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Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul type="disc"><li>Ergebnisprozesse steuern: Strategische und operative Ergebnisplanung (Jahresplanung, Monatsabschluss, Forecast) inkl. Timings, Durchführung und kontinuierlicher Verbesserung. </li><li>Stammdatenprozesse im Controlling: Spezifische Stammdaten für das Controlling (Kostenstellen, Innenaufträge, …) und bewertungsrelevante Materialstammdaten.</li><li>Unterstützung von Finance-Prozessen: Bilanzierung und Intercompany.</li><li>Fixkostenmanagement: Analyse von Kostenstellen, Gemeinkosten und Finanzdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen. </li><li>Bereichsbetreuung: Ansprechpartner für Overheadfunktionen und Logistik. </li><li>Controlling-Prozesse optimieren: Effizienzsteigerung durch Prozessanalyse und -verbesserung. </li><li>Kostenrechnungskonzepte entwickeln: Von der Idee bis zum Reporting - Integration ins Gesamtkonzept. </li><li>Businesspartner im Controlling: Sparringspartner für das Operations- und Verkaufscontrolling. </li><li>Schnittstelle zur IT: Koordination systemseitiger Weiterentwicklungen mit IT-Businesspartnern. </li><li>Reporting weiterentwickeln: Anforderungen aus Geschäftsprozessen und Gremien verstehen und umsetzen.</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul type="disc"><li>Studium &amp; Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung. </li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Kostenrechnung. </li><li>Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in Kostenrechnung, Reporting und Controlling. </li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint), SAP ERP (CO, FI, MM, SD, PP), SAP BW und SAP SAC. </li><li>Analytisches Denken: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li><li>Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren. </li><li>Teamplayer: Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit. </li><li>Verantwortungsbewusstsein: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten, Eigeninitiative und Führungsbereitschaft. </li><li>Grenzen setzen &amp; respektieren: Wertschätzender Umgang mit Kolleg/innen und klare Kommunikation.</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Leiter Kostenrechnung & Controlling-Systeme (m/w/d)

&lt;b&gt;B-KIRCHENMUSIKER (M/W/D) PG NÖRDLINGEN&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;in Teilzeit 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Kath. Pfarreiengemeinschaft in Nördlingen&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &lt;strong&gt;B-Kirchenmusiker&lt;/strong&gt; (m/w/d) in Teilzeit.&lt;/p&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Sie sind Hauptmusiker in der Kath. Pfarreiengemeinschaft Nördlingen mit den Pfarreien St. Salvator und St. Josef&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;musikalische Begleitung und Gestaltung verschiedener Gottesdienstformen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Leitung des Kirchenchors&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Weiterentwicklung bzw. Aufbau versch. Chorgruppen (Kinder, Jugend, Erwachsene)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Organisation und Durchführung unterschiedlicher Konzertformate&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kirchenmusiker im Dekanat Nördlingen (Dekanatskantor)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft zur Ausbildung von Orgelschülern (mit sep. Vergütung)&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir erwarten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. B-Examen) in kath. Kirchenmusik&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;organisatorisches und pädagogisches Geschick&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Identifikation mit den Werten der kath. Kirche&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile: 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag ABD EG 10 (ähnlich TVöD) inkl. bes. Sozial-leistungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Pfarrgemeinden, in denen Sie großen Gestaltungsspielraum haben&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;engagierte Chor- und Orchestermitglieder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;gute Zusammenarbeit mit den örtl. Kirchenmusikern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Arbeiten und Leben in der Großen Kreisstadt Nördlingen (Landkreis Donau-Ries) mit vie-len Kultureinrichtungen&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Pfarramt St. Salvator&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
z. H. Herrn Vogelsang&lt;br /&gt; 
Salvatorgäßchen 2&lt;br /&gt; 
86720 Nördlingen&lt;br /&gt; 
bzw. an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;pg.noerdlingen…</a>;
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Pfarramt St. Salvator&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; 
z. H. Herrn Vogelsang&lt;br /&gt; 
Salvatorgäßchen 2&lt;br /&gt; 
86720 Nördlingen&lt;br /&gt; 
bzw. an: &lt;a href=&quot;<a href="mailto:pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&amp;gt">mailto:pg.noerdlingen.verwaltung@bistum-augs-burg.de&quot;&gt;&lt;u&gt;pg.noerdlingen…</a>;

Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    B-KIRCHENMUSIKER (M/W/D) PG NÖRDLINGEN                                

Als Mensch voll gefragt. Regens Wagner ist ein zukunftsorientierter Verbund mit bayernweit ca. 7.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Die Zentralverwaltung in Dillingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine<h1>Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Stellvertretung der Bereichsleitung bei organisatorischen und inhaltlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Entgeltverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit den regionalen Regens Wagner-Zentren hinsichtlich Entgeltfinanzierung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Hohe Kommunikations- und Analysefähigkeit</li><li>Umfangreiche Kenntnisse mit MS-Office, insbesondere Excel</li><li>Erfahrungen mit Entgeltverhandlungen</li></ul>Wir bieten ihnen:<ul><li>Wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rayan Böhm, Tel. 09071/502-539, <a href="mailto:rayan.boehm@regens-wagner.de" target="_blank">rayan.boehm@regens-wagner.de</a> zur Verfügung.Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis spätestens 19. Oktober per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-direktion@regens-wagner.de" target="_blank">bewerbung-direktion@regens-wagner.de</a> oder schriftlich per Post an:Regens Wagner Direktion Dillingen Herr Rayan Böhm Erzbischof-Stimpfle-Straße 1 89407 Dillingen &nbsp;

