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<h2>Reinigungskraft</h2><p>für&nbsp;2-Personen-Haushalt&nbsp;mit&nbsp;Katze&nbsp;in&nbsp;Dirlewang&nbsp;gesucht.&nbsp;2,5&nbsp;-&nbsp;3&nbsp;Std./&nbsp;Woche.&nbsp;Mit&nbsp;Anmeldung&nbsp;als&nbsp;Minijob&nbsp;oder&nbsp;gg.&nbsp;Rechnung.&nbsp;<strong>08267/960190&nbsp;</strong></p>

Reinigungskraft m/w/d

<p>&lt;b&gt;BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE  KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p style=&quot;text-align:justify;&quot;&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die &lt;strong&gt;Katholische Arbeitnehmerbewegung (KAB)&lt;/strong&gt; in der Tätigkeit als Diözesansekretär einen &lt;strong&gt;Bildungsreferenten (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit (25 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in Augsburg.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Mitarbeit in den Gremien der KAB auf allen Ebenen zur Umsetzung der satzungsgemäßen Ziele&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Begleitung und Beratung von Ehrenamtlichen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Mitarbeit in der Bildungsarbeit zu sozialpolitischen und kirchlichen Themen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Überwachung und Bearbeitung politisch relevanter Themen des Verbandes&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Gremien- und Netzwerkarbeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Konzeption und Durchführung von Seminarangeboten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit und Gewinnung neuer Mitglieder&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abgeschlossenes theologisches, sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Kath. Arbeitnehmerbewegung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Interesse an sozialpolitischen Themen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen  &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD ähnlich TVöD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    BILDUNGSREFERENT/ DIÖZESANSEKRETÄR (M/W/D) FÜR DIE  KATHOLISCHE ARBEITNEHMERBEWEGUNG                                

<p>Für unsere neurologische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><strong>eine/n Logopäde/in m/w/d</strong></h1><p>in Teilzeit oder Vollzeit.</p><p>Sie sind teamfähig und möchten Ihr Fachwissen, Ihre Interessen und Begabungen dazu nutzen, Menschen nach einer erworbenen Hirnverletzung wieder zu einem eigenständigen Leben zu verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>Gehalt analog TVÖD Bund 9a</li><li>13. Monatsgehalt analog TVÖD</li><li>Gehaltssteigerungen analog TVÖD</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zusätzliche Altersversorgung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad</li></ul><p>INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Anfragen oder Bewerbungen per E-Mail bitte an folgende Adresse:<br><a href="mailto:personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">personal@nachsorge-zentrum-augsburg.de</a> Tel. 08 21/5 68 52-1 07</p><p>NACHSORGE ZENTRUM AUGSBURG Praxis für Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie Frischstraße 34, 86161 Augsburg Internet: <a href="https://www.nachsorge-zentrum-augsburg.de" target="_blank">www.nachsorge-zentrum-augsburg.de</a>&nbsp;</p>

Logopäde/in m/w/d

<p>&lt;b&gt;Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder &quot;St. Christophorus&quot; in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Sie suchen eine Stelle, bei der Sie die Kinder möglichst lange in ihrer Entwicklung begleiten können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir betreuen zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe für Schulkinder (1. bis 4. Klasse). Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, die pädagogischen Angebote richten sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Dabei legen wir großen Wert auf feste Regeln, Werte, Umgangsformen und Kulturtechniken. Im Team pflegen wir einen unterstützenden und wertschätzenden Umgang, unterschiedliche Stärken und Vorlieben sehen wir dabei als Bereicherung.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
Sie wären gerne dabei??&lt;br /&gt;<br />
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;span style=&quot;color:#00cc66;&quot;&gt;&lt;strong&gt; Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder &quot;St. Christophorus&quot; in Bobingen, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, als Elternzeitvertretung&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;pädagogische Leitungskompetenz&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Personalführung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit dem Träger&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Zusammenarbeit mit Behörden&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Teamarbeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bringen Sie mit:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;erste Erfahrungen als Stellvertretung oder Leitung wünschenswert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;strong&gt;Das bieten wir Ihnen:&lt;/strong&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik/Leitungstätigkeit vor Ort&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;adebisKITA: eigener Sachbearbeiter und Support-Hotline im Kita-Zentrum St. Simpert&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;b&gt;KiTA-Zentrum St. Simpert&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt; Poststelle, Personalbetreuung<br />
&lt;br/&gt;Fronhof 4 | 86152 Augsburg<br />
&lt;br/&gt;0821 3166 - 9010<br />
&lt;br/&gt;<a href="mailto:kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de">kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de</a></p>


