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<p>&lt;b&gt;PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG &lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Die &lt;strong&gt;Katholische Pfarrkirchenstiftung „St. Georg“&lt;/strong&gt; - Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in Augsburg sucht zum &lt;strong&gt;01.01.2026&lt;/strong&gt; oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen &lt;strong&gt;Pfarrsekretär (m/w/d)&lt;/strong&gt; in Teilzeit mit zu bis 30,50 Wochenstunden (die genaue Stundenzahl kann im Bewerbungsgespräch festgelegt werden) zur Mitarbeit im Sekretariat der &lt;strong&gt;Pfarreiengemeinschaft Augsburg St. Georg/St. Maximilian.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihre Aufgaben – vielfältig und sinnstiftend&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Als Pfarrsekretär (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Gemeindemitglieder und Besucher und tragen wesentlich zum positiven Erscheinungsbild und inneren Klima der Pfarrei bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:&lt;br /&gt;<br />
 <br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikationszentrale: Freundlicher Empfang und Beratung von Besuchern, Annahme von Telefonaten sowie Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Verwaltungsmanagement: Selbstständige Organisation des Pfarrbüros, Terminkoordination und Verwaltung der Gemeinderäume&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kirchliche Verwaltung: Führung der pfarramtlichen Bücher (Tauf-, Trau- und Sterbebücher), Bearbeitung von Kasualien (z.B. Taufen, Trauungen) und des Meldewesens&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützung aller Mitarbeitenden: Zur Entlastung bei administrativen Aufgaben, koordinierend und vernetzend&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Öffentlichkeitsarbeit: Mitarbeit bei der Erstellung des Pfarrbriefs, der Schaukästen und Pflege der Homepage (Grundkenntnisse)&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ihr Profil:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Befähigung zur selbständigen Organisation und Erledigung der gestellten Aufgaben&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Kommunikations- und Teamfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen der Katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Verwaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;gute Buchhaltungskenntnisse&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir bieten:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer modernen und lebendigen Pfarreiengemeinschaft&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kirchengemeinden&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;flexible zeitliche Rahmenbedingungen&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 ABD, ähnlich TVöD&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;<br />
&lt;p&gt;Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Verwaltungsleiter, Herr Renninger, unter 0151-270 55 865 gerne zur Verfügung.&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Kath. Pfarramt „St. Georg“&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;z. Hd. Achim Renninger&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Georgenstr. 18&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;86152 Augsburg&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;<br />
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;oder&lt;/strong&gt; &lt;a href=&quot;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot">mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de&amp;quot</a>; download=&quot;download&quot;&gt;&lt;strong&gt;<a href="mailto:achim.renninger@bistum-augsburg.de">achim.renninger@bistum-augsburg.de</a>&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</p>


