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<p>Wir sind ein mittelständischer Zulieferbetrieb, der schwerpunktmäßig als Systemlieferant für die Automobilindustrie in der zerspanenden Bearbeitung tätig ist. Das Unternehmen ist Teil einer inhabergeführten Firmengruppe mit Produktionsstandort in der Slowakei und Niederlassungen in Indien und USA.</p><p>Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir für den Standort Adelsried bei Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiter (m/w/d) im Jobsharing–Modell mit jeweils 20–25 Std./Woche für die Position:</p><h3>Finanzbuchhalter mit weiterführenden Aufgaben in der Personaladministration (m/w/d) – in Teilzeit</h3><h3><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></h3><ul><li>Durchführung und Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditorenbuchhaltung, Kassenführung, sowie Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Tägliche Bankendisposition</li><li>Durchführung der Anlagenbuchhaltung und steuerlichen Meldeverfahren, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Mitwirkung am Monats- und Jahresabschluss nach HGB, Abstimmung von Konten</li><li>Eigenständige Abwicklung von allgemeinen Finanzthemen und Schnittstellenfunktion zu weiteren Fachbereichen und Gruppenmitgliedern, sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Pflege und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Rechnungswesen</li><li>Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse (&lt; 20 Mitarbeiter), wie z.B. Administrative Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycle (Eintritt, Betreuung, Austritt), Unterstützung des Steuerbüros bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Führung und Pflege von Personalakten sowie Stammdatenpflege, Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten</li><li>Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und sonstigen Personaldokumenten für unsere Mitarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen wie Fachbereichen, Gruppenmitgliedern, Banken, Steuerberater, Krankenkassen, Finanzamt und weiteren Institutionen</li></ul><p>Diese Stelle ist als Jobsharing-Modell mit zwei gleichwertigen Teilzeitkräften (jeweils 20–25 Std./Woche) konzipiert. Beide Positionen umfassen das gesamte Aufgabenspektrum in Finanzbuchhaltung und Personaladministration. Voraussetzung ist die gegenseitige fachliche Vertretung sowie eine enge Abstimmung und Zusammenarbeit im Team.</p><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrungen in der Kreditoren- /Debitorenbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens</li><li>solide Kenntnisse bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV</li><li>Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung</li><li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch, schriftlich und mündlich</li><li>Grundkenntnisse in Englisch, schriftlich und mündlich</li><li>analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>6 Wochen Urlaub im Jahr</li><li>eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe</li><li>ein der Funktion angemessenes, branchenübliches Einstiegsgehalt</li><li>unbefristete Festanstellung, Sozialleistungen (wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li><li>Vorteile eines familiengeführten Unternehmens</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Finanzbuchhalter mit weiterführenden Aufgaben  in der Personaladministration (m/w/d)

<h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau. Als mittelständischer, inhabergeführter Betrieb verbinden wir Technologiekompetenz, Kundennähe und Innovationsgeist. Mit über 400 Mitarbeitern entwickeln und realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1><strong>Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d).</strong></h1><h3><strong>Ihre Verantwortlichkeiten</strong></h3><p>In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilung Mechanische Konstruktion und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Budgetziele erreicht werden. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:</p><ul><li>Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung mit ca. 60 Mitarbeitenden</li><li>Führung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden</li><li>Abstimmung der Abteilungsstrategie mit Geschäftsführung und Technischer Leitung</li><li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Steuerung interner und externer Kapazitäten</li><li>Überwachung relevanter KPIs (z. B. Termintreue, Qualitätsquote, Budgetauslastung)</li><li>Einführung und Einhaltung von Prozessen, Normen (z. B. IEC, CE) und Qualitätsstandards</li><li>Vertretung der Abteilung gegenüber Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen sowie Pflege strategischer Partnerschaften</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau oder Weiterbildung zum Techniker mit konstruktivem Schwerpunkt</li><li>Sicherer Umgang mit CAD- und PLM-Systemen, vorzugsweise Siemens NX und TC</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Konstruktion im Sondermaschinenbau wünschenswert</li><li>Verständnis von mechatronischen Zusammenhängen</li><li>Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise mit Führungsspanne von 30–60 Mitarbeitende</li><li>Nachweisbare Kenntnisse im Projekt- und Multiprojektmanagement</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Ein starkes Wir-Gefühl: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und echter Teamkultur</li><li>Leistung, die sich lohnt: Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits und Anerkennung für besonderes Engagement</li><li>Wachstum, das Spaß macht: Individuelle Weiterbildung in Technik, Sprachen und Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Gemeinschaft, die verbindet: Corporate Benefits, Business Bike, Kantinenzuschuss, Lademöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p>

