Fachkraft für die Jugendhilfeplanung und die kommunale Jugendarbeit (m/w/d)

Das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen sucht:

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Jugendhilfeplanung

• Erhebung, Fortschreibung und Bewertung der vorhandenen Angebote, Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe im Planungsraum unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Konzepten und Qualitätsstandards
• Analyse der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbeziehung demografischer, sozialräumlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Bedarfsprognosen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung durch den Abgleich von Bestand und Bedarf sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung neuer Angebote
• Begleitung der Umsetzung beschlossener Maßnahmen, laufende Fortschreibung des Jugendhilfeplans sowie Evaluation der Wirksamkeit bestehender Angebote
• Enge Abstimmung mit Trägern der Jugendhilfe, Fachstellen und weiteren Akteuren sowie Moderation und Leitung von Arbeitskreisen und Gremien

Kommunale Jugendarbeit/erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

• Beratung und Unterstützung von Jugendlichen, Eltern, Gemeinden, Vereinen und Verbänden einschließlich präventivem Jugendschutz
• Fachliche Begleitung, Beratung und Koordination der gemeindlichen Jugendpflege sowie Unterstützung kommunaler Projekte und Strukturen der Jugendarbeit
• Netzwerk-, Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene (u. a. mit Kreisjugendring, Vereinen und freien Trägern)
• Planung, Organisation und fachliche Begleitung des Jugendkreistags sowie von Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Klausurtagungen
• Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung, politischer Bildung und Demokratieförderung für junge Menschen

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit; bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich der Sozialwissenschaft z.B. Pädagogik, Soziologie Erziehungswissenschaften, etc., verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich
• Selbstständige, strukturierte und zugleich vernetzte Arbeits- und Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie eine Planungs- und Umsetzungskompetenz
• Moderations- und Mediationskompetenz sowie Freude an partizipativen Prozessen
• Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie die Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere eine gewisse Affinität für die Erstellung und Aufbereitung von Diagrammen, Grafiken, etc.
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere im Bereich der Jugendhilfeplanung und der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
• Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).
• Steuerfreier Sachbezug als Extra
• Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
• Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
• Abhängig vom übertragenen Aufgabenbereich – EG S 12 bzw. S 15 TVöD-SuE. Bei Übernahme beider Aufgabenbereiche erfolgt die Eingruppierung nach EG S 15 TVöD-SuE

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 26.02.2026 online.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Karl, 08431 57-352.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230