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Das Studierendenwerk Augsburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein innovatives, kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit einem jährlichen Umsatzvolumen von 10 Mio. EUR und einer Bilanzsumme von über 80 Mio. EUR. Mit seinen 195 Beschäftigten ist das Studierendenwerk Augsburg durch das Bayerische Hochschulinnovationsgesetz mit der wirtschaftlichen und sozialen Förderung von ca. 35.000 Studierenden der Universität Augsburg und der Technischen Hochschule Augsburg sowie der Hochschulen Kempten und Neu-Ulm beauftragt.Kernaufgaben sind der Bau und die Vermietung von Studierendenwohnanlagen, die Bewirtschaftung von Mensen und Cafeterien, ferner die Bewilligung von Leistungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG), die Betreuung von Kindertagesstätten, die Bereitstellung von Beratungsangeboten sowie die Förderung der internationalen Beziehungen für die Studierenden.Die Sozialberatung ergänzt das interdisziplinäre Team mit Rechts- und psychologischer Beratung und ist für die persönliche Beratung der Studierenden bei studienbezogenen und privaten Problemen zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sozialberatung<ul><li>Arbeits-, aufenthalts- und sozialrechtliche Beratung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen sozialen Lebenslagen (vor allem Studienfinanzierung, Jobben, Krankenversicherung) per Telefon, Video, E-Mail oder persönlich vor Ort in unseren Beratungsräumen oder auf dem Campus</li><li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Studierende und deren Eltern zu Beratungsthemen</li><li>Beratung zu kurz- und langfristigen Darlehen, Vorbereitung der Vertragsabschlüsse, Administration der Verträge in der Auszahlungs- und Rückzahlungsphase</li><li>Organisation der Beratungsstelle „b!st – Beratung im Studierendenwerk“ (u. a. Clearing, onlinegestützte Terminplanung, Korrespondenz)</li><li>Redaktionelle Aufbereitung von Beratungsthemen für Publikationen</li><li>Erstellen amtlicher Beglaubigungen nach dem BayVwVfG und deren Abrechnung</li><li>Netzwerkarbeit im Hochschulumfeld und mit externen Stellen</li></ul>Koordination Tutorenprogramm<ul><li>Anleitung Ehrenamtlicher im Rahmen des Tutorenprogrammes in unseren Wohnheimen</li><li>Akquise, Koordinierung und Begleitung von Tutor*innen</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben, Verwaltungs-Vollzug des Wohnheimtutorenprogramms</li><li>Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops und Informationsveranstaltungen für die Tutorinnen und Tutoren</li><li>Entwicklung neuer Projektideen und Konzepte im Rahmen des Tutorenprogramms</li><li>Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit und Integration internationaler Studierender in unseren Wohnanlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Idealerweise Beratungserfahrungen in der psychosozialen Beratung und / oder Krisenberatung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einen flexiblen und selbstständigen Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute PC Kenntnisse und Umgang mit Office-Software</li><li>Freude im Umgang mit jungen Menschen aus dem In- und Ausland</li><li>Sensibilität für kulturell bedingte Unterschiede in Umgangsformen und interkulturelle Konflikte</li><li>Engagierte Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit bei administrativen Aufgaben und Verwaltungsabläufen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die gesetzlichen Grundlagen der Beratungsarbeit (u. a. BAföG, SGB II, SGB IV, SGB V, BKGG, WoGG, AufenthG) und zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeiten (z. B. bei Veranstaltungen, Messen)</li><li>Kenntnisse im universitären Bildungssystem und im Studienalltag von Vorteil</li><li>Gute Organisations- und Teamfähigkeiten sowie Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Bereitschaft zur eigenständigen, stetigen Wissensaneignung und Übertragung auf den Beratungsalltag</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten gegenüber den Studierenden und Netzwerkpartnern</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden)</li><li>Tarifliche Vergütung nach dem TV-L (EG S12 des TV-L-S / 9b des TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Ein kleines, engagiertes Team mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit</li><li>Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Individuelle und fachliche Weiterentwicklung mit zielorientierten Angeboten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheits-/Ernährungskurse und Bewegungs-/Entspannungsangebote, WorkLifePortal)</li><li>Möglichkeit der Kinderbetreuung in den Schulferien</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Eine günstige und vielfältige Mitarbeiterverpflegung in unseren Mensen und Cafeterien</li><li>Corporate Benefits</li><li>Jobrad</li></ul>

