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Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung Vollzug Wohngeldgesetz (m/w/d)

Amt für soziale Leistungen, Sen. u. Mensch. mit Behinderung

Referenznummer: 50093007

Veröffentlichung: 03.04.2025

Stellenbewertung: BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO, Entgeltgruppe 9 a TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 43.811-49.159 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Vollzug des Wohngeldgesetzes (WoGG), insbesondere Selbständige Entscheidung über erstmalige Anträge nach dem Wohngeldgesetz (Mietzuschüsse und Lastenzuschüsse)
• Selbständige Entscheidung über Weiterleistungsanträge (Lastenzuschüsse)
• Selbständige Bearbeitung von Änderungstatbeständen bei bereits bewilligten laufenden Fällen (Lastenzuschüsse)
• Erstellung von Aufhebungs-, Rücknahme- und Rückforderungsbescheiden Abwicklung von Kostenerstattungsansprüchen nach §§ 102 ff SGB X

Voraussetzungen:

• Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Fachprüfung I bzw. Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw.
• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d)

Bei Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens dreijährigen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Sozialversicherungsfachangestellte/Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung zunächst mit Vorbehalt in der Entgeltgruppe 9a TVöD. Nach erfolgreicher Absolvierung im Rahmen eines ca. 3-monatigen Ausbildungsprogramms und erfolgreich abgelegter interner Prüfung (Zertifizierungslehrgang Verwaltung mit Schwerpunkt Wohngeld) innerhalb eines Jahres bleibt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe bestehen.

Wünschenswert:

• Bereitschaft, sich in kurzer Zeit die Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und in der Anwendung des EDV-Fachverfahrens OK.WOBIS anzueignen
• Sichere PC-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen
• Vorkenntnisse im Bereich des Sozialrechts
• Sorgfältige Arbeitsweise und Fähigkeiten zur Aufgabenerledigung unter Termindruck sowie zur Teamarbeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
• Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

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Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.04.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Koch, Tel.: 0821 324 - 9615 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.