Der Mensch steht bei Südramol an erster Stelle

Anzeige | In der dynamischen Berufswelt von heute mit ihren schier unendlichen Möglichkeiten ist Benita Paa ein strahlendes Beispiel für den Erfolg eines dualen Studiums. Mit ihrer positiven Ausstrahlung und ihrer Leidenschaft für die Arbeit hat sie sich in der HR-Abteilung der Südramol in Burgau fest etabliert und ist heute als Mitglied im Bewerbermanagement für die verschiedenen Marken des Familienunternehmens aktiv an der Suche nach neuen Talenten, wie sie damals eines war, beteiligt.

Benita wuchs in einem kleinen Dorf bei Wertingen auf. Neben dem Abitur am Gymnasium sammelte sie erste berufliche Erfahrungen in einem Lager, um sich ihr Taschengeld aufzubessern. Dabei reifte die Entscheidung zu einem dualen Studium heran und ihr Bauchgefühl führte sie letztlich zur Südramol. „Die Kombination aus Theorie und Praxis und die Möglichkeit, schon während des Studiums wertvolle Berufserfahrung zu sammeln, waren genau das, was ich suchte,“ erinnert sich Benita. Und diese Entscheidung hat sie nie bereut.

Im Team soll es menschlich passen

Seit Dezember vergangenen Jahres ist Benita maßgeblich an der Suche nach Talenten für das Tochterunternehmen MARY LOU beteiligt. Zusammen mit Julia Nicke, der Restaurantleiterin des Restaurants in Günzburg, stellt sie ein schlagkräftiges Team zusammen. „Es ist eine spannende Herausforderung, die besten Kandidaten zu finden, die nicht nur fachlich, sondern vor allem auch menschlich ins Team passen“, sagt Benita. Parallel dazu konzentriert sie sich gemeinsam mit Moritz Wagner auf die Suche von Auszubildenden und dualen Studenten für die Südramol. „Moritz ist ein wichtiger Partner in diesem Prozess. Seine Rolle als erster Ansprechpartner für die Azubis ist entscheidend und wir arbeiten eng zusammen, um die besten Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen“, erklärt Benita.

In ihrer aktuellen Position übernimmt sie auch Aufgaben im Personalmarketing. „Von außen bekomme ich oft das Feedback, dass ich strahle, wenn ich von uns als Arbeitgeber spreche. Und das möchte ich gerne an andere weitergeben“, sagt Benita. Das Familienunternehmen sieht nicht nur Leistung, sondern vor allem auch die Menschen dahinter - und die werden wertgeschätzt. Teil dieser Wertschätzung ist es, dass sich jeder beruflich entfalten kann, darf und soll. Passend dazu organisiert Benita interne Workshops, um den Fokus auch im Tagesgeschäft immer wieder zurück auf die Menschen im Unternehmen zu lenken. So können sich alle Mitarbeiter kontinuierlich weiterentwickeln und das hohe Niveau an Fachkompetenz und Engagement im Unternehmen stetig ausbauen. So wie es auch Benita selbst macht.

Nicht nur Theorie, sondern auch Praxis

Sie ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie man in einem dualen Studium nicht nur theoretisches Wissen vermittelt bekommt, sondern auch direkt in die Praxis einsteigt und das Unternehmen von Anfang an mitgestaltet. „Das duale Studium bei der Südramol bietet eine einmalige Gelegenheit, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und wichtige Erfahrungen zu sammeln. Man entwickelt sich sowohl beruflich als auch persönlich weiter und findet seinen Platz in einem unserer großartigen Teams. Dort kann sich jeder entfalten - und das ganz ohne den, leider oft typischen, Azubi-Stempel“, lautet das Fazit von Benita. Gleiches gilt auch für die Ausbildung, die in der Praxis gleich aufgebaut ist, wie das Duale Studium. Platz für gute Talente ist bei der Südramol übrigens immer. „Gute Azubis und duale Studenten möchten wir natürlich nicht auf 2025 warten lassen“, sagt Benita mit einem Augenzwinkern. Deshalb ist ein Einstieg jederzeit möglich.