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<h3> </h3><h3> </h3> Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg! Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.Unser Stellenangebot<h1>Straßenreinigerinnen/Straßenreiniger (m/w/d) befristet bis 31.12.2026</h1><h2>Abfallwirtschafts- u. Stadtreinigungsbetrieb</h2><h3>Referenznummer: 70093004, 70093005, 70093006, 70093007, 70093008, 70093009 </h3><h3>Veröffentlichung: 21.12.2024 </h3><h3>Stellenbewertung: &nbsp;Entgeltgruppe 3 TVöD </h3><h3>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):ca. 35.487-38.767 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</h3><ul>Mehr erfahren<ul>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</ul></ul><h3>Aufgabengebiet: <ul><li>Reinigung und Sicherung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen (Straßen, Radwege, Gehwege, Plätze, Haltestellen)</li><li>Entleerung von Papierkörben</li><li>Entsorgung von wilden Müllablagerungen</li></ul>bei sämtlichen Witterungsverhältnissen</h3><h3>Voraussetzungen: Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit und zur Leistung von Rufbereitschaften, insbesondere während des Winterdienstes</h3><h3>Wünschenswert: <ul><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Besondere Aufmerksamkeit bei der Ausübung der Arbeiten im Straßenverkehr</li></ul></h3><h3>Wir bieten: <ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul></h3><h3>Rechtliche Informationen </h3>Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. <ul>Mehr erfahren Wir weisen darauf hin, dass Bewerbende, die bereits zuvor bei der Stadt Augsburg in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden können. <ul>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</ul></ul>
 


 
 
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 for (i = 0; i &lt; toggler.length; i++) {
 toggler[i].addEventListener("click", function() {
 this.parentElement.querySelector(".nested").classList.toggle("active");
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 }

 


 Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.<h3>Kontakt: Frau Walter, Tel.: 0821 324 - 2493 (bei Fragen zur Bewerbung)Herr Heiss, Tel.: 0821 324 - 4836 (bei fachlichen Fragen)</h3>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Stadt Augsburg

Straßenreinigerinnen/Straßenreiniger (m/w/d) befristet bis 31.12.2026

Wer wir sind In der Pflege zu arbeiten bedeutet, für andere Menschen da zu sein - besonders auch in schwierigen Situationen. Als Pflegefachkraft kannst du Menschen genau in diesen Situationen unterstützen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Das Dominikus-Ringeisen-Werk bietet ab September 2025 folgende Stellen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft an: Senioreneinrichtung und Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderungen. <a href="https://www.youtube-nocookie.com/embed/oDHIgtIBzI8?autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;controls=1&amp;frameborder='0'" target="_blank">https://www.youtube-nocookie.com/embed/oDHIgtIBzI8?autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;controls=1&amp;frameborder='0'</a> Was den Job ausmacht <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Pflege, Mobilisation und Ernährung der Bewohner*innen. </li><li>Um das Wohlbefinden und die soziale Teilhabe der Klient*innen zu fördern, bietest du unterschiedliche Aktivitäten wie Spiele, Spaziergänge oder Gedächtnistraining an.</li><li>Du bist im engen Austausch mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und deren Angehörigen, um Informationen zu vermitteln und Vertrauen aufzubauen.</li><li>Besonders wichtig ist auch das Führen von Pflegedokumentationen zur Nachverfolgung des Gesundheitszustands und der Pflegeverläufe.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Du hast demnächst deinen Abschluss der Mittleren Reife in der Tasche. </li><li>Alternativ verfügst du über einen Abschluss der Mittelschule und einen Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer.</li><li>Auch mit einem Abschluss der Mittelschule und einer der folgenden Abschlüsse: Sozialbetreuer*in, Altenpflegehelfer*in oder Krankenpflegehelfer*in kannst du natürlich in die Ausbildung starten.</li></ul> <a href="https://hcm.drw.de/fidelishcm/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&amp;jobOfferId=8a48808c93acc2750193dedd2e0301d4" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Top-Benefits für deinen Traumjob! • Faire Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Sechs Wochen Urlaub • Sonderurlaub • Lebensarbeitszeitkonto • Flexibilität • Beihilfeversicherung • Krankengeldzuschuss • Gesundheitsfürsorge • Seelsorgerische Begleitung • Psychologische Beratung • Fahrrad-Leasing • Rabatte beim Einkaufen • Fort- und Weiterbildung <a href="/benefits"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Anna-Lena Blösch Leitung Ausbildungsmanagement E-Mail <a href="mailto:anna-lena.bloesch@drw.de" target="_blank">anna-lena.bloesch@drw.de</a> Telefon <a href="tel:08281 92-2152" target="_blank">08281 92-2152</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anna-Lena Blösch Leitung Ausbildungsmanagement E-Mail <a href="mailto:anna-lena.bloesch@drw.de" target="_blank">anna-lena.bloesch@drw.de</a> Telefon <a href="tel:08281 92-2152" target="_blank">08281 92-2152</a> Doch nicht der passende Job? Dann geht's hier zurück zu allen unseren Stellenanzeigen auf einen Blick.