Abteilungsleiter Konstruktion (m/w/d)

<p><strong>IT-Systemadministrator&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</strong>in Vollzeit mit 39 Std./Woche.</p><p>Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Betreuung des First- und Second-Level-Supports für die internen Anwender sowie Betrieb, Pflege und Wartung unserer bestehenden virtuellen Serverlandschaft (VMWare / Hyper-V / VDI-Umgebung). Darüber hinaus obliegen Ihnen die Umsetzung und Überwachung unseres Backup-Konzepts und Administration und Weiterentwicklung unserer Baramundi Management Suite inklusive Softwareverteilung, Patchmanagement und mobiler Geräteverwaltung (MDM). Die Durchführung regelmäßiger Updates, Systemanpassungen und Optimierungen der IT-Infrastruktur sowie die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Sicherheits- und Authentifizierungskonzepten sind ebenfalls auf der Stelle angesiedelt.</p><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker-Systemintegration (m/w/d) bzw. ein Studium zum Diplom-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>umfassende Kenntnisse in den entsprechenden Bereichen sowie vorzugsweise Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>Bei der Stadtverwaltung Günzburg erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet in wertschätzender Atmosphäre in einem motivierten und transparent arbeitenden Team, welches Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt. Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Außerdem bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kursangeboten, die Möglichkeit zum Bikeleasing, eine erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse sowie die Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Absicherung mittels Entgeltumwandlung. Die Tätigkeit ist unbefristet und wird bis nach <strong>Entgeltgruppe 10 TVöD</strong> vergütet.</p>

Stadt Günzburg

Systemadministrator (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h1><strong>Warendisponent (m/w/d)</strong></h1><p>in Vollzeit in Donauwörth.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>Disposition und Neubestellung von Rohmaterialien</li><li>Weiterbearbeitung von Bestellungen und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen</li><li>Überwachung von Wareneingang und -ausgang und Lagerbewegungen</li><li>Bearbeitung von Fehlmengen, Rücksendungen und Reklamationen</li><li>Pflege von Stammdaten und Nutzung des Warenwirtschaftssystems; Reporting</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>vorzugsweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li></ul><h4><strong>Ihre Benefits</strong></h4><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>6 weitere freie Tage bei einer 39h Woche</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebskantine</li></ul><h4><strong>Jetzt bewerben!</strong></h4><p>Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</p>

Mondelez Deutschland Biscuits Production GmbH

Warendisponent (m/w/d)

