Frau Ulrike Wolf.</p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Ulrike Wolf<br>Stuttgarter Str. 17 | 86154 Augsburg</p>

Bäckerei Konditorei Wolf GmbH

Leitung einer Café-Filiale (m/w/d)

<p>Sie haben erste Vertriebserfahrungen im Bereich der Hotellerie und fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing? Als ambitionierter Verkäufer brennen Sie dafür, potenzielle Kunden mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für unsere Hotelmarken KurOase im Kloster und Hotel Alpenblick zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Als Spezialist für Bildung eröffnet die Kolping Akademie Menschen neue Perspektiven und hilft diesen, ihre Zukunft positiv zu gestalten. Zu unserer Unternehmensgruppe zählen die KurOase im Kloster, das Original Kneipp-Hotel mit einmaliger Wohlfühlatmosphäre in klösterlichem Ambiente in Bad Wörishofen sowie das 3***-Superior-Hotel Alpenblick, eines der TOP- Tagungshotels in Deutschland welches idyllisch im oberbayerischen Ohlstadt gelegen ist.</p><p>Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in unserer Zentrale in Augsburg suchen wir einen <strong>Sales Manager (m/w/d) </strong>im Geschäftsbereich Hotellerie. Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Als attraktiver Arbeitgeber der Region bieten wir Ihnen ein umfangreiches Wohlfühlpacket – inklusive geregelter Arbeitszeiten, erstklassiger Weiterbildungsmöglichkeiten, flacher Hierarchien, ausgezeichneter Karriereperspektiven sowie einem fairen, respektvollen Umgang.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung, Umsetzung und Auswertung performanter Saleskampagnen zur Steigerung des Hotelumsatzes</li><li>Sie begeistern potenzielle Kunden mit Ihrem Engagement und Ihrer Leidenschaft für unsere Hotelmarken KurOase im Kloster und Hotel Alpenblick</li><li>Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen im Bereich Online-Sales</li><li>Vollabwicklung von Merchants und OTAs für unsere beiden Hotelmarken</li><li>Entwicklung von Verkaufsideen für die Belebung belegungsschwacher Perioden</li><li>Repräsentation unserer Hotelmarken</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Verkaufstrends</li><li>Erstellung von Verkaufsreportings</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb sowie im Online-Verkauf, idealerweise im Bereich Hotellerie, Wellness oder Tourismus</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in unseren Hotels in Bad Wörishofen und Ohlstadt</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich mit Entscheidungsspielraum</li><li>Familiäres Unternehmensumfeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>eine sehr gute Einarbeitung</li><li>eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit umfassendem Entscheidungsspielraum</li><li>gut geführte Einrichtungen mit funktionierenden Strukturen und engagierten Mitarbeitern</li><li>einen umfangreichen Wirkungsraum in ganz Schwaben</li><li>ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima</li></ul><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Vertriebsfähigkeiten weiterzuentwickeln und zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.</p><p>Wenn Sie mit uns gemeinsam die Anforderungen der Zukunft meistern wollen, bewerben Sie sich bitte mit vollständigen Unterlagen, vorzugsweise per Email.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Sales Manager (m/w/d) Hotels

<p>Servicetechniker (m/w/d) geSucht
</p>
<p>TAKTOMAT GmbH       Tel.: +49 (8253) 9965-0
Rudolf-Diesel-Str. 14       Fax: +49 (8253) 9965-50
D-86554 Pöttmes               <a href="http://www.taktomat.de" target="_blank">www.taktomat.de</a>
</p>
<p>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von kurvengesteuerten Antriebssystemen mit Sitz in Pöttmes. Als  
Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in verschiedensten Industriebereichen, bieten  
wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.  
Neben einem leistungsgerechten Gehalt mit modernen betrieblichen Sozialleistungen, bieten wir Ihnen auch  die Kultur  
eines Familienunternehmens.
</p>
<p>Ihr Profil:          Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung
   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und/oder Qualitätssicherung
   Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
   Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen  
   und einem ERP-System (NAVISION)
   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   Reisebereitschaft und Flexibilität
   