Dominikus-Ringeisen-Werk

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Wer wir sind Hast du ein großes Herz und den Wunsch, anderen zu helfen? In der Ausbildung zur Pflegefachhelfer*in hast du die Möglichkeit, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und ihre Lebensqualität zu verbessern. Das Dominikus-Ringeisen-Werk bietet ab September 2025 folgende Stellen für die Ausbildung zur Pflegefachhilfe an: Senioreneinrichtung, Fachpflegeeinrichtung für Menschen mit Behinderungen und Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen. <a href="https://www.youtube-nocookie.com/embed/oDHIgtIBzI8?autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;controls=1&amp;frameborder='0'" target="_blank">https://www.youtube-nocookie.com/embed/oDHIgtIBzI8?autoplay=0&amp;showinfo=0&amp;controls=1&amp;frameborder='0'</a> Was den Job ausmacht <ul><li>Du unterstützt bei der täglichen Pflege, Mobilisation und Ernährung der Bewohner*innen. </li><li>Um das Wohlbefinden und die soziale Teilhabe der Klient*innen zu fördern, bietest du unterschiedliche Aktivitäten wie Spiele, Spaziergänge oder Gedächtnistraining an.</li><li>Du bist im engen Austausch mit Kolleg*innen, Bewohner*innen und deren Angehörigen, um Informationen zu vermitteln und Vertrauen aufzubauen.</li><li>Besonders wichtig ist auch das Führen von Pflegedokumentationen zur Nachverfolgung des Gesundheitszustands und der Pflegeverläufe.</li></ul> Worauf es ankommt <ul><li>Du hast demnächst deinen Mittelschulabschluss in der Tasche. </li><li>Zu Ausbildungsbeginn bist du mindestens 16 Jahre alt.</li><li>Außerdem interessierst du dich besonders für Pflege und Medizin.</li></ul> <a href="https://hcm.drw.de/fidelishcm/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&amp;jobOfferId=8a48808c93acc2750193d9ad37b038f2" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Top-Benefits für deinen Traumjob! • Faire Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Sechs Wochen Urlaub • Sonderurlaub • Lebensarbeitszeitkonto • Flexibilität • Beihilfeversicherung • Krankengeldzuschuss • Gesundheitsfürsorge • Seelsorgerische Begleitung • Psychologische Beratung • Fahrrad-Leasing • Rabatte beim Einkaufen • Fort- und Weiterbildung <a href="/benefits"> Alle Benefits auf einen Blick </a> #KarriereMitSinn An über 30 Standorten in ganz Bayern begleiten wir ca. 5.000 Menschen mit Assistenzbedarf und bieten ihnen vielfältige Wohn-, Arbeits- und Förderangebote. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden aus über 59 Nationen zählen wir zu den größten und vielfältigsten Sozialunternehmen im Freistaat. Unsere Mission? Ein inklusives Umfeld schaffen, in dem jede*r ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben führen kann. Bei uns kannst du deinen Job mit Sinn füllen und täglich miterleben, wie dein Engagement das Leben anderer Menschen positiv beeinflusst. Klingt nach dem perfekten Job mit Sinn und Perspektive? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Unternehmens, das dir berufliche Weiterentwicklung und einen sicheren Arbeitsplatz bietet! Im Miteinander, in Begegnungen, in Gesprächen: Du gehörst dazu - damit wir so gemeinsam für die uns anvertrauten Menschen da sein können. Martin Riß, Vorstandsvorsitzender und Geistlicher Direktor Kontakt Für inhaltliche Fragen zur Stelle Anna-Lena Blösch Leitung Ausbildungsmanagement E-Mail <a href="mailto:anna-lena.bloesch@drw.de" target="_blank">anna-lena.bloesch@drw.de</a> Telefon <a href="tel:08281 92-2152" target="_blank">08281 92-2152</a> Für Fragen zum Bewerbungsprozess Anna-Lena Blösch Leitung Ausbildungsmanagement E-Mail <a href="mailto:anna-lena.bloesch@drw.de" target="_blank">anna-lena.bloesch@drw.de</a> Telefon <a href="tel:08281 92-2152" target="_blank">08281 92-2152</a> Doch nicht der passende Job? Dann geht's hier zurück zu allen unseren Stellenanzeigen auf einen Blick.

