Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Technische Sachbearbeitung Haus- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Amt für Bildungsimmobilienmanagement

Referenznummer: 40093003_1

Veröffentlichung: 17.12.2024

Stellenbewertung:  BesGr. A 9 (2. QE) BayBesO, Entgeltgruppe 9 b TVöD

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 49.482€-69.022€ /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Das neu gegründete Amt für Bildungsimmobilienmanagement verwaltet und betreut die Gebäude der 70 öffentlichen Schulen in der Stadt Augsburg und die Immobilien der 48 Kindertagesstätten mit insgesamt rund 200 Gebäuden. Von dieser Betreuung sind Bau- und Bauunterhaltsmaßnahmen genauso wie die Verwaltung des Immobilienbestandes, die Beschaffung von Gebäudeausstattung und IT sowie der Hausmeisterservice umfasst. Im „Technischen Gebäudemanagement“ werden die Aufgaben des Bauunterhalts der Schulen und Kindertagesstätten erledigt, Schadensmeldungen geprüft und abgearbeitet sowie die technische Gebäudeausstattung unserer Liegenschaften überwacht. Ein interdisziplinäres Team aus Technikerinnen und Technikern (m/w/d), Verwaltungsmitarbeitenden und für die Gebäude vor Ort zuständigen Handwerkern (m/w/d) arbeitet Hand in Hand, um unseren Gebäudebestand bestmöglich zu betreuen.

Aufgabengebiet:

• Sachbearbeitung aller Prüfungen und Wartungen inklusive Terminierung, Beauftragung, Abrechnung, Dokumentation und Überwachung evtl. notwendiger zusätzlicher Reparaturen
• Bestandsaufnahme von technischer Gebäudeausstattung und Datenpflege des Bestands
• Fachtechnische Bearbeitung von Schadensmeldungen

Voraussetzungen:

• Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Gebäudesystemtechnik oder Heizungs-/Lüftungs- und Klimatechnik oder
• Meisterin/Meister (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Installation- und Heizungsbau bzw.
• Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst

Wünschenswert:

• Kenntnisse m Bereich TGA von DIN, VDE, ASR, SPrüfV usw.
• Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
• Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Sicheres, service- und kundenorientiertes Auftreten am Telefon und in persönlichen Kontakten
• Interesse und Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Wir bieten:

• Eine familienfreundliche Beschäftigung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• kostenlose Parkmöglichkeit

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. 

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Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

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Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 12.01.2025 online.

Kontakt:

Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr, Himmelhan, Tel.: 0821 324 - 6975 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.