Ihre Aufgaben:    Eigenständige Koordination von Serviceeinsätzen im In- und Ausland
   Erstellung von Reparatur- und Ersatzteilangeboten
   Schadensermittlung bis zur kaufmännischen und technischen Abwicklung
   Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten, Fehlerdiagnosen  
   sowie Störungs- und Schadensbeseitigung
   Dokumentation der durchgeführten Servicetätigkeiten
   After-Sales-Service
   Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualitätssicherung
</p>
<p>   
Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@taktomat.de" target="_blank">bewerbungen@taktomat.de</a>
</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
</p>
<p>Servicetechniker (m/w/d)</p>

TAKTOMAT GmbH

Servicetechniker (m/w/d)

<p>TAKTOMAT GmbH       Tel.: +49 (8253) 9965-0
Rudolf-Diesel-Str. 14       Fax: +49 (8253) 9965-50
D-86554 Pöttmes               <a href="http://www.taktomat.de" target="_blank">www.taktomat.de</a>
</p>
<p>Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von kurvengesteuerten Antriebssystemen mit Sitz in Pöttmes. Als 
Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden in verschiedensten Industriebereichen, 
bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Die Basis dafür bildet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. 
Neben einem leistungsgerechten Gehalt mit modernen betrieblichen Sozialleistungen, bieten wir Ihnen auch die Kultur
eines Familienunternehmens.
</p>
<p>Ihr Profi l:          Abgeschlossenes Ing.-Studium, Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
   oder eine vergleichbare technische Ausbildung
   Technische Erfahrung im Maschinengetriebe- oder Elektromotorenbereich wünschenswert
   Sicherer Umgang mit MS Offi ce-Anwendungen und einem 
   ERP-System (Microsoft Dynamics NAV)
         Kontaktfreudiges, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
   Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
   Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</p>
<p>Ihre Aufgaben:    Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Projekten bis hin zum Vertragsabschluss
             Technische und lösungsorientierte Beratung und Betreuung unserer internationalen Kunden        
   Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter sowie den Vertretungen im Ausland
   Aktive Mitgestaltung unserer Produktentwicklungen
</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
</p>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@taktomat.de" target="_blank">bewerbungen@taktomat.de</a>
</p>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
</p>
<p>Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d)
für den Standort Pöttmes
</p>
<p>VERTRIEBSINGENIEUR (M/W/D) GESUCHT</p>

Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) für den Standort Pöttmes

<p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p>Gersthofen ist eine Stadt mit einem ganz besonderen Charme. Sie ist nicht nur wirtschaftsstarker Standort, sondern mit ca. 550 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber in der Region. Sie grenzt direkt an die Stadt Augsburg an und ist Mitglied im Naturpark westliche Wälder e.V. Mit dem Lech, dem Europaweiher und dem Dschungelpfad direkt vor der Haustür lässt es sich hier sowohl gut leben wie auch arbeiten. Täglich sorgen bereits heute die Beschäftigten in verschiedensten Bereichen für unsere über 24.000 Bürgerinnen und Bürger. Wir laden auch Sie ein, gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt Gersthofen zu gestalten.</p><h4>Unser Stellenangebot</h4><h1>Techniker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik / Abschluss zur/m geprüften Wassermeister/in (m/w/d) als Teamleiter/in (m/w/d) für das Wasserleitungsnetz</h1><p>in Voll- oder Teilzeit als Jobsharing.</p><h4>Sie besitzen</h4><ul><li>Techniker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder Abschluss zur/m geprüften Wassermeister/in (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Fundierte Kenntnisse des technischen Aufbaus und der Funktionsweise von Trinkwasseranlagen und -systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (DVGW-Regelwerk, Wasserfachliche DIN-Normen)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Trinkwasserverordnung und Basiswissen der Wasserschutzgebietsverordnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rohrleitungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse über Mess- Leit- und Regeltechnik</li><li>Elektrotechnisch unterwiesene Person bzw. Bereitschaft zur Nachqualifikation</li><li>Grundverständnis über Aufbau und Funktionsweise elektrotechnischer Anlagen</li><li>Führerscheinklasse „B“ bzw. „BE“</li><li>Umsichtige, strukturierte Arbeitsweise, professionelles, kundenorientiertes Auftreten, lösungsorientierte Denkweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li><li>Leistungsbereitschaft zum Dienst auch außerhalb der normalen Arbeitszeit im Rahmen der Rufbereitschaft</li></ul><h4>Das erwartet Sie</h4><ul><li>Bau, Betrieb und Instandhaltung der Wasserversorgungsanlagen Netz mit zugehöriger Dokumentation</li><li>Technische Kundenbetreuung</li><li>Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Teams Wasserleitungsnetz</li><li>Durchführung und Überwachung von Rohrleitungsbauarbeiten inkl. Hausanschlüsse</li><li>Stellvertretung des Teamleiters (m/w/d) für Wasseranlagen</li><li>Risikomanagement</li></ul><h4>Freuen Sie sich auf</h4><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9b TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten nach Bestehen der Probezeit</li><li>6 Wochen Urlaub/Jahr, grundsätzlich am Faschingsdienstag sowie 24. und 31. Dezember frei</li><li>Eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings mit Bezuschussung</li><li>Bezuschussung zum Deutschland-Ticket</li></ul><p>Die Stadt Gersthofen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns, dass Sie Lust darauf haben bei der Stadt Gersthofen zu arbeiten. Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte unser Online-Stellenportal unter&nbsp;<a href="http://www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und" target="_blank">www.gersthofen.de/jobs&nbsp;und</a> senden Sie uns aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen usw. zu. (Eine automatische Antwort-Mail informiert Sie darüber, ob Ihre Bewerbung angekommen ist.)</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.07.2025</p><h3>Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen:</h3><p>Bernhard Schinzel</p>☎ 0821/2491-480
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              <a href="mailto:bschinzel@gersthofen.de" target="_blank">bschinzel@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
        
          <h3>Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen:</h3><p>Elena Gillmann</p>
            ☎ 0821/2491-200
          <br>
            
              <a href="mailto:egillmann@gersthofen.de" target="_blank">egillmann@gersthofen.de</a>
            
          
        
        
          <h3>Rahmendaten:</h3><h2>Art der Beschäftigung:</h2>
            Vollzeit / Teilzeit
          
          
            <h2>Einsatzregion:</h2>
            Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg, Gersthofen
          
          
            <h2>Einsatzort:</h2>
            86368&nbsp;Gersthofen
          
            <h2>Eintrittsdatum:</h2>
            01.10.2025
          
          
            <h2>Bereich, Abteilung:</h2>
            Stadtwerke Gersthofen
          
          
            <h2>Eingruppierung:</h2>
            EG 9b TVöD

Stadt Gersthofen

Techniker/in (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik / Abschluss zur/m geprüften Wassermeister/in (m/w/d) als Teamleiter/in (m/w/d) für das Wasserleitungsnetz