Ausbildung zum Pflegefachhelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Wir stellen ab sofort ein!&nbsp; Leben Dämpfungstechnik sucht<h3>Zerspanungs­mechaniker*in (M/W/D) für Dreh- &amp; Fräsbearbeitung</h3>Standort: 86987, SchwabsoienLEBEN Dämpfungstechnik GmbH - das ist die Faszination eines internationalen Technologieunternehmens, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.&nbsp; Als Partner einiger bedeutender Konzerne sowie zahlreicher weltweiter Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung.&nbsp; Wir wurden kürzlich als innovatives Unternehmen gekürt:&nbsp;<a href="https://www.top100.de/leben-daempfungstechnik-gmbh-2024/" target="_blank">https://www.top100.de/leben-daempfungstechnik-gmbh-2024/</a>Werde Teil unseres Teams im Dreh- &amp; Fräszentrum bestehend aus 5 Mitarbeitern.&nbsp; Wir sind verantwortlich für die Herstellung von Stoßdämpfern und Begleitung von Neuentwicklungen bis hin zum serienreifen Produkt.Wir arbeiten in 1,5 Schichten und sprechen die Einteilung flexibel ab.&nbsp;Unser Maschinenpark ist auf dem neuesten Stand und umfasst u.a. CNC- Drehmaschinen von Traub, WFL (M50 &amp; M40) und Emco sowie ein optisches 3D-Messgerät von Keyence.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Überwachung der Teilefertigung an unseren CNC-Maschinen / Bohr,- / Dreh- &amp; Fräsmaschinen.</li><li>Selbstständige Durchführung von Programmierungen.</li><li>Werkstückprüfung nach Zeichnung und ggf. Korrekturen am Prozess vornehmen.</li><li>Verbesserungspotentiale erkennen und bei der Umsetzung dazugehöriger Maßnahmen helfen.</li><li>Wartung der Maschinen gemäß Wartungsplan</li><li>Dokumentation der vorhandenen Prüfpläne</li></ul>Selbstverständlich wird eine angemessene Einlernphase gewährleistet.Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker- oder Werkzeugmacher.</li><li>Berufserfahrung im Bearbeiten großer Bauteile sowie Programmierkenntnisse von CNC- Dreh- Fräszentren sind von Vorteil.</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein freundliches Miteinander sind für uns selbstverständlich.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>1,5 Schichten, flexible Einteilung</li><li>Ein familiäres Betriebsklima, in einer kleinen familiengeführten Firma</li><li>Die Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Honorierung durch Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, je nach Betriebsergebnis Prämien</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Traumhafte Lage im Alpenvorland</li><li>Hilfe bei der ortsnahen Wohnungssuche</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Schicke uns bitte Deinen Lebenslauf, Zeugnisse sowie Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin.Finde Deine berufliche Zukunft bei uns und werde Teil der Leben Dämpfungstechnik!Ansprechpartner:&nbsp; Cornelius Pick&nbsp; Email:&nbsp;<a href="mailto:leben@compenser.de" target="_blank">leben@compenser.de</a>&nbsp; Tel.&nbsp;<a href="tel:+49886818060650" target="_blank">08868 180606 - 50</a>Anschrift:&nbsp; Leben Dämpfungstechnik GmbH&nbsp; Altenstadter Str. 11&nbsp; 86987 Schwabsoien