Bischöfliches Ordinariat

Bischöfliches Ordinariat - Bistum Augsburg neu


                                    PFARRSEKRETÄR (M/W/D) PFARREIENGEMEINSCHAFT AUGSBURG                                 

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG
      </h1><h2>
        Amt für Kindertagesbetreuung
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            51000125_1 (6)
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9-10 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 45.309-63.744 €/Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Gestalten Sie Zukunft – mit Herz, Verstand und Verantwortung</p><p>Sie möchten nicht einfach nur einen Job machen, sondern etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position gestalten Sie aktiv die Rahmenbedingungen für Augsburger Kindertageseinrichtungen – und damit die Lebenswelt von Kindern, Familien und Fachkräften in unserer Region.</p><p>Ihre Aufgabe ist sinnstiftend, kreativ und gesellschaftlich relevant.</p><ul><li>Sie&nbsp;entscheiden über die Erteilung von Betriebserlaubnissen&nbsp;– von der Vorbereitung über die Ausfertigung bis zur Übergabe der Bescheide nach sorgfältiger Prüfung vor Ort</li><li>Sie&nbsp;überwachen bestehende Kita-Einrichtungen, führen Besichtigungen durch, stellen Mängel fest und begleiten deren Beseitigung – stets mit dem Blick für das Wohl der Kinder</li><li>Sie&nbsp;prüfen Anzeigen und Meldepflichten, beraten Träger kompetent und lösungsorientiert und verfassen&nbsp;Stellungnahmen, Berichte und Beschlussvorlagen, die zur Weiterentwicklung der Kinderbetreuung beitragen</li><li>Sie&nbsp;erkennen pädagogische Abschlüsse an&nbsp;und setzen Betriebskostenzuschüsse für freie Träger fest – inklusive Vor-Ort-Prüfung und Belegkontrolle</li><li>Sie&nbsp;vollziehen kommunale und staatliche Förderprogramme&nbsp;sowie das AVBayKiBiG mit Sorgfalt und Engagement</li><li>Sie arbeiten&nbsp;eng mit Fachaufsicht, Architektur und Buchhaltung&nbsp;zusammen und unterstützen die Vorgesetztenebene</li><li>Sie bringen sich aktiv in&nbsp;Dienstberatungen und Arbeitsgruppen&nbsp;ein und gestalten Prozesse mit</li></ul><p>Werden Sie Teil einer Aufgabe, die Sinn macht.<br>
Bringen Sie Ihre Stärken ein – für mehr Qualität, mehr Chancengerechtigkeit und mehr Zukunft.</p><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit der Eignung und Bereitschaft, sich dem modularen Qualifizierungsverfahren zu unterziehen oder</li><li>Fachprüfung II oder Beschäftigte (VFA-K, Fachprüfung I, Rechtsanwaltsfachangestellte, Notarfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte) mit der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren oder</li><li>Ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium</li></ul><p>Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter, Fachprüfung I&nbsp;oder Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter, Notarfachangestellte/Notarfachangestellter oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter und der Eignung und Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, sind mit Stellenbesetzung grundsätzlich zunächst in Entgeltgruppe 9a TVöD eingruppiert unter Gewährung einer Zulage entsprechend der Stellenbewertung ab dem Zeitpunkt der maßgebenden Beschäftigung, bei erfolgreichem Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II erfolgt eine Höhergruppierung entsprechend der Stellenbewertung.</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Sichere Kenntnisse in Verwaltungsverfahren bzw. im Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Analysefähigkeit und Entwicklung lösungsorientierter und rechtskonformer Verfahren, auch im Spannungsfeld Verwaltung und Pädagogik</li><li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit den freien Trägern und innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Anwendung der gängigen MS-Office Programme (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Freude an einer sinnstiftenden und wertvollen Aufgabe im Handlungsfeld der Kinderbetreuung im Stadtgebiet Augsburg</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die nie langweilig wird</li><li>Die Möglichkeit, kreativ mitzudenken und mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, das gemeinsam für eine starke Bildungslandschaft arbeitet</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Beitrag zählt – für die Gesellschaft und für die Zukunft unserer Kinder</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 11.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Klug, Tel.: 0821 324 - 2969 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Stadt Augsburg