Kita-Zentrum St. Simpert

KiTA-Zentrum St. Simpert


                                    Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung                                

<ul>                 <li>Augsburg</li>                 <li>Vollzeit</li>               <li>-</li>             </ul>                                               <h2>Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.</h2>                     <p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p>                      <h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Starten Sie bei uns mit einer spannenden Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der renommierten KJF Klinik Josefinum in Augsburg. In unserer Kinderklinik erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie wertvolle Erfahrungen im Umgang mit jungen Patienten sammeln können.</p> <ul> <li>Unterstützung der Ärzte in der Sprechstunde</li> <li>Durchführung von administrativen Aufgaben wie Terminplanung und Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Kommunikation mit unseren kleinen Patienten und deren Erziehungsberechtigten</li> </ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>Interesse an medizinischen Themen und Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Abschluss der Mittleren Reife oder vergleichbarer Schulabschluss</li> </ul><h2>Wir bieten</h2> <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor für Ihre Fragen</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten und engagierten Umfeld</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> <h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Heidemarie Klein<br>Praxisanleiterin<br>Medizinische Fachangestellte</p> <p>Telefon: 0821 2412-200</p>                                                                  <h2>Das sind wir</h2>             <p>Die KJF Klinik Josefinum in Augsburg zählt zu den größten Gesundheitsdienstleistern im Raum Augsburg. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Behandlung von Kindern, Jugendlichen und Frauen und ist eine der größten Geburtskliniken in Deutschland. Unser Leistungsspektrum umfasst eine Frauenklinik, eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie sowie die Hauptabteilungen für Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie und Anästhesie. Psychiatrische und psychotherapeutische Behandlungen für Kinder und Jugendliche bieten wir auch an den Standorten Kempten (Allgäu) und Nördlingen. Unser Träger, die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg), zählt zu den größten Arbeitgebern im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Mit rund 5.100 Mitarbeitenden in 80 Einrichtungen und Angeboten bietet die KJF Augsburg Stellen in 120 Berufsfeldern. </p>              <p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.josefinum.de" target="_blank">www.josefinum.de</a></p>              <p>Werden Sie Teil des Sozialunternehmens KJF Augsburg - wir freuen uns auf Sie!</p>

KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.

Auszubildender für die Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann m/w/d

<p>Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!</p><h2>Auszubildender m/w/d Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann</h2><p><strong>Die Berufsfachschule für Pflege der Klinik Josefinum in Augsburg&nbsp;</strong> sucht zum 01.09.2026 engagierte Auszubildende m/w/d für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann. Als Teil des gesundheitlichen und sozialen Sektors bieten wir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen Umfeld. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und starten Sie Ihre Karriere in der Pflege!</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><p>Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:</p> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss (Realschulabschluss), einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Mittelschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossener Ausbildung als Pflegefachhelfer m/w/d</li> <li>Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit Patienten</li> </ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Auszubildender übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der Pflege, Therapie und Betreuung von Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</p> <ul> <li>Sie lernen verschiedene Methoden und Konzepte professioneller Pflege kennen und setzen diese aktiv um</li> <li>Sie gestalten den Pflegealltag unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und des Pflegeprozesses mit</li> <li>Kompetenzerwerb u. a. von Gesprächsführung mit Betroffenen und Entwicklung von Beratungskonzepten</li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li>Eine fundierte und praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld</li> <li>Ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Pflege zu sammeln</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>30 Tage Urlaub, 38,50-Stunden-Woche</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Evelyn Lindermayr<br>stv. Schulleiterin<br>Telefon 0821 2412-220</p>