Regens-Wagner-Stiftung Dillingen Direktion

Teamleitung für Kalkulation und Verhandlung von Entgelten sowie Pflegesätzen

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelherstellung</li><li>Fokus auf die innerbetriebliche Energieversorgung (Kälte-, Dampf-, Drucklufttechnik)</li><li>Überwachung und Bedienung des Prozessleitsystems</li><li>Behebung von technischen Störungen an Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung bei Anlagenneubauten und -optimierungen</li><li>Mitwirkung bei der technischen Abnahme neuer Anlagen</li><li>Mitarbeit bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Erstellung und Pflege von Wartungs- und Ersatzteillisten</li><li>Betreuung von Fremdfirmen unter Einhaltung von Arbeitssicherheit und Hygienestandards</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zum Techniker oder Meister </li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Weiterbildung zum Kesselwärter ist ein Plus</li><li>Teamfähigkeit und der Wunsch, mittelfristig Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienst</li><li>Körperliche Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Industriemechaniker / Kälteanlagenbauer (m/w/d)

GEMEINSAM AM MORGEN BAUEN! Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Harburg suchen wir eine/n Mitarbeiter*in für den <h2>IT-Support und Administration m/w/d I Harburg I Vollzeit</h2> Infos zu den Aufgaben, Voraussetzungen, Benefits und dem Bewerbungsverfahren finden Sie unter maerker-gruppe.de IHRE BEWERBUNG SENDEN SIE AN: Märker Zement GmbHPersonalabteilung Oskar-Märker-Str. 2486655 Harburg (Schwaben) NEU: ONLINE BEWERBEN!

Märker Zement GmbH

Mitarbeiter - IT-Support und Administration m/w/d

AUSBILDUNG STARTE BEI UNS DEINE KARRIERE! CHANCE NICHT VERPASSEN!Mit dem Jahreszeugnis für 2026 bewerben!Alle Infos zu den Ausbildungsberufen und zur Bewerbung erhalten! Für den Berufsstart im September 2026 bieten wir verschiedene Ausbildungs- und Praktikumsstelle an: <h2>&gt; Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d)</h2> Alle Infos zur Bewerbung unter maerker-gruppe.de/karriere

Ausbildung Verfahrensmechaniker Transportbeton (m/w/d)

AUSBILDUNG STARTE BEI UNS DEINE KARRIERE! CHANCE NICHT VERPASSEN!Mit dem Jahreszeugnis für 2026 bewerben!Alle Infos zu den Ausbildungsberufen und zur Bewerbung erhalten! Für den Berufsstart im September 2026 bieten wir verschiedene Ausbildungs- und Praktikumsstelle an: <h2>&gt; Baustoffprüfer Mörtel- &amp; Betontechnik (m/w/d)</h2> Alle Infos zur Bewerbung unter maerker-gruppe.de/karriere

Ausbildung Baustoffprüfer Mörtel- & Betontechnik (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Labororganisation inkl.&nbsp;Budgetplanung&nbsp;und effizientem Ressourceneinsatz</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung&nbsp;des Laborteams inkl. Personal- und Ressourcenplanung</li><li>Sicherstellung einer&nbsp;zeitgemäßen, kostenbewussten und normgerechten Analytik</li><li>Einführung, Validierung und Optimierung von&nbsp;Prüfmethoden und -plänen</li><li>Produktfreigabe und Sperrung&nbsp;kritischer Chargen</li><li>Begleitung von&nbsp;Projekten, Audits und kontinuierlicher Betriebsentwicklung</li><li>Koordination und Kommunikation mit&nbsp;externen Laborpartnern</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Labor- oder Molkereimeister (m/w/d)&nbsp;oder Studium der&nbsp;Lebensmittelchemie / -technologie</li><li>Mehrjährige&nbsp;Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie&nbsp;oder bei einem Labordienstleister</li><li>Erfahrung mit&nbsp;mikrobiologisch sensiblen Produkten&nbsp;und&nbsp;Laborakkreditierung&nbsp;(z. B. ISO 17025)</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der drei Bereiche:&nbsp;Mikrobiologie, Chemie, Physik</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse, gute&nbsp;Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes&nbsp;strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Sophia&nbsp;Biehal 
Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Leiter Betriebslabor (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines engagierten Produktionsteams</li><li>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Schichtbetrieb</li><li>Sicherstellung der technischen Betreuung und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen</li><li>Systematische Identifikation und Analyse von Verbesserungspotenzialen (z. B. Ursachenanalyse bei ungeplanten Breakdowns)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des vorbeugenden Instandhaltungsprogramms</li><li>Überwachung und Optimierung des Instandhaltungsbudgets</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konsumgüterunternehmen</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Führungsstärke</li><li>Ausgeprägte „Can-Do-Mentalität“ und hohe Methodenkompetenz im Prozessmanagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

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<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

Schichtleiter Produktionstechnik (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Planung, den Genehmigungsverfahren und der Durchführung von Industriebauten</li><li>Gewerkeübergreifende Planung und Realisierung sowie Objektüberwachung</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle</li><li>Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Abrechnung der Projektbeteiligten (Architekten, Sonderingenieure, Gutachter, ...)</li><li>Fachliche Führung der Betriebsmaurer</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Maßnahmeempfehlungen</li></ul> Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li><li>Sicherer fachliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen (u. a. BayBO, BimSchG, HOAI, VOB, DIN-Normen)</li><li>Erfahrung im industriellen Umfeld in der Planung und Durchführung von Investitionsprojekten</li><li>Analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Ingo&nbsp;Jaros 
HR-Manager 
Human Resources &amp; Organisation

116 Vollzeit Jobs in 86660 Tapfheim, Deutschland