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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Miet- und Pachtverwaltung (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 23593014

Veröffentlichung: 07.05.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 45.309-63.744 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Miet- und Pachtverwaltung
  • Überwachung und Bearbeitung von Bestandsverträgen sowie Erstellung von Standard-Verträgen
  • Austausch mit Vermietern, Untermietern, Hausverwaltungen und Mietern
  • Bearbeitung von Schadensfällen und Mietanfragen
  • Durchführung der Mietverwaltung gemäß GEFMA 6.720
  • Mitarbeit bei der Neuanmietung/Vermietung von neuen Objekten
  • Durchsetzung von Pflichten als Vermieter/Verpächter (Instandsetzungen- und haltungen, Verkehrssicherungspflicht, etc.)
• Überwachung der Mietobjekte und Instandhaltungsmanagement
• Finanzmanagement und Miet- und Pachtinkasso
• Strafantragssachbearbeitung, Entwicklung und Nachhaltigkeitsmanagement, Strategische Planung und Ausschussvor- und nachbereitung

Voraussetzungen:

• Fachprüfung II bzw. Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft/Immobilienmanagement

Wünschenswert:

• Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Effektives Priorisieren und Einhalten von Fristen
• Kommunikations-, Team- und Anpassungsfähigkeit
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Organisationsbegabung sowie verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27.05.2025 online.

Kontakt:

Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Weber, Tel.: 0821 324 - 6912 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.