Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d) gesucht!

• Hoch- und Tiefbauverwaltung
• 01.10.2025
• Vollzeit
• unbefristet
• 2025_10_SG 13
• Bewerbungsfrist: 17.08.2025

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Wartung, Instandhaltung und Kontrolle von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen
• Reparaturarbeiten an Fahrbahndecken sowie Beseitigung von Verunreinigungen
• Pflegearbeiten an Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Baum- und Gehölzpflege
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
• Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen) unter Einsatz von Lastkraftwagen
• Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (z. B. Bagger, Lader, Mäher)
• Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Straßenwärter, Landmaschinenmechaniker, Maurer, Betonbauer, Straßenbauer, Pflasterer, Baugeräteführer, Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Straßenwärterprüfung)
• Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit
• Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit

Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung: Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
• Betriebliche Altersvorsorge: Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
• Einbindung Team: Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
• Fokus Mensch: Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
• Vergütung: Bei Vorliegen der Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD; nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de