Künstliche Intelligenz wirft in der Arbeitswelt derzeit viele Fragen auf: Werden Mitarbeitende künftig durch KI ersetzt? Drohen Kündigungen? Und welche Aufgaben sollten weiterhin fest in menschlicher Hand bleiben?
Altersarmut gehört schon lange zu einem strukturellen Problem in Deutschland. Zurückzuführen ist diese zumeist auf eine nicht ausreichende Rente. Aus diesem Grund sind viele dazu gezwungen, selbst nach dem Renteneintritt weiterzuarbeiten. Alles rund ums Unretirement.
Ab 7. Juni 2026 dürfen Arbeitgebende im Bewerbungsgespräch nicht mehr nach dem alten Gehalt fragen. Stattdessen müssen die Unternehmen ihre Gehaltsspannen offenlegen.
Auch ohne neues Gesetz gilt in Deutschland bereits die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Aber ein transparentes System ist nicht nur bürokratischer Aufwand, sondern bietet Chancen.
Gen Z tickt anders als die Generationen vor ihr. Oder zumindest wird ihr das vorgeworfen. Doch was hat es damit auf sich? Und welche Auswirkungen hat es, wenn ihre Vertreter:innen Führungspositionen übernehmen?
Sonne auf der Haut, Laptop auf dem Gartentisch und die Kaffeemaschine zum Greifen nah – klingt nach einem verlockenden Versprechen der modernen Arbeitswelt. Doch dürfen Mitarbeitende ihre Homeoffice-Zeit auch im Freien verbringen?
Wie sieht der Berufsalltag als Busfahrer:in eigentlich aus? Bernd Läuter und Luis Mederle geben Einblicke in ihre Arbeit bei den Stadtwerken Augsburg und erklären, warum der Beruf deutlich abwechslungsreicher ist, als viele denken.
Die Fußball-WM 2026 ist in vollem Gange und die Begeisterung macht auch am Arbeitsplatz nicht Halt. Aber was ist hier erlaubt? Rechtsexpert:innen der IHK Schwaben erklären, was Unternehmen rund um die WM beachten müssen.