Zerspanungs­mechaniker*in (M/W/D) für Dreh- & Fräsbearbeitung

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung der regionalen Handelszentralen</li><li>Durchsetzung und Verantwortung der Artikellistung, Distribution und Umsetzung der mit der Handelszentrale vereinbarten Vermarktungsaktivitäten in den Großhandlungen</li><li>Ausbau und Pflege von Kundenkontakten im regionalen Verantwortungsbereich sowie der selbstständigen Top Einzelhändler</li><li>Entwicklung und Umsetzung von konkreten Vertriebsmaßnahmen zur Absatzsteigerung in Abstimmung mit den nationalen Key Account Manager</li><li>Permanente Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation und Ableitung sowie Initiierung von Maßnahmen</li><li>Absatz-, Umsatz- und Ertragsverantwortung für die betreuenden regionalen Kunden und Regionen</li></ul>Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement innerhalb der Lebensmittelindustrie, bevorzugt im Frischebereich</li><li>Gute Kontakte zu den Entscheidern in den Regionen und den selbständigen Top Einzelhändlern</li><li>Diplomatisches Geschick und Überzeugungskraft sowie Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.





<h4>Ihre Ansprechperson</h4>

Andrea&nbsp;Dicknether 
Senior Personalreferentin 
Human Resources &amp; Organisation

Zott SE & Co. KG

Regionaler Key Account Manager (m/w/d)

&lt;b&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita &quot;St. Stephan&quot; Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche)&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die &lt;strong&gt;Kita &quot;St. Stephan&quot;&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Hilgertshausen-Tandern &lt;/strong&gt;in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (20-30 Std./Woche) eine &lt;strong&gt;Erzieherin&lt;/strong&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;oder &lt;b&gt;Kinderpflegerin &lt;/b&gt;(m/w/d) &lt;strong&gt;für den Hort,&lt;/strong&gt; die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Hier bin ich Kind, hier darf ich`s sein! Nach diesem Leitbild betreuen wir nach unserem Umzug in unseren Neubau bis zu 3 Hort-, 4 Krippen- und 4 Kindergartengruppen. Zwei der vier Krippengruppen bleiben in unserem Bestandshaus. Trotz der Größe der Einrichtung wird der familiäre Charakter allseits gelobt. Und das liegt an unserem eingespielten Team, bestehend aus Männern und Frauen. Gemeinsam definieren wir jährlich die gewünschten Dienstzeiten und legen die Schließzeiten nach demokratischem Beschluss fest. Unser Mitarbeiter-Motto lautet: Familie und die eigene Gesundheit gehen stets vor. Hierbei unterstützen wir uns gegenseitig und sind füreinander da.&lt;br /&gt; 
Wir bieten viele selbst entwickelte Zusatzangebote an: Tanz-, Fußball-, Yoga- oder Naturforscher-AG, die Kindergartenkinder dürfen frei wählen.&lt;br /&gt; 
&lt;br /&gt; 
Hört sich super an? Ist es auch!&lt;br /&gt; 
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details. 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#ffcc33;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita &quot;St. Stephan&quot; Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche) gesucht!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Beobachtung und Dokumentation&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit den Eltern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;freundliches und offenes Wesen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt; 
&lt;ul&gt; 
&lt;li&gt;Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;angemessene Vorbereitungszeiten&lt;/li&gt; 
&lt;li&gt;Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision&lt;/li&gt; 
&lt;/ul&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt; 
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt; 
&lt;br/&gt;Poststelle Personalbetreuung, 
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg 
&lt;br/&gt;0821 3166 9010 
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a>

Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für den Hort der Kita "St. Stephan" Hilgertshausen-Tandern in Teilzeit (20-30 Std./Woche)                                

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V. ist in Augsburg und Umgebung ein anerkannter Träger der Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe.Als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation sind wir politisch und konfessionell ungebunden: Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.&nbsp;Das Kinderhaus im Spickel wurde im Jahr 2015 umfangreich umgebaut. Wir betreuen dort, in 3 altershomogenen Gruppen (Krippe, Kindergarten, Hort), 47 Kinder. Unsere Gruppen in Krippe und Hort haben jeweils nur 12 Kinder. Wir haben das Glück in modernen, auf die Kinderbetreuung ausgerichteten Räumen zu arbeiten. Ganz in der Nähe befindet sich der Siebentischwald, den wir gerne für Aktivitäten nutzen.&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Qualifikation Kinderpfleger*in / Erzieher*in oder vergleichbar</li><li>Interesse an der Montessori-Pädagogik Montessori-Diplom wird begrüßt, ist aber keine Voraussetzung (gerne unterstützt Sie der ASB beim Erwerb des Montessori -Diploms)</li><li>Freude an selbständiger Arbeit</li><li>hohes Engagement</li><li>eine offene und freundliche Ausstrahlung sowie Empathie</li><li>Bereitschaft zur inklusiven Arbeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>gut ausgestattete, moderne Räume</li><li>eine überschaubare Einrichtungsgröße mit kleinen Gruppen</li><li>moderate Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Stellenumfang: Teilzeit 35-39 Std/WocheBeginn: ab sofort oder nach VereinbarungStandort: &nbsp;Hornungstraße 73, Augsburg&nbsp;Inhalte: Betreuung, &nbsp;Förderung, Begleitung, Dokumentation, ElternarbeitÖffnungszeiten der Einrichtung:Montag - Donnerstag7:30 Uhr - 16:00 UhrFreitag&nbsp; &nbsp; - 15:30 UhrFür weitere Informationen:&nbsp;Jennifer Gürtner 08 21/ 15 71 19Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung online an:<a href="mailto:bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de" target="_blank">bewerbung-kinderhaus@augsburg-asb.de</a>oder postalisch:&nbsp;ASB Geschäftsstelle&nbsp;Döllgaststraße 1286199 AugsburgWeitere Informationen zur ASB-Kinderbetreuung finden Sie auch direkt auf der Website:<a href="http://www.augsburg-asb.de" target="_blank">www.augsburg-asb.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Augsburg e.V.

Stellenausschreibung Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d)  für die Krippe im Kinderhaus im Spickel