Sachbearbeitung (m/w/d) für Betriebserlaubnisse und Aufsicht nach BayKiBiG

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)
      </h1><h2>
        Marktamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            72050130
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 4 TVöD
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 37.412-45.235 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Bereich Stadtmarkt:</p><ul><li>Betreuung der technischen Anlagen (Aufzüge, Kühl- und Gefrierräume, Heizungsanlagen etc.)</li><li>Reparaturleistungen an Verkaufsständen sowie Austausch von Geräten und Leitungen</li><li>Anleitung und Anweisung von Firmen bei Installationen aller Art, bei Elektroarbeiten und Reinigungen</li><li>Unterstützung des Marktmeisters Stadtmarkt in der täglichen Betreuung des Stadtmarktes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Vorgaben aus der Stadtmarktsatzung (Warenanlieferung, Auslagen der Verkaufsstände, Parkberechtigungen etc.)</li></ul><p>Bereich Veranstaltungen:</p><ul><li>Herrichten der Plätze inkl. Grundausstattung</li><li>Auf- und Abbau von Einrichtungen (z.B. Wasserkästen, Eingangstürme, Beleuchtungsketten, Toilettenanlagen...) inkl. Wartung</li></ul><br>Wünschenswert:<ul><li>Arbeitsleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Belastbarkeit</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 13.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Marconi, Tel.: 0821 324-2489 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Fischer/Herr Jähn, Tel.: 0821 324 - 3901/3907 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Handwerkerhelferin/Handwerkerhelfer (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)
      </h1><h2>
        Referat für Bürgerangelegenheiten, Ordnung, Personal, Digitalisierung und Organisation/Büro für Kommunale Prävention
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            00701440_3
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            17.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 10 TVöD, BesGr. A 11 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 50.966-59.247 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Handlungsplänen und Leitfäden zur Umsetzung der Istanbul-Konvention sowie zur kommunalen Präventionsarbeit im Bereich Prostitution</li><li>Koordination und Weiterentwicklung der städtischen Netzwerke zu diesen Themen, inklusive Planung und Moderation von Netzwerken</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten, Veranstaltungen und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fachliche Vorbereitung von Berichten und Beschlussvorlagen für politische Gremien</li><li>Auswertung und Dokumentation der umgesetzten Maßnahmen sowie Aufbereitung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methodik zur Entwicklung von Maßnahmen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><p>Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie</p><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Gewalt- und Kriminalprävention</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten, in Beteiligungsprozessen und im Auf- und Ausbau von Netzwerken</li><li>Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Akteurinnen und Akteuren</li><li>Basiswissen im Bereich empirische Forschungsmethoden</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Zielorientierung und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt</li><li>Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 06.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Frau Hackl , Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Frau Lehrl, Tel.: 0821 324-3362 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Sachbearbeitung Prostitution, Istanbul Konvention (m/w/d)

<p>Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gern mit Menschen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Hotel Alpenblick in Ohlstadt, bei Murnau: Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n <strong>Mitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für die Rezeption</strong> in Vollzeit.</p><ul><li>Hotel in Ohlstadt bei Murnau</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gästeempfang, -betreuung und -beratung</li><li>Koordination der Buchungsanfragen und Reservierungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung in der Hotellerie von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Organisationstalent</li><li>Freude am Umgang mit Hotel- und Tagungsgästen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Benefits für Mitarbeitende</h2><ul><li>Personal-Wohnung<ul><li>Günstige Unterkunft nach Verfügbarkeit in unserer Team-Wohnung</li><li>„All inclusive“ – samt WLAN, Waschmaschine und Trockner, Heiz- und Stromkosten sowie Reinigungsservice</li><li>Großzügiger Wohn-Küchenbereich inklusive Balkon mit herrlichem Blick auf Ohlstadt und Umgebung</li></ul></li><li>Karrierechance: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ganzjahresbetrieb</li><li>Mitarbeitendenrabatte in unseren Partner-Hotels</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Über das Hotel Alpenblick</h2><p>Das Hotel Alpenblick befindet sich in Ohlstadt, in der Nähe von Murnau, und verfügt über 95 Zimmer sowie ein Tagungszentrum. Dank seiner Lage im der Alpenregion bietet das Haus sowohl Tagungs- als auch Urlaubsgästen einen angenehmen Aufenthalt. Mit unserem engagierten Team sorgen wir täglich für Qualität, Herzlichkeit und kulinarische Highlights.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Kolping-Bildungswerk in der Diözese Augsburg e.V.

Kolping-Bildungswerk gGmbH in der Diözese Augsburg

Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d)

<p>Wir machen Lokalradio auf landesweitem Niveau und bieten unseren Mitarbeitern attraktive Rahmenbedingungen. Wenn du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden, bietet sich jetzt die passende Gelegenheit dazu.</p><p>Wir suchen Dich als</p><p><br></p><h2><strong>Mitarbeiter Hörerservice (m/w/d)&nbsp;Programmassistenz&nbsp;</strong></h2><p><br></p><h4><strong>Das bist Du</strong></h4><ul><li><p>Du bist die rechte Hand der Moderator:innen</p></li><li><p>Du bist erster Ansprechpartner bei Programm-Aktionen</p></li><li><p>Du liebst den Austausch mit unseren Hörern</p></li></ul><p>Du hast Lust auf den geilsten Job der Stadt, egal ob Teilzeit, Minijob oder Werkstudent:in?&nbsp;</p><p><br></p><p>Dann bewirb dich jetzt!</p>