<p>Wir bewegen nicht nur Gabelstapler, sondern auch Karrieren.<br>Wir bieten unseren Kunden Neu- und Gebrauchtmaschinen und Mietgeräte im Lager- und Logistikbereich an und zeichnen uns durch unseren exzellenten Kundenservice und maßgeschneiderte Lösungen aus.&nbsp;<br><br>Als modernes Familienunternehmen setzen wir auf Teamgeist, kurze Wege und offene Kommunikation. Bei uns zählt jede gute Idee - vielleicht auch bald deine.<br>Dich erwartet ein kollegiales Miteinander und die Sicherheit, Teil eines erfolgreichen Gabelstaplerfachbetriebs in Bayern zu sein. Gemeinsam mit unserem Vertragspartner Toyota, dem Weltmarktführer der Flurförderzeugbranche, bieten wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Raum für persönliche Weiterentwicklung.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Neukundenakquise:&nbsp;</strong>Aktive Gewinnung neuer Kunden durch proaktive Ansprache und Akquise</li><li>Kundenbetreuung: Telefonische Betreuung sowie Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen</li><li>Administration: Administrative Unterstützung des Vertriebsteams bei verschiedenen Aufgaben und Projekten</li><li>Datenpflege: Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Dokumentation im CRM-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktionen</li><li>Adressrecherche&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der telefonischen Kundenakquise von Vorteil</li></ul><p><strong>Know-how &amp; Skills:</strong></p><ul><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Deine Persönlichkeit überzeugt durch:</strong></p><ul><li>Eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an neuen Herausforderungen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Organisationsgeschick und Teamgeist</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude am Telefon</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Warum wir?</strong></p><ul><li><strong>Work-Life-Balance, wie sie sein sollte</strong>: 30 Urlaubstage zur freien Verfügung und eine Arbeitswoche von Montag - Freitag.</li><li><strong>Faire Bezahlung und echte Anerkennung</strong>: Du erhältst ein attraktives Festgehalt.</li><li><strong>Gut eingearbeitet, bestens beraten:&nbsp;</strong>Zum Start erwartet dich eine strukturierte Einarbeitung</li><li><strong>Sicher in die Zukunft:&nbsp;</strong>Mit unserer betrieblicher Altersvorsorge bist du auch langfristig gut aufgestellt.</li><li><strong>Technik, die dich unterstützt:</strong> Du arbeitest in einem modernen, digitalen Umfeld - mit Laptop und Smartphone von uns ausgestattet.</li><li><strong>Teamspirit inklusive</strong>: Dich erwartet ein starkes, motiviertes und herzliches Team mit rund 50 Kolleg*innen, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

Ziegler Gabelstapler GmbH

Inside Sales Spezialist (m/w/d)

<p>Fahrer für Abschleppdienst gesucht (m/w/d) in &nbsp;Augsburg, Deutschland.&nbsp;</p><p>Beschäftigungsarten: Festanstellung, Vollzeit, Minijob / 603 Euro, &nbsp;Aushilfe, &nbsp;Nebenjob und Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Auto Reichhardt - Ihr Autohaus und Wohnmobil-Zentrum in Augsburg</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Fahrzeuge sicher abschleppen und transportieren</li><li>Wartung und Pflege des Abschleppfahrzeugs</li><li>Schnelle Reaktion auf Notrufe und Anfragen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Bereitstellung von exzellentem Service</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>CE-Führerschein</li><li>Schulung nach Paragraph 95</li><li>Erfahrung im Abschleppdienst (optional)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung</li><li>klare Schichtmodelle</li><li>feste Ansprechpartner</li><li>realistische Einsatzplanung</li><li>Zusagen gelten</li><li>Attraktive Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Fahrprüfung</li><li>Endgültige Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kreisfreie Stadt Augsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden auf eine externe Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.</p><p>Name, Telefonnummer, email-Adresse und ein paar kurze Worte zu Ihnen reichen. Wir melden uns dann bei Ihnen.</p>

Auto Reichhardt GmbH

Fahrer für Abschleppdienst gesucht  (m/w/d)

<h2>Pflege-/Betreuungshelfer/in</h2><p><br></p><p>gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll-, Teilzeit oder 556,-€ Basis gesucht.</p><p><br></p><p>Bewerbung an:</p><p><br></p><p><strong>St. Florian,</strong></p><p>Bgm.-Reiser-Str. 2</p><p>89420 Höchstädt</p><p><a href="mailto:info@st-florian-pflegedienst.de" target="_blank">info@st-florian-pflegedienst.de</a></p><p>Tel. 01 70/9 36 96 24</p><p></p>

