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329 News/Aktuelles Blog-Artikel

Notizbuch mit Schriftzug "Gute Vorsätze für 2026!"

Gute Vorsätze im Job: Mit Energie und Motivation ins neue Jahr starten

Der Jahresanfang ist für viele ein Anlass, nicht nur private, sondern auch berufliche Themen neu zu betrachten. Wer eigene Arbeitsstrukturen hinterfragt und richtige Prioritäten setzt, schafft eine solide Grundlage für mehr Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Berufsleben.
News/Aktuelles
Die Graphik zeigt einen Menschen vor einem Laptop, umgeben von bunten Symbolen, die die Trends in der Arbeitswelt 2026 darstellen.

Prognose 2026: Diese Trends bewegen die Arbeitswelt im neuen Jahr

2026 ist da – und mit dem neuen Jahr stehen neue Trends vor der Tür. Wie verändert sich die Arbeitswelt in den kommenden Monaten?
News/Aktuelles
Handy mit Post-it, auf dem "Offline" steht

Digital Detox im Job: So geht's

Im Job auf digitale Geräte zu verzichten? Das Konzept von Digital Detox im Job stellt sich diese Frage. Ob und wie das möglich ist.
News/Aktuelles
Auf dem Bild sind Hände zu sehen, die ein Geschenk über einem Bürotisch halten.

Mitarbeitergeschenke im Check: Was ist erlaubt?

Kleine Aufmerksamkeiten im Job können viel bewirken, doch nicht jedes Geschenk ist harmlos. Welche Mitarbeitergeschenke sind erlaubt und worauf sollte man unbedingt achten?
News/Aktuelles
Die Vektorgraphik zeigt einen nachdenklich blickenden Mann. Übers einen angehobenen Armen sind zwei Symbole zu sehen: Pfeile auf der einen Seite, eine Aktentasche innerhalb eines Schildes auf der anderen Seite. Diese Symbole stehen für Flexibilität und Sicherheit im Beruf.

Flexicurity: Eine Alternative zur klassischen Arbeitsplatzsicherheit?

Flexicurity – dieses Konzept soll Flexibilität im Job mit sozialer Sicherheit verbinden. Aber funktioniert das auch wirklich?
News/Aktuelles
Rückenansicht einer Frau in einem Business-Meeting. Da sie am Ende des Tisches sitzt, ist anzunehmen, dass sie die Chefin ist. Die sie umgebenden mitarbeitenden sind fast alle Männer.

Die Führung ist männlich: Warum es immer noch so wenig Frauen in Führungspositionen gibt

Trotz verschiedener Maßnahmen zur Gleichberechtigung bleibt der Anteil von Frauen in Führungspositionen erschreckend gering. Welche Gründe das haben könnte – und was Unternehmen dagegen tun können.
News/Aktuelles
Rückansicht von zwei Kolleg.innen, die einen Gang entlanglaufen, in ein Gespräch vertieft.

Mitarbeitergespräche: So bieten sie echten Mehrwert

Viele Unternehmen unterschätzen das Potenzial von Mitarbeitergesprächen. Dabei können sie zu einem starken Werkzeug für Entwicklung und Bindung werden.
News/Aktuelles
Graphik mit einem großen Briefumschlag neben einem kleineren Menschen vor blauem Hintergrund. Auf dem Papier im Briefumschlag steht "Resignation", auf Deutsch "Rücktritt".

Rücktritt von der Führungsposition – Wie gelingt er am besten?

Manche wollen sie, andere möchten sie wieder abgeben: die Führungsposition. Was müssen Führungskräfte bei einem freiwilligen Rücktritt alles beachten?
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