Mediengruppe Pressedruck

Mitarbeiter Hörerservice (m/w/d) Programmassistenz

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093014
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            16.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 9 b TVöD, BesGr. A 9 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 46.707-51.942 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Bauunterhalt an allen Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Lärmschutzwänden, Stützmauern, Hebeanlagen, Tunnel, Tiefgaragen) im Stadtgebiet (u. a. Gefahren- und Schadensbehebung, Fugeninstandsetzung, Reinigungen von Unterführungen und transparenten LSW-Elementen, Grünschnitt, Graffitischäden, Sicherungsmaßnahmen, Tauben- und Rattenvergrämung</li><li>Durchführung von und Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen, Teilerneuerungen und kleinere Neubauten von Brücken und anderen Ingenieurbauten</li><li>Erneuerung, Instandsetzung und Unterhalt aller Geländer einschließlich Korrosionsschutz und zugehöriger Fundamentierung im Bereich Wasser- und Brückenbau</li><li>Bauüberwachung von Baumaßnahmen Dritter (v. a. Spartenträgern) an und im Bereich von Bauwerken der Abteilung Wasser- und Brückenbau</li><li>Bearbeitung von Unfallschäden</li><li>Unterhalt und Neubau von Treppenanlagen im gesamten Stadtgebiet</li><li>Bearbeitung von Graffitientfernung und -schutz einschließlich der Vorbereitung zur Stellung von Strafanträgen</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Abschluss als Technikerin/Techniker (m/w/d) im Bauhauptgewerbe bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Umfassende Kenntnisse der VOB, HOAI, ZTV-ING, BayBO, DIN-Normen</li><li>Kenntnisse der städtischen Satzungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office, Access, SIB-Bauwerke)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 14.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Technikerin/Techniker Bauwerksunterhalt (m/w/d)

<br><p>
        Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!<br></p><p>Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.</p><p>Unser Stellenangebot</p><h1>
        Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung
      </h1><h2>
        Mobilitäts- und Tiefbauamt
      </h2><p>Referenznummer: 
            
            66093013
            </p><p>Veröffentlichung:
            
            15.12.2025
            </p><p>Stellenbewertung:
            
            Entgeltgruppe 12 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO
            </p><p>Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):</p><p>ca. 54.564-66.226 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge</p>Weitere Infos:<ul><p>Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.</p><p>Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.</p></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Durchführung von Bauwerksprüfungen gem. DIN 1076 für alle Ingenieurbauwerke im Zuständigkeitsbereich des Mobilitäts- und Tiefbauamts im vorgeschriebenen Prüfzyklus gemäß DIN 1076</li><li>Vorbereitung und selbständige Durchführung der Bauwerksprüfungen</li><li>Prüfberichte aufstellen und die Prüfergebnisse in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke einarbeiten</li><li>Führung der Brückenbücher nach DIN 1076 und der Bauwerksakten mit Einarbeitung in das Bauwerksverwaltungsprogramm SIB-Bauwerke</li></ul><br><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium bzw.</li><li>Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst</li></ul><br><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Lehrgang „ SIB -Bauwerke“ oder eine vergleichbare Schulung</li><li>fünfjährige Erfahrung im Brücken- oder konstruktiven Ingenieurbau</li><li>Statische Fachkenntnisse im Brückenbau sowie Kenntnisse in der Beurteilung des Tragverhaltens von Bauteilen und ihrer Bedeutung für das Bauwerk</li><li>DIN 1076 , RI-EBW-PRÜF, ZTV-ING / RIZ ING, VOB, HIV-KOM</li><li>Richtlinien der Staatlichen Bauverwaltung</li><li>Kenntnisse zu Städtischen Satzungen und Geschäftsanweisungen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag&nbsp;</li><li>Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h3>Rechtliche Informationen<br></h3><p>
        Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte bewerben Sie
        sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und
        qualifizierten Arbeitszeugnissen.<br></p>Weitere Infos:<ul><p>Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.</p><p>Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal&nbsp;<a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de&nbsp;finden</a>.</p><p>Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.</p></ul><p>
        Bitte bewerben Sie sich
        
