Sachbearbeitung HR Administration (m/w/d)

Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:

• Anlage von Neueintritten im SAP‑System sowie Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Verwaltung der Spesenabrechnung
• Verwaltung und administrative Betreuung der Zusatzkrankenversicherung für Mitarbeitende
• Bearbeitung von Arbeitsunfällen inklusive Dokumentation und Schriftverkehr mit der Berufsgenossenschaft (BGN)
• Bearbeitung von Regressfällen sowie Erledigung des zugehörigen Schriftverkehrs
• Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, z. B. bei administrativen Aufgaben und Korrespondenz

Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP
• Erste Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft (BGN), insbesondere bei Arbeitsunfällen
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Ausgeprägte Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr direkter Draht zu uns:

Wir bieten Ihnen Raum, um unser Unternehmen aktiv mitgestalten zu können. Außerdem erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und eine herzliche Aufnahme im Team.

Wenn Sie etwas bewegen möchten und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Ansprechperson

Sophia Biehal
Personalreferentin
Human Resources & Organisation