Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Das Amt für Bildungsimmobilienmanagement ist Sachaufwandsträger für ca. 70 Schulen und 70 Kindertageseinrichtungen und verwaltet damit etwa 200 Gebäude im Augsburger Stadtgebiet. In der Abteilung Objektbetrieb ist das Infrastrukturelle Gebäudemanagement angesiedelt, welches Aufgaben wahrnimmt, die von der Ver- und Entsorgung, über Schlüssel-, Fuhrpark- und Umzugsmanagement bis zur Gebäudereinigung, Außenanlagenpflege und Schädlingsbekämpfung reichen. Im Innendienst und Außeneinsatz werden diese Aufgaben von einem fünfköpfigen Team der Verwaltung wahrgenommen, welches jetzt Verstärkung sucht.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Schulhausreinigung (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 23593008_1 (2)

Veröffentlichung: 29.06.2026

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 48.571 - 54.016 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen. Für verbeamtete Bewerbende besteht grundsätzlich keine Beförderungsmöglichkeit.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Sicherstellung einer rechtssicheren, wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Gebäude- und Schulhausreinigung durch externe Dienstleister (insb. Abstimmungen, Kontrollen, Prüfung der Leistungsnachweise und Rechnungen, Festlegung und Durchsetzung einheitlicher Standards)
• Pflege und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagements für die Schulhausreinigung
• Planung, Organisation und Koordination aller Reinigungsmaßnahmen im Schulbereich
• Vertrags-, Ausschreibungs- und Kalkulationsmanagement im Bereich Schulhausreinigung
• Steuerung des Dienstleisterwechsels einschließlich Übergabe, Einweisung und Leistungsanlauf

Voraussetzungen:

• Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder
• Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich Gebäudemanagement oder der Verwaltungswissenschaften (z.B. B.A. Facility Management, B.S. Hygienetechnik, B.A. Betriebswirtschaftslehre oder Bachelor of Laws, B.A. Public Administration, B.A. Public Management) oder
• Meisterbrief im Gebäudereinigungshandwerk mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Wünschenswert:

• Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Wegstreckenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen
• Fundierte Kenntnisse der DIN 77400
• Fundierte technische Kenntnisse zu Maschinen, Geräten und Reinigungsmitteln
• Kenntnisse im Vergaberecht und Vertragsrecht sowie weiterer relevanter Normen und Vorschriften (Arbeitsschutz, Gefahrstoffe, DGUV, …)
• Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister
• Sicherer Umgang mit Kontroll- und Dokumentationssystemen der Gebäudereinigungen
• Kenntnisse in Personalsteuerung, Maschinen- und Mittelplanung
• Fähigkeit zur Erstellung von Reinigungs- und Leistungskonzepten
• Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und sorgfältig zu arbeiten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.)

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 19.07.2026 online.

Kontakt:

Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 12975 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.