<p>Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.</p><h1><strong>Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)</strong></h1><ul><li>Landkreisbetriebe</li><li>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Im Durchschnitt 20h/Woche</li><li>Bewerbungsfrist: 01.12.2025</li><li>2025_12_LKB</li><li>unbefristet</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Reinigung und Desinfektion des Schwimmbad- und Saunabereichs</li><li>Kontrolle und Reinigung der Sanitäranlagen sowie Umkleidekabinen</li><li>Einhaltung&nbsp; aller geltenden Hygienestandards </li><li>Unterstützung bei Fragen von Besuchern zum Kassenautomaten sowie gelegentliche Kassierung der Eintrittsgelder in Sonderfällen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft wäre wünschenswert </li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (sprechen und lesen) sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber den Badegästen</li><li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Arbeitszeit nach Dienstplan (Früh- / Spätschicht):</li></ul><p>Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche.&nbsp; Da es sich beim Kreishallenbad um einen <strong>Saisonbetrieb </strong>handelt (Badesaison von September bis Mai), variiert die tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit im Jahresverlauf. Während der Saison fallen entsprechend höhere Arbeitszeiten (teilweise über 30 Stunden pro Woche) an, während in der Regel in der Schließzeit von Juni bis August kein Arbeitseinsatz erfolgt.</p><p>Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines <strong>Schichtplans </strong>erbracht und verteilt sich auf die Wochentage Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag sowie jeden dritten Sonntag.&nbsp;Es werden Früh- und Spätschichten gearbeitet; die Frühschicht beginnt frühestens um 07:00 Uhr, die Spätschicht endet spätestens um 22:30 Uhr.</p><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li><h3>Betriebliche Altersvorsorge</h3></li></ul><p>Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)</p><ul><li><h3>Einbindung Team</h3></li></ul><p>Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche</p><ul><li><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3></li></ul><p>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung</p><ul><li><h3>Finanzielle Zusatzleistungen</h3></li></ul><p>Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</p><ul><li><h3>Vergütung</h3></li></ul><p>Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. Zulagen für Wochenend- und Schichtarbeit; nähere Infos unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a></p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens&nbsp; <strong>01.12.2025</strong>.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne&nbsp;der Leiter des Kreishallenbades Herr Schmid: 08252 1430 bzw. 0151 11054069.​</p><p>Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:</p><p><strong>Magdalena&nbsp;Treiber</strong><br>Personalgewinnung und -betreuung<br>Tel: 08431 57-230</p><p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de" target="_blank">bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de</a>&nbsp;</p>

Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen

Reinigungskraft für das Kreishallenbad Schrobenhausen (m/w/d)

<strong>Das Rezept für Deinen Erfolg sind diese Aufgaben:</strong><p><strong>Mögliche Projekte zur Mitarbeit:</strong></p><ul type="disc"><li>Optimierung der Dispositionsprozesse für indirektes
     Material &amp; Dienstleistungen</li><li>Aufbau eines Kennzahlenmonitorings und -reportings für
     den indirekten Einkauf</li><li>Optimierung unseres Vertragsmanagements</li></ul><p><strong>Daily Business:</strong></p><ul type="disc"><li>Unterstützung unserer Einkäufer bei Ausschreibungen</li><li>Versand und Verwaltung beschaffungsrelevanter Dokumente</li><li>Operative und administrative Unterstützung im
     Tagesgeschäft</li></ul><strong>Mehr als nur Zutaten sind Deine Fähigkeiten:</strong><ul><li>Laufendes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffungsmanagement bzw. Controlling oder vergleichbarer Fachrichtung und integriertem Pflichtpraktikum</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, insb. Excel</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Lernbereitschaft, Engagement und Eigenverantwortung</li></ul><strong>Dein direkter Draht zu uns:</strong>

