Der Jahresanfang ist für viele ein Anlass, nicht nur private, sondern auch berufliche Themen neu zu betrachten. Wer eigene Arbeitsstrukturen hinterfragt und richtige Prioritäten setzt, schafft eine solide Grundlage für mehr Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Berufsleben.
Kleine Aufmerksamkeiten im Job können viel bewirken, doch nicht jedes Geschenk ist harmlos. Welche Mitarbeitergeschenke sind erlaubt und worauf sollte man unbedingt achten?
Trotz verschiedener Maßnahmen zur Gleichberechtigung bleibt der Anteil von Frauen in Führungspositionen erschreckend gering. Welche Gründe das haben könnte – und was Unternehmen dagegen tun können.
Viele Unternehmen unterschätzen das Potenzial von Mitarbeitergesprächen. Dabei können sie zu einem starken Werkzeug für Entwicklung und Bindung werden.