Veronika Schauer ist Physiotherapeutin in der KJF Klinik Hochried in Murnau, die zur Katholischen Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V. (KJF Augsburg) gehört. Die 30-Jährige, die täglich entlang des Staffelsees zur Klinik radelt, schätzt neben den vielen Freizeitmöglichkeiten rund um ihren Arbeitsplatz besonders die abwechslungsreichen Therapieeinheiten mit den jungen Reha-Patientinnen und -Patienten: „Ob Galileo- Therapie, Bewegungsbad oder Kletterwand – unser Angebot ist hier sehr vielseitig und auch ich bleibe dadurch immer in Bewegung.”
KJF Augsburg – so vielfältig wie das Leben
Wir halten zusammen:
5.800 Kolleginnen und Kollegen arbeiten vernetzt und geben anderen Mut zum Leben.
Wir lieben Menschen:
Als christlich geprägtes Unternehmen freuen wir uns auf Mitarbeitende aller Glaubensrichtungen und Lebensformen.
Wir sind vor Ort:
In Schwaben und Oberbayern betreiben wir rund 70 soziale Einrichtungen und Dienste, 2 Akutkliniken, 3 Rehakliniken.
Wir geben mehr:
Gesundheitsprogramme, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Auszeittage zusätzlich zum Jahresurlaub und vieles mehr.
Den aktuellen Job kündigen, obwohl noch keine neue Stelle in Aussicht ist? Für viele Beschäftigte klingt das zunächst ziemlich riskant. Aber ist das tatsächlich so oder kann dieser Schritt auch geheime Chancen bergen?
Haben Mitarbeitende ein vertrauensbasiertes Verhältnis zu ihren Chef:innen, leistet das gesamte Team bessere Arbeit. Wie können Führungskräfte dies stärken?
Gerade bei offenen Stellen für Führungspositionen ist in der Bewerbungsphase mit gründlichen Background-Checks zu rechnen. Was müssen Kandidat:innen hierbei wissen?