Search
Haupt-Navigation
Bewerbär im Coaching

16.06.2025 Karrieretag Augsburg

Karrieretag Augsburg: Top-Arbeitgeber ganz entspannt kennenlernen

Am 26. Juni 2025 heißt es wieder: Chancen nutzen und durchstarten! Beim Karrieretag Augsburg treffen Jobsuchende, Berufseinsteiger und Wechselwillige auf rund 40 Unternehmen aus der Region – von bekannten Größen wie DACHSER, NORMA oder der Stadt Augsburg bis hin zu spannenden Hidden Champions.

Die Jobmesse im Kongress am Park bietet dabei weit mehr als Stellenangebote: Karrierecoachings, professionelle Bewerbungsfotos und individuelle Tipps von Personalexperten machen den Besuch zum echten Karrierebooster – und das komplett kostenlos.

Ob Absolventin, Quereinsteiger oder Führungskraft – wer beruflich neu durchstarten will, findet hier Inspiration, Kontakte und konkrete Angebote. Der Karrieretag steht unter der Schirmherrschaft von Oberbürgermeisterin Eva Weber, offizieller Partner ist der Stellenmarkt der Augsburger Allgemeinen.

Karrieretag Augsburg
📍 Kongress am Park, Gögginger Straße 10, 86159 Augsburg
📅 Donnerstag, 26. Juni 2025 | 10–17 Uhr
🎟 Eintritt frei | Gratis-Tickets unter www.karrieretag.org

Passende Blog-Artikel

Eine Gruppe von Fußball-Fans mit Trikots und Deutschlandflaggen verfolgen die Fußball-WM begeistert und jubelnd.

Fußball-WM 2026: Das müssen Unternehmen wissen

Die Fußball-WM 2026 ist in vollem Gange und die Begeisterung macht auch am Arbeitsplatz nicht Halt. Aber was ist hier erlaubt? Rechtsexpert:innen der IHK Schwaben erklären, was Unternehmen rund um die WM beachten müssen.
News/Aktuelles
Die Fotos zeigen die Ergotherapeutin Victoria Renner bei verschiedenen Übungen mit einem Patienten.

Arbeiten als Ergotherapeutin: Was macht den Beruf so besonders?

Menschen dabei helfen, auch in schwierigen Situationen den Alltag zu bewältigen – das ist der Kerngedanke beim Arbeiten als Ergotherapeut:in. Im Interview verrät Victoria Renner, was ihren Beruf noch auszeichnet.
News/Aktuelles
Julia Kemmer und Lisa Scherer

Shared Leadership: Wenn sich zwei Führungskräfte einen Job teilen

Führung in Teilzeit? Für viele Unternehmen klingt das noch immer nach einer organisatorischen Herausforderung. Doch Shared-Leadership-Modelle eröffnen neue Wege der Vereinbarkeit.
News/Aktuelles