FC Augsburg 1907 GmbH &amp; Co. KGaA sucht ab März 2025Praktikant/in Medien &amp; Kommunikation NLZ (m/w/d)Neuzugang für die FCA-Familie gesucht! Bewirb Dich jetzt als Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Medien &amp; Kommunikation NLZ!Deine Aufgaben:<ul><li>Redaktionelle Pressearbeit in unserem Nachwuchsleistungszentrum (u. a. Verfassen von Pressemitteilungen, Homepage-Artikeln und Spielberichten)</li><li>Content-Erstellung für die Social Media-Kanäle des NLZ, inkl. rund um die FCA-Fußballschule&nbsp;</li><li>Organisatorische Projektarbeit (Planung, Organisation und Durchführung von PR-Terminen)</li><li>Mitarbeit bei Heimspielen der Nachwuchsmannschaften des FC Augsburg an der Paul-Renz-Akademie sowie im Rosenaustadion</li><li>Unterstützung an Heimspieltagen der Profimannschaft in der WWK ARENA</li><li>Allgemeine Verwaltungsarbeiten sowie Büroorganisation</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du bestreitest Dein Hochschulstudium in den Bereichen Medien und Kommunikation bzw. Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder bringst eine andere vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im journalistischen Bereich durch einschlägige Praktika oder redaktionelle Tätigkeiten gesammelt</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Du hast eine hohe Affinität für den Bereich Social Media</li><li>Im Idealfall bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Foto- und Bewegtbild- erstellung und -bearbeitung und im Umgang mit Content-Management-Systemen mit</li><li>Du beherrschst die deutsche Rechtschreibung und Grammatik sicher</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Du vereinst Fußballaffinität mit unternehmerischem Denken und kannst dich für den Nachwuchsfußball begeistern</li><li>Das Praktikum wird verpflichtend aufgrund einer schulrechtlichen Bestimmung, einer Ausbildungsordnung, einer hochschulrechtlichen Bestimmung oder im Rahmen einer Ausbildung an einer gesetzlich geregelten Berufsakademie absolviert</li><li>Du kannst ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung vorweisen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bei einem Bundesligisten</li><li>Einblick in mehrere Bereiche des FC Augsburg, insb. in die Arbeit des Nachwuchsleistungszentrums</li><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz im neuen Verwaltungsgebäude an der Paul-Renz-Akademie</li><li>Gesundheitsförderung u.a. mit betrieblichen Sportangeboten, Fitnessstudio, Obst, Getränken und frischer Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen</li></ul>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:neuzugang@fcaugsburg.de" target="_blank">neuzugang@fcaugsburg.de</a>.

FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA

Praktikant/in Medien & Kommunikation NLZ (m/w/d)

Die Kolping Akademie sucht für den Standort Kaufbeuren Unterstützung für den prüfungsvorbereitenden Unterricht im Rahmen der Kurse zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung zum/r staatlich geprüften Kinderpfleger/in im Fach Praxis- und Methodenlehre. Der Umfang der Tätigkeit für einen Kurs entspricht ca. 80 UE plus 2 UE pro Teilnehmer/in für Praxisbesuche in 22 Monaten. Das entspricht ca. 22 Teilzeit-Unterrichtstagen in 22 Monaten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie lehren die Inhalte Ihres Faches entlang der Themen- und Lernfelder (gemäß Lehrplan der bayerischen Berufsfachschulen für Kinderpflege) selbstständig in einer Teilzeitklasse (Vormittag).</li><li>Ihre Unterrichtstage können Sie frei mit uns vereinbaren. Das bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und ermöglicht auch die Vereinbarkeit mit Ihren weiteren beruflichen Tätigkeiten</li><li>Sie bereiten kreativ und abwechslungsreich auf die Aufgabenstellungen und die Anforderungen der praktischen Abschlussprüfung in der Praxiseinrichtung vor.</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmer/innen und helfen bei Problemen mit den Lerninhalten.</li><li>Kurzum: Sie sind fachlich sicher und methodisch kreativ und können unsere erwachsenen Teilnehmenden für pädagogische Themen und Ansätze in den Kitas begeistern und ihnen die Bedeutung des Fachs für die Arbeit als Kinderpflegerin vermitteln.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie sind Sozialpädagogin (m/w/d), Erzieherin (m/w/d), Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogin (m/w/d) oder Lehrkraft (m/w/d) an einer Fachakademie für Sozialpädagogik oder einer Berufsfachschule für Kinderpflege? - Super!</li><li>Haben Sie vielleicht sogar selbst eine externe Prüfung absolviert und wissen daher, wie es den Teilnehmenden geht? - Perfekt!</li><li>Sie sind mit den Inhalten des Lehrplans der Berufsfachschulen für Kinderpflege und den Prüfungsanforderungen der staatlichen Abschlussprüfungen in Bayern vertraut? - Optimal!</li><li>Sie haben Erfahrung als Lehrkraft in der Berufs- bzw. Erwachsenenbildung und gestalten ihren Unterricht gerne selbstständig, praxisorientiert und lehren mit Engagement? - Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem angenehmen Betriebsklima</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;<ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul>Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Wir freuen uns über Ihr Interesse und beantworten Ihre Fragen natürlich gerne. Melden Sie sich einfach mit Ihren Unterlagen über <a href="mailto:sandra.mueller@die-kolping-akademie.de" target="_blank">sandra.mueller@die-kolping-akademie.de</a>. Wir beantworten Ihnen auch gerne Ihre Fragen rund um die Tätigkeit, die Zielgruppe und die Rahmenbedingungen.