          bis spätestens 12.01.2026 online.
        </p><h3>Kontakt:<br></h3><p>Herr Peter, Tel.: 0821 324 - 2297 (bei Fragen zur Bewerbung)</p><p>Herr Haller, Tel.: 0821 324 - 7410 (bei fachlichen Fragen)</p><p>
        Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.
      </p>

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) Bauwerksprüfung

<p>&lt;b&gt;VERWALTUNGSMITARBEITER (M/W/D) &quot;ST. CLARET&quot; WEIßENHORN&lt;/b&gt;<br />
&lt;br/&gt;in Teilzeit<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Das &lt;strong&gt;Bistum Augsburg&lt;/strong&gt; sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das &lt;strong&gt;Haus der Begegnung „St. Claret“ in Weißenhorn&lt;/strong&gt;, einer Jugendbegegnungsstätte der Diözese Augsburg, einen &lt;strong&gt;Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)&lt;/strong&gt; in &lt;strong&gt;Teilzeit&lt;/strong&gt; (19,5 Wochenstunden). &lt;strong&gt;Der Dienstort ist in 89264 Weißenhorn.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Erledigung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Telefondienst, Schriftverkehr, Terminüberwachung)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Buchungsverwaltung und Belegungskoordination &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Organisation hausinterner Abläufe&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unterstützende Finanzverwaltung&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihr Anforderungsprofil:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (z.B. Word, Excel, PowerPoint)&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Durchsetzungsvermögen, eine ausgeprägte Selbstständigkeit sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Tatkräftige Persönlichkeit mit selbstständiger Arbeitsweise&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Ihre Vorteile:<br />
&lt;br/&gt;&lt;ul&gt;<br />
&lt;li&gt;Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Unbefristetes Arbeitsverhältnis &lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Flexible Arbeitszeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Besondere Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 ABD&lt;/li&gt;<br />
&lt;li&gt;Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&lt;/li&gt;<br />
&lt;/ul&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>
<p>&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Das &lt;b&gt;Bistum Augsburg &lt;/b&gt;ist mit 1,2 Millionen Katholiken das zweitgrößte Bistum in Bayern.&lt;br/&gt;In der zentralen Verwaltung sind 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
&lt;br/&gt;<br />
&lt;br/&gt;&lt;p&gt;Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.&lt;br /&gt;<br />
&lt;br /&gt;<br />
&lt;strong&gt;Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;<br />
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel: 0821/ 3166-1317)&lt;/p&gt;</p>



                                    VERWALTUNGSMITARBEITER (M/W/D) "ST. CLARET" WEIßENHORN                                

<p>Wir suchen Sie bei LQ in Mindelheim!</p><p><br></p><p>Die LQ Mechatronik-Systeme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen aus Besigheim, das als erfolgreicher System- und Produktlieferant elektromechanische Komplettlösungen für die Steuerungs- und Installationstechnik anbietet. Ob bei Kabelkonfektionen, modularen Schaltschränken oder einbaufertigen Energieführungssystemen – die Reduzierung der Komplexität steht für uns im Mittelpunkt.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Mindelheim suchen wir ab sofort:</p><p><br></p><h2>Stellvertretende Standortleitung (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.lq-group.com" target="_blank">www.lq-group.com</a>.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@de.lq-group.com" target="_blank">personal@de.lq-group.com</a>.</p><p><br></p><p>Ansprechpartner: Frau Vanessa Baudisch, T+49.7143.968-383</p><p><br></p><p><strong>LQ Mechatronik-Systeme GmbH</strong></p><p>Carl-Benz-Straße 6</p><p>74354 Besigheim</p>

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