<p><strong>Die Bäckerei Wolf ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit langer Tradition. "Wolfgemacht" steht für erstklassige Qualität und Geschmack, Regionalität und soziale Verwantwortung.</strong></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Teamfähigkeit, flexibel, körperlich belastbar</li><li>Verantwortungsbewusst und selbstständig</li><li>Bereitschaft zur Nachtarbeit</li><li>Gesundheitszeugnis nach § 42/43 Infektionsschutzgesetz</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und hoher Grad an Eigenverantwortung und Motivation</li></ul><p>Ihr Aufgabengebiet</p><ul><li>Verteilung unserer hochwertigen Backwaren</li></ul><p>Arbeitszeiten (Vollzeit)</p><ul><li>Montag - Freitag 02:30&nbsp;– 11:30 Uhr</li><li>Samstag (alle 2 Wochen) 01:30 – 08:30 Uhr oder 02:00 bis 10:00 Uhr</li><li>Sonntag (alle 3 Wochen) 03:00 – 08:30 Uhr</li><li>Als Ausgleich für Samstag ist ein Wochentag frei.</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>einen langfristig gesicherten, vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>attraktive Bezahlung und übertariflichen Urlaubsanspruch</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte</li><li>Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Stellung von Berufskleidung</li><li>Teammitglied in einem modernen Handwerksbetrieb</li><li>Zuschuss bei Fahrtkosten und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format und der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://baeckerei-wolf.de/karriere/bereich/logistik-haustechnik/#formular" target="_blank">Online-Formular</a> oder per E-Mail an Herrn Michael Lebeda: <a href="mailto:bewerbung@baeckerei-wolf.de?subject=Bewerbung%20auf%20die%20Stelle%20als%20Versandmitarbeiter%20(m/w/d)%20-%20in%20Vollzeit%20gesucht!%20(Vollzeit)" target="_blank">bewerbung@baeckerei-wolf.de</a></p><p>Bäckerei Konditorei Wolf GmbH<br>Herr Michael Lebeda<br>Stuttgarter Str. 17<br>86154 Augsburg</p>

Versandmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit in Augsburg

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich "Wirtschaftliche Jugendhilfe"
      </h1><h2>
        Amt für Kinder, Jugend und Familie
      </h2><p>
            Referenznummer: 
            
            51099993_WiHi_2025_5
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            09.07.2025
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            BesGr. A 9-10 BayBesO - Entgeltgruppe 9b TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            
            ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
            </p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Wir wollen die Zukunft für Familien besser machen, dafür unterstützen und fördern wir in unserer täglichen Arbeit Kinder, Jugendliche und Familien. Hierbei arbeiten wir innovativ, professionell und verlässlich.</p><p>Das Amt beschäftigt rund 300 Mitarbeitende in 6 Abteilungen. Die Abteilung Leistungen, Beistandschaften, Betreuungen umfasst Abteilung 4 Fachbereiche mit circa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><ul><li>Beratung:&nbsp;Sie unterstützen bei ambulanten und stationären Leistungen zur Beseitigung erzieherischer Defizite und zur Eingliederung von jungen Menschen. Dabei haben Sie Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern und zu sozialpädagogischen Fachkräften in allen Fragen der wirtschaftlichen Jugendhilfe gemäß SGB VIII.</li><li>Entscheidungen treffen:&nbsp;Sie entscheiden bei eingehenden Anträgen über die örtliche Zuständigkeit und die Übernahme von anfallenden Kosten in enger Abstimmung mit dem Sozialdienst. Dabei prüfen Sie, ob ggf. von Eltern Kostenbeiträge zu fordern sind, vorrangige Ansprüche auf andere Sozialleistungen bestehen und Kostenerstattungsansprüche bei anderen öffentlichen Trägern geltend zu machen sind.</li><li>Rechtssicherheit:&nbsp;Sie erstellen qualifizierte rechtssichere Bescheide und sorgen finanziell für die Auszahlung von Rechnungen in korrekter Höhe.</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren bzw.</li><li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium z.B. als Bachelor of Laws (LL.B.) oder Diplom-Jurist/Juristin (Dipl.-Jur.)</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen SGB VIII, SGV IX, SGB X, BGB und Prosoz oder sind bereit, sich diese zeitnah anzueignen.</li><li>Kommunikationsstärke:&nbsp;Sie kommunizieren klar und effektiv und können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.</li><li>Entscheidungsfähigkeit:&nbsp;Sie treffen fundierte Entscheidungen und stehen hinter diesen.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li><li>Einfühlungsvermögen:&nbsp;Sie haben die Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Fachkräfte einzugehen und zeigen Verständnis für deren Anliegen.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.</p><p>Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 28.07.2025 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl, Tel.: 0821 324-2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Weber, Tel.: 0821 324-2931 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

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