Studierendenwerk Augsburg

Studentenwerk Augsburg

Sozialberater (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)
 </h1><h2>
 in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3>
 Referenznummer: 
 
 51199993_kipf_2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 3 TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 38.983-48.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. <h3>
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.<h3>
 Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich geprüfte Kinderpflegerin/staatlich geprüfter Kinderpfleger, staatlich geprüfte Sozialassistentin/staatlich geprüfter Sozialassistent oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
 Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 3 TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. </li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. </li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei. </li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden </li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Stadt Augsburg

Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>
 Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)
 </h1><h2>
 in Vollzeit oder Teilzeit</h2><h3>Einsatzort: Amt für Kindertagesbetreuung</h3>
 Referenznummer: 
 
 51199993_erz_2026
 
 Stellenbewertung:
 
 Entgeltgruppe S 8 a TVöD
 
 Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
 ca. 43.851 - 58.338 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/ZuschlägeIm Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen. <h3>
 Sie arbeiten gerne mit Kindern?</h3>Die Stadt Augsburg bietet in ihren 53 Kitas liebevolle Betreuung genauso wie eine pädagogische Vielfalt an Bildungsangeboten. Die Offene Arbeit mit ihren vielfältigen Projekten und Lernwerkstätten zählt dabei zum Herzstück unserer Pädagogik. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken und Interessen in den Kita-Alltag aktiv zu integrieren. Im Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Kulturen können Sie Mitbestimmung erleben und Ihre Kompetenzen einbringen. In unseren Kinderkrippen, Kindergärten, Häusern für Kinder, Horten sowie in den Mini-Kitas betreuen wir Kinder ab einem Alter von einem Jahr bis zum Ende der Grundschulzeit. Unsere Häuser bieten insgesamt rund 4000 Plätze. Wir sind Arbeitgeberin für rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Sie als pädagogische Ergänzungskraft, die unsere Teams mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ideen bereichern möchten. Mehr Infos zu unseren Kitas und unserer Pädagogik finden Sie unter <a href="http://www.kita.augsburg.de" target="_blank">www.kita.augsburg.de</a>.<h3>
 Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>Ihr Engagement, unser Konzept in unseren städtischen Kitas mitzugestalten</li><li>Eigenmotivation, Gestaltungsfreude und Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien</li><li>Offenheit und Flexibilität für die pädagogischen Herausforderungen im Alltag mit Kindern</li></ul><h3>
 Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nachweis über den Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li></ul><h3>
 Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Monatliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD</li><li>Regenerationstage</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Fünf Klausurtage im Jahr</li><li>Preisgünstige Personalwohnungen für die Übergangszeit</li><li>Arbeitsplätze im gesamten Stadtgebiet ohne Arbeitgeberwechsel</li><li>Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Ferienerholungsmöglichkeiten in Neukirchen (A) und am Ammersee</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 08. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li></ul><h3>
 Sie möchten Teil des #TeamAugsburg werden?</h3><ul><li>Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen. </li><li>Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich. </li><li>Eine Bescheinigung der Infektionsschutzbelehrung gemäß § 42 und § 43 des Infektionsschutzgesetzes ist bis zum Arbeitsantritt vorzulegen. Falls Sie diese bereits besitzen, legen Sie uns bitte eine Kopie davon bei. </li><li>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden </li></ul><h3>Sie haben Rückfragen: </h3>Sie erreichen Frau Gardzielewski unter der Telefonnummer 0821/324-64201 oder Frau Gaßner unter der Telefonnummer 0821/324-6219.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
 gelöscht.

Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)

Bereit für eine blühende Zukunft? <h2>Stv. Kita-Leitung (m/w/d)</h2> Schongau Kita "St. Franziskus", 30-39 Std./Woche, unbefristet

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert

Stv. Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>SOZIALPÄDAGOGEN/INNEN (FH) (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)</h2> Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeit, Option auf Home-OfficeLeistungsentgeltLeistungsprämie, JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeJobticket, Jobrad-LeasingGesundheitsmanagementGesundheits- und Fitnesskurse, EGYM WellpassVorteile des öffentlichen DienstesBetriebsrente, ArbeitsplatzsicherheitWeiterbildungs- und Entwicklungsmanagement Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

Landratsamt Landsberg/Lech

SOZIALPÄDAGOGEN/INNEN (FH) (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)

<h2>KINDERPFLEGER/IN oder ERZIEHER/IN (m/w/d) Mobile Ersatzbetreuung</h2> Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeit, Option auf Home-OfficeLeistungsentgeltLeistungsprämie, JahressonderzahlungKostenlose ParkplätzeJobticket, Jobrad-LeasingGesundheitsmanagementGesundheits- und Fitnesskurse, EGYM WellpassVorteile des öffentlichen DienstesBetriebsrente, ArbeitsplatzsicherheitWeiterbildungs- und Entwicklungsmanagement Alle Informationen finden Sie unter <a href="http://www.Landkreis-Landsberg.de" target="_blank">www.Landkreis-Landsberg.de</a>

KINDERPFLEGER/IN oder ERZIEHER/IN (m/w/d) Mobile Ersatzbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadt Aichach <h2>Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2> Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Nähere Infos finden Sie unter bewerbung.aichach.de Weitere Auskünfte erhalten Sie hier: Frau Fischer – 08251 902-593 Stadt Aichach

Stadt Aichach

Erzieher (m/w/d)

Hier bist du richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten</h2> Du arbeitest in einem sympathischen Team aus Männern und Frauen, bei attraktiver Vergütung nach dem TVöD. Ach und übrigens:- Am Freitag hast du bereits um 13:30 Uhr Wochenende- Fortbildungsmösglichkeiten- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage= 34 Tage frei- Weihnachtsgeld Wenn du unser aufgeschlossenes Team unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung, gerne per E- Mail an: <a href="mailto:hausderkinder@kammilach.de" target="_blank">hausderkinder@kammilach.de</a> Auskünfte gibt die Kindergartenleitung Frau Jakob unter Tel. 08261/ 3201, oder das Rathaus unter Tel. 08261/1495 Haus der Kinder Kammlach

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung im Kindergarten

Hier bist du richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ergänzungskraft (m/w/d) für den U3 Bereich</h2> Du arbeitest in einem sympathischen Team aus Männern und Frauen, bei attraktiver Vergütung nach dem TVöD. Ach und übrigens:- Am Freitag hast du bereits um 13:30 Uhr Wochenende- Fortbildungsmösglichkeiten- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage= 34 Tage frei- Weihnachtsgeld Wenn du unser aufgeschlossenes Team unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung, gerne per E- Mail an: <a href="mailto:hausderkinder@kammilach.de" target="_blank">hausderkinder@kammilach.de</a> Auskünfte gibt die Kindergartenleitung Frau Jakob unter Tel. 08261/ 3201, oder das Rathaus unter Tel. 08261/1495 Haus der Kinder Kammlach

Ergänzungskraft (m/w/d) für den U3 Bereich

Gemeinde Gessertshausen <h2>STELLV. LEITER/ IN (m/w/d)</h2> INKL. BEREICHSLEITUNG KINDERGARTEN FÜR UNSERE KITA PUSTEBLUME Hier sind wir erreichbar:08238 300 613<a href="mailto:personal@vg-gessertshausen.de" target="_blank">personal@vg-gessertshausen.de</a> Alle Informationen: <a href="http://www.gessertshausen.de" target="_blank">www.gessertshausen.de</a>

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