Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Personalbetreuung im Tarifbereich (m/w/d)

Personalamt

Referenznummer: 11093018

Veröffentlichung: 06.03.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Als zuständige Personalsachbearbeitung betreuen Sie Tarifbeschäftigte in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch ihr gesamtes Arbeitsleben bei der Stadt Augsburg:

• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten sowie eigenständige Klärung arbeits-, tarifrechtlicher sowie personalwirtschaftlicher Fragestellungen
• Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Prüfung und Bearbeitung von Anträgen der Beschäftigten (z. B. Arbeitszeit, Höhergruppierung, Teilzeit, Sonderurlaub, Auflösungsverträge)
• Beteiligung der Personalvertretungsorgane gemäß gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
• Erstellung personalwirtschaftlicher Entscheidungsvorlagen für die gesetzlich oder organisatorisch vorgesehenen Stellen
• Umsetzung der personalwirtschaftlichen Entscheidungen, z. B. Durchführung von Höhergruppierungen nach Bewertungsänderungen
• Anwendung und Vollzug der tariflichen Regelungen des TVöD sowie ergänzender Tarifverträge einschließlich deren Auslegung im Einzelfall

Voraussetzungen:

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Fachprüfung II oder
• Erfolgreich abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• Erstes Juristisches Staatsexamen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

Wünschenswert:

• Berufserfahrung in einer Personalverwaltung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im TVöD-VKA
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen in Abstimmungsprozessen
• Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
• Analytisches und flexibles Denkvermögen
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.03.2026 online.

Kontakt:

Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Schnelldorfer Tel.: 0821 324 - 2233 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.