St. Florian Pflege- und Seniorenheim

Pflege-/Betreuungshelfer/in (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft ambulante Pflege (m / w / d)</h2><h2>About us</h2><p>Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH ist ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen / Medizin Bereich. Wir sind bestrebt, hochwertige Pflegedienstleistungen anzubieten und legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Patienten und Mitarbeiter.</p><h2>What you will do</h2><ul><li>Durchführung von ambulanten Pflegeleistungen bei unseren Patienten zu Hause</li><li>Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Unterstützung der Patienten und ihrer Angehörigen</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken</li></ul><h2>What we are looking for</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der ambulanten Pflege von Vorteil</li><li>Empathie und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Why join us?</h2><ul><li>Tarifvertrag (öffentlicher Dienst)</li><li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Bike-Leasing</li><li>Einspring-Gutscheine</li><li>Möglichkeit auf Zusatzurlaub / Zusätzlich freie Arbeitstage</li><li>Karriereplanung und Mentoring</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Gesundheitsleistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge</li><li>Fitness- und Wellnessangebote (Kooperation mit Therme, etc.)</li><li>Parkplatzmöglichkeiten</li></ul><h2>Place of work / Location</h2><ul><li>89423 Gundelfingen a. d. Donau, Deutschland</li></ul>

Haus der Senioren Gundelfingen gGmbH

Pflegefachkraft ambulante Pflege (m / w / d)

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        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
      </p><p>Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments.&nbsp;Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)</h1><p>
            Einsatzort: 
            
          Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
            </p><p>
            Referenznummer: 
            
            56501065_6
            </p><p>
            Veröffentlichung:
            
            21.01.2026
            </p><p>
            Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD
            </p><p>
            Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
            </p><p>ca. 50.966 - 71.093 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Inhaltliche und zeitliche Planung, Koordination und Organisation der generalistischen Pflegeausbildung gemäß der rechtlichen Vorgaben und des Ausbildungskonzepts des Eigenbetriebs Altenhilfe Augsburg</li><li>Etablierung von Ausbildungsstandards und Ausbildungsplänen und Fortentwicklung der Ausbildungen in der Pflege</li><li>Mithilfe und Koordination bei der Einarbeitung und Anleitung von Auszubildenen</li><li>Interne und externe Kontaktperson für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Kommunikation mit Berufsfachschulen)</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für den Bereich Pflegeausbildung (z.B. Auszubildenden-Treffen)</li><li>Aktive Mitwirkung im Bereich Ausbildungsmarketing und -Rekrutierung durch Teilnahme an Maßnahmen und Veranstaltungen zur Gewinnung von Auszubildenden wie z.B. Schulbesuche, Ausbildungsmessen und Teilnahme an Bewerberauswahlverfahren</li></ul><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Pflegepädagogik oder vergleichbares Studium im Bereich Pflege oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung jeweils mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen sowie</li><li>Qualifikation als Praxisanleitung gem. PflAPrV</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Sichere pflegewissenschaftliche und rechtliche Kenntnisse zur Pflegeausbildung</li><li>Kenntnisse der Organisationsabläufe in Pflegeeinrichtungen</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere der Programme Connext Vivendi PD und PEP oder die Bereitschaft diese zu erlernen</li><li>Sehr gute pädagogische, lehrmethodische und didaktische Fähigkeiten</li><li>Stark ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sicheres Auftreten, Geduld und Einfühlungsvermögen</li><li>Systematisierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion sowie ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und&nbsp;Mobile Arbeit&nbsp;sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen:</h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich
        mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten
        Arbeitszeugnissen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p>Weitere Infos:<ul><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 10.02.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:</h3><p>Frau Gulich, Tel.: 0821 324-2412 (bei Fragen zur Bewerbung)<br>
Frau Lock, Tel.: 0821 324-6177 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah
        gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Ausbildungskoordination Pflege (m/w/d)

<h2>Hauswirtschaftshelfer/in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>in Teilzeit oder 556,-€ Basis gesucht.</p><p><br></p><p>Bewerbung an: </p><p><br></p><p><strong>St. Florian</strong></p><p>Bgm.-Reiser-Str. 2</p><p>89420 Höchstädt</p><p><a href="mailto:info@st-florian-pflegedienst.de" target="_blank">info@st-florian-pflegedienst.de</a></p><p>Tel.: 01 70/9 36 96 24</p><p><br></p><p></p>

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