Augsburger Allgemeine JOBS: Die Jobbörse für Augsburg und Umgebung

Seit dem Relaunch im August 2024 präsentiert sich der ehemalige Stellenmarkt der Augsburger Allgemeinen in neuem Design und mit zahlreichen praktischen Features, die eine einfache und benutzerfreundliche Bedienung ermöglichen.

„Unsere Plattform wurde so gestaltet, dass Nutzer ohne Vorkenntnisse ganz einfach Stellenanzeigen erstellen und verwalten können“, erklärt Mara Müller, Product Owner Augsburger Allgemeine JOBS bei der Mediengruppe Pressedruck. Arbeitgeber haben die Möglichkeit, Anzeigen schnell und unkompliziert aufzusetzen und flexibel zu bearbeiten. Ein integriertes Bewerbermanagementsystem unterstützt dabei den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zur Auswahl geeigneter Kandidaten.

Die Stellenanzeigen erreichen nicht nur die Leser der Augsburger Allgemeinen, sondern werden durch Google 4 Jobs und diverse Aggregatoren-Plattformen breit gestreut. Das sorgt für eine erhöhte Sichtbarkeit und steigert die Chancen, qualifizierte Bewerber zu finden.

Eine Antwort auf den Fachkräftemangel

Der Fachkräftemangel ist auch in unserer Gegend spürbar. „Als Teil der Mediengruppe Pressedruck sind wir selbst einer der größten Arbeitgeber der Region und kennen somit die Bedürfnisse und Herausforderungen des hiesigen Arbeitsmarktes“, sagt Müller. Dank dieser regionalen Expertise und der überregionalen Reichweite ist Augsburger Allgemeine JOBS die ideale Plattform – sowohl für Arbeitgeber als auch für Jobsuchende.

Zusätzlich profitiert das Portal von der starken Marke der Augsburger Allgemeinen, die Vertrauen schafft und qualifizierte Bewerber anzieht. „Wir verstehen den lokalen Markt, nutzen aber auch Erfahrungen aus anderen Regionen, um möglichst breite Zielgruppen zu erreichen“, ergänzt Müller.

Stärkung der Arbeitgebermarke durch Augsburger Allgemeine JOBS

Ein weiteres Highlight des Portals ist die Möglichkeit für Arbeitgeber, Stellenanzeigen in ihrer Markenidentität einzubetten. Durch die hohe Sichtbarkeit des Portals können diese sich in einem attraktiven Umfeld präsentieren und so ihre Marke stärken.

„Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Events und Webinare zu aktuellen HR- und Recruiting-Themen“, fügt Müller hinzu. Diese bieten Unternehmen die Möglichkeit, sich weiterzubilden, über aktuelle Entwicklungen zu informieren und mit anderen Personalentscheidern auszutauschen.

Persönlicher Support durch Karriereexperten

Jeder Kunde bekommt einen festen Ansprechpartner, der ihn bei der Erreichung seiner Rekrutierungsziele unterstützt. Zudem analysiert das Team kontinuierlich den Arbeitsmarkt, identifiziert aktuelle Trends und entwickelt die Plattform entsprechend weiter. „Wir optimieren unsere Dienstleistungen ständig, basierend auf dem Feedback unserer Nutzer, um immer den bestmöglichen Service zu bieten“, so Müller.

Neben der starken Online-Präsenz ist Augsburger Allgemeine JOBS auch in den Printmedien vertreten, um Unternehmen eine dauerhafte Sichtbarkeit zu garantieren