Für das Gebiet Diedorf suchen wir
Das bist du:
Vertrauensperson und Ansprechpartner für 50-70 Verteiler
Bindeglied zwischen Zustellung und Verwaltung
Enger Kontakt zu den Verteilern: Vertrauensperson, Ansprechpartner, Bezugsperson
Das sind deine Aufgaben:
Führen von Einstellungsgesprächen mit Erziehungsberechtigten, Jugendlichen und Erwachsenen
Koordination von Urlauben und Ausfällen
Gewährleistung der Zustellqualität
Diese Benefits hast du:
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Größtenteils freie Zeiteinteilung und selbstständiges Arbeiten
Umfangreiche Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit
Möglichkeit, eigenverantwortlich die Arbeitswoche zu gestalten
Vertrauensrolle als Garant für einen reibungslosen Ablauf der Zustellung
Bitte beachten Sie, dass die Stelle unter Einhaltung des Arbeitszeitsgesetzes nur in Kombination mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von maximal 25 Stunden pro Woche besetzt werden kann. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Job-Schlagwörter
pd.KURIER verteil GmbH
Augsburg
Bewerbungsprozess
So läuft deine Bewerbung rund
Du bist bereit Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen. Hier erfährst du, wie die Bewerbungsphase abläuft und die nächsten Schritte aussehen. Wenn dabei Fragen offen bleiben, melde dich jederzeit gerne bei uns!
Online-Bewerbungsformular
Du bewirbst dich bequem und direkt online über unser Bewerbungsformular – einfach mit einem Link zu deinem Lebenslauf oder durch Upload deiner vorbereiteten Dateien.
Sendungsbestätigung
Mit einem Klick schickst du deine Bewerbung ab und erhältst umgehend deine Sendungsbestätigung.
Rückmeldung
Deine Bewerbung wird von unseren HR-SpezalistInnen an den passenden Unternehmensbereich weitergeleitet und gesichtet. In der Regel dauert das nicht länger als zwei Wochen. Danach erhältst du Rückmeldung von unserer HRAbteilung.
Persönliches Gespräch
It’s a match – dann laden wir dich zum Kennenlernen ein, im ersten Schritt ganz unkompliziert per Video oder du besuchst uns in deinem künftigen Berufsumfeld zum persönlichen Gespräch. Dabei klären wir alle Fragen und finden heraus, ob es für beide Seiten passt.
Onboarding
Sobald wir uns einig sind, halten wir die Vereinbarungen unserer Zusammenarbeit vertraglich fest – und arbeiten einen Matchplan für den Start deiner OnboardingPhase bei der Mediengruppe aus. Wir freuen uns, dass Du an Bord bist!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Noch Fragen zum Job?
Deine AnsprechpartnerInnen helfen Dir weiter
Daniela Kamm