<p>Wir bieten Dir Raum, um dein Praktikum aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Dich eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.</p>

<p>Wenn Du viel lernen und ein tolles Praktikum haben möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p>





<h4>Deine Ansprechperson</h4>

<p><strong>Julia</strong>&nbsp;<strong>Eder</strong><br>
Personalreferentin Recruiting<br>
Human Resources &amp; Organisation</p>

Zott SE & Co. KG

Praktikum - indirekten, technischen Einkauf

<p>Die Kolping Akademie in Augsburg sucht ab dem 25.11.2025 eine engagierte und zuverlässige <strong>Lehrkraft (m/w/d)</strong> für den Unterricht in <strong>Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache</strong> in einem Integrationskurs am Abend (Mo – Do von 18:00 - 21:15 Uhr).</p><p>&nbsp;Die Stelle ist in Festanstellung mit einem Stundenumfang von 8 oder 16 Wochenstunden. Der Unterricht findet in Präsenz in der Augsburger Innenstadt statt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Unterrichtseinheiten im Bereich DaF/DaZ</li><li>Erstellung und Anpassung von Lernmaterialien</li><li>Vorbereitung der Teilnehmenden auf Prüfungen</li><li>Unterstützung individueller Lernprozesse</li><li>Dokumentation der Anwesenheit in Echtzeit</li><li>Regelmäßiger Austausch mit der Maßnahmeleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Nachweisbare Unterrichtserfahrung im Bereich DaF/DaZ</li><li>BaMF-Integrationskurszulassung ist zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und Empathie für die Zielgruppe</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher</p><ul><li>eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Lehrkraft DaF/DaZ (m/w/d) - Integrationskurs am Abend

<p>Die Kolping Akademie in Augsburg sucht zum 01.02.2026 eine/n engagierte/n und motivierte/n <strong>Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)</strong> mit 20 Wochenstunden zur Verstärkung unseres Teams in der<strong> Jugendsozialarbeit (JaS) </strong>an einer Augsburger Berufsschule.</p><p>In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die jungen Menschen dabei, soziale Benachteiligungen auszugleichen und individuelle Herausforderungen zu überwinden. Sie bieten Beratung, fördern die persönliche Entwicklung und tragen dazu bei, ein positives Lernumfeld zu schaffen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Individuelle Beratung und Betreuung:</strong> Unterstützung der Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li><strong>Einzelfallhilfen und Krisenintervention:</strong> Gezielte Hilfestellungen in schwierigen Situationen sowie enge Zusammenarbeit mit Eltern</li><li><strong>Netzwerkarbeit: </strong>Aufbau von Verbindungen zwischen Auszubildenen, Lehrkräften, Ausbildungsbetrieben und externen Partnern</li><li><strong>Gruppenarbeit und präventive Angebote:</strong> Gestaltung von Gruppenaktivitäten zur Förderung sozialer Kompetenzen</li><li><strong>Zusammenarbeit mit Fachkräften:</strong> Kooperation mit Lehrkräften und Jugendhilfe zur optimalen Unterstützung der Auszubildenden</li><li><strong>Kollegiale Fallberatung:</strong> Austausch von Erfahrungen zur gemeinsamen Lösungsfindung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit</li><li>oder Diplom-Pädagoginnen/-Pädagogen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/innen (m/w/d) oder Bildungswissenschaftler/innen (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung (Kinder- und Jugendhilfe) von mindestens einem Jahr</li><li>Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie</li></ul><h2>Das erwartet Sie</h2><p>Aus unseren Wurzeln heraus liegen uns eine werteorientierte Einstellung und ein soziales wie konstruktives Miteinander besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen daher&nbsp;</p><ul><li>Eine sehr gute Einarbeitung</li><li>ein motiviertes Team</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

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