
Sachbearbeitung Schwertransporte (m/w/d)
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Sachbearbeitung Schwertransporte (m/w/d)
Mobilitäts- und Tiefbauamt
Referenznummer: 32200210_1
Veröffentlichung: 11.08.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 44.800 - 49.387 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Anträgen auf Abgabe von fachlichen Stellungnahmen im Zustimmungsverfahren zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
- Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung verkehrsaufsichtlicher Erlaubnisse und Ausnahmegenehmigungen sowie von Sondernutzungserlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten
- Bearbeiten von Anträgen auf Erteilung verkehrsrechtlicher Anordnungen bei Großraum- und Schwertransporten inkl. Beratung sowie Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Sondernutzungserlaubnissen
- Beschwerdemanagement
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder
- Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder
- Fachprüfung II bzw. Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren
Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.
Wünschenswert:
- Nachgewiesene langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Straßenverkehrsbehörde einschließlich fundierter Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (BayStrWG, StVO)
- Gründliche Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Sicherheitsrecht, Verwaltungsrecht, bzw. die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Problemlösung, Eigeninitiative, sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, auch in der Öffentlichkeit und insbesondere in verschiedenen Interessenslagen sowie im Hinblick auf die Belange der Verkehrssicherheit und Wegesicherung
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit bei ständigem Termindruck
- Rasche Entschluss- und Entscheidungsfreude
- Sicheres Auftreten bei der Führung von Verhandlungen sowie konfliktträchtigen Gesprächen sowie rasche Entschluss- und Entscheidungsfreudigkeit
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
- Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie
sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 24.08.2026 online.
Kontakt:
Frau Kaiser , Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Renner, Tel.: 0821 324 - 9225 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
