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356 News/Aktuelles Blog-Artikel

Julia Kemmer und Lisa Scherer

Shared Leadership: Wenn sich zwei Führungskräfte einen Job teilen

Führung in Teilzeit? Für viele Unternehmen klingt das noch immer nach einer organisatorischen Herausforderung. Doch Shared-Leadership-Modelle eröffnen neue Wege der Vereinbarkeit.
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Frau und Mann am Schreibtisch. Mann mit deutlich mehr Geldscheinen am Grinsen.

Mit Kolleg:innen über Gehalt sprechen: Darf ich das?

In Deutschland gilt vielleicht der Grundsatz: “Über Geld spricht man nicht”. Aber es ist keineswegs verboten, sich mit seinen Kolleg:innen über das Gehalt auszutauschen.
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Das Bild zeigt eine Gruppe von Menschen in einem Büroraum, die an einem Tisch sitzen und sich über mögliche Ansätze für flache Hierarchien beraten.

Flache Hierarchien etablieren: So klappt es wirklich

Flache Hierarchien erfolgreich umsetzen – Mythos oder wirklich machbar? Das müssen Unternehmen vorher beachten.
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Zwei Menschen sitzen sich gegenüber und unterhalten sich. Das Gehirn in der Mitte zeigt symbolisch, dass sie über Mental Health sprechen.

Mental Health Awareness: Tipps für Führungskräfte

Mental Health am Arbeitsplatz ist relevanter denn je. Wie können Führungskräfte für die entsprechende Awareness sorgen?
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Die Illustration zeigt einen gestresst aussehenden Mann hinter einem Rednerpult.

Bei Meetings, Präsentationen und Co.: So fällt das Sprechen vor Publikum leichter

Viele Menschen macht das Sprechen vor Publikum nervös. Diese Tipps helfen ihnen dabei, ihre Angst zu überwinden.
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Die Illustration zeigt eine Frau an der Rezeption eines Büros, die eine Gast empfängt.

Besuchsmanagement: Darauf kommt es an

Gäste in der Firma gehen häufig mit vielen organisatorischen Hürden einher. Was müssen Unternehmen beachten, damit ihnen ein erfolgreiches Besuchsmanagement gelingt?
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Titelbild

Über die Zukunft des Arbeitsmarktes

Wohin bewegt sich der Arbeitsmarkt im Wirtschaftsraum Augsburg langfristig? Welche demografischen Entwicklungen beeinflussen ihn künftig? Welche Rolle wird KI spielen und wie meistern wir Transformationen? Auf welche Maßnahmen können Unternehmen zurückgreifen, um die Fachkräfte der Zukunft zu gewinnen und zu halten? Diese und anderen Fragen ging die Veranstaltung „Arbeitsmarkt – quo vadis?“ nach.
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Die Illustration zeigt Menschen in Autos, die auf dem Weg zur Arbeit im Stau stehen und deshalb gestresst sind.

Pendeln ohne Stress: Tipps für einen entspannten Arbeitsweg

Viele Berufstätige müssen zur Arbeit pendeln, was oft mit Stress und langen Fahrzeiten einhergeht. Welche Tipps sorgen für einen entspannteren Start in den Arbeitstag – auch für Pendler:innen?
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