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Prüfungsvorbereitung Praxis- und Methodenlehre für Kinderpflege-Kurse (m/w/d)

BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Pflege, Soziales, Senioren Zur Stelle <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Bereichsleitung Pflege, Soziales und Senioren (m/w/d) </h2> BRK Kreisverband Landsberg am Lech, Max-Friesenegger-Str. 45, 86899 Landsberg am Lech Abteilung: Pflege, Soziales, Senioren Voll- oderTeilzeit Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 31.12.2024 <h2>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!</h2> Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern mit ca. 24.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 180.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer. Im BRK-Kreisverband Landsberg am Lech setzen sich über 400 hauptamtliche sowie rund 1.200 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre Mitmenschen im Landkreis Landsberg ein. Für unsere Bereiche Pflege, Soziales und Senioren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Bereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die unsere Teams unterstützt und gemeinsam mit uns die Zukunft gestaltet. <h2>Warum diese Rolle für Sie spannend ist?</h2> <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Pflege (Ambulante Pflege und Tagespflege), Soziales (u.a. Migrationsberatung) sowie Senioren (Betreutes Wohnen und Seniorenarbeit)</li> <li>Personalführung und -Entwicklung</li> <li>Mitwirkung bei Verhandlungen mit Kostenträgern, Verantwortung für die Abrechnung von Fördermitteln und Pflegeleistungen</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Wirtschaftlicher Umgang mit den eingesetzten Ressourcen, Umsetzung von Projekten</li> <li>Aktive Mitarbeit in den Gremien vor Ort, Netzwerkpflege, Mitwirkung bei Presse- und Öffentlichkeitsterminen</li> <li>Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den anderen Bereichsleitern sowie externen Partnern</li> </ul> <h2>Was wir von Ihnen erwarten:</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen bzw. pflegerischen Bereich oder ein qualifiziertes Studium im Gesundheitswesen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Pflege bzw, Seniorenarbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Empathie, Teamfähigkeit und einen offenen Umgang mit Menschen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Organisationstalent</li> <li>Kundenorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> <li>Führerschein Klasse B, sichere EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse</li> </ul> <h2>Was wir Ihnen bieten:</h2> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlungen und eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzaltersversorgung</li> <li>Leistungsstarke Tariferhöhungen (7,5 % ab 2025)</li> <li>JobRad, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine vielfältige und sinnerfüllte Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen sowie moderne und professionelle Arbeitsausstattung</li> <li>Die Sicherheit und das Potential eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers</li> </ul> <a href="https://karriere-beim-brk.de/de/jobposting/3a3cba90a3d62c0cbc7dd73dd147e857f62279260/apply" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2> Ansprechpartner*in </h2> Alexandra Dolp Personalabteilung 08191 / 9188-52 <h2> Dienstsitz </h2> <h2> Teilen Sie diese Stelle </h2>

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